أصدر المجلس التنسيقي لشركات الموارد البشرية والاستقدام، تقريره لشهر يناير 2022، والمتضمن احصائيات عن تغيب العمالة المنزلية عن العمل لـ16 شركة تابعة لـ”المجلس التنسيقي“، لقطاع الأفراد.
في حين بلغ عدد تغيب العمالة المنزلية في شهر يناير 2022 بـ 534 عاملة منزلية عن العمل، من أجمالي عدد العمالة المنزلية الحالية المتوفرة لدى شركات المجلس التنسيقي 60،129 عاملة منزلية.
وقال الدكتور فيصل الوعلان، الرئيس التنفيذي لشركة آركو للموارد البشرية، ورئيس اللجنة الإعلامية في المجلس التنسيقي لشركات الموارد البشرية والاستقدام، إن من الأسباب التي أدت إلى تغيب العاملات المنزلية عن العمل، هو بسبب أشخاص يديرون هذه العمليةبتحريضهن برواتب أعلى مما أدى إلى هروبهن من الشركات والمكاتب المرخصة إلى العمل بطرق غير مشروعة ومُخالفة لأنظمة المملكة،بالإضافة إلى أن المواطن يساعد بنفسه -بعلم أو بدون علم، على تمكينهن من العمل في بيته.
وأشار الدكتور الوعلان إلى أن ذلك فيه خطورة عالية على الأسرة السعودية، لأن المواطن يجهل سجل هذه العاملة المنزلية، والذي من الممكن أن يكون لديها قضايا جنائية أو مطلوبة لجهات معينة بسبب مخالفاتها أو جرائمها، مبيناً أنها تعمل عدة أشهر في منزل المواطن دون معرفته أو سؤاله لها عن الشركة أو المكتب المرخص لها للعمل في بيته، مؤكداً في الوقت ذات إلى أن العاملات يعتقدن أنهن سيجدن بيئة عمل أفضل، في حال الهروب والتنقل بين البيوت والبحث عن مداخيل مالية أفضل، محذراً المواطنين بعدم إيواء العاملات المنزلية المخالفاتفي بيوتهم، لأن ذلك يساهم في انتشار السوق السوداء، ويساعد علىاحتواء المخالفين في السوق السعودي.
وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة آركو للموارد البشرية، ورئيس اللجنة الإعلامية في “المجلس التنسيقي”، أن على المواطنين اتخاذ الطرق المشروعة للحصول على خدمات العمالة المنزلية من خلال الشركات والمكاتب المرخصة، وذلك للحفاظ على سلامة عائلتك من إيواء عاملات قد يكون سجلها الوظيفي مليء بالجرائم أو غيرها، ويعد ذلك في الأصل مخالفة لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويعاقب عليها النظام بصرامة، مختتماً قوله: “علينا جميعاً أن نكون يد واحدة للقضاء على التستر وعدم إيواء المخالفين لأنظمة المملكة العربية السعودية”.
يشار إلى أن حالات التغيب حسب الجنسيات في المرتبة الأولى أندنوسيا بنسبة 33،90%، والثانية كينيا بنسبة 25،28%، والثالثةاوغندا بنسبة 24،16%، والرابعة الفلبين بنسبة 9،74%، والخامسةغانا بنسبة 4،87%، والسادسة بنجلادش بنسبة 0،94%، والسابعة أثيوبيا بنسبة 0،56%، والثامنة نيجيريا بنسبة 0،37%، وفي المرتبة الأخيرة ارتيريا بنسبة 0،19%.