Author: سعود الهادي

كشفت وزارة العدل عن تقديمها خدمة ترجمة الجلسات القضائية عن بُعد لأكثر من 53 ألف مستفيد، وذلك منذ إطلاق مركز الترجمة الموحَّد.

وأوضحت الوزارة أن المركز يمكِّن غير الناطقين باللغة العربية من متابعة قضاياهم، من خلال 55 مترجمًا، يتحدثون 37 لغة مختلفة. مشيرة إلى أنها عملت على تدريب المترجمين لتقديم ترجمة دقيقة للمستفيدين، وفهم المصطلحات القانونية الشائعة المستخدمة في المحاكم.

وبيّنت الوزارة أن المركز مزوَّد بتقنيات متطورة؛ إذ تجري الترجمة عبر النظام الإلكتروني عن بُعد بالصوت والصورة، وبسرية تامة، مع الربط بين المركز والمحكمة والسجون.

وأضافت: عند إعلان الحكم من قِبل القاضي يمكن للأطراف غير الناطقين باللغة العربية فهم منطوق الحكم على الفور من خلال المترجم؛ ليكونوا على دراية بالخطوة التي يتعيَّن عليهم اتخاذها. مؤكدة أن طلب الخدمة يتم بطريقة سهلة ومباشرة؛ إذ يمكن الحصول عليها أثناء التقدم بصحيفة الدعوى عبر بوابة ناجز الإلكترونية najiz.sa. 

أعلنت المؤسسة العامة للحبوب صرف مستحقات الدفعة التاسعة عشرة لمزارعي القمح المحلي، للذين قاموا بتوريد الكميات المخصصة لهم لهذا الموسم 1443 / 1444هـ، وإغلاق الحسابات عبر المنصة الإلكترونية “محصولي” على الموقع الرسمي للمؤسسة.

وبلغ إجمالي ما تم إيداعه بحسابات المزارعين البنكية لهذه الدفعة مبلغ “19,155,423” ريالاً، لصافي كمية مستلمة “10,568” طنًّا، وذلك لـ “21” مزارعًا، فيما بلغت الكمية المستلمة من المزارعين حتى تاريخه “536,122” طنًّا لـ”1759″ مزارعًا، وبلغ إجمالي ما تم صرفه “919,441,709” ريالات.

ونظرًا لقرب إقفال الموسم دعت المؤسسة المزارعين لسرعة إقفال حساباتهم فور الانتهاء من تسليم الكميات المخصصة لهم؛ ليتسنى إيداع الدفعات التالية بحسب الكميات الموردة، وبعد استكمال إجراءات التدقيق.

تقدِّم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية خدماتها للرجال والنساء في “20” موقعًا حول المملكة, وذلك ضمن مبادرة ” نأتي إليك” التي تنفِّذها وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية للجهات الحكومية والخاصة، ومبادرة “موجودين” الموجهة لخدمة المحافظات والمراكز والقرى البعيدة عن مكاتب الأحوال المدنية.

وبدأت الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية بمنطقة القصيم اليوم بتقديم خدماتها للرجال في مركز البسيتين لمدة يومين، ويوم الاثنين في هيئة الإذاعة والتلفزيون بمدينة بريدة، ويوم الثلاثاء في جمعية البر الخيرية ببريدة، ويوم الأربعاء في مركز السكر والغدد الصماء، فيما تقدم الخدمة يوم الخميس في الكلية التقنية لمدة يوم واحد لكل موقع.

وتقدِّم الوحدات المتنقلة بمنطقة الجوف خدماتها اليوم للرجال والنساء في مركز صوير لمدة أسبوع، وللنساء في ابتدائية أم المؤمنين أم حبيبة، وفي المتوسطة الأولى عام، ويوم الأربعاء في المتوسطة الثانية بمحافظة دومة الجندل لمدة يومين لكل موقع.

وتقوم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية بمنطقة الرياض اليوم بتقديم خدماتها للنساء في مركز الهياثم بمحافظة الخرج لمدة أسبوع، ويوم الاثنين تقدم الخدمة للرجال والنساء في الهيئة العامة للمساحة والمعلومات الجيومكانية، ويوم الأربعاء في مقر البريد السعودي سبل لمدة يومين لكل منهما.

والوحدات المتنقلة بمنطقة مكة المكرمة تقدِّم خدماتها اليوم للرجال في محافظة قيا، ويوم الاثنين في مركز أبوراكة، لمدة يوم لكل منهما.

وفي منطقة الباحة تقدم الخدمة اليوم للنساء في متوسطة فاطمة بنت اليمان برغدان لمدة ثلاثة أيام، ويوم الأربعاء في مجمع الغبشة لمدة يومين.

فيما تقدم الوحدات المتنقلة للأحوال المدنية اليوم خدماتها للرجال والنساء في مستشفى الملك فهد المركزي بمنطقة جازان لمدة يوم واحد، وللنساء في الثانوية الثانية عشرة بمنطقة تبوك لمدة أسبوع، وفي مركز العزيزية بمحافظة يدمة في منطقة نجران لمدة يومين، ويوم الثلاثاء تقدم الخدمة للرجال ويوم الأربعاء للنساء في أمانة منطقة حائل لمدة يوم واحد.

وتوفر الوحدات المتنقلة للمستفيدين والمستفيدات خدمات السجل المدني كإصدار بطاقة الهوية الوطنية وتجديدها وبدل تالف عنها.

وتعد الخدمات المتنقلة من أبرز وسائل تقديم الخدمة الميدانية في الأحوال المدنية؛ بما تقدمه من تسهيلات لعموم المستفيدين من الرجال والنساء، تسهم في اختصار الوقت وتقليل الجهد على المستفيدين.

أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثاً على الضوابط والإجراءات الخاصة بانقطاع العامل عن العمل في منشآت القطاع الخاص، حيث يأتي ذلك ضمن مساعيها في تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.

وحُدثت ضوابط انقطاع العامل عن العمل لتكون على النحو الآتي: “بعد تقدم صاحب العمل بطلب إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب انقطاع العامل عن العمل يتوقف ارتباط بيانات العامل الوافد بتلك المنشأة وتكون حالته “منقطع عن العمل” في أنظمة الوزارة، ولا يتحمل صاحب العمل الحالي أي مترتبات على العامل.

ويحق للعامل خلال مدة “60” يوماً الانتقال إلى صاحب عمل آخر أو الخروج النهائي، وبعد مضي “60” يوماً دون أن يتخذ العامل الوافد أحد هذين الخيارين، تتحول حالة العامل الوافد إلى “متغيب عن العمل” في أنظمة الوزارة والأنظمة المرتبطة بها.

وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن العمالة الوافدة ممن لديهم بلاغات تغيب قبل تاريخ هذا التحديث، سيتم السماح لأصحاب العمل بنقل خدماتهم لمنشآتهم في حال كانت حالتهم “متغيب عن العمل”، ويتم نقل رسوم المقابل المالي المتأخرة على سجل العامل إلى صاحب العمل الجديد مع اشتراط موافقته على ذلك عند نقل خدمات العامل إليه، وفي حال عدم استكمال نقل خدمة العامل الوافد خلال “15” يومًا من تاريخ موافقة الوزارة على النقل ستبقى حالة الوافد “متغيب عن العمل””.

يُذكر أن هذه الإجراءات تأتي ضمن جهود الوزارة الساعية لحماية حقوق العاملين وأصحاب العمل، واستمراراً لجهود رفع كفاءة سوق العمل السعودي وجاذبيته – ومن ذلك نظام حماية الأجور، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وبرنامج “ودي”.

قبضت المديرية العامة لمكافحة المخدرات على مواطن بمنطقة الحدود الشمالية؛ بحوزته “75,849” قرصًا من مادة الإمفيتامين المخدر، ومادة الحشيش المخدر، ومبلغ مالي.

وجرى إيقاف المقبوض عليه، واتخاذ الإجراءات النظامية بحقه، وإحالته إلى النيابة العامة.

ضمن أعمال أمانة المنطقة الشرقية في تحسين المشهد الحضري، وتزيين وتجميل المحافظات التابعة لها، زرعت الأمانة خلال الأسبوعَيْن الماضيَيْن أكثر من 155 ألف زهرة في الشوارع والطرق الرئيسية والميادين العامة في محافظة القطيف.

وأوضحت الأمانة أن الزهور توزعت على الحدائق والميادين والطرق والواجهات البحرية بالمحافظة، وبأشكال جمالية مختلفة، وتنوعت بما يناسب طبيعتها وتكوينها الذي يتلاءم مع أجواء المنطقة وطبيعتها الجغرافية.. مشيرة إلى أن الأعمال تتم من خلال مسح المواقع المستهدفة، ودراستها، والعمل على توزيع الزهور الجديدة.. وأنه سيتم خلال الموسم الحالي زراعة أكثر من مليون زهرة.