Category: المملكة

نفذت وزارة الصناعة والثروة المعدنية ممثلة في الإدارة العامة لمراكز الخدمة الصناعية الشاملة وإدارة الالتزام “429” زيارة ميدانية على المنشآت الصناعية في عدد من مناطق المملكة خلال شهر يوليو الماضي، من بينها 128 زيارة على المصانع في منطقة الرياض، و116 في منطقة مكة المكرمة و102 زيارة على المصانع في المنطقة الشرقية.

وأوضحت الوزارة أن الزيارات الميدانية المنفذة خلال الشهر الماضي شملت أيضًا 42 زيارة على مصانع منطقة القصيم، و20 زيارة في منطقة عسير، و16 زيارة في منطقة المدينة المنورة، و3 زيارات في منطقة تبوك، فيما نفذت الوزارة زيارتين على المصانع في منطقة حائل، وذلك في إطار جولات الوزارة الدورية لمتابعة مدى جاهزية المصانع والتأكد من التزامها بتطبيق معايير الجودة والاشتراطات اللازمة.

وأكدت أن زياراتها الميدانية مستمرة بشكل دوري؛ للوقوف على المنشآت الصناعية والتأكد من تطبيق المعايير والاشتراطات اللازمة، ومتابعة التزام المصانع بتوفير منتجات ذات جودة عالية وفقًا للمعايير والمواصفات المعتمدة، إضافة إلى التحقق من سلامة المنتجات، وتصحيح أوضاع المصانع الواقعة خارج المدن الصناعية.

وتهدف الوزارة من خلال هذه الزيارات إلى تحفيز الصناعات المحلية في جميع القطاعات، ومتابعة جودة المنتج المحلي، وتعزيز التعاون مع شركائها في القطاع؛ وذلك من أجل مواكبة الحراك الصناعي في المملكة بما يعكس الصورة الإيجابية عن جودة المنتجات الوطنية، وقدرتها على المنافسة عالميًا، إضافة إلى توفير احتياج السوق المحلية وتعزيز المعروض فيها.

يذكر أن وزارة الصناعة والثروة المعدنية تشترط على أي منشأة صناعية الحصول على رخصة سلامة صادرة عن الدفاع المدني، وتوفيرها لوسائل السلامة تبعًا لطبيعة النشاط، إضافة إلى التأكد من توفر مخارج الطوارئ، ونظام للإطفاء، وتخزين المواد الخام والمنتجات بطريقة آمنة.

أعلنت وزارة الاستثمار عن توقيع مجموعة من الصفقات الاستثمارية الجديدة في قطاعات متنوعة كقطاع الصناعات المتقدمة، وقطاع التشييد والبناء، وقطاع الأنشطة العقارية، وقطاع تقنية المعلومات والاتصالات، وقطاع السياحة، وقطاع الترفيه، وقطاع الرياضة، مما يعكس نجاح الإستراتيجية الوطنية للاستثمار في جذب المزيد من التدفقات الاستثمارية إلى المملكة، حيث شهد الربع الثاني من عام 2022م توقيع 49 صفقة استثمارية تتجاوز ما قيمته 925 مليون دولار، مدعومةً بالأهداف الطموحة للإستراتيجية الوطنية للاستثمار، ومن المتوقع أن توجِد هذه الصفقات حوالي 2,000 فرصة وظيفية جديدة.

جاء ذلك في تقرير مستجدات الاستثمار للربع الثاني من العام 2022م الصادر عن وزارة الاستثمار، حيث أوضح أن هذه الصفقات تشمل اتفاقية بقيمة 133.3 مليون دولار بين هيئة الموانئ السعودية و”دي بي ورلد” الإمارات؛ لإنشاء منطقة لوجستية حديثة بميناء جدة الإسلامي، وصفقة باستثمارات تُقدَّر بقيمة 37 مليون دولار بقيادة مع “ماستركارد” في شركة التجارة الإلكترونية السعودية “هايبرباي”؛ لتوسيع نظام الدفع الرقمي في المملكة.

وقد تطرق تقرير “مستجدات الاستثمار” إلى صفقات أخرى، من أهمها اتفاقيات إستراتيجية مع شركة “نوفارتيس” الدوائية السويسرية؛ لتنمية التقنية الحيوية في المملكة، واستثمارات بقيمة 50 مليون دولار من قبل مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال “واعد” لمنصة “واحد” للتقنية المالية الإسلامية العالمي، وصفقة من شركة معادن لبناء أكبر محطة في العالم تعمل بالطاقة الشمسية لتكرير خام البوكسيت لاستخراج الألومينا ودعم صناعة الألمنيوم.

كما يحلل التقرير مؤشرات الاقتصاد الكلي ويسلط الضوء على الفرص الاستثمارية المتاحة للمستثمرين المحليين والأجانب.

وأشار معالي وزير الاستثمار المهندس خالد الفالح إلى تأثير الخطط الحكومية على الصفقات والأرقام الاستثمارية، مفيدًا بأن الإستراتيجية الوطنية للاستثمار هي حافز لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وزيادة إسهام القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 65% وزيادة الاستثمار الأجنبي المباشر إلى 5.7% من الناتج المحلي الإجمالي، على الرغم من الأوضاع الحالية التي يمر بها العالم.

ونشهد اهتمامًا قويًا من المستثمرين العالميين في مختلف الصناعات للدخول في شراكة مع المملكة.

وأوضح الفالح أن التعاون بين الإستراتيجية الوطنية للاستثمار والإستراتيجية الوطنية للسياحة سيشهد تطوير منتج سياحي قوي وجذاب.

وفي الوقت الذي لا يزال يتعافى فيه قطاع السياحة العالمي، يبدي الكثير من مستثمري قطاع السياحة اهتمامًا قويًا بإمكانات المملكة.

وسلط تقرير “مستجدات الاستثمار” للربع الثاني الضوء على الفرص الاستثمارية في قطاع السياحة، الذي يُعد من القطاعات سريعة النمو في المملكة، وكذلك تطرق لطموحات الإستراتيجية الوطنية للسياحة.

ويشهد قطاع السياحة في المملكة اهتمامًا عالميًا؛ نتيجةً للفرص المتاحة في المشاريع الضخمة والعملاقة، حيث وقعت شركة البحر الأحمر للتطوير صفقات في مايو مع مجموعات الضيافة “ريتز كارلتون” و”حياة” و”روزوود” لتطوير منتجعات فاخرة.

كما أعلن عددٌ من كبار المستثمرين العالميين في مجال الضيافة “مثل: “راديسون” و”هيلتون”” تطلعهم لافتتاح 20 و59 فندقًا جديدًا في المملكة على التوالي.

وأعلنت شركة الخطوط السعودية أنها ستضيف 94 وجهة جديدة لجذب الزوار إلى المملكة.

فيما استعرض تقرير “مستجدات الاستثمار” جهود التنويع الاقتصادي في المملكة في إطار رؤية 2030، والإصلاحات التي عملت عليها الإستراتيجية الوطنية للاستثمار ونظام الشركات الجديد.

وكذلك تضمن التقرير أبرز التحديثات حول التقدم المحرز في المشاريع الضخمة والعملاقة، مع التركيز على قطاع السياحة من خلال مقابلات حصرية مع معالي وزير السياحة أحمد الخطيب، بالإضافة إلى مقابلات مع أكبر الجهات في قطاع السياحة، حيث تشمل: صندوق التنمية السياحي، ومجموعة الخطوط السعودية، ومشروع تطوير البحر الأحمر، وهيئة تطوير بوابة الدرعية.

ويحتوي التقرير على مقابلات حصرية مع كبار المستثمرين ورجال الأعمال من الشركات: “ماستركارد”، و”قوقل الشرق الأوسط”، و”دي بي وورلد”، و”خشيم وشركاه”.

أغلق مؤشر الأسهم السعودية الرئيس اليوم مرتفعًا 80.45 نقطة ليقفل عند مستوى 12297.29 نقطة, وبتداولات بلغت قيمتها 6 مليارات ريال.

وبلغت كمية الأسهم المتداولة -وفق النشرة الاقتصادية اليومية لوكالة الأنباء السعودية لسوق الأسهم السعودية- 156 مليون سهم، تقاسمتها أكثر من 365 ألف صفقة، سجلت فيها أسهم 101 شركة ارتفاعًا في قيمتها, فيما أغلقت أسهم 101 شركة على تراجع.

وكانت أسهم شركات: صادرات، ونسيج، وتهامة، وأنعام القابضة، وبحر العرب الأكثر ارتفاعًا, أما أسهم شركات: وقت اللياقة، والسعودي الألماني الصحية، والمتحدة للتأمين، وأسلاك، وأمانة للتأمين الأكثر انخفاضًا في التعاملات, حيث تراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين 9.93% و6.11%.

فيما كانت أسهم شركات: دار الأركان، وصادرات، والجزيرة، وأنعام القابضة، والأنماء هي الأكثر نشاطًا بالكمية, كما كانت أسهم شركات: سابك للمغذيات الزراعية، والراجحي، وصادرات، وسابك، والأهلي هي الأكثر نشاطًا في القيمة.

وأغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية (نمو) اليوم مرتفعًا 296.43 نقطة ليقفل عند مستوى 22072.51 نقطة, وبتداولات بلغت قيمتها 42 مليون ريال. وبلغت كمية الأسهم المتداولة أكثر من 523 ألف سهم تقاسمتها 2350 صفقة.

الجزيرة – خالد الحارثي

أشاد الخبير العالمي في قطاع التعدين، والمؤسس والرئيس المشارك التنفيذي لشركة مناجم إيفانهو الكندية، روبرت فريدلاند، بالخطوات التي اتخذتها المملكة العربية السعودية لتطوير البيئة الاستثمارية لقطاع التعدين بها، متوقعًا أن تكون المملكة، بحلول العقد المقبل، دولة قائدة في قطاع التعدين إلى جانب الصين.

وقال فريدلاند، خلال حديثه – مؤخراً – في مؤتمر بنك أمريكا للسلع “Bank of America Commodities Conference”، إن هذه الخطوات والإجراءات التنظيمية والتشريعية من شأنها جذب الاستثمارات الكبرى إلى قطاع التعدين، مشيرًا إلى أن المملكة تستهدف استغلال مواردها التعدينية بأقصى قيمة ممكنة عبر زيادة سلاسل القيمة، بالإضافة إلى تأمين 50% من احتياجاتها للكهرباء من الطاقة المتجددة التي تستهلك معادن بما يعادل 4 إلى 6 مرات مما تستهلكه الطاقة التقليدية.

كما أكد على أن صناعة التعدين تعد ركيزة أساسية لانتقال العالم إلى مستقبل أكثر استدامة، حيث تلعب مناطق التعدين الناشئة دورا حيويا في هذا التحول، مما يساعد على ضمان أمن وتنوع إمدادات المعادن.

وأوضح روبرت فريدلاند، الذي كان من المتحدثين الرئيسيين في مؤتمر التعدين الدولي الذي عُقد في الرياض يناير الماضي، أن المملكة تزخر بمختلف أنواع المعادن بما فيها تلك المستخدمة في تصنيع التقنيات الضرورية لبناء مستقبل مستدام والتي يزداد الطلب عليها بشكل كبير بما في ذلك معادن النحاس والفوسفات وخام الحديد والعديد من المعادن الأرضية النادرة.

وأشار  إلى أن منطقة الدرع العربي تتمتع بإمكانات تعدينية لا حدود لها، منها الليثيوم والنحاس والذهب والمعادن الأخرى غير المستكشفة، بالإضافة لما تتمتع به هذه المنطقة من طاقة محدودة التكلفة، وبنية تحتية متينة، والقرب من الأسواق التجارية العالمية.

كما نوه إلى أنه خلال الأعوام المقبلة سيكون هناك زيادة كبيرة في الطلب على معدن النحاس، الذي يدخل في صناعة السيارات الكهربائية، وأن إمدادات النحاس أصبحت بالغة الأهمية لتوليد الكهرباء الضرورية للاقتصاد العالمي؛ مشدداً على أن تعدين النحاس وتوفير إمداداته تعد قضية أمن قومي وعاملاً أساسياً لتحقيق أهدافنا الاقتصادية.

وأوضح فريدلاند، أن العالم، بحلول عام 2030، سيحتاج إلى 20 مليون نقطة شحن للسيارات الكهربائية ما يعني زيادة الطلب على النحاس بنسبة 250%، وأنه بحلول عام 2040، ستتطلب السيارات الكهربائية 3.7 ملايين طن إضافي من النحاس سنويًا.

وبيّن أن النحاس يعد مكونًا رئيسيًا في البنية التحتية الخضراء، ويدخل في تشييد الشبكات وتوربينات الرياح، قائلا: “إننا بحاجة إلى ثمانية مناجم جديدة مثل منجم كاموا كاكولا بجمهورية الكونغو الديمقراطية لسد فجوة إمدادات النحاس المتوقعة والتي تقدر بنحو 9 ملايين طن بحلول عام 2030”.

وشدد فريدلاند على أنه يجب على شركات التعدين أن تصبح فاعلة في ممارسة أدوارها التنموية، وعلى الحكومات أن تدعم صناعة التعدين لتحقيق الانتقال بنجاح إلى الطاقة النظيفة، لافتا إلى أن العالم لم يدرك بعد حجم الاضطراب الذي قد يتسبب فيه استبدال الوقود الأحفوري بالطاقة النظيفة.

يذكر أن المملكة نظمت، في شهر يناير الماضي بالرياض، المؤتمر الدولي للتعدين والذي شهد نجاحاً كبيراً من خلال مشاركة عدد كبير من المسؤولين الحكوميين من مختلف دول العالم، ورؤساء شركات التعدين الأبرز على مستوى العالم؛ إضافة إلى عدد كبير من المتحدثين من أبرز قادة صناعة التعدين، ومسؤولي المنظمات الإقليمية والدولية، مثل البنك الدولي، والمجلس الدولي للتعدين والمعادن، ومجلس الذهب العالمي.

رعى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي -بحضور عدد من المسؤولين وممثلي الجهات الحكومية- حفل تكريم الجهات المحققة لأعلى مستويات الارتباط الوظيفي، وذلك ضمن برنامج قياس الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع العام 2021.

وقال معاليه في كلمته خلال الحفل: “نسعى في منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أن نكون على قدر المسؤولية والثقة التي شرفتنا بها قيادتنا الرشيدة، وذلك من خلال ترجمة توجيهات ولاة الأمر في السعي الدؤوب لامتلاك مقومات تطوير الحاضر واستشراف المستقبل، بما يحقق معايير التنمية على جميع المستويات والصُّعد”.

وأوضح أن بيئة العمل تعد أحد الممكنات الرئيسة لتحفيز ورفع إنتاجية العامل في القطاعين العام والخاص، ومن أهم أدوات قياس مستوى بيئة العمل، وهي أداة قياس الارتباط الوظيفي التي اعتُمدت كأحد مؤشرات المستوى الثالث في رؤية المملكة الطموحة 2030.

وحول البرنامج أبان الراجحي أن مستهدف الارتباط الوظيفي لعام 2021 للقطاع العام كان 74 %، وقد تخطت نتيجة القياس – ولله الحمد – المستهدف لتصل إلى 80%، وعليه نطمح للمحافظة على هذا المستوى العالي للارتباط الوظيفي في القطاع العام، داعيًا الجهات التي لم يتسنَّ لها الدخول في البرنامج للانضمام إلى دورة قياس العام الحالي 2022.

ويأتي هذا التكريم في إطار خطة الوزارة لرفع مستوى التنافسية الإيجابية بين الجهات الحكومية وشبه الحكومية المختلفة للوصول إلى بيئة عمل أكثر ارتباطاً، وسعيها لرفع مستوى إنتاجية موظفي القطاع العام.

وحصلت كلٌ من وزارة الرياضة ووزارة التجارة ووزارة النقل والخدمات اللوجستية على المراتب الأُوَل بالتوالي في قياس الارتباط الوظيفي لفئة الوزارات، بينما حقق كلٌ من برنامج التحول الوطني والهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المراتب الأولى في فئة المؤسسات والمجالس والهيئات العامة متجاوزين نسبة الـ 90%، وفي فئة الجهات التعليمية والتدريبية حصل كلٌ من معهد الإدارة العامة وجامعة المجمعة والجامعة الإسلامية في المدينة المنورة على معدلات الارتباط الأعلى.

يشار إلى أن معهد الإدارة العامة حقق نسبة ارتباط تجاوزت 98% وهي أعلى نسبة محققة منذ انطلاق البرنامج.

يذكر أن برنامج قياس الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع العام انطلق في عام 2017، وقد ارتفعت نسبة ارتباط موظفي القطاع العام من 68% لتبلغ 74% في عام 2020 قبل أن تزداد في 2021 وتبلغ 80% بين الجهات الحكومية المشاركة، حيث بدأ البرنامج انطلاقاً من رغبة الوزارة للإسهام في تكريس الممارسات والسياسات التوظيفية الأفضل التي تستهدف استثمار وتطوير رأس المال البشري، لتحقيق رؤية المملكة 2030.

واصلت الجهات الأمنية بالأمن العام مهامها في ضبط المتسولين، في مختلف مناطق المملكة، وذلك في إطار الحملة التي تقوم بها وزارة الداخلية ممثلة بالأمن العام في مكافحة التسول بمختلف صوره وأشكاله.

وحثّ الأمن العام على الإبلاغ عن المتسولين على الرقم “911” بمنطقتي مكة المكرمة والرياض، و”999″ في جميع مناطق المملكة مع التأكيد على أهمية تقديم التبرعات عبر منصات التبرع الرسمية لضمان وصولها إلى مستحقيها.

أعلنت الهيئة الوطنية للأمن السيبراني اليوم، إطلاق برنامج “سايبرك” لتنمية قطاع الأمن السيبراني، الذي يعد أحد الممكنات الرئيسية لتحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني، ويهدف إلى تنمية وبناء القدرات الوطنية المتخصصة في مجالات الأمن السيبراني، وتوطين تقنيات الأمن السيبراني والمحتوى التدريبي في المجال، وتحفيز منظومة الصناعة المحلية والابتكار في مجال الأمن السيبراني بالمملكة.

وأوضحت الهيئة أن برنامج “سايبرك” يتضمن في مرحلته الأولى عدداً من المبادرات أبرزها تدريب منسوبي الجهات الوطنية، ومسرعة أعمال الأمن السيبراني الرامية إلى تحفيز منظومة الصناعة المحلية وتشجيع تطوير منتجات وخدمات وحلول الأمن السيبراني الوطنية، وإطلاق النسخة الثانية من تحدي الأمن السيبراني، وتقديم برامج نوعية لمسؤولي الأمن السيبراني “CISOs” بالتعاون مع أرقى الجامعات العالمية في هذا المجال، وتنفيذ مجموعة من التمارين السيبرانية التي تضم بيئة افتراضية تحاكي أنواعاً مختلفة من الهجمات والحوادث السيبرانية، وتسهم في معرفة كيفية التعامل معها وإدارتها.

وأشارت إلى أن البرنامج يرتكز على ستة مسارات رئيسية هي: “الابتكار وريادة الأعمال، المسؤولون عن الأمن السيبراني، خبراء الأمن السيبراني، برامج حديثي التخرج، المدربون في مجالات الأمن السيبراني، المختصون في جهات التحقيق والجهات القضائية”، ويستهدف في مرحلته الأولى زيادة عدد الشركات الناشئة في مجال الأمن السيبراني من خلال دعم وتأسيس أكثر من 60 شركة وطنية في المجال، وذلك عبر دعم أكثر من 40 شركة ناشئة من خلال مسرعة الأمن السيبراني، وتأسيس أكثر من 20 شركة ناشئة من خلال تحدي الأمن السيبراني، وتمكين نحو 10 آلاف مواطن ومواطنة في مجالات الأمن السيبراني، منها أكثر من 1500 مستفيد في الجهات الوطنية، وتنمية المهارات القيادية لأكثر من 150 مسؤولاً عن الأمن السيبراني في المملكة، وتدريب أكثر من 5000 مواطن ومواطنة عبر تمارين سيبرانية متقدمة.

وتُعد الهيئة الوطنية للأمن السيبراني الجهة المختصة بالأمن السيبراني في المملكة، والمرجع الوطني في شؤونه، وتهدف إلى تعزيزه حماية للمصالح الحيوية للدولة وأمنها الوطني، إضافة إلى حماية البنى التحتية الحساسة والقطاعات ذات الأولوية، والخدمات والأنشطة الحكومية، كما تختص الهيئة بتحفيز نمو قطاع الأمن السيبراني في المملكة وتشجيع الابتكار والاستثمار فيه، وكذلك بناء القدرات الوطنية المتخصصة في مجالات الأمن السيبراني، والمشاركة في إعداد البرامج التعليمية والتدريبية الخاصة بها، وإعداد المعايير المهنية المتعلقة بها.

تلقى صاحب السمو الأمير فيصل بن فرحان بن عبدالله وزير الخارجية، اتصالاً هاتفيًا، من مستشار فخامة رئيس جمهورية أوزبكستان عبدالعزيز كاميلوف.

وجرى خلال الاتصال، استعراض العلاقات الثنائية، وسبل تعزيزها في المجالات كافة، بما يخدم تطلعات البلدين الشقيقين، بالإضافة إلى بحث مستجدات الأحداث الإقليمية والدولية، والموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

التقى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي عبر الاتصال المرئي برئيس وأعضاء اللجنة الوطنية للتعدين في اتحاد الغرف السعودية بحضور عدد من وكلاء الوزارة وممثلي اللجنة.

وأكد المهندس الراجحي حرص منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تعزيز شراكتها مع لجان اتحاد الغرف السعودية في جميع قراراتها وتوجهاتها، مشيرًا إلى أن لدى الوزارة العديد من المستهدفات التي ساهمت في نمو وتوسع أعمال وأنشطة القطاع الخاص.

واستعرض خلال اللقاء التحديات التي يشهدها قطاع التعدين وكيفية زيادة مستويات التوطين في الصناعات التعدينية، وتحفيز الموارد البشرية وأصحاب الكفاءات العالية للعمل في القطاع.

ويأتي هذا اللقاء ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وخططها لتعزيز شراكاتها الاستراتيجية وبناء علاقاتها التكاملية مع القطاع الخاص لتجاوز التحديات ووضع الحلول التي تسهم تمكين النمو الاقتصادي وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أولى نشراتها المختصة لشهر يوليو 2022م.

وأوضحت النشرة التي استعرضت الجهود المؤسسية في هذا الجانب عدد زيارات الالتزام التأميني، حيث تجاوز أكثر من 4.7 آلاف زيارة؛ للتأكد من مدى التزام المنشآت بمعايير التسجيل والاستبعاد وتسجيل الأجر الصحيح للمشتركين، ومتابعة مدى تطبيق المنشآت لقواعد وإجراءات السلامة والصحة المهنية داخل بيئات العمل.

كما نفذت المؤسسة أكثر من 190 زيارة توعوية للمنشآت حول محاور الالتزام والوقاية التأمينية، وأقامت أكثر من 45 لقاءً وورشة عمل لتعزيز الوعي التأميني والتعريف باللوائح والأنظمة المطبقة في المؤسسة، ولقاء أصحاب العمل لبحث سبل التطوير والتحسين المستمر لخدمات المؤسسة وتسهيل الإجراءات.

يذكر أن “التأمينات الاجتماعية” مستمرة في جهودها التوعوية لتعزيز الوعي التأميني لأصحاب العمل والمشتركين وتأكيد الالتزام بقواعد وإجراءات السلامة والصحة الهنية؛ تأكيداً لدورها الإستراتيجي في رفع مستوى الوعي التأميني والحفاظ على سلامة وحقوق المشتركين، كما تعمل المؤسسة على مد جسور التعاون مع المنشآت كافة، بما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسة الإستراتيجية، والتحسين المستمر للإجراءات، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للعملاء.

قبضت المديرية العامة لمكافحة المخدرات على مواطن بمنطقة جازان، بحوزته “4.2” كجم من مادة الهيروين المخدر.

وجرى إيقافه واتخاذ الإجراءات النظامية بحقه، وإحالته إلى النيابة العامة.