Category: المجتمع

أقر المجلس البلدي لأمانة منطقة الرياض الخطة التشغيلية للعام 2020، وذلك بعد استعراضه للخطط التشغيلية للجان المجلس، والموافقة على مضمونها مع الطلب ببدء العمل على تحديد البرنامج الزمني لتنفيذ الأنشطة المدرجة في خطط اللجان.
وجاءت مناقشة الخطة التشغيلية في جلسة المجلس الرابعة والستين المنعقدة يوم الثلاثاء 13 ربيع الآخر 1441في مقره بالملز، برئاسة الأستاذ خالد العريدي وحضور أعضاء المجلس.
وتضمنت الخطة 108 أنشطة توزعت على لجان المجلس، حيث قدم الدكتور عبدالله آل طالب عضو لجنة التخطيط والمتابعة خطة اللجنة التشغيلية التي تضمنت تنفيذ 27 نشاطاً، فيما قدم المهندس عبدالعزيز العجلان عضو لجنة المشاريع والتخطيط العمراني، خطة اللجنة المتضمنة 19 نشاطاً، واستعرض الأستاذ خليل الصوينع عضو لجنة تطوير الخدمات البلدية خطة اللجنة المتضمنة تنفيذ 19 برنامجًا، وقدم الأستاذ فهد التويجري عضو لجنة العلاقات العامة والشراكات خطة اللجنة التي تضمنت تنفيذ 16 برنامجًا، وقدم الأستاذ أحمد الشمري رئيس لجنة المالية والاستثمار خطة اللجنة المتضمنة تنفيذ 14 نشاطاً. واستعرضت الأستاذة هدى الجريسي خطة لجنة الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن والتي تضمنت تنفيذ 13 نشاطاً.
وفي السياق ذاته قدم الأستاذ خالد النفيسة أمين المجلس عرضاً عن مهام اللجان وآلية إعادة هيكلتها، ووافق المجلس على مهام اللجان، وتعديل اسم لجنة العلاقات العامة والإعلام لتصبح لجنة العلاقات والشراكات، واسم لجنة التطوير والجودة للخدمات البلدية لتصبح لجنة تطوير الخدمات البلدية.
وجرى في الجلسة استعراض مراجعة الحساب الختامي لأمانة الرياض حيث عرض الأستاذ أحمد الشمري رئيس لجنة المالية والاستثمار بالمجلس، التقرير المشتمل على محددات عملية المراجعة الداخلية، ونطاق العمل، وملخص الملاحظات المتعلقة بمشروع الموازنة، ووافق المجلس على اعتماد التقرير والرفع به للأمانة. كما قدم الشمري تقرير تقييم جودة أداء عمل المراجعة الداخلية بأمانة الرياض والذي اشتمل على عدد من المحاور الهادفة إلى تحسين وتطوير جودة العمل. فيما استعرض الأستاذ إبراهيم العنزي قرار أمانة الرياض بإزالة سوق الأغنام شرق الرياض، حيث قام المجلس بالتنسيق مع الأمانة للتريث في تنفيذ القرار وأوصى بمخاطبة أمانة منطقة الرياض لتزويد المجلس البلدي بأسباب اتخاذ قرار إزالة السوق، للعمل على دراسة القرار في المجلس.

تابع صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة جازان تداعيات الأمطار والتقلبات الجوية وآثار الانهيار الجزئي بطريق ثمانية بمحافظة فيفاء، عقب هطول الأمطار الغزيرة التي شهدتها المحافظة اليوم.

وأوضح المتحدث الرسمي المكلف بإمارة منطقة جازان عادل بن أحمد الزائري أن سمو نائب أمير منطقة جازان وجه الجهات المعنية كافة بمباشرة مواقع هطول الأمطار ومعالجة ما نتج عنها من انهيار في طريق ثمانية الذي أدى لإغلاق الطريق، مفيدًا أن الجهات المعنية باشرت على الفور الموقع ويجري العمل حاليًا على فتح الطريق بشكل عاجل ولم ينتج عن ذلك الانهيار أي خسائر أو إصابات في الأرواح ولله الحمد.

وأكد المتحدث الرسمي لإمارة جازان حرص ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان وسمو نائبه لكل ما فيه سلامة المواطنين والمقيمين بالمنطقة عقب التقلبات الجوية والحالة المطرية بعدد من المحافظات الجبلية التي تشهدها المنطقة خلال هذه الفترة وفي جميع الأوقات، راجيًا العون والتوفيق والسلامة من الله تعالى للجميع.

تستعد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتطبيق برنامج حماية الأجور إلزاميًا في مرحلته الـ14 ابتداءً من 1 فبراير 2020م حيث سيتم تطبيقه على المنشأة التي تزيد عمالتها عن 20 عاملا.

ويهدف البرنامج إلى رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين في منشآت القطاع الخاص “سعوديين والوافدين” وبناء قاعدة بيانات تحتوي على معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص ويستفاد منها في تنظيم سوق العمل وقياس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في المحدد، وتقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص.

يذكر أن هذا البرنامج يستهدف الفئة العاملة، وصاحب المنشأة، والبنوك، والجهات الحكومية المتمثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومؤسسة النقد العربي السعودي.

أصدرت هيئة حقوق الإنسان اليوم بياناً بشأن التعامل مع نزيلات دور الضيافة الاجتماعية للفتيات بعد انتهاء فترة محكوميتهن في الدور .

وأكدت الهيئة في بيانها ضرورة عدم بقاء نزيلات دور الضيافة الاجتماعية للفتيات في الدار بعد انتهاء فترة محكوميتهن، وتطبيق برامج للرعاية اللاحقة منذ الدخول إلى السجن أو مؤسسة رعاية الفتيات لتقليل الحالات التي يتعذر اندماجها مع أسرتها ومجتمعها بما يضمن تأهيلهن قدر الإمكان.

كما أكدت في بيان صحفي أصدرته الليلة على ضرورة إيجاد لائحة داخلية تنظم عمل الدور استناداً إلى لائحة الحماية من الإيذاء وإعطاء الفتيات المزيد من الفرص في استكمال تعليمهن ومزاولة أعمالهن، وكذلك تفعيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لدور المجتمع المدني بإنشاء الجمعيات المتخصصة في دعم وحماية الفتاة والمرأة، وتوفير برامج التأهيل والتدريب. وأشارت إلى ضرورة إيجاد مبان مناسبة لإيواء فتيات دار الضيافة بما يتناسب مع أوضاعهن الأمنية والنفسية والاجتماعية وتزويدها بالتجهيزات اللازمة مع مراعاة اختيار الموقع الملائم وتوفير برامج علاجية متخصصة لحالات الإدمان تبدأ مع النزيلة منذ دخولها السجن وبعد انتهاء مدة محكوميتها، ومعالجة استقبال من يعانين من اضطرابات نفسية.

وفيما يتعلق بالكادر البشري في دور الضيافة أكدت الهيئة ضرورة إخضاع الموظفات وكافة العاملات بالدار إلى دورات متخصصة في الإسعافات  الأولية تحسباً لأي طارئ، وزيادة عدد الكادر الفني وتأهيلهن لأداء مهامهن بصورة مهنية متخصصة خاصة في إعادة تكيف الحالات مع المجتمع.

وكانت الهيئة قد رصدت خلال جولاتها التفقدية عدداً من الملاحظات في دور الضيافة، منها بقاء بعض الفتيات في الدور على الرغم من انتهاء فترة محكوميتهن، وقصور في الصيانة والنظافة، وعدم ملاءمة بعض المباني مع تفاوت الملاحظات بين منطقة وأخرى. كما رصدت الهيئة ضعفاً في تأهيل الاختصاصيات ومتابعة آليات الممارسات المهنية بصفة عامة، وعدم وجود آلية واضحة لتنظيم تقديم الشكاوى من قبل النزيلات، إضافة إلى عدم جاهزية بعض العيادات الطبية بما يتلاءم مع احتياجات الفتيات الطبية والعلاجية، وعدم تمكينهن من التعليم والعمل.

يذكر أن دور الضيافة الاجتماعية للفتيات هي دور مخصصة لإيواء اللاتي انتهت فترة محكوميتهن في السجن أو في مؤسسة رعاية الفتيات.

قامت جامعة الملك سعود بزيارة تاريخية إلى كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، أول مؤسسة أكاديمية بحثية متخصصة في الإدارة الحكومية والسياسات العامة على مستوى الوطن العربي، بوفد رفيع المستوى، بهدف توقيع اتفاقية بين المؤسستين وتعزيز أوجه التعاون المشترك في المجال الأكاديمي الرامي إلى تبادل الخبرات ودعم مسيرة البحث العلمي والارتقاء بالأداء الحكومي في كل القطاعات الاقتصادية والخدمية في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، وبما ينعكس على منطقة مجلس التعاون الخليجي على وجه الخصوص.

واستقبل الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، يرافقه البروفيسور رائد عوامله عميد الكلية وعدد من قيادات الكلية، وفد جامعة الملك سعود.

وضم وفد الجامعة الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر مدير جامعة الملك سعود، والدكتور خالد بن إبراهيم الحميزي وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي، والدكتور سعد بن عبدالله بن سعد الغانم عميد كلية إدارة الأعمال، والدكتور عبدالعزيز بن عبدالمحسن العتيبي رئيس قسم الإدارة العامة كلية إدارة الأعمال، والدكتورة عهود بنت سلطان الشهيل مستشار مدير الجامعة للشؤون الإعلامية،  والدكتور مزيد بن مشهور التركاوي المشرف على إدارة التعاون الدولي و التوأمة العلمية العالمية، والأستاذ خالد بن محمد بن مسفر القحطاني سكرتارية الوفد.

واستعرض الجانبان خلال لقائهما داخل أروقة كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية سبل تعزيز التعاون الأكاديمي والمساهمة في إثراء البرامج الأكاديمية ودعم الأبحاث العلمية المشتركة الهادفة إلى خلق جيل جديد من الباحثين والأكاديميين القادرين على قيادة الجهود لتنفيذ رؤى وتوجهات حكومتي البلدين الشقيقين، وكذلك رفد الجهات الحكومية والقطاع الخاص بقادة متسلحين بالمعرفة وأحدث الخبرات والممارسات العالمية بهدف دعم الاقتصاد الوطني بكوادر بشرية مدربة قادرة على تعزيز التنافسية العالمية وإحداث تغيير ملموس في حياة المجتمع.

صرح المتحدث الإعلامي لشرطة منطقة القصيم بأن نتائج المتابعة الأمنية لجرائم الاعتداء على الأموال، وإجراءات البحث والتحري والاستدلال عن المتورطين فيها، أسفرت بفضل الله تعالى عن ضبط ثلاثة متهمين – مواطنٌ ومقيمين من الجنسية اليمنية – في العقد الثالث والرابع من العمر، وذلك بعد توفر الدلائل على تورطهم بارتكاب جرائم نصبٍ واحتيال من خلال إيهام ضحاياهم بممارستهم لخدمة استبدال العملاتٍ النقدية والاستيلاء على أموالهم.

وأشار المتحدث إلى أنه قد ضُبط بحوزة المتهمين ما يزيد على خمسةٍ وعشرين ألف ريال، وبمباشرة إجراءات الاستدلال الأولية أقروا بما نسب إليهم، حيث جرى إيقافهم واتخاذ الإجراءات النظامية بحقهم.

استكمالاً لإعداد خريجي برنامج تأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي، وتأهيلهم للمشاركات الدولية الخارجية، وتمثيل المملكة في المنصات الدولية، ابتعث مشروع سلام للتواصل الحضاري، مجموعةً من خريجي البرنامج في نسختيه الأولى والثانية لحضور دورة تدريبية في مقر مركز الملك عبدالله بن عبدالعزيز للحوار بين أتباع الأديان والثقافات “كايسيد” في العاصمة النمساوية فيينا.

وهدف البرنامج التدريبي إلى صقل معارف الشباب ومعلوماتهم النظرية التي تلقوها خلال البرنامج، وتطبيقها عملياً في هذه الدورة لكي تكون جزءاً من معارفهم، وإكساب الشباب تطبيقاً عملياً مهماً في مجالات الحوار والتواصل والتعايش الحضاري، إضافة إلى مهارات عملية تمكّنهم من المشاركة في المناظرات والحوارات التي تدور حول عدد من القضايا الثقافية والسياسية والاجتماعية والحقوقية والدينية التي تهم المملكة.
وقد شكلت الدورة فرصة للشباب للتدريب العملي على مبادئ الحوار والتعايش، وبناء جسور التواصل بين المجتمعات العالمية ذات الثقافات المختلفة، وتعزيز السلام العالمي، والتعرف على سبل تحقيق أهداف التنمية المستدامة، والربط ما بينها وبين أهداف الرؤية 2030.
وقد استمرت الدورة التدريبية سبعة أيام من التدريب المكثّف، تحت إشراف مدربين دوليين في مجال الحوار والتواصل الحضاري والتنمية المستدامة، واختتمت يوم الأحد 15ديسمبر الجاري.

هذا، ويقوم مشروع “سلام للتواصل الحضاري”، على رصد واقع الصورة الذهنية للمملكة، ويتابع ما تنشره المنظمات ومراكز الأبحاث الدولية، كما يمتلك المشروع قواعد بيانات متكاملة عن أهم الشخصيات ذات التأثير الدولي، والمنظمات التي تهتم بالمنطقة بشكل عام، والمملكة بشكل خاص، ويصدر أبحاثاً معمقة ودراسات حول العديد من القضايا ذات الصلة بالصورة الذهنية للمملكة.
كما يعمل على تدريب مجموعات من الشباب والشابات على مبادئ الحوار والتواصل المفتوح والتفاهم الإيجابي بين السعوديين وغيرهم، للتعرف على المشتركات الإنسانية والثقافية بين الجميع، وفتح باب الحوار حول القضايا التي قد لا تكون واضحة ومفهومة لدى المجتمعات والثقافات الأخرى، وتصحيح بعض المفاهيم الخاطئة حول بعض القضايا التي تؤثر في الصورة الذهنية لدى أفراد تلك المجتمعات.

أكد نائب وزير التعليم للجامعات والبحث والابتكار الدكتور حاتم بن حسن المرزوقي، عناية واهتمام القيادة الرشيدة باللغة العربية على كافة المستويات، مضيفًا بأن المملكة جعلت اللغة العربية أساسًا لتعليمها وأنظمتها كافة، وتدعم حضورها المحلي والدولي في مختلف المجالات, مشيرًا إلى رؤية المملكة 2030 التي جاءت لتؤكد على الاهتمام باللغة العربية بوصف ذلك امتداداً للعلاقة الوجودية بين إنسان هذه الأرض ولغته العربية بكل ما تحمله من معاني العزة والكرامة والمكانة الدينية الرفيعة.

وقال في تصريح بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للغة العربية لعام 2019م، تحت شعار “اللغة العربية والذكاء الاصطناعي” : إن المؤسسات التعليمية بالمملكة تولي اللغة العربية أهمية بالغة تتركز في غرس قيمتها في نفوس الناشئة، من خلال المنهج الدراسي الذي يعتني بتعليم اللغة وتطوير مهارات استخداماتها في المواقف العامة، فضلاً عن البرامج المساندة كالمسابقات، والدورات التدريبية التي تعتني بالذائقة اللغوية كالإلقاء، والبلاغة، والشعر.

أكدت صحة عسير أن عدد المستفيدين من خدمات عيادات ومركز طب الأسنان بعسير بلغ أكثر من 277 ألف مستفيد، حيث تم تفعيل دور عيادات ومراكز طب الأسنان من خلال وضع خطة لدعمها بعدد من الكوادر الطبية، والفنية حيث تم توجيه 86 طبيبًا وطبيبة بمواقع الاحتياج بالقطاعات الصحية للعام الجاري2019، إضافة إلى تكليف 16 طبيبًا وطبيبة ومساعدة طبيب أسنان للعمل ضمن برنامج وقاية للحد من تسوس الأسنان بالمدارس.

كما تم توريد وتركيب 20 عيادة أسنان بمراكز المنطقة خلال عام2018, إضافة الى توزيع عدد 14 عيادة محمولة للإستفادة منها في البرامج الوقائية بالقطاعات الصحية للعام الحالي 2019, حيث تم تطبيق تلك البرامج الوقائية في أكثر من 341 مدرسة أستهدفت 13 الف طالب وطالبة.

قال مدير عام الجوازات : إن خدمات الجوازات الإلكترونية التي دشنها  الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف وزير الداخلية يوم أمس الأول, في إطار استكمال تقديم جميع الخدمات للمواطن والمقيم عبر بوابة وزارة الداخلية ” أبشر “.

وأوضح مدير عام الجوازات اللواء سليمان بن عبدالعزيز اليحيى أن الخدمات الإلكترونية للجوازات ذات الأهمية لشرائح المجتمع من مواطنين ومقيمين واشتملت على: -خدمات المستثمر الأجنبي: تتيح للمستثمر الأجنبي تنفيذ خدمة إصدار تأِشيرة الخروج والعودة وتجديد ” هوية مقيم ” وتحديث معلومات جواز السفر له ولمرافقيه.

-خدمات التأشيرات لأصحاب الإقامة المميزة والتي تمكن حامل الإقامة المميزة من تنفيذ خدمات الجوازات الخاصة به عبر منصة “أبشر”: إصدار تأشيرة الخروج والعودة, وتحديث معلومات الجواز.

-خدمة الاستعلام عن رقم الحدود:تتيح هذه الخدمة لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي والزائرين الاستعلام عن رقم الحدود آلياً دون الحاجة لمراجعة إدارات الجوازات أو منافذ الدخول.

-خدمة تمديد تأشيرة الخروج والعودة لمن هم خارج المملكة: تتيح تنفيذ عملية تمديد تأشيرة الخروج والعودة آلياً للعمالة الموجود خارج المملكة من خلال منصة “أبشر” الإلكترونية.

وأكد اللواء سليمان اليحيى حرص سمو وزير الداخلية على ضرورة الإسراع في استكمال التحول الرقمي لجميع الخدمات التي تقدمها الجوازات، مشيراً إلى أن الجوازات تبذل كل الجهود في سبيل جودة الخدمات التي تفخر بتقديمها بالتعاون مع مركز المعلومات الوطني لكل المستفيدين، وتعمل على طرح العديد من الخدمات الإلكترونية في القريب العاجل تسهيلاً على المواطنين والمقيمين دون الحاجة لمراجعة إدارات وشعب الجوازات.

رعى صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم, اليوم ، حفل جائزة العمل التطوعي الذي تنظمه إدارة تعليم محافظة عنيزة بالشراكة مع الجمعية الأهلية الصالحية للعمل التطوعي , بحضور وكيل إمارة منطقة القصيم الدكتور عبدالرحمن الوزان, ومحافظ عنيزة عبدالرحمن السليم, ومستشار سمو أمير القصيم إبراهيم الماجد, ومدير تعليم عنيزة محمد الفريح ،وذلك بمركز الأميرة نوره الفيصل بالمحافظة .
وبدئ الحفل المعد بهذه المناسبة بآيات من الذكر الحكيم, ثم عرض يحكي جانب من حياة الشخصية المكرمة معالي الأستاذ عبدالله بن علي النعيم ، الذي قدم العديد من الأعمال التطوعية .

عقب ذلك ألقى معالي الأستاذ عبدالله بن علي النعيم كلمة أعرب خلالها عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة القصيم على دعمه الدائم وتشجيعه لكل عمل تطوعي يقدم للمنطقة, مشيراً إلى أن العمل التطوعي من أهم الوسائل المستخدمة للمشاركة في النهوض بالمجتمعات, وأن رؤية المملكة 2030 رفعت معدل الحرص على العمل التطوعي وتوسيع دائرة المشاركات الاجتماعية من خلال تنظيم مثل هذه الجوائز للعمل التطوعي التي يستفيد منها سنوياً آلاف الطلاب, واصلاً شكره وتقديره لجميع الجهود المبذولة من قبل تعليم عنيزة, وفريق العمل.

بعد ذلك قدم الطلاب الأحمد المطرودي ويوسف الحربي وطلال الفوزان من تعليم محافظة عنيزة ، حوراً طلابياً عن التطوع وتعزيز العمل التطوعي , إثر ذلك شاهد الجميع عرضاً مرئياً عن العمل التطوعي وتعزيزه اشتمل على الخطوات والأعمال التي تقدمها محافظة عنيزة لتعزيز العمل التطوعي والإنساني وجهودها في تعزيز المسؤولية الاجتماعية وشراكاتها المتعددة.
وفي ختام الحفل كرم سمو أمير منطقة القصيم الشخصية المكرمة معالي الأستاذ عبدالله النعيم, بالإضافة إلى تكريم 27 فريقاً تطوعياً اشتملت على فرق الطلاب والطالبات التطوعية, ومنسقي ومنسقات العمل التطوعي بالمدارس, بالإضافة إلى المدارس المعززة للأعمال التطوعية وتنميتها بين منسوبيها وطلابها.