Author: سعود الهادي

الجزيرة – سعد المصبح 

أطلق محافظ المزاحمية خالد بن عبدالله العجمي حملتي “إن الله لا يصلح عمل المفسدين” و”اعتزاز”، وذلك خلال لقائه مكتبه بديوان المحافظة فضيلة مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الرياض الشيخ عبدالله بن محمد الشبانات وعدد من مسؤولي الفرع، بحضور فضيلة رئيس هيئة الأمر بالمعروف بالمحافظة الشيخ مشعل بن علي الخطاف.

وتهدف حملة “إن الله لا يصلح عمل المفسدين” إلى بيان خطورة السحر والمشعوذين والتحذير منهم، وتوضيح الطرق الصحيحة في الرقية الشرعية، بينما تهدف حملة “اعتزاز” إلى تعزيز الانتماء للوطن وهويته الإسلامية السمحة وقيمه العريقة وللقيادة الحكيمة. وأشاد “العجمي” بالجهود التي تبذلها الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف في تعزيز الأمن الفكري من خلال برامجها والحملات التوعوية والتوجيهية وجهودها الكبيرة في ذلك حفاظاً على النسيج المجتمعي وطاعة لولاة الأمر – حفظهم الله -.

من جانبه ثمّن “الشبانات” لسعادة محافظ المزاحمية حسن الاستقبال وما تجده هيئة المحافظة من دعم واهتمام غير مستغرب، والتعاون من جميع الجهات الحكومية في المحافظة لنشر ما يصدر عن هيئة الأمر بالمعروف من برامج ومبادرات وحملات تصب في خدمة هذا الوطن العظيم ومواطنيه والمقيمين على حدٍ سواء.

وفي ختام اللقاء أهدى مدير عام هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الرياض محافظ المزاحمية مجموعة من إصدارات الرئاسة الفكرية، تأليف معالي أ. د. عبدالرحمن السند.

والتقى “الشبانات” منسوبي هيئة الأمر بالمعروف بالمحافظة، وألقى كلمة توجيهية أوضح فيها أهمية الاعتزاز بالوطن والحفاظ على مقدراته، والعمل وفق الأنظمة والتعليمات وتقدير المصالح والمفاسد، وأن يعمل العضو بإخلاص ووعي لأهمية عمله وأنه مؤتمن. وبين “الشبانات” خلال كلمته المنهج الصحيح في الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر على وفق ما جاء به السلف الصالح، حيث أن هذه الشعيرة حُرّفت وفُهمت بفهمٍ خاطئ، محذراً من انقياد الشخص لغيرته وفق هواه، وما قد يترتب على ذلك من شرّ وخطر كبير.

وأكد “الشبانات” على أن الخوارج غيروا الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر عن الفهم السلفي الصحيح، واشترطوا إيقاع المعروف وزوال المنكر لإقامة هذه العبادة العظيمة وهذا بلا شك فهم خاطئ وغلوا في الدين، مستدلاً بقول شيخ الإسلام في تفسير ذلك (الأمر بالمعروف لإرادة وقوعه وطلب ذلك، والنهي عن المنكر لإرادة إزالته وطلب ذلك)، موضحاً أن إيقاع المعروف وزوال المنكر عاقبة لا تدخل في ذات العبادة وهي “افعل ولا تفعل”.

كما تفقد “الشبانات” خلال زيارته مبنى مقر الهيئة بالمحافظة “تحت الإنشاء”، موجهاً شكره لمعالي الرئيس العام الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند على توجيهاته ودعمه واهتمامه بفرع الرئاسة بالمنطقة ومتابعته، لتقوم الرئاسة بمهامها ومسؤولياتها على أكمل وجه، لتحقق تطلعات القيادة الرشيدة – سددها الله – لما فيه خير البلاد والعباد.

الرياض – خالد الحامد

تفقد معالي نائب وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الأستاذ الدكتور يوسف بن محمد بن سعيد، مقر التصفيات النهائية للمسابقة المحلية على جائزة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز لحفظ القرآن الكريم وتلاوته وتفسيره للبنين والبنات، في دورتها الثالثة والعشرين، بالعاصمة الرياض، حيث التقى معاليه بأصحاب الفضيلة رئيس وأعضاء لجنة التحكيم كما استمع لبعض تلاوات المتنافسين في المسابقة، وآليات التحكيم الإلكتروني والتقييم للمتنافسين.

ونوه معالي نائب وزير الشؤون الإسلامية بالجهود العظيمة التي تبذلها المملكة بقيادة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الامين حفظهما الله في خدمة القرآن الكريم ودعم المنافسات المحلية والدولية لحفظه وتلاوته وتفسيره، مؤكدًا أن الدعم الذي توليه القيادة الرشيدة بالمملكة يجسد الدور الريادي الذي تضطلع به في خدمة الإسلام والمسلمين بالعالم والعناية الفائقة بكتاب الله.

وبين معالي نائب الوزير “يوسف بن سعيد” أن هذه المسابقة أضحت معلماً من معالم التنافس الشريف بين أبناء وبنات الوطن الذي يتسابقون لنيل شرفها.

وفي ختام الجولة شكر معاليه لجان التحكيم (في مسابقة البنين ومسابقة البنات) وكافة اللجان العاملة بالمسابقة، كما سأل الله التوفيق لجميع المشاركين فيها.

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض, منتدى المشاريع المستقبلية الرابع الذي تنظمه الهيئة السعودية للمقاولين على مدار يومين خلال الفترة من 21 – 22 مارس الجاري في الرياض, بمشاركة أكثر من 35 جهة من القطاعين الحكومي والخاص.

ونوه رئيس مجلس إدارة هيئة المقاولين المهندس زكريا العبدالقادر، بدور قطاع المقاولات في المشاريع التنموية، من خلال التنفيذ المتقن، والعمل على توطين التقنيات وتأهيل الكوادر البشرية في هذا المجال، والمساهمة في المحتوى المحلي.

بدوره أوضح أمين عام الهيئة السعودية للمقاولين المهندس ثابت آل سويد، أن المنتدى يُعرف الشركات والمقاولين والمهتمين بالمجال على تفاصيل المشاريع المطروحة والتقدم لها والتعرف على آلية المنافسة عليها تحت سقف واحد، مما يحسن وينظم خطط العاملين في القطاع بمعرفة الوقت الزمني للمشروعات والتكلفة المقدرة لها، وبناء منصة تفاعلية تعمل على ربط ملاك المشاريع من الجهات الحكومية والخاصة بالمقاولين والمختصين.

يذكر أن الهيئة السعودية للمقاولين تتيح فرصة التسجيل لحضور المنتدى لمن بداخل المملكة وخارجها على رابط الموقع الإلكتروني: https://fpf.sa/ar.

أعلنت شركة أمازون عن إطلاق برنامج تحفيزي لتوفير فرص عمل لموظفات التوصيل في المملكة العربية السعودية بهدف توفير فرص عمل للمرأة في مجالي التوصيل والخدمات اللوجستية، وذلك بالتعاون مع شركاء أمازون لخدمات التوصيل المحليين، فيما تأتي هذه الخطوة التزاماً منها بتمكين المرأة السعودية لخلق مهن ناجحة في مجالي التوصيل والخدمات اللوجستية للتجارة الإلكترونية، وتوسيع نطاق الجهود العالمية للشركة لتشمل المملكة.

وخلال العام 2021، كانت أمازون قد أطلقت برنامجاً تجريبياً للتوظيف في كل من الرياض، وجدة، وأبها، والدمام. وقد لاقى استحساناً كبيراً لدى المجتمع النسائي وقبولاً واسعاً للعمل في مجالي التوصيل والخدمات اللوجستية. ومن هذا المنطلق، سيتم خلال العام الحالي توسيع نطاق البرنامج ليشمل كلاً من جازان، والقصيم، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، والهفوف.

وبالتعاون مع شركاء خدمات التوصيل المحليين لديها، ستوفر أمازون برامج تدريبية للنساء السعوديات لصقل مهاراتهن المهنية والشخصية والتقنية وإثراء خبراتهن في مجالي التوصيل والخدمات اللوجستية. وسيتم تحديد مسارات مخصصة ومناسبة لموظفات التوصيل في أمازون، ستشمل الجامعات والمستشفيات والمُجمَّعات السكنية والمدارس، مع توفير ساعات عمل مرنة لمساعدتهن على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

وبهذه المناسبة، صرّح براشانت ساران الرئيس التنفيذي للعمليات لدى أمازون الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، قائلاً: “تُعَد هذه الخطوة قفزة نوعية ضمن جهودنا المستمرة والهادفة إلى تطوير بيئة عمل أكثر تنوعاً وشمولاً وإنصافاً لموظفاتنا، بما يتواءم مع مسيرة التحول التي تشهدها المملكة العربية السعودية. ويسعدنا التعاون مع شركائنا المحليين من مزودي خدمات التوصيل لتحقيق تكافؤ الفرص عبر إفساح المجال أمام النساء السعوديات الموهوبات للانضمام إلى هذا القطاع المتنامي. ونحن نؤمن بأن التنوع يسهم في توسعة الآفاق وتبادل وجهات النظر المختلفة، بما يساعدنا على الابتكار لتلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائنا المتنوعين”.

من جهتها، أثنت إيمان ساير العنزي، وهي أول موظفة توصيل سعودية، على الجهود التي تبذلها شركة أمازون في دعم موظفات التوصيل العاملات لديها، ونوّهت إلى الإجراءات المتَّخَذة لضمان سلامة وراحة كافة الموظفات في أماكن العمل. كما عبّرت عن امتنانها للمرونة والتسهيلات وظروف العمل الممتازة التي توفرها الشركة، وحثَّت الباحثات عن الوظائف المناسبة والمرضية على استكشاف فرص العمل المتاحة مع أمازون.

هذا، وعبَّر محمد سويدان رئيس عمليات التوصيل في أمازون السعودية، عن سعادته بتنفيذ هذا البرنامج الذي سيوفر فرصاً جديدة للمرأة السعودية، مؤكداً التزام أمازون بالاستفادة من جميع الموارد والتقنيات والحلول لدعم مسيرة نجاح المرأة في المملكة العربية السعودية.

ومنذ إطلاق عمليتاها في السعودية عام 2020، قامت شركة أمازون بتعزيز استثماراتها في المملكة وتوسيع مستودعاتها ومحطات التوصيل لديها، لتنشئ إحدى أكثر شبكات المستودعات ومرافق التوصيل تطوراً. كما أسهمت الشركة في توفير أكثر من 1,500 وظيفة من ضمنها العديد من فرص العمل المتنوعة.

أطلقت مؤسسة الوليد للإنسانية، التي يترأسها صاحب السمو الملكي الأمير الوليد بن طلال آل سعود، سلسلة جديدة من ورش العمل الإبداعية للحرفيات السعوديات في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، أكبر الجامعات النسائية في العالم.

ويؤكد إطلاق مثل هذه الورش الإبداعية التزام مؤسسة الوليد للإنسانية بإنشاء مركز إنتاج متكامل مُخصص لمنتجات الخزف والشمع والجلود والنجارة دوياً كما توفر هذه الورش لمئات الحرفيات الوصول والاستفادة من خبرات مختصين من هذا المركز عالمي المستوى.

وأقيم حفل إطلاق الورش الإبداعية الجديدة في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، بحضور صاحبة السمو الملكي الأميرة لمياء بنت ماجد بن سعود آل سعود الأمين العام لمؤسسة الوليد للإنسانية، والمهندسة نجلاء الجعيد المدير التنفيذي للمبادرات المحلية في مؤسسة الوليد للإنسانية، ومعالي الدكتورة إيناس بنت سليمان بن محمد العيسى رئيسة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، إلى جانب مجموعة من الحرفيات، والطلاب والمدرسين.

وفي هذا الصدد قالت صاحبة السمو الملكي الأميرة لمياء بنت ماجد سعود آل سعود الأمين العام لمؤسسة الوليد للإنسانية: “في الوقت الذي نواصل فيه جهودنا للتعافي من تبعات جائحة كوفيد-19 والعودة بشكل أقوى، نحن الآن في الوقت الأمثل لتقدير مدى أهمية القطاع الإبداعي وتحفيز نموه بالتالي فإن إطلاق مثل هذه الورش الإبداعية سيشكل دعماً إضافياً لبرنامجنا لدعم الحرفيات، بالإضافة إلى تسريع وتيرة نمو الاقتصاد الإبداعي في المملكة العربية السعودية”.

وأضافت سموها بالقول: “يوفر الاقتصاد الإبداعي فرصة مهمة للغاية لتطوير ورعاية جيل جديد من النساء السعوديات اللواتي أصبحن يشاركن على نحو متزايد في الأنشطة الاقتصادية ونحن في مؤسسة الوليد للإنسانية نؤمن بضرورة تمكين المرأة وإكسابها الثقة التي تمكنها من تحقيق استقلاليتها وإثبات نفسها بالتالي فإن تطوير مهارات جديدة في الأعمال الإبداعية والحرفية يوفر للمرأة الوصول إلى الاستقلالية، فضلاً عن تطوير هويتها الخاصة”.

ومنذ إطلاقه أسهم برنامج الحرفيات بدعم مجموعة من الحرفيات المحليات عبر ورش عمل تعليمية فنية وتقنية، معززاً بذلك مبدأ مؤسسة الوليد للإنسانية بالتمكين من خلال التعليم وبعد مرور خمس سنوات من النمو المستمر بقيادة الوليد للإنسانية أصبح البرنامج بمثابة قصة نجاح ملهمة حيث أسهم بتمكين نماذج مشرفة من الحرفيات اللواتي نجحن بتحويل حرفهن إلى منتجات راقية وإكسسوارات منزلية تُباع على منصات إلكترونية رائدة وتتواجد في فنادق من فئة الخمس نجوم بما فيها سلسلة فور سيزونز، وفنادق راديسون بلو، وفندق فيرمونت داخل المملكة وخارجها وكجزء من هذا البرنامج ودعماً لمنتجات الحرفيات، ساهمت مؤسسة الوليد للإنسانية بتسهيل وصول هذه المنتجات لمجموعة من الوزارات والهيئات الحكومية مثل الهيئة الملكية لمحافظة العلا، ووزارة الثقافة، ووزارة السياحة.

وتعليقاً على مشاركتها في البرنامج، قالت بسمة وهي إحدى الحرفيات السعوديات المشاركات في الورش التدريبية: “منحني برنامج الحرفيات القوة على تطوير هويتي الخاصة، وتعزيز قدرتي على تحقيق طموحي وأهدافي. كما أسهمت مشاركتي في البرنامج بتعزيز مهاراتي الحرفية من خلال التدريب المستمر، وهذا بدوره سيساعدني في تحقيق احتياجات عائلتي”.