أفاد مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية بأنه وزَّع أمس الأول 1.432 سلة غذائية على النازحين في مخيم أشيري بمدينة مايدوجوري بجمهورية نيجيريا الاتحادية، استفاد منها 8.592 فردًا.
ويأتي ذلك في إطار المساعدات المقدمة من المملكة، ممثلة بالمركز، لدعم النازحين في شمال شرق نيجيريا في عام 2022م.
في إنجاز علمي وطني جديد، نجح الدكتور محمد بن علي الأحمدي، بروفيسور فسيولوجيا الجهد البدني بجامعة طيبة بالمدينة المنورة، في تسجيل براءة اختراع رسميًّا في الهيئة السعودية للملكية الفكرية لاختراع “الكرسي الصحي لتقليل الأمراض المرتبطة بالجلوس”؛ إذ يتعلق الاختراع بقياس وقت الجلوس بصورة مباشرة، ثم إجبار الشخص على مغادرة الكرسي بهدف تعزيز الصحة، والوقاية من أمراض الجلوس، كما هو موصى به من قِبل المنظمات الصحية والطبية.
وقال الدكتور الأحمدي: “صدرت توصيات علمية حديثة حول وقت الجلوس المسموح به؛ إذ توصي الجمعية الأمريكية لداء السكري بعدم الجلوس لأكثر من 30 دقيقة، كما توصي بالحركة لمدة 3 دقائق بعد الجلوس نصف ساعة؛ لذلك تعد طريقة استخدام قاعدة (30/ 3) جيدة للوقاية من مخاطر الجلوس المستمر، خاصة للأشخاص الذين لا يستطيعون مغادرة مكاتبهم.. فالموصى به لهم أنه كل 30 دقيقة جلوس على الكرسي يتبعها 3 دقائق حركة؛ لهذا أتت الحاجة الماسة لاختراع كرسي صحي، يحتوي على مقعد كرسي وحساسات ضغط موجودة بمقعد الكرسي، تعمل مباشرة لحظة الجلوس عليها، وبعد مرور 30 دقيقة ستتحرك وسادة دعم الظهر للأمام؛ لتجبر الشخص على مغادرة الكرسي، ثم يتم طي مسند الظهر لمدة 3 دقائق، بعدها يعود الكرسي لوضعه الابتدائي والطبيعي”.
وأوضح أنه يمكن أن يتم استخدام الكرسي الصحي من قِبل الباحثين والمهتمين في المجال الصحي والطبي والبحثي، وتطبيقه لدى الأصحاء والمرضى، وعلى مختلف الفئات العمرية؛ وذلك بهدف تعزيز الصحة، وتقليل أمراض الجلوس، مثل: السمنة، وأمراض القلب، وداء السكري، وهشاشة العظام، وضغط الدم، وارتفاع دهون الدم.. وغيرها من الأمراض.
رجال ألمع – محمد آل حصان
دشّن مدير التعليم الأستاذ أحمد بن يحيى العرفجي صباح الأربعاء مبادرة المكتبة والمتحف التعليمي وذلك بمجمع الفاروق التعليمي سابقًا بمركز حسوة بحضور مساعده الأستاذ علي بن محمد آل مضواح والمستشار التعليمي الأستاذ إبراهيم بن يحيى الجعيدي وعددٍ من رواد التعليم والثقافة والفكر بالمحافظة ومنسوبي الإدارة.
وقد تجول مدير التعليم برفقة الضيوف والحاضرين في المكتبة والمتحف التعليمي للوقوف على تفاصيل الفكرة التي أطلقها مدير التعليم ثمّ تبناها واستكمل تنفيذها وإعدادها المستشار التعليمي، مقدمًا له الشكر والتقدير على الإنجاز والخطوات السبّاقة نحو تحقيق أهداف الفكرة لاحتواء هذا الإرث الكبير من الكتب والصور والمخطوطات وتاريخ تأسيس التعليم في هذه المحافظة التي تميز أبناؤها وبناتها بالعلم والفكر والثقافة، مؤكداً بأن الهدف من هذه المكتبة والمتحف التعليمي أن تكون مركز إشعاع فكري وثقافي ومزارا للجميع من المنطقة وخارجها خدمة وإثراءً للأجيال.
وفي الختام قدم مدير التعليم هدية تذكارية للمستشار التعليمي بمناسبة إنجازه، وإحالته للتقاعد بعد إمضائه 30 عامًا من العطاء والعمل والتفاني متدرجًا معلمًا فوكيلاً ومديراً فمشرفًا تربوياً ثم في آخر محطاته عمل مستشاراً تعليمياً ومؤسسًا للمكتبة والمتحف التعليمي بالمحافظة، داعيًا له بغدٍ أجمل وحياة قادمة ملؤها السعادة والصحة والعافية وخدمة المجتمع.
الجزيرة – سلطان الجلمود
حقق المنتخب السعودي للصم المركز الخامس في ختام النسخة الأولى من البطولة العالمية لكرة القدم للصالات للصم تحت 21 عاما والتي أقيمت في العاصمة الماليزية كوالالمبور خلال الفترة من 6 إلى 15 من شهر ديسمبر الجاري 2022.
وجاء تحقيقه المركز الخامس بعد فوزه اليوم في مباراة تحديد المركزين الخامس والسادس على منتخب أذربيجان بنتيجة 15 مقابل 4 وقدم المنتخب السعودي خلال هذه البطولة أداء مشرفا رغم أنها المشاركة الأولى.
من جانب آخر أجريت بالعاصمة الماليزية كوالالمبور قرعة بطولة كأس العالم لكرة القدم للصم والتي تقام في ماليزيا خلال الفترة من 20 سبتمبر 2023 إلى 7 أكتوبر 2023 بمشاركة 24 منتخبا حيث وضعت القرعة المنتخب السعودي في المجموعة السادسة بجانب منتخبات ألمانيا والأرجنتين وإيران.
يذكر أن المنتخب السعودي تأهل لهذه البطولة عام 2018 بعد أن حل في المركز الخامس في البطولة الآسيوي التي أقيمت في كوريا الجنوبية حيث تشارك الخمسة منتخبات الأولى في الترتيب في آخر بطولة آسيوية.
وفي شأن آخر تم انتخاب وتعيين مدير الأداء الرياضي بالاتحاد السعودي لرياضة الصم الأستاذ تركي الشهري نائبا لرئيس اللجنة الدولية لكرة القدم للصم للفترة من ٢٠٢٢م إلى ٢٠٢٦م وذلك في المؤتمر الدولي الثالث للجنة كرة القدم للصم الذي عقد بماليزيا حيث يعتبر الشهري من الكفاءات الإدارية وعمل خلال الدورة الماضية كعضو في اللجنة الدولية لكرة القدم للصم.
أفادت شُرَط المناطق بالأمن العام في (مكة المكرمة والمدينة المنورة والقصيم والجوف وجازان) بضبط 6 مخالفين لنظام البيئة، 5 مواطنين، ومقيم من الجنسية التشادية؛ بحوزتهم حطب محلي معروض للبيع على متن 6 مركبات.
وأبانت أنه تم اتخاذ الإجراءات النظامية بحقهم، وتسليم المضبوطات لجهة الاختصاص.
ويأتي ذلك في إطار حملة وزارة الداخلية لمتابعة نشاطات تسويق أو بيع أو نقل الحطب المحلي داخل المدن والمحافظات، وعلى الطرق التي تربط المناطق، وما ينشر عن هذا النشاط عبر مختلف المنصات، بالتنسيق مع وزارة البيئة والمياه والزراعة.
وحث الأمن العام على الإبلاغ عن أية حالات تمثل اعتداء على البيئة أو الحياة الفطرية على “911” في مناطق مكة المكرمة والرياض والشرقية، و”996″ و”999″ في بقية مناطق المملكة.
أعلن اتحاد الغرف السعودية اعتماد التشكيل النهائي لمجلس الأعمال السعودي الصيني في دورته الجديدة “1444 – 1448″، وتسمية محمد بن عبدالعزيز العجلان رئيساً للمجلس، وكل من أحمد بن سعد الكريديس وأنس بن محمد الفدا نائبين للرئيس.
وأوضح رئيس مجلس الأعمال السعودي الصيني محمد العجلان، أنّ العلاقات الاقتصادية السعودية الصينية تحظى باهتمام كبير في أجندة عمل اتحاد الغرف السعودية انطلاقاً من أهميتها وبعدها الإستراتيجي والدعم الكبير الذي تقدمه القيادتان السعودية والصينية، حيث تعد الصين الشريك التجاري الأول للمملكة، فيما تعد المملكة أكبر شريك للصين في غرب آسيا وشمال أفريقيا، مبينًا أنّ المجلس سيعمل في دورته الجديدة على استقطاب الاستثمارات الصينية الضخمة للمملكة وفتح آفاق للشراكة التجارية والاستثمارية بين قطاعي الأعمال بالبلدين بالتركيز على القطاعات المستهدفة في رؤية 2030 ومبادرة الحزام والطريق الصينية.
يذكر أن حجم التبادل التجاري بين المملكة والصين بلغ في عام 2021م 304.3 مليارات ريال مقابل 221.6 مليار ريال في عام 2020م، مرتفعاً بنسبة 37%، وفي ذات العام ارتفعت الصادرات السعودية إلى الصين 59% والواردات بنسبة 12%.
أطلقت وزارة الثقافة ووزارة التعليم، اليوم، إستراتيجية تنمية القدرات الثقافية؛ بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة تقويم التعليم والتدريب، والمركز الوطني للتعليم الإلكتروني، وذلك لربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل في القطاع الثقافي، حيث ستعمل الإستراتيجية على إدراج الثقافة والفنون في كافة مراحل التعليم والتدريب التقني والمهني، وتطوير البيئة التعليمية، لتنمية القطاع الثقافي والارتقاء به إلى مجالاتٍ أرحب في ظل رؤية المملكة 2030 التي أولت الثقافة اهتماماً كبيراً بوصفها عنصراً رئيساً في تحسين جودة حياة المجتمع.
وأكد صاحب السمو الأمير بدر بن عبدالله بن فرحان وزير الثقافة، أن الإستراتيجية الوطنية تُعد ثمرة طبيعية للعناية الكبيرة التي يحظى بها قطاعا التعليم والثقافة من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء –حفظهما الله-، حيث تحتل المشاريع التنموية المرتبطة بهذين القطاعين الحيويين مكانة متقدمة في البرامج الحكومية الرئيسية المرتبطة برؤية المملكة 2030″.
وأضاف سموه: “نقول دائماً “التعليم أولاً” خاصة في مجالات الثقافة والفنون، والإبداع عموماً.
وفي ضوء ذلك، نُطلق اليوم إستراتيجية تنمية القدرات الثقافية وذلك لتطوير القدرات والمهارات الثقافية والفنية لأفراد المجتمع عبر منظومة من السّياسات والمعايير والبرامج الأكاديمية وفرص تنمية القدرات التي تثري الإبداع الثقافي في المملكة، وتضمن ربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل ودعم الممارسة المستدامة في القطاع الثقافي”.
ووجه سموه الشكر لمنظومة التعليم والتدريب، وفي مقدمتها وزارة التعليم “التي أسهمت بدورها الفعّال في إثراء الإستراتيجية وتوفير الدعم الكامل لها، بوصفها شريكاً رئيسياً في هذا المشروع التعليمي التنموي الطموح، الذي نسعى جميعاً لأن يساعد في تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في توفير مجال تعليمي ثقافي حيوي قادر على إنتاج المواهب الخلاّقة، وتنمية قدراتها الإبداعية، في مختلف المجالات الثقافية والفنية.
من جانبه، أوضح معالي وزير التعليم الأستاذ يوسف بن عبدالله البنيان أن الوزارة تسعى إلى الاستثمار في الإنسان بوصفه العنصر الرئيس في بناء المجتمعات وتطور الأوطان، وذلك تحقيقاً لمستهدفات برامج رؤية المملكة 2030، مؤكداً معاليه أن إدراج الثقافة والفنون في كافة مراحل التعليم يسهم في الارتقاء بالكفاءات وتطوير العملية التعليمية وأسلوب الأنشطة وأنماط التفاعل؛ لتهيئة بيئة تعليمية جاذبة وملهمة.
وقال وزير التعليم:” إن الوزارة تشارك في تنفيذ إستراتيجية تنمية القدرات الثقافية ضمن مشروعٍ تكاملي بين مختلف الجهات؛ لدعم وصقل مواهب الطلاب والطالبات وتأهيلهم في المجالات الإبداعية، وتنمية قدراتهم للمنافسة عالمياً”، منوهاً بأهمية التعاون مع وزارة الثقافة لتوحيد الجهود ذات العلاقة، وتوفير مجال تعليمي وتدريبي متطور يعزز الجوانب الثقافية في كافة مسارات الإبداع.
وأكد معاليه استعداد منظومة التعليم لدعم إستراتيجية تنمية القدرات الثقافية، وتوفير كافة المتطلبات لتحقيق النتائج المستهدفة، التي من أهمها إتاحة الفرصة للمواهب المبدعة من أبناء وبنات الوطن في اكتشاف قدراتهم منذ وقت مبكر، وتنميتها وتطويرها، بما يسهم في تعزيز تنافسية القطاعين التعليمي والثقافي إقليمياً ودولياً.
وانتهجت إستراتيجية تنمية القدرات الثقافية نهجاً وطنياً شاملاً لضمان الاتساق والكفاءة وتعزيز العلاقات مع الشركاء، حيث درست الإستراتيجية البرامج التعليمية والتدريبية الحالية عبر مراحل التعليم، وخرجت بجملة من التحديات التي تواجه القطاع الثقافي في مسار تنمية القدرات بهدف معالجتها وتحديد التوجهات بناءً على الأولويات والمستهدفات المنشودة، وتسعى الإستراتيجية لتحقيق أولى مستهدفاتها بحلول 2026 ومنها أن تقدم أكثر من نصف مدارس التعليم العام أنشطة لا صفية ثقافية، وأن يختار أكثر من 5% من خريجي التعليم العام التخصص والعمل في مجالات الثقافة، إضافة إلى تخريج أكثر من 20 ألف متخصص في مجالات الثقافة من مرحلتي التعليم العالي والتدريب التقني والمهني، والوصول إلى 120 مؤسسة تدريبية في مجالات الثقافة والفنون، ودعم الهواة بحيث يكون أكثر من 14% من السعوديين لديهم هوايات مرتبطة بالثقافة والفنون.
وحددت الإستراتيجية ستة أهداف ستعمل على تحقيقها، وهي: التأكد من استكشاف المواهب والهوايات الفنية والثقافية وتقديرها على نحو مستمر، وإتاحة الفرصة لتطوير الهوايات والتعليم غير المؤسسي لتعزيز استكشاف الأفراد لاهتماماتهم ومهاراتهم الفنية، وتزويد طلاب التعليم العام بتعليم تأسيسي ذي جودة عالية في الثقافة والفنون، وتزويد طلاب التعليم العالي والتدريب التقني والمهني ببرامج تعليمية وتدريبية ذات جودة عالية في الفنون والثقافة لتلبية احتياجات سوق العمل، وتمكين تطوير مهني مستدام لممارسي الفنون والثقافة وروّاد الأعمال، وزيادة الوعي العام بتنمية القدرات الثقافية وخلق صورة إيجابية للمهن والمواهب الفنية والثقافية.
وستتوزع الأهداف الإستراتيجية على المسارات التعليمية الأربعة؛ التعليم العام، والتعليم العالي، والتدريب التقني والمهني، والتعلم مدى الحياة، حيث ستعمل على تحقيقها عبر مجموعة من البرامج، مثل مناهج الثقافة والفنون وتوسيع نطاقها، وبرامج وأنشطة لا منهجية، وبرامج تطوير المعلمين، والبرامج الأكاديمية، ودعم الكليات والأكاديميات المتخصصة، وبرامج التدريب المهني، وبرامج صقل المهارات المهنية، وبرامج ريادة الأعمال “الحاضنات ومسرعات الأعمال”، وبرامج اكتشاف المواهب، والمسابقات، وأندية الهواة، وورش عمل للصغار خارج المدارس، وورش العمل غير الرسمية.
وصممت إستراتيجية تنمية القدرات الثقافية 33 مبادرة ستعمل عليها في هذا السياق، من بينها؛ برامج اكتشاف ورعاية الموهوبين والاحتفاء بالقدرات في الثقافة والفنون، وتصميم وتحسين وطرح مناهج الثقافة والفنون بالتعليم العام، وتحديد معايير المعلمين المهنية، ومعايير وتطوير البنية التحتية في المدارس، وكليات وبرامج أكاديمية في التعليم العالي، ونظام برامج وتراخيص التدريب التقني والمهني، و برنامج الابتعاث الثقافي، وبرامج صقل المهارات بالثقافة والفنون، وأنشطة الهواة، ودراسات وبحوث تنمية القدرات الثقافية، وغيرها من البرامج الرامية إلى تطوير البيئة التعليمية وتنمية مجالات الإبداع الثقافي.
وتأتي هذه الإستراتيجية انطلاقاً من الإيمان بأهمية تعليم الثقافة والفنون وتأثير ذلك على الطلاب، حيث يسمح لهم باستكشاف هويتهم وثقافتهم ومجتمعهم مما يعزز من انتمائهم وتقديرهم للاختلاف والتنوع الثقافي، خاصة في عصر يتزايد فيه قرب المجتمعات العالمية، كما يعزز من قدرتهم على التعبير الشخصي واكتشاف مهاراتهم الإبداعية الأمر الذي يؤدي إلى زيادة الشعور بالثقة بالنفس، إلى جانب إسهامه في تطور المهارات الاجتماعية للطلاب، وأثره الإيجابي على التحصيل الأكاديمي، فضلاً عن أهمية تنمية القدرات في الثقافة والفنون كضرورةٍ تنمّي الاقتصاد الإبداعي، باعتبار المشاركة والتفاعل مع الفنون في مختلف مراحل الحياة من العوامل المؤثرة على المبتكرين وروّاد الأعمال في مختلف المجالات.
وتعد إستراتيجية تنمية القدرات الثقافية مظلة وطنية شاملة، تأتي بدعمٍ من برنامجيّ تحقيق رؤية المملكة 2030؛ برنامج تنمية القدرات البشرية، وبرنامج جودة الحياة.
وتعمل وزارة الثقافة ووزارة التعليم ومنظومات التعليم والتدريب الأخرى من خلال هذه الإستراتيجية على تنمية القدرات الثقافية في القطاعات التعليمية والتدريبية بمشاركة كافة أطراف المنظومتين التعليمية والتدريبية، وذلك لتوفير فرص أفضل لمواهب الطلاب والطالبات وخلق جيل مبدع يخدم القطاعات الثقافية الــ 16، والإسهام في تهيئة البيئة المناسبة لصناعة ثقافية متطورة ومستدامة، تُحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
كشف المتحدث الرسمي باسم الكرملين ديمتري بيسكوف أن مرسوم الرئيس الروسي فلاديمير بوتين بشأن إجراءات الرد على فرض سقف لأسعار النفط الروسي سيُنشر هذا الأسبوع.
وقال بيسكوف ردًّا على ما إذا كان من المتوقع نشر مرسوم رئاسي هذا الأسبوع بشأن رد الفعل على سقف النفط الروسي: “نعم، سنُبلّغكم بمجرد ظهور المرسوم”، وفقًا لـ”روسيا اليوم”“
وكانت عقوبات النفط الغربية قد دخلت حيز التنفيذ في 5 ديسمبر الجاري؛ إذ توقف الاتحاد الأوروبي عن قبول نقل النفط الروسي عن طريق البحر، إضافة إلى فرض دول مجموعة السبع والاتحاد الأوروبي سقفًا لسعر هذا النفط عند 60 دولارًا للبرميل.
وتعليقًا على القرار قال نائب رئيس الوزراء الروسي ألكسندر نوفاك إن روسيا لن تقبل تحديد سقف لأسعار نفطها، حتى لو اضطرت إلى خفض الإنتاج. مشيرًا إلى أن مثل هذه القيود تدخل في أدوات السوق، وروسيا مستعدة للعمل فقط مع المستهلكين الذين سيعملون في ظروف السوق.
ضمن الجولة التاسعة لمنافسات دوري الكرة الطائرة، تُقام غدًا ثلاث مباريات؛ إذ يحل الهلال صاحب المركز الأول بـ24 نقطة ضيفًا على الوحدة صاحب المركز الخامس بـ11 نقطة على صالة نادي الوحدة عند الساعة الـ4 عصرًا، ويستضيف الأهلي صاحب المركز الثاني بـ21 نقطة النصر صاحب المركز السادس بـ10 نقاط على صالة وزارة الرياضة بجدة عند الساعة الـ4 عصرًا، ويلعب اليرموك صاحب المركز الحادي عشر بـ5 نقاط مع ضمك صاحب المركز الثاني عشر بـ5 نقاط على صالة وزارة الرياضة بجازان عند الساعة الـ4 عصرًا.
وتُستكمل بقية مباريات الجولة الأحد المقبل بثلاث مباريات، يلتقي فيها الخليج صاحب المركز الثامن بـ10 نقاط وأبها صاحب المركز السابع بـ 10 نقاط على صالة وزارة الرياضة بالقطيف عند الساعة الـ 2 ظهرًا، وعلى الصالة نفسها في تمام الساعة الـ 4 عصرًا يلعب الترجي صاحب المركز التاسع بـ 8 نقاط مع الاتحاد صاحب المركز العاشر بـ7 نقاط، وعلى الصالة نفسها في تمام الساعة الـ 6 مساء يلعب الابتسام صاحب المركز الثالث بـ 18 نقطة مع الفيصلي صاحب المركز الرابع بـ 15 نقطة.
الجزيرة – عوض القحطاني
نظمت الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، وباستضافة كريمة من هيئة الهلال الأحمر السعودي، ورشة العمل الخليجية المختصة بإعداد كوادر إعلامية في مجال العمل الإغاثي والإنساني، خلال الفترة من 14-15 ديسمبر 2022م، في مدينة الرياض.
تم خلال الورشة التركيز على عدد من المجالات، منها دعم جهود العمل الإنساني وطرق تناول المحتوى المرئي والمسموع وكيفية تطويره، واستخدام التقنية الحديثة وتحسين الأداء الإعلامي على صعيد تغطية العمل الإغاثي والإنساني، ودور الإعلام الإنساني وحماية الصحفيين في القانون الدولي، وكذلك الإعلام في إدارة الأزمات والكوارث.
وتُعقد هذه الورشة تنفيذاً لقرار أصحاب المعالي والسعادة رؤساء هيئات وجمعيات الهلال الأحمر بدول المجلس في اجتماعهم الثامن عشر (يونيو 2022م).
ضمن جائزة الموارد البشرية في الشرق الأوسط المنظَّمة بضيافة المعهد البريطاني العالمي لتنمية الموارد البشرية CIPD، حصدت الخطوط الحديدية السعودية “سار” جائزة “أفضل جهة عمل” على صعيد منطقة الشرق الأوسط لعام 2022، وذلك بالمنافسة مع 120 جهة مرشحة خلال حفل توزيع الجوائز بمدينة دبي.
ووصف الرئيس التنفيذي لـ”سار” الدكتور بشار بن خالد المالك هذا الفوز بالحدث المهم والمميز على صعيد مسيرة “سار”؛ كونه يعكس جهود الخطوط الحديدية السعودية المبذولة لتطوير بيئة العمل الداخلية، وتعزيزها وفق أفضل المعايير التشغيلية، والخيارات الجاذبة؛ بهدف توفير أعلى درجات التحفيز لكل المنسوبين.
وأوضح المدير العام للموارد البشرية ودعم الأعمال لدى “سار” عبدالرحمن تركستاني أن هذا الإنجاز يأتي ليثبت مدى صحة رؤية “سار” التنظيمية لبيئة العمل الداخلية، مفيدًا بأن ذلك جاء نتيجة الاستثمار، وبذل الكثير من الوقت والجهد على مدى السنوات الماضية للوصول إلى هذا المستوى المعياري المشرف. مؤكدًا مدى حرص إدارة الخطوط الحديدية السعودية على مواصلة النهج ذاته بهدف تحقيق المزيد من تميُّز الأداء.
يُذكر أن جائزة الموارد البشرية في الشرق الأوسط المنظَّمة بضيافة المعهد البريطاني العالمي لتنمية الموارد البشرية CIPD تتضمن عددًا من الفئات، تشمل: جائزة أفضل مدير تنفيذي للعام، وفريق العام في مجال الموارد البشرية، وأفضل برنامج رفاهية، وأفضل مبادرة لمشاركة الموظفين، وأفضل برنامج للتعلم والتطوير، وأفضل استراتيجية للتوظيف، وإدارة المواهب، وأفضل مبادرة تدريبية، وأفضل ابتكار رقمي في مجال الموارد البشرية.
وفقًا لأربعة عشر معيارًا أساسيًّا لقياس الأداء، أصدرت الهيئة العامة للطيران المدني اليوم تقريرها الشهري، الخاص بشهر نوفمبر 2022م، عن أداء مطارات المملكة الدولية والمحلية؛ وذلك تطبيقًا للتوجهات الاستراتيجية التي تستهدف تجويد الخدمات المقدمة للمسافرين، ورفع مستواها، وتحسين تجربة المسافر في مطارات المملكة.
ونال كل من مطار الملك خالد الدولي، ومطار الملك فهد الدولي، ومطار أبها الدولي، ومطار الجوف، ومطار القريات المراكز المتقدمة في التقرير.
وقد اتبعت الهيئة مبدأ الشفافية تجاه تقييم أداء المطارات؛ إذ قسمت المطارات إلى خمس فئات، تبدأ بفئة المطارات الدولية التي يزيد أعداد المسافرين فيها على 15 مليون مسافر سنويًّا، وحصل مطار الملك خالد الدولي بالرياض فيها على المركز الأول بنسبة التزام بلغت 73%، بينما جاء ثانيًا مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة بنسبة التزام وصلت إلى 64%.
وفي الفئة الثانية للمطارات الدولية التي يأتي فيها أعداد المسافرين من 5 إلى 15 مليون مسافر سنويًّا حصل مطار الملك فهد الدولي على المركز الأول بنسبة 91%، فيما حصل مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي على نسبة 82%.
وفي الفئة الثالثة للمطارات الدولية التي يأتي فيها أعداد المسافرين من 2 إلى 5 ملايين مسافر سنويًّا حصل مطار أبها الدولي على المركز الأول بنسبة التزام 100%، فيما جاء مطار الملك عبدالله بن عبدالعزيز بجيزان ثانيًا بنسبة التزام 88%.
فيما حصل مطار الجوف على المركز الأول في الفئة الرابعة للمطارات الدولية التي تقل فيها أعداد المسافرين عن مليونَي مسافر سنويًّا، بنسبة التزام 100% متفوقًا على المطارات المنافسة في مجموع متوسط أوقات الانتظار لرحلات المغادرة والقدوم.
وفي الفئة الخامسة للمطارات الداخلية حصل مطار القريات على المركز الأول؛ إذ حقق نسبة 100% متفوقًا على جميع المطارات المنافسة في مجموع متوسط أوقات الانتظار لرحلات المغادرة والقدوم.
يُذكر أن الهيئة العامة للطيران المدني تستند في تقييم أداء المطارات إلى أربعة عشر معيارًا أساسيًّا لقياس الأداء، أبرزها أوقات انتظار المسافرين في إجراءات السفر، والوقت الذي يقضيه المسافر أمام سير الأمتعة ومناطق الجوازات والجمارك، علاوة على معايير تتعلق بذوي الإعاقة، ومعايير أخرى عدة وفق أفضل الممارسات العالمية.