Author: سعود الهادي

  • الهيئة السعودية للفضاء تعلن إطلاق أول برنامج ابتعاث خارجي في علوم الفضاء منتهٍ بالتوظيف

    الهيئة السعودية للفضاء تعلن إطلاق أول برنامج ابتعاث خارجي في علوم الفضاء منتهٍ بالتوظيف

    أعلنت الهيئة السعودية للفضاء إطلاق أوَل برنامج سعودي للابتعاث الخارجي، منتهي بالتوظيف في مجال الفضاء، والذي يتيح فرصًا تعليمية نوعية للطلاب والطالبات السعوديين من خلال دراسة التخصصات ذات العلاقة بعلوم الفضاء في أبرز 30 جامعة حول العالم، وذلك ضمن إطار التطوير الشامل الذي يشهده قطاع الفضاء في المملكة.

    وأوضح معالي الرئيس التنفيذي المكلّف للهيئة السعودية للفضاء الدكتور محمد بن سعود التميمي أن برنامج الابتعاث يأتي ضمن خطط الهيئة لتحقيق الريادة العالمية في علوم الفضاء، وتحقيق تطلعات المملكة في القطاع الذي يحظى بدعم القيادة الحكيمة -حفظها الله-، الأمر الذي انعكس بشكل إيجابي على تطور القطاع، لافتًا النظر إلى عمل الهيئة عبر العديد من المسارات لتحقيق الريادة العالمية في علوم الفضاء من بينها تنمية رأس المال البشري، وتأهيل الكفاءات، وضمان توافر مخرجات وطنية مؤهلة تتواءم مع الاحتياجات العمليّة في قطاع الفضاء بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

    وبينت الهيئة أن المرحلة الأولى لبرنامج الابتعاث ستشمل مراحل البكالوريوس والماجستير في مجال الفضاء في العديد من التخصصات منها: هندسة الطيران والفضاء وعلوم الفضاء وسياسات الفضاء.

    كما أوضحت أن استقبال الطلبات في برنامج “ابتعاث الفضاء” سيبدأ في 25 يوليو الجاري، على أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ويتّصف بحسن السيرة والسلوك، وأن يكون حاصلاً على قبول مباشر غير مشروط في تخصصات مجال الفضاء أو يكون من الدارسين على حسابهم الخاص في الجامعات المحدّدة بالتخصصات المطلوبة، بالإضافة إلى الالتزام بأحكام وضوابط شروط الابتعاث للخارج المعمول بها في وزارة التعليم.

    يشار إلى أن البرنامج يتضمن العديد من المزايا المقدمة للطلاب والطالبات عبر الانضمام لبعثة علمية منتهية بالتوظيف في قطاع الفضاء، شاملة تكاليف الدراسة والضمان المالي، بالإضافة إلى التأمين الصحي وتذاكر السفر من المملكة إلى مقر البعثة، وتقديم برامج إرشادية عبر متابعة المبتعث وتقييم تطوّره الأكاديمي.

    ودعت الهيئة عموم الراغبين في مزيد من المعلومات للدخول على الرابط : https://saudispace.gov.sa/projects-ar/scholarship.

  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يُدشن الجائزة الوطنية للعمل التطوعي

    وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يُدشن الجائزة الوطنية للعمل التطوعي

    دشن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مساء اليوم بمقر الوزارة في الرياض، “الجائزة الوطنية للعمل التطوعي”، وذلك بحضور عدد من قيادات ومنسوبي الوزارة، وأعضاء اللجنة الوطنية للعمل التطوعي من ممثلي الجهات الحكومية.

    وتهدف “الجائزة الوطنية للعمل التطوعي”، إلى حث الأفراد والقطاعات ذات العلاقة وتحفيز ممارسات العمل التطوعي، وتصميم وتنفيذ المبادرات التطوعية المبتكرة الملبية لاحتياجات المجتمع، بالإضافة إلى ترسيخ وتعزيز مفاهيم وممارسات العمل التطوعي المستدام، وتحقيق التكامل والتكاتف بين القطاعات المختلفة ذات الكفاءة والخبرة في المجال ذاته، حيث تستهدف ست فئات رئيسة، وهي : القطاعان الحكومي والخاص، والقطاع الثالث غير الربحي، والمؤسسات التعليمية العليا والأساسية، والفرق التطوعية، وأفراد المجتمع، لذلك تسعى توجهاتها الإستراتيجية لأن تكون حاضنة محفزة للأفراد والجهات على المشاركة الفاعلة في العمل التطوعي.

    وللجائزة ثلاثة مسارات، المسار الأول “المشاريع التطوعية” وتهدف إلى تكريم جهود المتطوعين في المشاريع المنفذة على أرض الواقع التي خدمت موضوع محددًا وإبرازها، والمسار الثاني “دعم التطوع”، لتشجيع المنظمات الداعمة للتطوع على رفع المعايير الكفيلة بزيادة عدد المتطوعين، من خلال صناعة الفرص التطوعية وتوفير البيئة الجاذبة للتطوع.

    وأما المسار الثالث “الساعات التطوعية” فخصص للأفراد، وهو وسام فخري لتكوين نظام تحفيزي لزيادة أعداد المتطوعين، واستدامة مشاركاتهم التطوعية، من خلال إيجاد روح من المنافسة المستمرة لديهم للحصول على فروع الأوسمة المختلفة “البرونزي-الفضي- الذهبي”.

    ولتعزيز الشفافية وضعت الأمانة العامة لـ “الجائزة الوطنية للعمل التطوعي”، المعايير التي تستطيع من خلالها لجان التحكيم تقييم أعمال ومشاركات كل مسار على حدة، بشكل يضمن النزاهة والشفافية المعمول بها في جوائز التطوع العالمية.

    وخلال الحفل قال المهندس الراجحي في كلمته: “يعد التطوع من الأركان المهمة لرؤية المملكة 2030، وعلامة بارزة من علامات النهضة المجتمعية، ومساهم رئيسي وفاعل في جهود تنمية المجتمعات وتطورها، لذلك تم إدراجه ضمن الأجندة الرئيسية لخطة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة العالمية 2030، وأضاف قائلًا: ” إن من الجهود التحفيزية لنشر ثقافة العمل التطوعي في المجتمع إقامة الجوائز والمسابقات التطوعية وتفعيل أدوراها؛ لإبراز وتأهيل مختلف أصحاب العلاقة بالعمل التطوعي”.

    ومن جهة أخرى، أشارت مدير عام الإدارة العامة للعمل التطوعي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشاعل بنت مبخوت آل مبارك، أن التوجه نحو تفعيل الجوائز الوطنية للعمل التطوعي، هو دليل جلي على النظرة والرؤية الواضحة لتفعيل دور المجتمع بكافة قطاعاته وفئاته، للمساهمة في تفعيل مهمة المشاركة المجتمعية، الذي يتناسب مع توجهات الرؤية المُعززة لتشجيع العمل التطوعي وتعميق أثره ودوره على المستوى الوطني.

  • “المدينة الاقتصادية” .. عناق الأخضر والتركواز

    “المدينة الاقتصادية” .. عناق الأخضر والتركواز

    الرياض – عوض القحطاني

    تشتهر مدينة الملك عبدالله الاقتصادية بشواطئها الصافية، التي يكتسب البحر فيها لون التركواز، كما تتميز تلك الشواطئ بالرمال البيضاء، التي تتعانق مع مساحات خضراء شاسعة في أحياء وشوارع المدينة في منظر ساحر، يكسبها رونقا وجمالا، وجوا من الاسترخاء والمتعة.

    إنها مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، التي استطاعت منذ إنشائها عام 2005 أن تصبح أيقونة المدن العصرية في منطقة الشرق الأوسط بأكملها، وإحدى أهم المدن الحديثة والعصرية المتكاملة، حيث تضم بداخلها مدينة ترفيهية وسياحية، تعد الأكبر والأفخم والأحدث في المنطقة، وهو ما أهّلها لتكون إحدى الوجهات الإحدى عشر التي وضعتها الهيئة السعودية للسياحة ضمن برنامجها المتميز “صيف السعودية”، الذي انطلق في 24 من يونيو الماضي، ويستمر حتى 30 من سبتمبر المقبل، تحت شعار “صيفنا على جوك”، ويقدم ما يزيد عن 500 تجربة سياحية عبر أكثر من 250 شريكًا من القطاع الخاص.

    وتستقبل المدينة الاقتصادية السياح والزوار والمصطافين ضمن برنامج صيف السعودية، من خلال ما تمتلكه من العديد من المرافق السياحية والترفيهية الراقية، والتي تتميز جميعها بإطلالات مبهرة على شواطئها الساحرة، بالإضافة إلى ما تمتاز به من مرافق عصرية ومساحات خضراء وزهور، وأماكن ترفيه ومتعة، وأجواء خلابة تجذب عشاق الرفاهية والاستجمام.

    وتتميز مدينة الملك عبدالله الاقتصادية ذات الموقع المثالي على ساحل البحر الأحمر، بتحقيق نمط فريد من الحياة الراقية التي تلبي كافة التطلعات العصرية.

    حيث تمثل المدينة الأسلوب الأمثل للاستمتاع بالحياة ضمن بيئة متطورة وصحية وآمنة، تغطيها المساحات الخضراء، وتتخللها الممرات المخصصة للمشاة والدراجات بعيدا عن التلوث، وعلى بعد دقائق من شواطئ البحر الأحمر الساحرة ومياهه التركواز، والتي تمنح السائح أجواءً لا تنسى من الهدوء والاسترخاء.

    وحرصت الهيئة السعودية للسياحة على أن تكون المدينة الاقتصادية ضمن وجهات “صيف السعودية” لتوفر مقومات الجذب السياحي، وكذلك لتأكيد التنوع في اختيار الوجهات والمقاصد، لتمثل الثراء الطبيعي والمناخي الذي تتمتع به المملكة، علاوة على الوجهات العصرية الراقية لعشاق الرفاهية، التي تتيح للزائرين والسياح، أجواءً من الهدوء والاسترخاء، كالتي تحققها مدينة الملك عبدالله الاقتصادية.

  • تحضيرات لنقل 13 فيلا من بريطانيا إلى كينيا

    تحضيرات لنقل 13 فيلا من بريطانيا إلى كينيا

    يغادر قطيع من الأفيال حديقة حيوانات في جنوب إنجلترا تمهيداً لنقله بالطائرة إلى كينيا، حيث سيعاد إطلاقه في البرية، في عملية وصفتها مؤسسة “أسبينال” المنظمة لها، الثلاثاء السادس من يوليو (تموز)، بأنها “الأولى من نوعها في العالم”.

    وذكرت صحيفة اندبندت نقلا عن أ ف ب اعتزام جمعية الحفظ هذه، التي تتولى كاري جونسون، زوجة رئيس الوزراء البريطاني بوريس جونسون، منصب المسؤولة الإعلامية فيها، إخراج 13 فيلاً من متنزه “هولتس وايلد أنيمل بارك” في كنت، العام المقبل ونقلها بالطائرة مسافة سبعة آلاف كيلومتر إلى جنوب كينيا، حيث موقعان قيد الدراسة لهذه الغاية.

    وترغب مؤسسة “أسبينال” في تنظيم عملية نقل جوّي للقطيع الذي يبلغ وزنه الإجمالي 25 طناً، والذي وُلد أصغر أعضائه في مارس (آذار) 2020.
    وكتبت كاري جونسون ورئيس المؤسسة داميان أسبينال، في مقالة نشرتها صحيفة “ذي صن”، “بعد سنوات من الموازنة بين المنافع والمخاطر في مؤسسة أسبينال، قررنا خوض هذا المشروع غير المسبوق وإنجاز هذه السابقة العالمية”.

    وأشارا إلى أن “هذه هي المرة الأولى التي يعاد فيها إدخال قطيع من الأفيال القادرة على التكاثر إلى الطبيعة”، وهي عملية من شأنها أن تزيد متوسط العمر المتوقع للأفيال وتمنحها رفاهية أكبر، إذ إن الحياة في الأسر تسبب الإجهاد والاكتئاب لدى هذه الحيوانات.

    وتقول الجمعية إنها ستعمل مع فرق مكافحة الصيد غير القانوني للمساعدة في ضمان بقاء القطيع على المدى الطويل في كينيا.

  • اغتيال رئيس هاييتي برصاص مجهولين في مقر إقامته

    اغتيال رئيس هاييتي برصاص مجهولين في مقر إقامته

    أعلنت حكومة هاييتي اغتيال رئيس الجمهورية، جوفينيل مويس، الليلة الماضية، جراء هجوم مسلح على مقر إقامته.

    وأكد القائم بأعمال رئيس الوزراء كلود جوزيف في بيان صدر اليوم، أن الرئيس مويس أصيب برصاص مجهولين تسللوا إلى داخل مقر إقامته.

    ودعا المواطنين إلى الهدوء، مؤكدا أن الشرطة والجيش سيضمنان تسيير النظام.

  • المفوضية الأوروبية تتوقع انتعاشاً قوياً لاقتصاد منطقة اليورو هذا العام

    المفوضية الأوروبية تتوقع انتعاشاً قوياً لاقتصاد منطقة اليورو هذا العام

    توقّعت المفوضية الأوروبية في بروكسيل اليوم انتعاشاً قوياً لاقتصاد منطقة اليورو بنسبة نمو تناهز 4.8% هذا العام واعتبرت المفوضية في توقعاتها لفصل الصيف أن يؤثر رفع الإغلاق المصاحب للتعامل مع وباء كورونا المستجد على الانتعاش العام.

    وتطابق توقّعات النمو الجديدة لمنطقة اليورو مع توقعات نمو الاتحاد الأوروبي، ومن المتوقع الآن أن ينمو كلاهما بنسبة 4.5% في عام 2022 وسجلت منطقة اليورو تراجعاً بنسبة 6.5% بسبب تداعيات الجائحة.

    وقال بيان المفوضية الأوروبية “إنه من المتوقع أن يقوى النمو بسبب عدة عوامل أهمها، تجاوز النشاط في الربع الأول من العام، كما أن الإستراتيجية الفعالة لاحتواء الفيروس، والتقدم في مجال التطعيم أدى إلى انخفاض أعداد الإصابات الجديدة ودخول المستشفيات، الأمر الذي سمح بدوره للدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي بإعادة فتح اقتصاداتها”.

    كما عدلت المفوضية توقعاتها للتضخم صعوداً وأوضح مفوض الاقتصاد الأوروبي باولو جنتيلوني أن المفوضية أخذت في الاعتبار ارتفاع أسعار الطاقة في توقعاتها وهو ما يؤثر على التضخم.

  • “الزكاة والضريبة والجمارك” تحدد ثلاث خطوات للمكلف للالتزام بالمرحلة الأولى من الفوترة الإلكترونية

    “الزكاة والضريبة والجمارك” تحدد ثلاث خطوات للمكلف للالتزام بالمرحلة الأولى من الفوترة الإلكترونية

    حددت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك ثلاث خطوات رئيسة للمكلفين الخاضعين للائحة الفوترة الإلكترونية، تمكنهم من الالتزام بمتطلبات المرحلة الأولى “مرحلة الإصدار والحفظ” من الفوترة الإلكترونية في الرابع من ديسمبر من العام الجاري.

    وتتمثل الخطوات الثلاث في التوقف التام عن استخدام الفواتير المكتوبة بخط اليد أو الفواتير المكتوبة بأجهزة الكمبيوتر عبر برامج تحرير النصوص أو برامج تحليل الأرقام، وكذلك التأكد من إصدار وحفظ الفواتير والإشعارات المرتبطة بها بصيغة إلكترونية باستخدام حل تقني متوافق مع متطلبات الفوترة الإلكترونية، الذي يمكن أن يكون جهاز كاشير أو نظام سحابي أو من برامج تخطيط الموارد والمعروفة بـ “ERP Systems”، وغيرها من الأنظمة التقنية.

    وتضمنت الخطوات التي حددتها الهيئة التأكد من إصدار وحفظ الفواتير الإلكترونية بكافة العناصر، ومنها رمز الاستجابة السريعة للفواتير الضريبية المبسطة، والرقم الضريبي للمشتري المسجل في ضريبة القيمة المضافة للفواتير الضريبية.

    ويأتي إعلان الهيئة لهذه الخطوات تمهيداً لتطبيق المرحلة الأولى من الفوترة الإلكترونية، التي سيبدأ الإلزام بها بعد أقل من ستة أشهر من الآن، واستمراراً لجهودها في توعية المكلفين الخاضعين للائحة للفوترة الإلكترونية.

    ودعت “الزكاة والضريبة والجمارك” المكلفين من قطاع الأعمال الخاضعين للائحة الفوترة الإلكترونية ومزودي الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالفوترة والمهتمين، إلى التواصل معها لأي استفسارات تتعلق بالفوترة الإلكترونية “فاتورة”، وذلك عبر الرقم الموحد لمركز الاتصال “19993”، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، أو حساب “اسأل الزكاة والضريبة” على تويتر “@Gazt_care”، أو من خلال البريد الإلكتروني “info@gazt.gov.sa”، أو عبر المحادثات الفورية عبر الموقع الإلكتروني “gazt.gov.sa“.

  • (نرعاك) تحقق إنجازاً غير مسبوق في مكافحة كورونا

    (نرعاك) تحقق إنجازاً غير مسبوق في مكافحة كورونا

    الرياض – د. جواهر العبد العال

    حققت المؤسسة الخيرية الوطنية للرعاية الصحية المنزلية “نرعاك”  إنجازاً غير مسبوق بالتعاون مع المراكز والقطاعات الصحية في مختلف مدن المملكة لمواجهة فيروس كورنا المستجد وأكدت أن المملكة العربية السعودية كانت نموذجًا في التعامل مع هذا الفيروس وأخذ كافة الاحتياطات والحد من انتشاره مما جعلها محط أنظار العالم من حيث اتخاذ الإجراءات والقرارات التي كان لها أكبر الأثر في الحد منه.

    وقالت نائب رئيس مجلس الأمناء/ عبير قباني إن المؤسسة الوطنية الخيرية للرعاية الصحية الأولية المنزلية “نرعاك” سارعت في وضع استراتيجية للعمل مع المراكز والقطاعات الصحية لتقديم الدعم المادي والعيني إسهاما منها لدورها المجتمعي الذي تنطلق منه في دعم كل ما من شأنه توفير الرعاية الصحية المنزلية والمجتمعية للمرضى.

    وأشارت/ عبير قباني إلى أن ما قدمته المؤسسة من دعم عيني ونوعي منذ بدء جائحة كورونا العام الماضي 2020م وحتى الآن مبلغ ( 18,374,244) ريالآ ثمانية عشر مليوناً وثلاثمائة وأربعة وسبعون ألفاً ومئتان وأربعة وأربعون ريالاً شمل نحو ١١ إدارة من إدارات المراكز الصحية في كل من مكة المكرمة الرياض وتبوك والباحة والمدينة المنورة وجدة وعسير وجازان ونجران والطائف تمثلت في تقديم المستلزمات الطبية والاستهلاكية والمعقمات والقفازات والكمامات وأجهزة قياس الحرارة إلى جانب طباعة أكثر من ٥ آلاف نشرة توعوية ضمن خطة الوقاية من الإصابة.

    ونوهت/ عبير قباني بما قامت به حكومة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين من جهود كبيرة للقضاء على جائحة كورنا وأنها أصبحت الدولة الوحيدة في العالم محط الأنظار في مواجهة هذه الأزمة وتجربتها النموذجية داعية الله سبحانه وتعالى أن يكشف هذه الغمة وتعود الحياة إلى مسارها الطبيعي لينعم المجتمع بالأمن والأمان وأن يديم على الوطن الغالي الخير والازدهار.

    الجدير ذكره أن “نرعاك” تدعم ١١ إدارة رعاية منزلية بمختلف مناطق المملكة بالشراكة مع المستشفيات العامة التابعة لوزارة الصحة ووزارة التعليم، ومستشفى القوات المسلحة بجدة عبر التطبيق الخاص بها نرعاك 360 الذي يضمن سلامة الجميع وتسخير التقنية للتنمية مما يساهم في سرعة التواصل مع المرضى وشمولهم بالخدمات التي تقدمها.

    وختمت لقاءها بما حققته المؤسسة مؤخرآ والمتضمن إضافة مركز رعاية صحية منزلية جديد لمركز الطب المنزلي بمجمع الملك فيصل الطبي بمحافظة الطائف إضافة إلى المراكز الأخرى.

  • الموارد البشرية تكشف عن الحد الأدنى لرواتب السعوديين والسعوديات العاملين بالإدارة العليا في قطاع التشغيل والصيانة

    الموارد البشرية تكشف عن الحد الأدنى لرواتب السعوديين والسعوديات العاملين بالإدارة العليا في قطاع التشغيل والصيانة

    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والجهات الشريكة أن الحد الأدنى لرواتب السعوديين والسعوديات العاملين بالإدارة العليا في قطاع التشغيل والصيانة بالجهات العامة 9 آلاف ريال، يرتفع بحسب سنوات الخبرة في القطاع، وذلك بحسب ما جاء في دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة.

    كما حدد الدليل الحد الأدنى لرواتب المستوى الهندسي والتخصصي بـ 8400 ريال، و 7000 ريال للمستوى الإشرافي، حيث إن رواتب السعوديين في شركات التشغيل والصيانة تخضع للعرض والطلب، كما يلزم على الجهة التي تطرح كراسة المنافسة، تحديد الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين في كل مستوى وظيفي، والتأكد من التزام المقاول بالحد الأدنى للرواتب.

    وتنقسم المستويات الوظيفية في قطاع التشغيل والصيانة إلى 6 مستويات قياسية حسب الحد الأدنى للمؤهلات والخبرات المطلوبة لكل مستوى، مع أحقية الجهة العامة في أن يكون لديها مستويات وظيفية مختلفة، حيث تنقسم إلى مستوى الإدارة العليا، ويشمل الوظائف القيادية المسؤولة عن إدارة الجوانب الفنية والإدارية في المشروع كمدير المشروع أو مساعد مدير المشروع.

    كما يشمل تقسيم المستويات الوظيفية المستوى الهندسي والتخصصي، ويضم الوظائف التي تتطلب تخصصًا في المجال، ويستطيع العامل تأديتها عبر الحصول على شهادة جامعية في المجال ذاته، كالمهندسين والأخصائيين، وشملت المستويات الوظيفية المستوى الإشرافي، ويضم الوظائف التي تتطلب مهارات وخبرات متخصصة وإشرافية، مع وجود درجة علمية مناسبة، كمشرفي الكهرباء والجودة وتقنية المعلومات وغيرهم.

    ويشمل المستوى الوظيفي الفني الوظائف التي تتطلب مهارات متخصصة ويستطيع العامل تأديتها بعد الحصول على درجة علمية لا تقل عن دبلوم أو ثانوي مع خبرة في نفس المجال، فيما يضم المستوى التشغيلي والحرفي الوظائف التي تتطلب مهارات محددة، ويستطيع العامل تأديتها من خلال الممارسة والتدريب، فيما حدد الدليل مستوى العمالة ذات المهارات المنخفضة بالوظائف التي لا تتطلب مهارات أو درجة علمية أو ممارسة سابقة.

    يُشار إلى أن دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، صدر بقرار وزاري من معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ويهدف لإيضاح وتوحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع العقود، ورفع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية.

    ويمكن لمنشآت التشغيل والصيانة، الاطلاع على دليل التوطين، عبر الرابط التالي: https://hrsd.gov.sa/sites/default/files/83956_0.pdf، كما يمكنها الإعلان عن وظائف القطاع عبر البوابة الوطنية للعمل “طاقات”، من خلال الرابط: www.taqat.sa.

    الجدير بالذكر أن هناك 6 جهات حكومية تتشارك في توطين قطاع التشغيل والصيانة، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية.

  • إيفر غيفن تغادر قناة السويس بعد احتجاز دام أكثر من 100 يوم

    إيفر غيفن تغادر قناة السويس بعد احتجاز دام أكثر من 100 يوم

    رفعت سفينة الحاويات العملاقة “إيفر غيفن” مرساتها وبدأت في التحرك لمغادرة قناة السويس بعد احتجازها أكثر من 100 يوم، إثر توصل هيئة القناة إلى اتفاق تسوية مع الشركة المالكة للسفينة، حسب ما أفاد مراسل وكالة فرانس برس.

    وكانت حركة الملاحة تعطّلت في قناة السويس في كلا الاتجاهين لمدة 6 أيام اعتبارا من منذ 23 مارس حين جنحت “إيفر غيفن” البالغ طولها 400 متر وعرضها 59 متراً وحمولتها الإجمالية 224 ألف طن، خلال عاصفة رملية وتوقفت في عرض مجرى القناة.

  • ارتفاع سعر نفط خام القياس العالمي “برنت”

    ارتفاع سعر نفط خام القياس العالمي “برنت”

    ارتفع سعر برميل نفط خام القياس العالمي “برنت” للعقود الآجلة صباح اليوم بمقدار 0.60 دولاراً أمريكياً، أو ما يعادل 0.81% ليصل إلى 75.13 دولاراً أمريكياً للبرميل.

    كما ارتفع سعر برميل خام غرب تكساس الوسيط بما بمقدار 0.68 دولاراً، أو ما يعادل 0.93%، إلى 74.05 دولاراً أمريكياً للبرميل.

  • المحكمة العُليا تدعو إلى تحري رؤية هلال شهر ذي الحجة مساء يوم الجمعة القادم

    المحكمة العُليا تدعو إلى تحري رؤية هلال شهر ذي الحجة مساء يوم الجمعة القادم

    دعت المحكمة العُليا عموم المسلمين في جميع أنحاء المملكة إلى تحري رؤية هلال شهر ذي الحجة مساء يوم الجمعة التاسع والعشرين من شهر ذي القعدة لهذا العام 1442هـ.

    جاء ذلك في بيان للمحكمة العُليا فيما يلي نصه: الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على نبينا محمد، وعلى آله وصحبهِ أجمعين، وبعد: فنظراً لما تضمنه قرار المحكمة العُليا رقم ” 146 / هـ ” وتاريخ 3 / 11 / 1442هـ، أن يوم الجمعة 1 / 11 / 1442هـ ـ حسب تقويم أم القرى ـ الموافق 11 ـ يونية ـ 2021 م، هو غرة شهر ذي القعدة لعام 1442هـ؛ فإن المحكمة العُليا ترغب إلى عموم المسلمين في جميع أنحاء المملكة تحري رؤية هلال شهر ذي الحجة مساء يوم الجمعة التاسع والعشرين من شهر ذي القعدة لهذا العام 1442هـ الموافق 9 ـ يولية ـ 2021 م.

    وترجو المحكمة العُليا ممّن يراه بالعين المجرَّدة أو بواسطة المناظير إبلاغ أقرب محكمة إليه، وتسجيل شهادته إليها، أو الاتصال بأقرب مركز لمساعدته في الوصول إلى أقرب محكمة.

    وتأمل المحكمة ممّن لديه القدرة على الترائي الاهتمام بالأمر، والانضمام إلى اللجان المُشكلة في المناطق لهذا الغرض، واحتساب الأجر والثواب بالمشاركة فيه لما فيه من التعاون على البر والتقوى، والنفع لعموم المسلمين.

    والله الموفق، وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وأصحابه أجمعين.