Category: المملكة

 

دشَّن مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية اليوم في محافظة مأرب مشروع كفالة الأيتام والتمكين الاقتصادي لأُسرهم، بحضور وكيل محافظة مأرب الشيخ محمد المعوضي.

 

ويهدف المشروع إلى تقديم كفالة تعليمية ومعيشية لـ177 يتيمًا، إضافة إلى دعم وتمكين 50 أسرة عائلة للأيتام اقتصاديًّا من خلال تدريبهم على تأسيس مشاريع مُدرة للدخل، وتوفير المستلزمات التي تساعدهم ببدء مشاريعهم الخاصة.

 

يُذكر أن مشروع كفالة الأيتام يُنفِّذه المركز في 3 محافظات يمنية، هي (عدن، لحج ومأرب)، مستهدفًا 536 يتيمًا، و166 أسرة عائلة للأيتام.

أغلق مؤشر الأسهم السعودية الرئيس اليوم مرتفعًا 1.37 نقطة ليقفل عند مستوى 12545.14 نقطة, وبتداولات بلغت قيمتها 8 مليارات ريال.

وبلغت كمية الأسهم المتداولة -وفق النشرة الاقتصادية اليومية لوكالة الأنباء السعودية لسوق الأسهم السعودية- 214 مليون سهم، تقاسمتها أكثر من 423 ألف صفقة، سجلت فيها أسهم 111 شركة ارتفاعًا في قيمتها, فيما أغلقت أسهم 79 شركة على تراجع.

وكانت أسهم شركات تكافل الراجحي، والأبحاث والإعلام، وساب للتكافل، ورعاية، وإسمنت تبوك الأكثر ارتفاعًا, أما أسهم شركات نقي، والكثيري، وشاكر، وإسمنت القصيم، وإكسترا الأكثر انخفاضًا في التعاملات, حيث تراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين 9.99% و 2.76%.

فيما كانت أسهم شركات دار الأركان، وبترو رابغ، ومعادن، والمتحدة للتأمين، وزين السعودية هي الأكثر نشاطًا بالكمية, كما كانت أسهم شركات معادن، ودار الأركان، وسابك للمغذيات الزراعية، والراجحي، وبترو رابغ هي الأكثر نشاطًا في القيمة.

وأغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية “نمو” اليوم منخفضًا 75.92 نقطة ليقفل عند مستوى 22034.74 نقطة, وبتداولات بلغت قيمتها 15 مليون ريال, وبلغت كمية الأسهم المتداولة أكثر 291 ألف سهم تقاسمتها 1968 صفقة.

رأس خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله -، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، بعد ظهر اليوم الثلاثاء، في قصر السلام بجدة.

وتناول مجلس الوزراء خلال الجلسة، مجمل المحادثات التي جرت بين المملكة وعددٍ من الدول خلال الأيام الماضية، ومنها الرسالتان اللتان تلقاهما خادم الحرمين الشريفين، وصاحب السمو الملكي ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء – حفظهما الله -، من فخامة رئيس جمهورية بنغلاديش الشعبية، وفخامة رئيس جمهورية كوستاريكا، وكذا الاتصال الهاتفي الذي تلقاه سموه، من دولة رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية.

وأوضح معالي وزير الإعلام المكلف الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي، في بيانه لوكالة الأنباء السعودية عقب الجلسة، أن المجلس استعرض كذلك تقارير عن تطورات الأوضاع ومجرياتها في المنطقة، والجهود الدولية المبذولة تجاهها؛ بما يحافظ على أمن المنطقة واستقرارها.

وقدّر مجلس الوزراء، الجهود المبذولة لتنمية المحتوى المحلي في مختلف القطاعات وتعظيم أثره الاقتصادي في الناتج المحلي، لتحقيق مستهدفات “رؤية 2030″، ومن ذلك ما حققه القطاع الزراعي من ارتفاع يُعد الأعلى في تاريخه؛ متجاوزاً 72 مليار ريال، وبمعدل نمو وصل إلى ” 7.8 % ” مقارنة بالعام السابق.

واطّلع المجلس، على الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، من بينها موضوعات اشترك مجلس الشورى في دراستها، كما اطلع على ما انـتهى إليه كل من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ومجلس الشؤون السياسية والأمنية، واللجنة العامة لمجلس الوزراء، وهيئة الخبراء بمجلس الوزراء في شأنها.

وقد انتهى المجلس إلى ما يلي: أولاً: تفويض صاحب السمو وزير الخارجية – أو من ينيبه – بالتباحث مع مجلس الصحة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، في شأن إعداد مشروع اتفاقية مقر بين حكومة المملكة العربية السعودية والمجلس، وذلك في ضوء اتفاقيات المقر المبرمة بين حكومة المملكة العربية السعودية والمنظمات الدولية، واتفاقية مزايا وحصانات مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والرفع عن ذلك لاستكمال ما يلزم.

ثانياً: تفويض صاحب السمو وزير الثقافة – أو من ينيبه – بالتباحث مع منظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة “الإيسيسكو” في شأن مشروع مذكرة تفاهم للتعاون في المجال الثقافي بين وزارة الثقافة في المملكة العربية السعودية ومنظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة “الإيسيسكو”، والتوقيع عليه، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية.

ثالثاً: تفويض صاحب السمو وزير الثقافة – أو من ينيبه – بالتباحث مع المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم في شأن مشروع مذكرة تفاهم لإطلاق المرصد العربي للترجمة بين وزارة الثقافة في المملكة العربية السعودية والمنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم “الألكسو”، والتوقيع عليه، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية.

رابعاً: الموافقة على اتفاقين في مجالي توظيف العمالة، والعمالة المنزلية بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة جمهورية بوروندي.

خامساً: تفويض معالي وزير النقل والخدمات اللوجستية – أو من ينيبه – بالتباحث مع الجانب البحريني في شأن مشروعي مذكرتي تفاهم في مجالي سلامة وصيانة الطرق ومستقبل النقل بين وزارة النقل والخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية ووزارة المواصلات والاتصالات في مملكة البحرين، والتوقيع عليهما، ومن ثم رفع النسختين النهائيتين الموقعتين، لاستكمال الإجراءات النظامية.

سادساً: تفويض معالي وزير الصحة – أو من ينيبه – بالتباحث مع الجانب الأوزبكي في شأن مشروع مذكرة تفاهم للتعاون في المجالات الصحية بين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية ووزارة الصحة في جمهورية أوزبكستان، والتوقيع عليه، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية.

سابعاً: الموافقة على مذكرة تفاهم بين النيابة العامة في المملكة العربية السعودية ووزارة العدل للجمهورية الجزائرية الديموقراطية الشعبية.

ثامناً: تفويض معالي رئيس مجلس إدارة هيئة تقويم التعليم والتدريب – أو من ينيبه – بالتباحث مع الجانب الإماراتي في شأن مشروع مذكرة تفاهم بين هيئة تقويم التعليم والتدريب في المملكة العربية السعودية ووزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة للتعاون في مجال تطوير أدوات التقويم والقياس والاعتماد، والتوقيع عليه، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية.

تاسعاً: الموافقة على ضوابط تأمين الملابس العسكرية، وذلك على النحو الوارد في القرار.

عاشراً: الموافقة على القواعد المنظمة لبرنامج الكفاءات والمتعاقدين.

حادي عشر: تجديد عضوية الدكتور/ عبدالحميد بن عبدالله الحرقان “رئيساً”، والدكتور/ عبداللطيف بن محمد آل الشيخ، والدكتور/ عبدالرحمن بن أحمد الماجد، في اللجنة المنصوص عليها في المادة “الخامسة والثلاثين” من نظام براءات الاختراع والتصميمات التخطيطية للدارات المتكاملة والأصناف النباتية والنماذج الصناعية، وتعيين الدكتور/ عبدالعزيز بن خالد الحمودي، والدكتور/ عبدالرحمن بن مشبب الأحمري عضوين في اللجنة.

ثاني عشر: اعتماد الحسابات الختامية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، والهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم، والهيئة العامة للمنافسة.

ثالث عشر: الموافقة على ترقيات للمرتبتين “الخامسة عشرة”، و”الرابعة عشرة”، وذلك على النحو التالي: ــ ترقية عبدالرحمن بن عبدالله بن فضل الدعفس إلى وظيفة “مستشار مالي أول” بالمرتبة “الخامسة عشرة” بوزارة المالية.

ــ ترقية علي بن عائض بن قداح بن حصوصه القحطاني إلى وظيفة “مستشار اقتصادي أول” بالمرتبة “الخامسة عشرة” بوزارة المالية.

ــ ترقية عبدالعزيز بن محمد بن مفرج المانع إلى وظيفة “مستشار أعمال” بالمرتبة “الرابعة عشرة” بوزارة الداخلية.

ــ ترقية المهندس عادل بن محمد بن علي العقل إلى وظيفة “مستشار هندسة مدنية” بالمرتبة “الرابعة عشرة” بوزارة الصحة.

ــ ترقية أحمد بن محمد بن علي بن بلعوص إلى وظيفة “مستشار بحث ديني” بالمرتبة “الرابعة عشرة” بالرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.

كما اطلع مجلس الوزراء على عدد من الموضوعات العامة المدرجة على جدول أعماله، من بينها تقارير سنوية لوزارة الصناعة والثروة المعدنية، وصندوق التنمية الوطني، والهيئة الملكية لمحافظة العلا، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وجامعة الملك عبدالعزيز، والهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية، وهيئة الرقابة ومكافحة الفساد، وقد اتخذ المجلس ما يلزم حيال تلك الموضوعات.

 

كشف برنامج “أجير” التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إحصائيته الأخيرة أن عدد المنشآت المسجَّلة فيه بلغ 382,517 منشأة، بينما بلغ عدد السِّيَر الذاتية للقوى العاملة عبر أجير 143,449 سيرة ذاتية، إضافة إلى استفادة المنشآت من استقطاب القوى العاملة في التخصصات التي يرغبون بها عبر “باب أجير”.

 

ويسعى برنامج أجير الذي انطلق في عام “2013” إلى رفع مستوى كفاءة سوق العمل من خلال الاستفادة من القوى العاملة الموجودة داخل المملكة بدلاً من الاستقدام، إضافة إلى مواكبة البرنامج بتطوراته رؤية المملكة 2030 والتحوُّل الوطني، وذلك بتقديم جميع الخدمات بشكل إلكتروني، وإتمام عملية الربط بين مقدمي الخدمة والمستفيدين منها.

 

ويُقدِّم البرنامج العديد من الخدمات، منها: تعاقد أجير، إعارة أجير، باب أجير، مرافقو أجير.

 

يُشار إلى أن البرنامج أطلق اليوم حملة توعوية بهدف تبصير المنشآت والأفراد من القوى العاملة بخدماته.

 

ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول البرنامج من خلال الرابط الآتي:

www.ajeer.com.sa

أصدر برنامج “سكني” تقريره لشهر أغسطس، متضمناً أبرز منجزاته حتى نهاية شهر يوليو 2022، ومجموعة من البيانات والإحصاءات حول مستجدات البناء في المشاريع والأسر المستفيدة، وأعداد شهادات التصرفات العقارية.

وأبرز استفادة 7208 أسر خلال شهر يوليو، بينما بلغ عدد الأسر التي سكنت مسكنها الأول في ذات الشهر 9184 أسرة، ضمن جهود البرنامج المستمرة لتمكين الأسر من تملّك المسكن الأول؛ تحقيقاً لمستهدفات برنامج الإسكان “أحد برامج رؤية المملكة 2030” بالوصول إلى 70% نسبة تملك بحلول 2030، ويمكن الاطلاع على التقرير كاملاً من خلال زيارة الرابط: https://sakani.housing.sa/sakani-reports.

وأوضح “سكني” في تقريره الشهري إصدار 700,600 شهادة لضريبة التصرفات العقارية للمسكن الأول، منذُ انطلاق المبادرة حتى نهاية شهر يوليو 2022، منوهاً باستفادة 87,467 أسرة، منذ بداية العام حتى نهاية يوليو الماضي من جميع الخيارات السكنية والحلول التمويلية التي يُتيحها البرنامج إلكترونياً لمستفيديه، ضمن إجراءات سهلة وميسرة، فيما بلغ عدد الأسر التي سكنت مسكنها الأول 104,492 أسرة.

كما أبرز التقرير مستجدات تحديثات البناء في المشاريع السكنية التي تُنفَّذ بالشراكة مع المطورين العقاريين، ويشرف عليها برنامج البيع أو التأجير على الخارطة “وافي”، التي تمتاز بتكامل البنية التحتية وأسعارها التنافسية.

واستعرض التقرير الحلول السكنية والتمويلية التي يتيحها البرنامج، متضمنةً باقات الدعم السكني الاختيارية الجديدة، وهي: “باقة الدعم المقدم، باقة الإيجار، باقة الأثاث، باقة البناء الذاتي، باقة تجديد المسكن”، إذ تمنح الباقات الجديدة المستفيد حلولاً مرنة ومتعددة، وذلك بتقديم دعم فوري غير مسترد لمستفيدي الوحدات السكنية الجاهزة وتحت الإنشاء والبناء الذاتي، بالشراكة مع صندوق التنمية العقارية والجهات التمويلية من البنوك ومؤسسات التمويل والمطورين العقاريين، لافتاً النظر إلى أنها تأتي إيماناً من “سكني” باستمرارية الدعم السكني وأهمية تنوع الخيارات التمويلية والسكنية لتسريع وتيرة تملك الأسر السعودية لمنازلهم، ويمكن الحصول عليها بكل يسر وسهولة من خلال موقع وتطبيق “سكني” الإلكتروني ضمن قائمة من الخيارات المتنوعة؛ بهدف تسهيل تملك المواطنين للمنازل، بما يتوافق مع احتياجاتهم وقدراتهم المالية.

يُذكر أن موقع وتطبيق “سكني” يُقدم مجموعة متنوعة من التسهيلات والخدمات السكنية، تشمل: المستشار العقاري، وإصدار شهادات ضريبة التصرفات العقارية للمنزل الأول، والحصول على عرض أسعار الجهات التمويلية، وإصدار عقود الأراضي إلكترونياً، والاستفادة من خدمة التصاميم الهندسية و”المقاول المعتمد”، وخدمة التمويل الإلكتروني و”السوق العقاري”، فضلاً عن التسجيل والاستحقاق الفوري، وإصدار رخص البناء إلكترونياً.

ويمكن الاستفادة من جميع الخدمات والخيارات السكنية والحلول التمويلية من خلال الرابط: https://sakani.sa، أو بالاتصال على الرقم الموحّد للعناية بالمستفيدين “199090” للإجابة عن جميع التساؤلات والاستفسارات، إلى جانب تطبيق “سكني” للأجهزة الذكيّة، أو زيارة مركز “سكني” الشامل في الرياض وجدة والمدينة المنورة والخبر.

أعلنت الهيئة الملكية لمحافظة العلا ولادة “أُنثيَيْن” من النمر العربي، وذلك في خطوة تؤكد مساعي الهيئة نحو تحقيق مستهدفات إعادة تأهيل النُّظم البيئية، وحماية النمر العربي من الانقراض.

ووُلدت النمرتان في مركز الأمير سعود الفيصل لأبحاث الحياة الفطرية، الذي يمثل أحد برامج الأُسر والإكثار التي تسعى إلى زيادة عدد النمور العربية، وإعادة توطينها في الحياة البرية.

ويُعدُّ النمر العربي أحد أكثر الحيوانات المهدَّدة بالانقراض في العالم؛ إذ لا تتجاوز أعداده اليوم 200 نمر؛ وذلك نتيجة فقدان موائلها الطبيعية، والصيد الجائر على مدى السنوات الماضية.

وتشتمل استراتيجية الهيئة الملكية لمحافظة العلا للمحافظة على “النمر العربي” على مجموعة متنوعة من المبادرات، بما في ذلك التوسع في برنامج الإكثار عبر افتتاح “مركز النمر العربي” بمحمية شرعان الطبيعية، إلى جانب إنشاء “صندوق النمر العربي” الذي خصصت له الهيئة الملكية 25 مليون دولار.

ووقَّعت الهيئة كذلك عددًا من الشراكات، منها شراكة مع الاتحاد الدولي للحفاظ على الطبيعة، وشراكة مع منظمة “بانثيرا”، وأخرى مع منظمة “كاتموسفير”.

وتهدف الهيئة الملكية من خلال استراتيجيتها إلى الحفاظ على النمر العربي، وحمايته من الانقراض؛ بهدف إعادة تأهيل النُّظم البيئية تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030، كذلك تأهيل البيئة الطبيعية مع ما يتماشى مع الأهداف الوطنية، ومن ذلك مبادرة “السعودية الخضراء”؛ لتصبح 80% من مساحة العلا محميات طبيعية.

وتمضي الهيئة الملكية لمحافظة العلا قُدمًا في تحقيق استراتيجيتها الخاصة بالنمر العربي، التي تشمل جوانب مجتمعية متعددة، منها تدريب عدد من أبناء وبنات الوطن في العلا على مهام تدعم صون المحميات الطبيعية.

وتُعدُّ العلا موطنًا أصليًّا عبر التاريخ للنمر العربي؛ وتعكس ذلك النقوش الصخرية في مواقع متعددة في المحافظة.

ويبدو جليًّا في مرتكزات استراتيجية الهيئة العناية بالبيئة والطبيعة، والعناية بالتراث والآثار؛ وهو ما يجعل العلا أكبر متحف حي في العالم.

أكد معالي نائب وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس منصور بن هلال المشيطي على أهمية توفّر المعلومات لاتخاذ القرار، مشيرًا إلى أننا نعيش مرحلة جديدة هدفها تحقيق الريادة في هذا المجال؛ مبينًا ضرورة تضافر الجهود وتناغمها لتحقيق الريادة التي نطمح لها.

وثمّن معاليه الجهود الكبيرة التي بذلتها الوزارة خلال السنوات الماضية في العمل على البنية الجيومكانية والاستشعار عن بعد في منظومة البيئة والمياه والزراعة.

جاء ذلك خلال ملتقى المختصين في المعلومات الجيومكانية والاستشعار عن بُعد في منظومة البيئة والمياه والزراعة، الذي نظمته الوزارة بمقرها في الرياض اليوم، بمشاركة عددٍ من المختصين والخبراء المحليين والدوليين.

من جهته، استعرض المشرف العام على وحدة المعلومات الجيومكانية والاستشعار عن بُعد بالوزارة الدكتور بندر المسلماني، توجهات منظومة البيئة والمياه والزراعة لإدارة وتطوير المعلومات الجيومكانية والاستشعار عن بُعد، المتمثلة في تعزيز التعاون والتنسيق والتكامل بين الجهات داخل وخارج المنظومة، وتوحيد الجهود والحد من الازدواجية، ودعم اتخاذ القرار على جميع المستويات من خلال استخدام المعلومات الجيومكانية والاستشعار عن بُعد، ودعم تنفيذ إستراتيجيات المنظومة، وتوحيد السياسات والمنهجيات والمعايير والمواصفات لمعالجة البيانات والمعلومات، بالإضافة إلى توحيد سياسات النشر وتبادل المعلومات الجيومكانية والاستشعارعن بُعد، ورفع كفاءة الإنفاق.

وبيّن الدكتور المسلماني خطوات مشروع إعداد الإستراتيجية الجيومكانية للمنظومة، ومشروع جمع ونشر البيانات الجيومكانية والاستشعار عن بُعد، بالإضافة إلى برامج تدريب وتطوير المختصين بالمعرفة، والمهارات والقدرات المطلوبة؛ للقيام بالمهام والواجبات الموكلة لهم بجودة عالية، ورفع الوعي الجيومكاني للمختصين والمستخدمين في منظومة البيئة والمياه والزراعة، وبناء وتعزيز المعرفة والكفاءات والمهارات في المعلومات الجيومكانية والاستشعار عن بُعد.

وأوضح المسلماني أن المهام الرئيسة لوحدة المعلومات الجيومكانية والاستشعار عن بُعد؛ تتمثل في إعداد الإستراتيجيات والخطط والمبادرات لتطوير الإدارة، وجمع ومعالجة وتحليل وإدارة البيانات والمعلومات الجيومكانية والاستشعار عن بُعد، وتعزيز التعاون مع الجهات ذات العلاقة، بالإضافة إلى تطوير القدرات ورفع التوعية والاستفادة من التجارب الدولية، وتطوير وإدارة قواعد ونظم المعلومات، والبوابة الجيومكانية؛ لتسهيل الوصول إلى البيانات.

أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله – أمرًا ملكيًا بترقية “624” عضواً على مختلف مراتب سلك أعضاء النيابة العامة.

ورفع معالي النائب العام، الشكر والامتنان لخادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين، على ما تلقاه النيابة العامة من دعم مستمر، ومتابعة وإشراف مباشر منهما – حفظهما الله -، سائلاً المولى عز وجل أن يديم عزهما وتوفيقهما، وأن يوفق الأعضاء المترقين لخدمة وطنهم، مهنئاً إياهم على هذه الثقة الملكية الكريمة والغالية.

وحث معاليه منسوبي النيابة العامة على مضاعفة الجهد والعمل وفق خطط واستراتيجيات النيابة العامة بما يضمن جودة العمل وفق تطلعات القيادة الرشيدة ومواكبة لرؤية المملكة 2030.

أوضحت هيئة تقويم التعليم والتدريب أن مؤشر ترتيب يعمل على تحفيز التنافس الإيجابي بين المدارس ومكاتب وإدارات التعليم من خلال ترتيبها حسب متوسط درجات طلابها في الاختبارات المعيارية.

وكشفت الهيئة أن المؤشر الذي أطلق رسمياً بالتعاون مع وزارة التعليم نهاية العام الماضي 2021م، يهدف إلى تجويد المخرجات وتحسين أداء الطلبة في هذه الاختبارات، كما يساعد الطلاب والطالبات وأولياء أمورهم في تحديد المدارس المناسبة لهم.

ويعتمد المؤشر على ترتيب المدارس وفق متوسط درجات الطلاب في آخر ثلاثة أعوام دراسية حسب نتائجها في الاختبارات المعيارية “اختبار القدرات والتحصيل الدراسي” التي تجريها الهيئة، كما يهدف إلى التطوير المستمر لمنظومة التعليم والتدريب من خلال الدراسات والبحوث وتحليل البيانات وتقديم التوصيات بناءً عليها.

ويقدم “tarteeb.edu.sa”، إمكانية البحث على مستوى مكتب وإدارة التعليم وعلى المستوى الوطني لمدارس البنين والبنات، بالإضافة للبحث على خارطة المملكة، ويغطي حالياً اختبارات “القدرات العامة، والتحصيل الدراسي” للمدارس الثانوية، إلا أنه لا يُعدُّ تقييما أو تصنيفاً شاملاً لإدارات ومكاتب التعليم والمدارس، بل هو مؤشر خاص بدرجات الطلبة في اختبارات معيارية محددة وترتيب لإدارات ومكاتب التعليم والمدارس بناء على ذلك.

ويعرض المؤشر كذلك النتائج من خلال ترتيب المدارس في قائمة، وعرض المدارس على الخريطة التفاعلية، مع خيارات بحث متقدم لكل طريقة تشمل إدارة ومكتب التعليم ونوع التعليم والاختبار للبنين والبنات وغيرها، كما يمكن البحث عن مدرسة معينة أو اختيارها مباشرة من الخارطة الموجودة في مؤشر ترتيب، للتعرف على أداء وترتيب المدرسة بين المدارس، حيث بلغ عدد المدارس الثانوية التي شملها المؤشر “4878” خلال ثلاث سنوات، كما شمل “1.476.630” طالب وطالبة في اختبار القدرات العامة، و “1.017.568” في اختبار التحصيل الدراسي.

ويستفيد من نتائجه عدد من الفئات بدايةً بالطلاب والطالبات وأولياء الأمور في معرفة مستوى المدارس وتوسيع فرص مشاركة الأسرة في متابعة تحصيل أبنائهم التعليمي.

كما يساهم المؤشر في تشجيع المشاركة والتفاعل البناء في الاختبارات المعيارية، وتتبع التغيّر الحادث في مستوى التحصيل التعليمي للمدارس بمرور الوقت، ويمكن لإدارات ومكاتب التعليم أن تستفيد من نتائج المؤشر في تحفيز المدارس لرفع مستوى التحصيل ومساعدة القيادات التعليمية في عقد مقارنات معيارية بين الأداء تتضمن مؤشرات ناضجة وموثوقة.

وتستهدف الهيئة إطلاق عدد من إصدارات المؤشر في كل عام في اختبار القدرات العامة والتحصيل الدراسي “المستوى الثاني”، والاختبارات الوطنية “نافس”، والتقويم والاعتماد المدرسي “الذاتي – والخارجي”، وخدمات إضافية تُقدم لإدارات ومكاتب التعليم والمدارس، منها بطاقة لكل مدرسة حول أدائها تاريخيا في مختلف الاختبارات، واتجاه المؤشر، لإعطاء صورة عن تطور أداء المدرسة بشكل مستمر.

يذكر أن الهيئة تدعو أولياء الأمور للاستفادة من مؤشر ترتيب، والتعرف من خلاله على مستوى التحصيل العلمي لمدارس أبنائهم، وتحديد ترتيبها مقارنة بالمدارس الأخرى من خلال زيارة رابط المؤشر على الرابط: https://tarteeb.edu.sa.

 

احتفت شركة الزمازمة بختام الأعمال الموسمية لحج 1443، بحضور عدد من القطاعات الحكومية والأهلية، ومشاركة 800 موظف وموظفة.

 

وأكد الدكتور عدنان صوفي، رئيس مجلس إدارة شركة الزمازمة، أن الشركة تمضي نحو تطوير استراتيجياتها في العمل لمواكبة رؤية 2030؛ بما يجعلها من الشركات الرائدة في خدمة ضيوف الرحمن. وقدَّم الشكر للفريق التنفيذي والموسمي الذي عمل طوال الموسم بجودة عالية، ونفَّذ مبادرات ميدانية مميزة مع جهات حكومية عدة.

التقى وزير العمل البحريني جميل بن محمد حميدان والوفد المرافق في الرياض أمس، قيادات صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”،و اطلع الوزير على تجربة الصندوق في تمكين وتدريب وتأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية ودعم مشاركتها في سوق العمل.

واستعرض اللقاء التعريف بالصندوق ونشأته واختصاصاته ودوره في دعم التوطين، كما ناقش إستراتيجية الصندوق في دعم رأس المال البشري وتحسين المواءمة بين العرض والطلب، وتطوير وتعزيز العلاقة مع قطاع الأعمال، إضافة إلى تحديد قطاعات سوق العمل ذات الأولوية من حيث نسب التوطين ومعدل النمو المتوقع.

وتناول اللقاء، خدمات وفروع الصندوق المنتشرة في مختلف مناطق المملكة لخدمة قطاع الأعمال والباحثين والباحثات عن عمل، فضلاً عن التعريف ببرامج وممكنات الدعم والتحفيز وفقاً لرؤية المملكة 2030.

وتطرق الاجتماع، إلى إسهام المرصد الوطني للعمل في دعم التحول الوطني من خلال توفير البيانات والمرئيات حول المواضيع الرئيسة الحالية والمستقبلية لسوق العمل في المملكة من خلال مؤشرات العمل والتوظيف وإعداد الأبحاث والدراسات وإدارة المعرفة.

 

أبدى شباب منطقة الحدود الشمالية قدراتهم التقنية، وتميُّزهم في بيع وصيانة الأجهزة الذكية، وانخراطهم في سوق العمل، وتحوُّلهم لمستثمرين ورياديين في هذا المجال، وذلك في محال الاتصالات بمدينة عرعر التي تتجاوز 200 محل.

وأوضح الشاب يزيد سعود أنه استفاد من قرار التوطين قبل نحو سنتين؛ إذ يشهد نشاط بيع وصيانة الأجهزة الذكية انتعاشًا ودخلاً جيدًا. فيما قال البائع فارس السويلمي إنه استفاد من الدورات التخصصية في صيانة الجوالات، وأصبح يُطوِّر مهاراته يومًا تلو الآخر كغيره من الشباب في هذا السوق، بينما بيَّن أحمد بن سعيد أنه يعمل في السوق في الفترة المسائية كدخل إضافي، ويدرُّ هذا المجال عليه أرباحًا، تُسهم في استدامة مالية، حسب وصفه, داعيًا الجميع، وتحديدًا هواة صيانة الجوالات، للاستثمار الأمثل في هذا النشاط.

من جانبه, أفاد عميد كلية التقنية بعرعر، المهندس محمد الحربي، بأن أعداد المستفيدين من دورة صيانة الجوال بلغت نحو 500 شاب، حصلوا فيها على المهارات اللازمة لصيانة الجوالات، وكتيب تعريفي لشرح كيفية صيانة الجوالات بالتفصيل للحصول على وظيفة في قطاع الاتصالات.

وأضاف بأن مَن يرغب في فتح مشروع ريادي بهذا النشاط فعليه الاتجاه لمعهد ريادة الأعمال بالكلية لعمل دراسة جدوى للحصول على قرض لفتح مشروعه، وكذلك الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لمدة سنتين. مبينًا أن عدد المتقدمين حتى الآن بلغ 180 متقدمًا، وجارٍ إنهاء إجراءات دعمهم بالقروض، بينما يمارس الآن 22 رياديًّا بيع وصيانة الجوالات.

يُذكر أن قرار توطين مهنتَيْ بيع وصيانة أجهزة الجوالات، وقصر العمل فيها بنسبة 100% على السعوديين قبل سنوات عدة، يهدف إلى إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات الراغبين في العمل بهذا النشاط؛ لما توفره هذه المهن من مردود مادي مناسب، واستقرار وظيفي، والحفاظ على هذه المهنة لأهميتها أمنيًّا واجتماعيًّا واقتصاديًّا، والتضييق على ممارسات التستر.