Author: jamal thabit

بهدف تجويد الخدمات المُقدَّمة للمسافرين، ورفع مستواها، وتحسين تجربة المسافر، أصدرت الهيئة العامة للطيران المدني اليوم تقريرها الشهري لالتزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر مايو 2025م، وفقًا لحالة مغادرة الرحلة أو قدومها خلال فترة أقل من 15 دقيقة من الوقت المجدول لها؛ مما يوفر للمسافرين رؤية واضحة حول مستوى التزام شركات الطيران والمطارات بجداول الرحلات.

وأشار التقرير الصادر عن شهر مايو 2025 إلى حصد مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة، ومطار الملك فهد الدولي بالدمام، ومطار الأمير سلطان بن عبدالعزيز الدولي بتبوك، ومطار العلا الدولي، ومطار طريف، مراكز متقدمة في التقرير.

وقسم التقرير المطارات إلى “5” فئات، حقق المركز الأول في فئة المطارات الدولية التي يزيد أعداد المسافرين فيها عن “15” مليون مسافر سنويًّا مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة بنسبة التزام بلغت “89%”، وفي الفئة الثانية للمطارات الدولية التي يأتي فيها أعداد المسافرين من “5” إلى “15” مليون مسافر سنويًّا حصل مطار الملك فهد الدولي بالدمام على المركز الأول بنسبة “88%”، وجاء في الفئة الثالثة للمطارات الدولية التي يأتي فيها أعداد المسافرين من “2” إلى “5” ملايين مسافر سنويًّا حصول مطار الأمير سلطان بن عبدالعزيز الدولي بتبوك على المركز الأول بنسبة التزام “91%”، وحصل مطار العلا الدولي على المركز الأول في الفئة الرابعة للمطارات الدولية التي تقل فيها أعداد المسافرين عن مليوني مسافر سنويًّا بنسبة التزام “96%”، وحقق مطار طريف المركز الأول في الفئة الخامسة للمطارات الداخلية بحصولها على نسبة “97%”.

وعلى مستوى شركات الطيران حققت الخطوط الجوية السعودية نسبة التزام “90%” في القدوم ونسبة “90%” في المغادرة، وحققت شركة طيران ناس نسبة التزام بلغت “89%” في القدوم و”91%” في المغادرة، وحقق طيران أديل نسبة “90%” في القدوم “92%” في المغادرة.

وسلط التقرير الضوء على أبرز المسارات الجوية المحلية والدولية، وشهدت رحلة “جيزان – جدة” و”جدة – أبها” التزامًا بنسبة “95%” في الحركة الجوية المحلية، واحتلت رحلة “جدة – أبو ظبي” المرتبة الأولى بين الرحلات الدولية بنسبة التزام “97%”.

وتأتي هذه الجهود في إطار مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للطيران الهادفة إلى تعزيز مكانة المملكة بصفتها مركزًا إقليميًّا رائدًا في قطاع الطيران، عبر تحسين المعايير التشغيلية، وتعزيز الكفاءة، ورفع جودة الخدمات المقدمة للمسافرين.

بعث خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود برقية تهنئة لصاحب السمو الملكي الدوق هنري، الدوق الأكبر لدوقية لكسمبورغ الكبرى، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده.

وأعرب الملك المفدى عن أصدق التهاني وأطيب التمنيات بالصحة والسعادة لسموه، ولحكومة وشعب دوقية لكسمبورغ الكبرى الصديق اطراد التقدم والازدهار.

كشفت الهيئة العامة للإحصاء اليوم عن نتائج الرقم القياسي السنوي للإنتاج الصناعي لعام “2024م”، التي أظهرت ارتفاع مؤشر الرقم القياسي السنوي للأنشطة غير النفطية بنسبة “5.3%” نتيجةً لارتفاع أداء جميع الأنشطة الاقتصادية غير النفطية مقارنة بعام “2023م”، وانخفاض الرقم القياسي السنوي للإنتاج الصناعي لعام “2024م” بنسبة “2.3%” لانخفاض مؤشر الرقم القياسي السنوي للأنشطة النفطية بنسبة “5.2%”.

ووفقًا للنشرة، انخفض مؤشر الرقم القياسي السنوي لنشاط التعدين واستغلال المحاجر بنسبة “6.8%” مقارنة بالعام السابق، في حين ارتفع مؤشر الرقم القياسي السنوي لنشاط الصناعة التحويلية بنسبة “4.7%”، فيما سجل مؤشر الرقم القياسي السنوي لنشاط إمدادات الكهرباء والغاز والبخار وتكييف الهواء ارتفاعًا بنسبة “3.5%”، بينما سجل مؤشر الرقم القياسي السنوي لنشاط إمدادات المياه وأنشطة الصرف الصحي وإدارة النفايات ومعالجتها ارتفاعًا بنسبة “1.6%”، مقارنة بالعام السابق.

يذكر أن نشرة الرقم القياسي للإنتاج الصناعي هي مؤشر اقتصادي يعكس التغيرات النسبية في حجم كميات الإنتاج الصناعي اعتمادًا على بيانات مسح الإنتاج الصناعي، الذي يتم تنفيذه على عينة من المنشآت الصناعية، وتعمل في الأنشطة الصناعية المستهدفة المتمثلة في نشاط التعدين واستغلال المحاجر، ونشاط الصناعة التحويلية، ونشاط إمدادات الكهرباء والغاز، وأنشطة إمدادات المياه، والصرف الصحي، وإدارة النفايات، ومعالجتها.

بما يعكس الالتزام بالتميّز المؤسسي، وترسيخ مبادئ الجودة والحوكمة لرفع كفاءة الخدمات المقدمة، حققت وزارة الصحة المستوى الذهبي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة بدورتها السابعة عن فئة القطاع الحكومي انسجامًا مع مستهدفات برنامج “تحول القطاع الصحي”، المنبثق من رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تنمية “وطن طموح” بحكومة فاعلة، تعزز كفاءة الأداء بشفافية ومسؤولية.
وتمكّنت “الصحة” من تجاوز إنجازها الذي حققته في الدورة الماضية، باكتساب نقاط أعلى في الدورة الحالية؛ لتكون بذلك أول جهة حكومية تصل إلى هذا المستوى في تاريخ الجائزة، وذلك في دورتها السابعة لعام 2024. وقد جاء هذا التقدم بعد مسار تصاعدي، بدأ في 2018 بالمستوى الفضي، ثم الذهبي في 2022.

كما حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “المستوى الذهبي” عن فئة القطاع الحكومي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة بدورتها السابعة.

وسلم صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض الجائزة لوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.

وأكّد معاليه أن تحقيق الوزارة هذا المستوى المتقدم يجسد رؤيتها الطموحة، ويُعدُّ تتويجًا لجهودها المتواصلة في تقديم خدمات نوعية للمستفيدين وفق أفضل الممارسات العالمية، بما ينسجم مع توجيهات القيادة الرشيدة -أيدها الله-، ودعمها المستمر لتعزيز التميز المؤسسي.

وأوضح أن هذا الإنجاز يأتي امتدادًا لمسيرة من النجاحات التي حققتها الوزارة من خلال تطبيقها لنهج حوكمة فعّال، وتبنّيها للتحول الرقمي، مما أسهم في تطوير جودة الخدمات، وتهيئة بيئة عمل محفزة للكفاءات الوطنية، مشددًا على التزام الوزارة بمواصلة مسيرتها نحو التحسين المستمر، بما يعزز تميزها المؤسسي، ويحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030، في بناء مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر.

كما حققت وزارة النقل والخدمات اللوجستية المستوى الفضي عن فئة القطاع الحكومي في الدورة السابعة لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة.

وسلم صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض الجائزة لوزير النقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح بن ناصر الجاسر، في الحفل الذي أقامته الجائزة بالعاصمة الرياض.

ويأتي تتويج الوزارة بالجائزة تأكيدًا على تميزها في تطبيق أفضل المعايير الدولية في مجالات الجودة والتميز المؤسسي، وتبنّي أفضل الممارسات العالمية نحو تعزيز ثقافة الجودة وكفاءة الأداء.

وتُمنح الجائزة، التي تُعد أرفع الجوائز الوطنية في مجال الجودة، بناءً على نموذج التميز الأوروبي EFQM المكيّف وطنيًا، وتشمل 9 معايير، هي: “القيادة، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الموارد والشراكات، التركيز على المستفيدين، إدارة العمليات والخدمات، نتائج الأداء المؤسسي، نتائج الموارد البشرية، نتائج المستفيدين والابتكار والتحول الرقمي”، وذلك تعزيزًا للكفاءة والشفافية، وتحفيز التميز المؤسسي نحو مستقبل مزدهر ومستدام.