واصلت الجهات الأمنية بالأمن العام مهامها في ضبط المتسولين في مختلف مناطق المملكة، وذلك في إطار الحملة التي تقوم بها وزارة الداخلية ممثلة بالأمن العام في مكافحة التسول بمختلف صوره وأشكاله.
وحثّ الأمن العام على الإبلاغ عن المتسولين على الرقم “911” بمنطقتي مكة المكرمة والرياض، و”999″ في جميع مناطق المملكة مع التأكيد على أهمية تقديم التبرعات عبر منصات التبرع الرسمية لضمان وصولها إلى مستحقيها.
وزع مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية أمس الأول 1.400 سلة غذائية في إقليم خيبر بختونخوا بجمهورية باكستان الإسلامية، استهدفت مناطق سوات، وبونير، وشانغلا، ودير العليا، استفاد منها 9.800 فرد من الفئات الأكثر احتياجاً والأرامل والأيتام وذوي الإعاقة.
وتأتي هذه المساعدات ضمن مشروع دعم الأمن الغذائي الذي ينفذه المركز في باكستان؛ للتخفيف من معاناة المحتاجين والمتضررين هناك.
علي آل بخيتان – بيشة
دشن محافظ بيشة سعيد بن ناصر الطلوق يوم الأحد مبادرة “حسن الوفادة” تحت شعار “ضيفك ضيف عسير كلها” بمشاركةِ وحضور ممثلي كل الجهات الحكومية بالمحافظة الأمنية والخدمية وذلك لاستقبال ضيوف المحافظة وزوارها وتقديم جميع الخدمات لهم حيث تضمن برنامج التدشين تقديم الورود للقادمين لبيشة والترحيب بهم ووضع شعار “حسن الوفادة” على المركبات الرسمية.
وفي ذات السياق، أوضح محافظ بيشة سعيد الطلوق أن تدشين شعار “حسن الوفادة” يأتي بتوجيه من سمو أمير منطقة عسير الأمير تركي بن طلال مضيفًا أن المحافظة بالتعاون مع الجهات الحكومية المُشاركة وضعت خطةً متكاملةً لتنفيذ المبادرة بمشاركة أكثر من ٢٠٠ متطوع ومتطوعة مع إقامة ضيافة مجانية لمدة شهر للقادمين عن طريق الرين أمام جبل الصايرة البيضاء، إلى جانب تقديم تمر بيشة هدية للمسافرين، وتوفير مقر دائم للأسر المُنتجة في مقر حسن الوفادةً، فضلاً عن إقامة الندوات والمحاضرات والمسابقات التي تُشرف عليها جامعة بيشة.
وأضاف محافظ بيشة أنه حرصًا على تنفيذ المبادرة ونشر ثقافة “حسن الوفادة” فقد تم تشكيل لجان وفريق عمل لمتابعة دور الإيواء والمجمعات السكنية والمطاعم والمواقع الترفيهية والأسواق كما قامت بلدية بيشة بوضع لوحات ترحيبية على الطرق الرئيسة.
الجدير بالذكر، فقد أطلق سمو أمير منطقة عسير مبادرة “حسن الوفادة” التي تحمل عنوان “ضيفك ضيف عسير كلها”، وذلك لاستقبال ضيوف المنطقة وزوارها وتتجسد في الكرم والأخلاق وحسن الاستقبال وبشاشة الوجه والعادات والتقاليد بالمحافظات والمراكز التابعة لها بما يعكس الصورة الإيجابية عن هذا الوطن المعطاء عمومًا وعن المنطقة ومحافظاتها خصوصًا.
يشهد صيف الباحة العديد من الفعاليات والأنشطة المتميزة التي جذبت الأهالي والسواح المتواجدين بالمنطقة لقضاء إجازتهم الصيفية.
ومع الأجواء الجملية التي تشهدها المنطقة في هذه الأيام حيث نسمات الهواء الباردة والضباب الذي غطى سفوح وجبال الباحة وهطول الأمطار التي أعطت مزيداً من البهجة لدي المتنزهين فضلاً عن المسطحات الخضراء التي اكتست جنبات أودية وجبال ومنتزهات المنطقة.
ونالت الفعاليات استحسان الزوار والمقامة في منتزه رغدان منها الطيران الشراعي وجسر ممشى الضباب الانزلاق الحر والدراجات المعلقة، إلى جانب فعالية واجهة رغدان وحديقة الطيور، كما أن هناك فعاليات مواكبة لتلك الأنشطة التي يشهدها منتزه رغدان في مختلف محافظات المنطقة ومنتزهات السياحية.
شهد صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل بديوان الإمارة اليوم، حفل مراسم توقيع 4 مذكرات تعاون بين فرع صندوق تنمية الموارد البشرية وأمانة منطقة حائل وفرع وزارة الشؤون الإسلامية وإدارة التعليم بمنطقة حائل وهيئة تطوير منطقة حائل.
ونوه سموه خلال مراسم التوقيع بدعم القيادة الحكيمة ومتابعة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين شباب وفتيات الوطن في مجالات العمل والتدريب، مشيداً بجهود فرع الصندوق بالمنطقة والجهات الحكومية المشاركة بهذا البرنامج.
وتهدف مذكرات التعاون التي وقعت إلى تدريب نحو 680 شاب وفتاة من الخريجين والخريجات السعوديين والمبتعثين من حملة البكالوريوس فأعلى، وكذلك من خريجي المعاهد والكليات من حملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية، في الجهات المستفيدة من مذكرات التعاون، وذلك ضمن برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير” والمدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
كما نصت الاتفاقية على تشكيل فرق عمل مشتركة تضم مختصين من أطراف كل اتفاقية لتفعيل مجالات التعاون وإعداد تقارير دورية موحدة توضح تقدم سير العمل في المجالات المتفق عليها، وتبادل الخبرات.
يذكر أن برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير” يعمل على إكساب الكوادر الوطنية من الجنسين الخبرات والمهارات المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصاتهم، بالإضافة إلى مساهمة البرنامج في رفع قابليتهم للتوظيف في سوق العمل بعد إكمال التدريب.
استقبل أمير منطقة القصيم الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز في مكتبه بالإمارة اليوم، سفير اليابان لدى المملكة فوميو إيواي.
وجرى خلال اللقاء تبادل الأحاديث الودية، وبحث الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.
وأكد سمو أمير القصيم عمق العلاقات بين البلدين الصديقين، والتعاون في مختلف المجالات، متمنياً التقدم والازدهار لليابان حكومة وشعباً.
من جهته أشاد السفير الياباني بالتطور الذي تشهده المملكة في مختلف المجالات، منوهاً بالعلاقات الطيبة التي تجمع البلدين الصديقين.
ارتفع الذهب مسجلا أعلى مستوى له في 4 أسابيع اليوم الاثنين مدعوما بضعف الدولار في حين يترقب المستثمرون المزيد من البيانات الاقتصادية التي قد تحدد الوتيرة المستقبلية لارتفاع معدلات الفائدة.
وبحلول الساعة 10:03 بتوقيت غرينتش، ارتفع سعر الذهب في المعاملات الفورية بـ 0.5% إلى عند 1773.05 دولار للأونصة، وهو أعلى مستوى منذ أوائل يوليو الماضي.
كما صعدت العقود الآجلة للذهب الأميركي بـ 0.3% عند 1787.50 دولار.
وانخفض الدولار مما جعل الذهب أقل تكلفة للمستثمرين الأجانب لكن ارتفاع عوائد سندات الخزانة الأميركية لأجل 10 سنوات حد من مكاسب السبائك التي لا تدر عائدا.
وارتفع الذهب 2.2% الأسبوع الماضي، وهو أفضل أداء له منذ مارس، بعد أن أبدى رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول نبرة أقل تشددا نسبيا في أعقاب رفع سعر الفائدة المتوقع بمقدار 75 نقطة أساس.
وبالنسبة للمعادن النفيسة الأخرى، زادت الفضة بنسبة 0.76% إلى 20.35 دولار للأونصة، بينما ارتفع البلاتين 1.7% إلى 904.90 دولار. وقفز البلاديوم 1.6% إلى 2162.89 دولار.
الرياض – خالد الحارثي
تسلَّم فضيلة مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الرياض الشيخ عبدالله بن محمد الشبانات، بمكتبه شهادة الجودة العالمية الآيزو [ISO 9001:2015] الممنوحة من المنظمة العالمية SAI Global في جودة العمل الإداري.
وبين فضيلته أن ذلك يأتي في إطار تطوير منظومة العمل الإداري بالفرع، وفق برامج رؤية المملكة 2030 وتحقيق نظام الجودة، والسعي إلى تطبيقه وتحسينه بشكل مستمر، مثمناً لمعالي الرئيس العام الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند موافقته لترشّح فرع الرياض للحصول على هذه الشهادة كأول فرع بالمملكة يحصل عليها.
وأوضح “الشبانات” أن فرع الرئاسة العامة بالمنطقة حصل على هذه الشهادة بعد أن أتمّ ورشة عمل تدريبية مع فريق الجودة من منسوبي الفرع، استمرت لمدة خمسة أيام، وجولات تدقيق على الإدارات والأقسام بالفرع للتأكد من تطبيقها للمعايير المعتمدة.
الجدير بالذكر أن الرئاسة العامة حصلت مسبقاً على شهادة الأيزو ISO على مستوى المنظمة، وأمن المعلومات، وفي عدة مجالات لرفع كفاءة العمل.
أعلنت وزارة الصناعة والثروة المعدنية، أسماء 12 شركة فائزة بالمنافسة على المواقع المطروحة في مجمع الحجر الجيري بحفيرة نساح بمنطقة الرياض، مبينة أن عدد الشركات التي تأهلت للمرحلة الأخيرة في المنافسة كان 25 شركة.
وبينت الوزارة أن الشركات الفائزة هي: شركة صحراء نجد للصناعة بالموقع رقم “1”، وشركة رمك للتجارة والمقاولات بالموقع رقم “2”، وشركة قلاع الخليج للتعدين بالموقع رقم “3”، وشركة القدس للحجر الطبيعي للصناعة بالموقع “4”، وشركة صخور الإبداع للتعدين بالموقع رقم “5”، وشركة مصنع الأسنة للرخام والحجر بالموقع رقم “6”، وشركة المتحدة للرخام والحجر بالموقع رقم “7”، وشركة محجر الراقي للتعدين بالموقع رقم “8”، وشركة ركاز العالمية للاستثمار التجاري بالموقع “9”، وشركة قلاع الخليج للتعدين بالموقع رقم “10”، وشركة طيف نجد للتجارة بالموقع رقم “11”، وشركة روما للرخام والحجر بالموقع رقم “12”، وشركة روابي الوسطى للتعدين بالموقع رقم “13”.
وكانت الوزارة قد أعلنت سابقًا عن طرح 13 موقعًا للاستثمار في مجمع الحجر الجيري بحفيرة نساح في محافظة المزاحمية بمنطقة الرياض عن طريق المنافسة، حيث تستهدف المنافسة المستثمرين المهتمين بصناعة أحجار وصخور الزينة، وتهدف من هذا الطرح إلى تنظيم إجراءات عمليات المنافسة للحصول على رخصة محجر مواد بناء؛ لاستغلال كتل الحجر الجيري في مجمع حفيرة نساح، وتوفير البيئة العادلة للمتنافسين، بما يعزز الاستثمار في قطاع التعدين، بالإضافة إلى تشجيع الصناعات الوطنية، تماشيًا مع أهداف رؤية المملكة 2030.
يُذكر أن الوزارة عملت على مراقبة وتنظيم موقع المجمع، والتأكد من أن الأعمال المنفذة لا يترتب عليها أثر ضار بالأمن والسلامة والصحة، ولا تتسبب في الإضرار بالبيئة المحيطة أو الممتلكات، وذلك من خلال سن الضوابط وفرض العقوبات على المخالفين.
كشفت وزارة العدل عن إجمالي الوكالات الإلكترونية الصادرة عبر بوابة ناجز najiz.sa خلال العام الجاري -حتى نهاية شهر يوليو المنصرم-، إذ بلغت نحو 2.8 مليون وكالة، مما أسهم في اختصار الوقت والجهد على المستفيدين.
وأوضحت الوزارة أن خطوات إصدار الوكالة عبر ناجز تتمثل في تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد، ثم اختيار أيقونة الوكالات، ثم اختيار أيقونة إصدار وكالة، ثم إضافة الموكل، ثم إضافة الوكيل، ثم اختيار بنود الوكالة، ثم تحديد مدة الوكالة، وأخيرًا المراجعة والاعتماد.
يذكر أن إلغاء شرط إصدار الوكالة الأولى حضوريًا عبر كتابات العدل، وإتاحتها من خلال بوابة ناجز، أسهم في ارتفاع عدد المستفيدين من الخدمة.
مكة المكرمة _ خالد وهيب
واصل فرسان مكة (الوحدة) بقيادة الإيطالي برونو أكرابوفيتش المدير الفني للفريق تدريباتهم في معسكرهم الخارجي المقام في أسبانيا الذي يأتي في إطار الاستعدادات للموسم الكروي الجديد 2022 _ 2023.
وركز برونو أكرابوفيتش المدير في تدريبات الفترة المسائية الخاصة بالجوانب التكتيكية على معالجة الأخطاء التي وقع فيها فريقه في مباراته التجريبية الماضية التي خاضها الوحدة أمام أنترسيتي الأسباني وخسر نتيجتها 0 / 1، وإلى جانب ذلك عمل برونو على فرض بعض الجوانب التكتيكية التي يسعى إلى تطبيقها في التجربة الودية الثالثة التي يلاقي فيها الوحدة غدا الثلاثاء 2 أغسطس نظيره هيركوليس الأسباني.
وتجربة هيركوليس يتوقع أن لا تختلف عن التجربتين السابقتين وذلك من حيث لعب الفريق بتشكيلتين مختلفتين في كل شوط وذلك بهدف الوقوف على مستوى جميع اللاعبين قبل الاستقرار على التشكيلة الأساسية التي سيعتمد عليها الفريق في الموسم الكروي الجديد والتي ستظهر معالمها (أي التشكيلة الأساسية) بشكل كبير في التجارب الثلاث الأخيرة.
الرياض – علي القرني
يواصل صندوق التنمية الوطني دوره التنموي في تعزيز النمو الاقتصادي المستدام للمملكة تحقيقاً لمستهدفات رؤية 2030 وللمساهمة في سد الفجوات التمويلية التنموية في القطاع الخاص.
وبحسب بيانات الربع الثاني من العام المالي الجاري 2022م التي نشرها المركز الإعلامي للصندوق، فقد اعتمد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني -حفظه الله- خلال الربع الأول من العام الحالي استراتيجية صندوق التنمية الوطني الهادفة لتحويل الصندوق إلى مؤسسة تمويلية تنموية تُشرف على عدد من الصناديق والبنوك التابعة له عبر أهداف استراتيجية يعمل الصندوق على متابعتها وقياس مدى تحقيقها من خلال مؤشرات أداء ومبادرات استراتيجية، حيث تم البدء في تنفيذ استراتيجية مركز الخدمات المشتركة ضمن (مبادرة تحسين الكفاءة التشغيلية ورفع جودة وتطوير الموارد البشرية)، كما وقّع الصندوق خلال العام الجاري مذكرات تفاهم مع كل من شركة الاتصالات السعودية، والشركة السعودية لتقنية المعلومات “سايت”، وكذلك شركة “سيسكو” السعودية بهدف تعزيز التعاون في مجالات الأمن السيبراني والبنية الرقمية.
الجدير بالذكر أن الصندوق أطلق أولى ورش العمل المتعلقة بـقطاع التدريب والتطوير ضمن مبادرة تحسين الكفاءة التشغيلية ورفع جودة وتطوير الموارد البشرية عبر استحداث مركز للخدمات المشتركة بصندوق التنمية الوطني يهدف إلى تمكين المنظومة التنموية ودعم أعمالها، ونقل وتبادل المعرفة والخبرات داخل المنظومة لتحقيق الكفاءة وزيادة الإنتاجية، ورفع جودة الخدمات المشتركة ودعم الأعمال، ويشمل ذلك الموارد البشرية والخدمات المالية والمشتريات والعقود، إضافةً إلى تقنية المعلومات والخدمات الإدارية والأمن السيبراني من خلال فهم منظومة الخدمات المشتركة، وبناء وتطوير النموذج التشغيلي للمركز ومواءمته مع النماذج التشغيلية للصناديق والبنوك التنموية للمساهمة في تحقيق المستهدفات التنموية للمملكة.
ويستهدف صندوق التنمية الوطني تحقيق التنمية المستدامة لكافة القطاعات الاقتصادية عبر التحوّل إلى مؤسسة تمويلية تنموية وطنية متكاملة تساهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030؛ و كما يعمل الصندوق على تحفيز مساهمة القطاع الخاص من خلال أعمال الصناديق والبنوك التنموية التابعة له وصولاً لثلاثة أضعاف التأثير التنموي في اقتصاد المملكة، بالإضافة إلى إسهام الصندوق في نمو الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للمملكة بضخ أكثر من 570 مليار ريال سعودي، و مضاعفة حصة الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي بأكثر من ثلاثة أضعاف ليصل إلى 605 مليارات ريال سعودي، بالإضافة لخلق العديد من فرص العمل في المملكة بحلول عام 2030.