منعت السلطات التونسية دخول أي شخص إلى أراضيها بدون شهادة فحص مخبري تؤكد سلامته من مرض فيروس كورونا المسجد “كوفيد 19”.
وأوضح وزير الصحة التونسي بالنيابة محمد الحبيب كشو خلال مؤتمر صحفي أنه لن يتم السماح لأي مسافر بالدخول إلى الأراضي التونسية إلا بعد الاستظهار بتحليل سلبي يثبت خلوه من الفيروس مهما كانت المنطقة القادم منها.
وفرت وزارة الصحة البروتوكولات الصحية عبر مركز اتصال قطاع الأعمال 920018090 التابع للوزارة؛ وذلك بهدف تقديم الدعم والإجابة عن الاستفسارات الواردة من الجهات و الشركات بخصوص البروتوكولات الصحية للأعمال الإدارية والمكتبية وغيرها المتعلقة بفيروس كورونا، حيث سيتم توفير المعلومات اللازمة لتطبيق الاحترازات الوقائية والبروتوكولات الصحية في مواقع العمل ومساعدة الجهات والشركات والمؤسسات في الاطلاع عليها وتطبيقها.
ويُعد مركز اتصال قطاع الأعمال في وزارة الصحة مفهومًا جديدًا للعناية بعملاء قطاع الأعمال في القطاع الصحي الخاص، حيث يتيح لهم عدة خدمات منها: استقبال الطلبات في الوزارة، ومتابعة المستحقات المالية، واستقبال الاستفسارات والشكاوى الخاصة بقسم التراخيص الطبية والرقابة على المنشآت الصحية الخاصة، وأي ملاحظات أو اقتراحات تتعلق بأداء الوزارة، كما أنه يتيح البيانات والمعلومات عن الاستثمار في القطاع الصحي الخاص.
ويستقبل المركز الملاحظات والمقترحات خلال أوقات الدوام الرسمي من الساعة 8 صباحًا إلى 4 مساءً من الأحد حتى الخميس.
ويخدم المركز “موردي الأدوية والأجهزة والمستلزمات الطبية، وأصحاب المنشآت الصحية الخاصة، والمنشآت الصحية الصغيرة والمتوسطة، وشركاء المساهمة العامة في القطاع الصحي، والمستثمرين المحليين والعالميين، والمصنعين المحليين في القطاع الصحي، والمستشفيات ذات العلاقة ببرنامج شراء الخدمة”، كما يُقدم المركز خدماته لجميع الموردين من خارج القطاع الصحي.
شهد موسم عنيزة للتمور، اليوم الخميس، انطلاق المزاد الإلكتروني عبر تقنية حديثة بآلية المزاد لأول مرة لمنتج التمورK وسط ساحة المزاد عبر مساحة مخصصة ومجهزة.
وأفاد رئيس مجلس إدارة غرفة عنيزة المشرف العام على الموسم نزار الحركان، بأن شركة سعودية متخصصة تشغل هذا النظام الحديث إذ نقلوا تجربة المزادات الأوربية عبر شركات متخصصة تم تنفيذها بكادر سعودي مدرب مكون من شباب تم تدريبهم لمدة شهر كامل بدورات متخصصة من أجل هذه المهمة، سواء من مدخلي بيانات، ومشغلي الساعة ومحصلين، ومسوق إلكتروني، حيث تعرض التمور ويتم المزاد عند طريق جهاز تحكم مع المشتري، ويظهر على الشاشة المعروضة للجمهور.
وأشار إلى أن جميع التمور المعروضة في موسم عنيزة للتمور مفحوصة مخبريًا لضمان الجودة للمستهلك تطبيقًا لشعار الموسم (تمورنا صحية).
أعلنت جامعة الملك فيصل في محافظة الأحساء، عن آلية سير العملية التعليمية، لجميع البرامج التعليمية “البكالوريوس انتظام – انتساب، الدراسات العليا، الدبلوم”، خلال الأسابيع السبعة الأولى من الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي “1441 – 1442هـ”.
وتأتي آلية سير العملية التعليمية، في إطار قرارات وتوجيهات وزارة التعليم، وما تمتلكه الجامعة من جاهزية وإمكانات وخبرات متميزة في تسيير العملية التعليمية بجودة وكفاءة مع التقيد التام بالتعليمات الاحترازية الوقائية، وتفعيل التطبيقات الإلكترونية الرسمية، والعمل على تعظيم الاستفادة من إمكانات الجامعة وكفاءاتها في استخدام الاستراتيجيات الفعالة في الأنشطة التدريسية.
وبينت الجامعة، أن تدريس المقررات النظرية والجزء النظري من المقررات العملية سيكون “مباشرة” عن بعد باستخدام المنصة التعليمية الإلكترونية، وأن للكليات تدريسها حضوريًّا إذا دعت الحاجة لذلك مع تطبيق جميع الإجراءات الاحترازية، بينما سيكون تدريس المقررات العملية حضوريًّا مع تطبيق جميع الإجراءات الاحترازية، أما المقررات النظرية التي تدرس للطالبات من قبل أعضاء هيئة التدريس الرجال فسيتم تدريسها “مباشرة” عن بعد باستخدام المنصة التعليمية الإلكترونية الجامعية.
أما أداء الاختبارات الفصلية والنهائية لجميع المقررات سيكون حضوريًّا مع تطبيق جميع الإجراءات الاحترازية، باستثناء مقررات متطلبات الجامعة، الذي سيتم أداء اختباراتها الفصلية والنهائية عن بعد، وستكون درجة الأعمال الفصلية 60 % من الدرجة الكلية للمقرر، و 40 % من الدرجة الكلية للمقرر للاختبار النهائي، وتقييم الطلبة سيتم وفق نظام التقديرات المعتمد في لائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية والقواعد التنفيذية، كما ستطبق لائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية والقواعد التنفيذية، واللائحة الموحدة للدراسات العليا والقواعد التنفيذية فيما يخص الحرمان والاعتذار عن فصل أو مقرر، وكذلك بشأن حرمان الطالب من الجلوس للاختبار النهائي في حال عدم التزامه بحضور المحاضرات حسب مواعيدها حضوريًّا، أو عن بعد من خلال المنصة التعليمية الإلكترونية.
وفيما يتعلق التدريب السريري والميداني فسيستمر كالمعتاد بالتنسيق مع جهات التدريب مع التأكيد على الطلبة المتدربين بالتقيد بجميع الأنظمة والتعليمات والبرتوكولات الاحترازية المطبقة لدى جهات التدريب، كما أن عقد مناقشة الرسائل العلمية والخطط البحثية في برامج الدراسات العليا والدبلوم، وجميع اجتماعات اللجان، ومجالس الأقسام، والإرشاد، والساعات المكتبية سيكون عن بعد، ويمكن تنفيذ بعضها حضوريًّا حسب الحاجة مع الأخذ بالاعتبار جميع الإجراءات الاحترازية.
وأكدت الجامعة، أنها ستوفر من خلال عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد أدلة إرشادية لأعضاء هيئة التدريس والطلبة لتحقيق الاستفادة القصوى من الإمكانات المتوفرة في المنصة التعليمية الإلكترونية بالجامعة.
كشفت وزارة العدل عن إجراء 10.6 ملايين عملية، خلال العام الهجري 1441 هـ، لاسيما خلال فترة تعليق العمل في المقرات العدلية بسبب جائحة “كورونا”، التي لم تؤثر على وتيرة العمل العدلي، حيث استمر عن بعد إلكترونيًا بنفس الوتيرة والجودة، ما وفر الجهد والوقت على المستفيدين، وفي نفس الوقت المحافظة على صحتهم وسلامتهم.
وأظهرت مؤشرات الوزارة أن إجمالي الجلسات القضائية المنعقدة خلال 1441هـ بلغ نحو 1.9 مليون جلسة، فيما أصدرت المحاكم أكثر من 750 ألف حكم، مشيرة إلى استقبال محاكم ودوائر التنفيذ في نفس العام أكثر من 600 ألف طلب، بقيمة 133 مليار ريال، فيما بلغ إجمالي القرارات الصادرة مليون قرار، مقابل 2.4 مليون إجراء تنفيذي.
وفي قطاع التوثيق، بلغ إجمالي العمليات نحو 4 ملايين عملية، توزعت بين مليوني عملية على الوكالات والإقرارات، 450 ألف عملية لفسخ الوكالات، فيما بلغ إجمالي عمليات توثيق العقار 1.5 مليون عملية.
ولعبت بوابة ناجز الإلكترونية najiz.sa دورًا كبيرًا في خدمة المستفيدين خلال الجائحة، ما جعلها أيقونة للمرحلة، حيث أتاحت للمستفيدين 120 خدمة عدلية، يمكن إجراؤها عن بعد بكل يسر وسهولة، في جميع القطاعات، القضاء، التنفيذ، التوثيق، حيث استفاد من خدماتها 2.2 مليون مستفيد.
وأطلقت “العدل” العديد من الخدمات الإلكترونية مثل: خدمة المصادقة عن بعد لمحضر الضبط للقاضي والأطراف، والصك الإلكتروني، وتبادل المذكرات القضائية، وإصدار الوكالات من خلال بوابة ناجز، ومنصة تراضي الرقمية، وبرامج تدريب عن بعد، والتراخيص العدلية، ونقل ملكية العقارات بتفعيل البيع والشراء إلكترونيًا، والتقاضي الإلكتروني واعتماد دليلها الإجرائي، والمواعيد الإلكترونية للخدمات غير المتوفرة على بوابة ناجز، وخدمات التوثيق عبر خاصية الاتصال المرئي.
وأُتيحت جميع خدمات محاكم التنفيذ للمستفيدين من منازلهم، إضافة إلى إطلاق خدمة صرف الشيكات دون الحاجة إلى مراجعة محاكم ودوائر التنفيذ، تماشيًا مع الإجراءات الاحترازية والوقائية التي اتخذتها المملكة للحد من انتشار فيروس كورونا، إلى جانب إطلاق منصة نافذ الإلكترونية للسندات التنفيذية، ورفع جميع قرارات الحبس الصادرة من محاكم التنفيذ حسب الأمر الملكي الكريم الصادر في هذا الشأن، وإطلاق منصة المزاد الإلكتروني.
وشهدت وزارة العدل خلال العام 1441هـ إطلاق العديد من المشاريع التي ترتقي بمستوى وجودة الخدمات العدلية، من أهمها مركز العمليات العدلي، الذي يشكل خطوة جديدة من جانب الوزارة لدعم منظومة العمل العدلي، وضمان جودة الأداء والشفافية، حيث يهدف إلى متابعة أعمال المحاكم وكتابات العدل وقطاعات الوزارة بشكل رقمي كامل، بما يرفع من مستوى الإنجاز ودقة المتابعة اليومية والتشغيلية والاستراتيجية، إضافة إلى تطوير الخدمات العدلية وتقديم الاستجابة السريعة بما يخدم المستفيدين.
وفي العام نفسه، جرى تدشين مركز ناجز للخدمات العدلية، الذي يقدم نحو 100 خدمة تحت سقف واحد، للأفراد وأصحاب الأعمال وشركاء “ناجز”، في أوقات عمل مرنة صباحية ومسائية، تيسيراً على المستفيدين.
أعلنت لجنة المنتخبات بالاتحاد السعودي للتايكوندو والتي يترأسها الأستاذ ناصر القحطاني انتهاء الاستعدادات النهائية لخوص منافسات البطولة العربية الافتراضية الأولى للبومسي والتي يستضيفها الاتحاد العربي للتايكوندو بتنظيم الجامعة الملكية المغربية للتايكوندو خلال الفترة من 25 أغسطس وحتى 6 سبتمبر حيث تم تكليف المدربان الوطنيان زهير أبوالرحى وجهاد البحارنه لمنتخبات الذكور والمدربة المغربية فاطمة حمو لمنتخبات الإناث وسيمثل فريق الذكور اللاعبين الحسن آل هنيدي مهدي سليم جعفر المصطفى محمد العباس زهير أبوالرحى سلمان البناي وسيمثل منتخب الإناث نورة التميمي رهف الجوهي أروى حسن.
من جانب آخر اجتاز وبنجاح (10) مدربين ومدربات الدورة الدولية لمدربي التايكوندو (المستوى الأول) عن بُعد والتي نظمها الاتحاد العالمي للتايكوندو باستضافة الاتحاد الكويتي للتايكوندو وهم سلطان طلال الذيب فهد غازي الحربي بدر عبدالرحمن المحيسن عبدالله أحمد المالكي رائد عبدالله الدوخي ، والمدربات هن ريم غازي أبوبكر ريما عبدالكريم عنانبه أميرة الآغا علياء صالح فادان نهى قاسم الميمني.
من جانبه هنأ رئيس مجلس إدارة الاتحاد السعودي للتايكوندو العميد الركن شداد بن طالع العمري كوكبة المدربين والمدربات على هذا التفوق في تلك الدورة الدولية مشيداً باهتمامهم بصقل مهاراتهم الفنية والتدريبية من خلال التحاقهم واستفادتهم بالدورات الدولية التي ينظمها الاتحاد العالمي للمدربين والحكام على حدٍ سواء، منوهاً للجميع بمؤازرة المنتخب السعودي للبومسي للمشاركة في التنافس العربي متمنياً تحقيق أفضل النتائج.
محمد الغشام – الجزيرة
افتتح رئيس هيئة تقويم التعليم والتدريب معالي الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان الندوة الافتراضية بعنوان “بيئات التعليم والتعلم في نظر الممارسين التربويين” قراءة في نتائج مشاركة المملكة في المسح الدولي للتعليم والتعلم (تالس 2018 TALIS).
وتحدث معالي د. حسام زمان خلال الندوة التي حضرها أكثر من ثلاثة آلاف معلم ومعلمة وعدد من التربويين والمختصين من داخل المملكة وخارجها، حول أهمية الاشتراك في دراسات التقويم الدولية والنتائج المتوقعة، وانعكاس ذلك على جودة تقويم التعليم والتدريب في المملكة وتطوير مخرجاتها.
وقدم معاليه شكره وإشادته بجهود وزارة التعليم ومنسوبيها خلال المشاركة في المسح الدولي للتعليم والتعلم (تالس 2018 TALIS)، وإنجاح جهود الهيئة في تمثيل المملكة بمثل هذه الدراسات الدولية.
وكانت الندوة التي شارك فيها عدد من مسؤولي الهيئة قد تناولت التعريف بدراسة “تالس” ومنهجيتها وآلية تطبيقها، كما تطرقت إلى وصف بيانات الدراسة وآلية تحليلها وعرض نتائجها، واستعرضت أهم نتائج الدراسة وانعكاساتها على بيئات التعليم والتعلم.
يذكر أن تالس (TALIS) أعد مسحًا دوليًا واسع النطاق، طبقته هيئة تقويم التعليم والتدريب في المملكة عام 2018، بإشراف منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) المشرفة على تطبيقه في 48 دولة، بهدف إتاحة الفرصة للمعلمين وقادة المدارس للإسهام في تحليل وضع التعليم وتطوير سياساته.
تستكمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مطلع السنة الهجرية المقبلة استراتيجيتها في توطين العديد من النشاطات التجارية في القطاع الخاص، وذلك سعيًا منها لتوفير بيئة محفزة للمواطنين وتنمية رأس المال البشري فيه، وزيادة حصة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، حيث ستعمل على تحقيق هذه الاستراتيجية بالتعاون والتشارك مع مختلف الجهات الحكومية الداعمة والقطاع الخاص.
وستشرع الوزارة في تطبيق قرار توطين 9 أنشطة في القطاع التجاري 70% بدءًا من تاريخ 01 / 01 / 1442هـ الموافق 20 / 08 / 2020م، حيث تسعى من خلاله إلى خفض نسب الاعتماد على العمالة الوافدة وتحسين بيئة العمل لتكون ملائمة ومستقرة ومنتجة.
وينص القرار الوزاري على تطبيق قرار التوطين في منافذ بيع “القهوة – الشاي – السكر – العسل – البهارات – الفواكه والخضروات – التمور – مواد التنظيف – البلاستيك – الحبوب والبذور والزهور والنباتات والمواد الزراعية – بيع المياه والمشروبات – الهدايا والكماليات – المشغولات اليدوية والأثرية – بيع ألعاب الأطفال – اللحوم والأسماك – البيض والألبان والزيوت النباتية – بيع الكتب وأدوات القرطاسية وخدمات الطالب”، حيث يشمل قرار التوطين مسميات وظائف “مدير علاقات عامة، أمين صندوق، مدير مبيعات، مدير تسويق، مراقب/مشرف، مسؤول، اختصاصي تسويق، صانع قهوة، بائع”.
ويأتي قرار توطين 9 مناشط تجارية استكمالا لقرارات الوزارة في توطين 12 نشاطًا اقتصاديًا في العام الماضي، ومن المنتظر أن يسهم ذلك في ارتفاع عدد السعوديين الداخلين إلى سوق العمل في القطاع الخاص إلى أكثر من 50 ألف مواطن ومواطنة، إذ بلغ عدد شاغلي هذه المهن من المواطنين قبل صدور القرار 21 ألف، كما سيسهم القرار في زيادة عدد الوظائف المتاحة إلى أكثر من 35 ألف وظيفة، بتوطين يقدر بـ 59%، حيث بلغ توطين تلك المناشط قبل تطبيق قرار التوطين 18%، وسيخفف القرار من شغل العمالة الوافدة لتلك الأنشطة 50%.
وضمن شراكتها المستمرة مع مختلف القطاعات الحكومية والقطاع الخاص، لم تغفل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تهيئة البيئة الملائمة لاستقرار العاملين المواطنين في المهن المزمع توطينها مع هذا القرار، حيث بادرت الوزارة باستحداث العديد من البرامج التدريبية المتنوعة ما بين التدريب على مهارات البيع وإدارة منافذ البيع للأنشطة الموطنة، بالإضافة إلى التدريب على الحرف اليدوية للأنشطة التي تتطلب ذلك مثل “تنسيق الهدايا والزهور”، ويمكن للمواطنين الاستفادة من برامج التدريب والدعم المقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، الذي سيقدم برامجه ومبادراته ودعمه المادي لتهيئة البيئة المناسبة للعاملين المواطنين، كما ستقوم البوابة الوطنية للعمل “طاقات” بربط مزودي الخدمات من أصحاب الأعمال بالباحثين عن عمل، حيث ستتيح البوابة تقديم خدمات التوظيف والتدريب لزيادة الاستقرار الوظيفي وتنمية القوى العاملة في سوق العمل في المملكة.
ومن المنتظر أن يسهم هذا القرار في إيجاد المزيد من الفرص الوظيفية للمواطنين، بما يسهم في تنمية الاقتصاد الوطني ويدعم إجمالي الناتج المحلي.
افتتح نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل الدكتور عبدالله أبوثنين الاجتماع الثالث لمجموعة عمل التوظيف أمس، بمشاركة الدول الأعضاء في دول مجموعة العشرين وحضور المنظمات الدولية ذات العلاقة من خلال الاتصال المرئي. وتستمر أعمال الاجتماع على مدى يومين متتالين.
وأوضح وكيل الوزارة لشؤون العمل والمشرف العام على وحدة مجموعة العشرين الدكتور أحمد الزهراني، رئيس مجموعة عمل التوظيف، أن هذا الاجتماع يأتي امتداداً للاجتماعات السابقة التي عقدت على مستوى كبار المسؤولين في الدول الأعضاء بمجموعة العشرين وذلك تحضيراً للاجتماع الوزاري والمقرر عقده يوم 10 سبتمبر برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي.
وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي ترأس مجموعة عمل التوظيف بدول مجموعة العشرين لهذا العام، الأوليات التالية، وهي: تهيئة أفضل للشباب لسوق العمل، مواكبة الحماية الاجتماعية لأنماط العمل المتغيرة، استخدام العلوم السلوكية في سياسات سوق العمل، بالإضافة إلى موضوع تداعيات جائحة “كوفيد-19” على أسواق العمل المحلية والدولية وسبل التعافي.
عقد ديوان المظالم برنامجًا تدريبيًا “عن بُعد” لقضاة المحاكم الإدارية في عدد من مناطق المملكة، تناول قواعد عامة في نظام المرافعات أمام ديوان المظالم، وصياغة الأحكام، وذلك على مدار ثلاثة أيام، إضافة إلى عقد ورشة علمية لمناقشة أثر صدور نظام المحاكم التجارية في الدعاوى التي يختص بنظرها ديوان المظالم.
واستهدف البرنامج 25 قاضيًا، وبواقع 18 ساعة تدريبية، إذ تناول اللقاء العلمي مجموعة من المحاور والنقاشات القضائية في إطار علمي مُحكم، ومنها: نظرية الاختصاص القضائي في الدعوى الإدارية، وما يتعلق بالمواعيد والمدد في الدعاوى الإدارية بنظام المرافعات أمام ديوان المظالم، وحقيقة التظلم الإداري، وأثر القبول الشكلي له، كما ناقش القضاة لائحة الدعوى الإدارية وشروط قبولها وحقيقة الطلبات الواردة فيها، إلى جانب إجراءات النظر في الدعوى أمام المحاكم الإدارية وإصدار الأحكام.
وناقش البرنامج العلمي جوانب القدرة على تطبيق الإجراءات النظامية، والعناية بالتحقق من الصفة والإدخال، والتفرقة بين ترك الدعوى والتنازل عنها، بالإضافة إلى معرفة الإجراءات النظامية عند صياغة الأحكام والقرارات.
ويتمحور البرنامج التدريبي العلمي الذي يستهدف القضاة المعينين حديثًا، حول التركيز على تطوير المهارات القضائية، التي من شأنها تعزيز قدرة القاضي على فهم الأحكام الواردة في النظام ومعرفتها بشكل مؤصل، مما يعود بأثره الإيجابي في تمكُّن القاضي من تحليل الطلبات والدفوع، وإجراءات نظر الدعوى بشكل صحيح وترتيب أثرها، والاستيعاب الشامل للأبعاد الناتجة من نظره للدعوى وفق الأحكام النظامية، إلى جانب تعزيز قدرة القاضي على أداء عمله القضائي في التعامل مع الدعوى بكفاءة، وتطوير مهارات إثبات التحقق من المسائل الأولية في الدعاوى.
وتناول البرنامج العلمي الثاني صياغة الأحكام وتنمية القدرات اللغوية لدى القاضي، حيث تركز البرنامج في تعزيز قدرة القاضي على إخراج الحكم القضائي وصياغته بجودة عالية، والاعتناء بسلامة الألفاظ ودقة المعاني ورصانة العبارات، إلى جانب العناية بإخراج وقائع الحكم وتوصيف أسبابه بدقة، بالإضافة إلى تنمية قدرة القاضي على العناية بقواعد النحو والصرف والإملاء، والعناية بدقة التعبير ووضوح الصياغة وإيجاز العبارة.
كما عقدت ورشة علمية “عن بعد” بعنوان أثر صدور نظام المحاكم التجارية على الدعاوى التي يختص بنظرها ديوان المظالم، حيث تبلور هدف الورشة حول مناقشة أثر المادتين “16”، “96” من نظام المحاكم التجارية على اختصاص ديوان المظالم المنصوص عليه في أنظمة الملكية الفكرية، والأنظمة التجارية الأخرى.
أزالت أمانة محافظة جدة، ممثلة في بلدية الجنوب الفرعية تعديات على أراضٍ حكومية بمساحة إجمالية بلغت 3600 متر مربع بحي الألفية الشعبي، ضمن جهود الأمانة المستمرة في القضاء على العشوائيات ومنع التعديات بأشكالها كافة.
وأفاد رئيس البلدية تركي الذروي أن جهود البلدية أسفرت عن إزالة أربعة من الأحواش، مؤكداً استمرار جهود البلدية لمنع المخالفات وإزالة التعديات بكل أشكالها عبر جولات مستمرة داخل الأحياء وفي المناطق الطرفية.
باشرت الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي ممثلة في وكالة الرئاسة لشؤون مجمع كسوة الكعبة المشرفة والمعارض والمتاحف، أعمال إسدال ثوب الكعبة وتثبيته بحلقات الشاذروان، وذلك بإشراف وتوجيه ودعم الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس.
ونوه وكيل الرئيس العام لشؤون مجمع كسوة الكعبة المشرفة والمعارض والمتاحف عبدالحميد المالكي، بما تلقاه كسوة الكعبة المشرفة من العناية على مدار العام من القيادة الرشيدة – حفظها الله – والاهتمام بالحرمين الشريفين وقاصديهما ومرافقهما عامة وبالكعبة المشرفة على وجه الخصوص وبذل كل ما من شأنه التيسير على ضيوف الرحمن ليؤدوا عبادتهم ونسكهم بكل يسر وطمأنينة.
وأوضح أن فريق العمل من المختصين والفنيين بالمجمع نظمّ العمل ورتبّ أولوياته حسب الخطة المعتمدة، وذلك بالبدء بتركيب الحلق والحبل يلي ذلك إنزال الثوب، ويتبعه صيانة ونظافة ثوب الكعبة وتركيب إطار الحجر الأسود والركن اليماني، مضيفاً أنه وفقاً للخطة التشغيلية والفنية لإسدال ثوب الكعبة باشر الفريق المعني بالمهمة تركيب الحلقات المثبتة ليتم إسدال الجزء الذي تم رفعه من الثوب خلال موسم الحج لعام ١٤٤١هـ.
وأشار إلى المالكي أن رفع أجزاء من ثوب الكعبة بمقدار ثلاثة أمتار تقريباً في منتصف شهر ذي القعدة كان من باب الاحتراز والحفاظ على نظافة وسلامة كسوة الكعبة ومنع العبث بها.
ولفت وكيل الرئيس العام لشؤون مجمع كسوة الكعبة إلى أن الفريق الفني يمثل جميع الأقسام الفنية والإدارية والطبية بالمجمع وجميعهم حريصين على تحري أعلى معايير الدقة والجودة في الأداء والإنجاز خلال وقت قياسي لإنهاء المهمة مع الحفاظ على الإجراءات الاحترازية التي حددتها الجهات الصحية بالمملكة للحد من تفشي فيروس كورونا.