Author: علي بلال

دشّنت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، استراتيجية التميّز المؤسسي، يوم أمس الثلاثاء 7 يونيو 2022م، برعاية معالي رئيسة الجامعة، الدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى، وبتنظيم من الإدارة العامة للموارد البشرية، في قاعة المؤتمرات بالجامعة.
وأُطلقت الاستراتيجية المحدّثة بما يتلاءم مع رؤية 2030؛ بهدف التنظيم وإعادة الهيكلة، وتطوير وأرشفة الإدارات داخل الكيانات في الجامعة، وتقديم خدمات على أعلى مستوى من الرقي والتطور في هذا المجال.
وألقت معالي رئيسة الجامعة، الدكتورة إيناس العيسى، كلمة تطرقت فيها إلى دور تدشين استراتيجية التميّز المؤسسي، في تحقيق توجهات الجامعة وأهدافها الرئيسة، والتأثير في بناء تنمية مستدامة تواكب الرؤية الطموحة، ودور جهات الجامعة ومنسوبيها في تحقيق تلك الاستراتيجية، والتعاون لبلوغ التنافسية العالمية.
وإلى جانب ذلك قدمت مديرة الإدارة العامة للموارد البشرية، الدكتورة فوزية بنت سليمان العمرو، عرضًا يوضح الخطة الاستراتيجية للتميّز المؤسسي في الجامعة، مبينةً أهمية البدء في تطبيق معايير التميّز المؤسسي وفق النموذج الوطني للتميّز، وأكّدت العمرو على ضرورة التكامل والتكاتف في المرحلة المقبلة بين قطاعات الجامعة كافة للوصول إلى تميّز مستدام.
وتضمن حفل التدشين أيضًا، على عرض تقديمي لعميدة كلية الصيدلة، الدكتورة نجلاء التويجري، استعرضت خلاله أفضل ممارسات التميّز التي اتبعتها الكلية أنموذجًا.
وصاحب التدشين معرضًا تعريفيًا يتضمن إنجازات الوكالات والكليات والعمادات المساندة؛ لإبراز أهم مبادرات هذه الجهات في التميّز المؤسسي.
وتأتي استراتيجية التميّز المؤسسي مُتسقةً مع الهدف السادس من أهداف الخطة الاستراتيجية للجامعة (ممكنات مؤسسية تدعم التميّز والاستدامة والاستقرار المالي ومبادراته)، ومنها: الكفاءة المؤسسية، الحوكمة والأنظمة، الثقافة التنظيمية، ومُعتمدةً على خمسة معايير اس تراتيجية أساسية؛ لتعزيز القيمة التنافسية للجامعة ومنها: القيادة الإدارية، إدارة العمليات والمنتجات، والخدمات المؤهلة.

دعماً ليوم الصحه العالمي, يدعو فندق فورسيزونز الرياض ضيوف الفندق وأعضاء النادي الصحي للتواصل مع أذهانهم وأجسادهم خلال تجربة يوجا غامرة ومريحة – يوم الصحه هو يوم عالمي يركز على رفع مستوى الوعي بأهمية الحياه الصحيه.
هذا العام بالشراكة مع(أوريجن)، العلامة التجارية الأولى لأدوات اليوغا في السعودية، سنقوم بتزويد الضيوف بجلستين من الهاثا يوجا، مخصصتين للذكور والإناث في السبا.
سنقوم بإعطاء جلسات اليوغا من قبل سفيره اليوم العالمي للصحه في الفندق والمدربة السعودية المحترفة روعة قنق، وهي مدربه يوجا وبيلاتس معتمدة. تمارس روعة اليوجا منذ عام 2018 ، وتقدم جلسات تدريبه ملهمة و تجربه يوجا مميزه.
سيبدأ الضيوف تجربتهم مع تمديدات بسيطة لتعميق التنفس وتهدئت الجهازالعصبي وسيختتمون بوضعيه (شافاسانا)، وهي وضعية يوغا للاسترخاء العميق.
سيتوجه الضيوف بعد ذلك إلى الاستمتاع ببوفيه صحي غني بالأصناف اامتنوعه، بما في ذلك لقيمات السلمون والسلطات والخبز المحمص والفواكه والعصائر الطازجة، من إعداد الشيف التنفيذي ستيفانو أندريولي وفريق الطهي الموهوب.

لمزيد من المعلومات أو للحجز، يرجى الاتصال على 2115730-011. الأماكن محدودة والحجوزات على أساس من يأتي أولاً يخدم أولا.
– التاريخ: السبت 11 يونيو 2022
– الساعات: 4:00 – 5:30 مساءً (جلسة يوجا للسيدات) | 5:30 – 6:00 مساءً (جلسة يوجا للذكور)
الموقع: ذا سبا اند ذا جريل

يُرصد قمر التربيع الأول لشهر ذو القعدة 1443هـ اليوم الثلاثاء 07 يونيو 2022 بسماء الوطن العربي، حيث يصل لحظة التربيع الأول عند الساعة 05:48 مساءً بتوقيت مكة المكرمة، وهي فرصة مثالية للتعرف على تفاصيل سطحة.

وأفاد رئيس الجمعية الفلكية بجدة المهندس ماجد أبو زاهرة، أن القمر سيكون قد قطع ربع المسافة في مداره حول الأرض هذا الشهر، وسيظل مشاهدًا إلى أن يغرب بعد منتصف الليل، مشيرًا إلى أن فترة التربيع الأول سيظهر نصف القمر مضاء ونصفه الآخر مظلمًا حيث الوقت المثالي لرصد تضاريس سطح القمر بواسطة المنظار أو تلسكوب صغير، وذلك لأن الجبال والفوهات وغيرها تكون واضحة جدًا خاصة على طول الخط الذي يفصل بين الجانب النهاري والجانب الليلي نظرًا لتداخل الضوء والظلال ما يعطي منظرًا ثلاثي الأبعاد.

يشار إلى أنه خلال الأيام القليلة المقبلة ستزداد المسافة بين القمر والشمس في قبة السماء كل ليلة وذلك مع اقتراب القمر من البدر المكتمل، وبدلًا من شروق القمر بعد الظهر سيتأخر إلى أن يشرق مع غروب الشمس.

أعلن البنك الأهلي السعودي بالشراكة مع وزارة البيئة والمياه والزراعة عن أفضل 3 أفكار مشاريع بيئية فازت بجائزة هاكاثون البيئة بقيمة 300 ألف ريال وذلك خلال الحفل الختامي لمبادرة هاكاثون البيئة والذي أقيم مؤخراً في الرياض، بحضور معالي وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس عبد الرحمن بن عبد المحسن الفضلي والرئيس التنفيذي للمصرفية التجارية الشاملة بالبنك الأهلي السعودي الأستاذ طلال بن أحمد الخريجي. كما كرم معالي وزير البيئة البنك الأهلي السعودي على شراكته المميزة لمبادرة هاكاثون البيئة.

وتستهدف مبادرة هاكاثون البيئة تحفيز ودعم المواهب الشابة ممن يمتلكون أفكاراً وابتكارات خلّاقة للمساهمة في إيجاد حلول للقضايا البيئية التي تواجهها المملكة وذلك في 5 مسارات بيئية (الغطاء النباتي، الهواء، حفظ الموارد الطبيعية، الحياة الفطرية، التلوث).

وقد اعتمدت فكرة الهاكاثون على 3 مراحل رئيسية، حيث تم تسجيل أكثر من 1900 طلب بمرحلة التسجيل وإنشاء الفرق، وحضر أكثر من 350 شخص في ورش العمل الافتراضية، وبنهاية المشروع تم اختيار الفرق المتأهلة لحضور الهاكاثون لمدة 3 أيام متتالية ومن ثم تم التنافس بينهم واختيار وتكريم أفضل 3 أفكار بالهاكاثون خلال الحفل الختامي.

ومن جهته، أوضح الأستاذ طلال بن أحمد الخريجي الرئيس التنفيذي للمصرفية التجارية الشاملة بالبنك الأهلي السعودي أن شراكة البنك لمبادرة هاكاثون البيئة وتخصيص جائزة لأفضل أفكار بيئية يأتي ضمن جهوده في ترجمة ريادته المصرفية إلى مسؤوليته المجتمعية في ظل رؤية المملكة 2030 من خلال تنفيذ مشاريع ومبادرات قيّمة تستهدف الاســتـدامــة والـتـنـمـيـة. كما عبّر عن سعادته وهنَّأ المشاريع الفائزة والقائمين عليها لما حققوه من إنجازات.

يُذكر أن مبادرات البنك الأهلي السعودي تُمهّد الطريق أمام تعزيز الشراكة الاستراتيجية مع وزارة البيئة والمياه والزراعة والتي تصب في صميم مبادرة السعودية الخضراء، وذلك انطلاقاً من الدور الريادي للبنك في مجال حماية البيئة والتي تؤهله لأخذ زمام المبادرة في مختلف المشاريع التي تسهم في تنمية المجتمع المحلي، بجانب تمكين البنك لريادة الأعمال من خلال دعم ومساعدة أصحاب الأفكار المميزة في تأسيس المشاريع وفق أفضل المعايير سواء من خلال مبادرات الهاكاثون أو مسرعات الأعمال.

ويُعد البنك أحد أبرز ممثلي القطاع الخاص نشاطاً واهتماماً في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات في المملكة تحت مظلة منظومة برامجه للمسؤولية المجتمعية “أهالينا”، حيث يتبنى البنك ومنذ وقت مبكر حزمة واسعة من المبادرات النوعية في هذا الجانب.

نجح فريق طبي من مستشفى قوى الأمن بالدمام في إجراء جراحتين من أكثر العمليات تعقيدًا وتقدمًا، باستخدام المنظار الجراحي، تمثلت في استئصال ورم حميد في قاع الجمجمة لمريض في العقد الثالث من العمر، وفك التصاق عظام الجمجمة لرضيعة.
وتمكّن الفريق الطبي المكون من جراحة المخ والأعصاب والعمود الفقري بالتعاون مع قسم جراحة الأنف والأذن والحنجرة، من استئصال ورم حميد في قاع الجمجمة لمريض في العقد الثالث من العمر، وذلك عن طريق الأنف بمساعدة منظار جراحي لا يتعدى قطره (3) مليمتر، والوصول إلى الغدة النخامية واستئصال الورم بدون شق جراحي خارجي.وأجرى الفريق الطبي عملية منظار أخرى لفك التصاق عظام الجمجمة لرضيعة لا يتجاوز عمرها شهران، كانت تعاني تشوهات في شكل الرأس نتيجة التحام مبكر سابق لأوانه لهذه العظام.

يأتي هذا التميز في الخدمات الطبية المقدمة لمنسوبي قطاعات وزارة الداخلية وذويهم، امتدادًا لعديد من الإنجازات الطبية التي حققتها الكفاءات الطبية المؤهلة في مستشفيات قوى الأمن.

أطلقت شركة التعاونية للتأمين برنامجاً تدريبياً لتطوير القيادات السعودية الطموحة في تأمين الممتلكات والحوادث، حيث تم تدشين البرنامج في فندق كراون بلازا بالرياض يوم الثلاثاء الماضي بحضور الرئيس التنفيذي للتعاونية عبدالعزيز البوق وعدد من قيادات الشركة وعملائها.
ويأتي هذا البرنامج في إطار الدور الذي تقوم به “التعاونية” لتحقيق أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية لرؤية المملكة 2030، ولتمكين استراتيجية التعاونية 2025.
وقد تم اختيار (24) متدربًا للمشاركة في هذا البرنامج التدريبي المتطور الذي تمتد الدراسة فيه لمدة عامين، وذلك من منسوبي التعاونية وعدد من كبار عملاء الشركة وهم: أكواباور، AON للتأمين،IHC، معادن، مارش، نيوم، سار، الخطوط الجوية السعودية، سابك، و STC.
ويهدف البرنامج إلى رفع مستوى القدرات الفنية التأمينية، وتأهيل قيادات سعودية طموحة لشغل مناصب قيادية في الوظائف المهنية ليس فقط في التعاونية بل على مستوى قطاع التأمين بالكامل، فضلاً عن زيادة العائد على الاستثمار في الكوادر البشرية السعودية ودعم ولائها وجذب المتميزين منها.
ويتضمن البرنامج دراسة عدد من المواد العلمية المتخصصة في التأمين والإدارة والمالية والتشريعية وإدارة المخاطر، والتحول الرقمي والتحليل الإكتواري، بالإضافة إلى تأهيل المتدربين للحصول على شهادة تأمينية عالمية متقدمة ACII إلى جانب دورات مهنية إدارية والتدريب على رأس العمل والتدريب خارج المملكة والتطوير الذاتي والإداري، بالإضافة إلى إدارة مشروع أو بحث لمشكلة حقيقية أو فكرة جديدة يصل من خلالها المشارك في البرنامج إلى نتائج وحلول فعالة.

وأعرب الرئيس التنفيذي لقطاع الممتلكات والحوادث بالتعاونية سلطان الخمشي عن سعادته بتفاعل المواهب السعودية مع برنامج تطوير التعاونية الخاص بالممتلكات والحوادث، وأضاف قائلًا “دأبت التعاونية على إطلاق برامج تطوير المهارات المهنية ليس فقط للموظفين بل أيضًا لكبار العملاء، وهذا البرنامج يعد النسخة الثالثة من برنامج مسار التأمين السريع الذي أطلقت التعاونية نسخته الأولى ( FIT1 ) في عام 2012 ونسخته الثانية ( FIT 2 ) في عام 2016.”
وقال الخمشي: “لا شك أن تخصيص مقاعد لكبار العملاء في هذا البرنامج يساهم في رفع كفائتهم لإدارة محافظ التأمين بمستويات عالية من الثقافة التأمينية بما ينعكس إيجابًا على تعظيم الاستفادة من برامج التأمين خاصةً تأمينات الممتلكات والحوادث.”
يشار إلى أن معدل توطين الوظائف في قطاع التأمين السعودي بلغ 77% حسب تقرير سوق التأمين السعودي لعام 2021 الصادر عن البنك المركزي السعودي، ووصلت نسبة السعودة في “التعاونية” إلى 86%.