Category: المجتمع

أوصى مجلس إدارة الشركة العربية للتعهدات الفنية بتوزيع أرباح نقدية على المساهمين عن العام المالي 2021م بإجمالي 92,500,000 ريال والتي تشكل ٥٠٪ من صافي الأرباح القابلة للتوزيع (أي بعد تجنيب 10% من الأرباح الصافية للاحتياطي النظامي).

على أن تكون حصة السهم من التوزيع 1.86 ريال لكل سهم، وبنسبة توزيع إلى قيمة السهم الاسمية 18.6 %.

وقالت الشركة في بيان لها أمس الاثنين على “تداول” إن عدد الأسهم المستحقة للأرباح 50,000,000 سهم، كما سيتم إعلان تاريخ التوزيع لاحقاً.

وستكون أحقية التوزيعات النقدية للمساهمين المالكين للأسهم يوم الاستحقاق المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى مركز إيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي يوم انعقاد اجتماع الجمعية العامة للشركة (يوم الاستحقاق)، والذي سوف يتم الاعلان عنه لاحقا.

كما سيتم تحديد موعد الجمعية العامة للمساهمين بعد الحصول على الموافقات النظامية والتي سيتم من خلالها اعتماد توصية مجلس الإدارة بهذا الخصوص.

وطالبت الشركة من مساهميها بسرعة تحديث بياناتهم والتأكد من ربط أرقام حساباتهم البنكية بمحافظهم الاستثمارية لضمان إيداع أرباحهم في حساباتهم لدى البنوك في يوم التوزيع وبعد أخذ موافقة الجمعية على ذلك.

عيسى الخاطر – الدمام

أطلقت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام برنامج “بوصلة الطاقات” كأحد المبادرات النوعية التي تهتم بفئة الشباب وتنميتهم في عدد من المجالات القيادية للمساهمة والمشاركة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من تصميم وتنفيذ حلول مبتكرة للتعليم.

ويهدف البرنامج وفق المشرف العام على حلول مبتكرة للتعليم وليد عبدالله الوليدي في حديثه لصحيفة (الجزيرة) إلى تطوير القيادات الطلابية من الطلاب والطالبات في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام، من خلال تقديم برامج وفعاليات وأنشطة احترافية، تسهم في صقل قيادات شابة مؤثرة قادرة على قيادة التغيير الإيجابي في الجامعة والمجتمع، وتقديم برامج متميزة تلبي احتياجات الطلاب، والعمل على نقل خبراتهم لبقية أعضاء فرق الكليات.

ويشير الوليدي إلى أن المدة الزمنية للبرنامج تمتد لـ8 أشهر خلال العام الدراسي 1443هـ ليكون البرنامج من البرامج النوعية المتميّزة والمهنيّة في تأهيل القيادات الطلابية، مبينا أن الفئة المستهدفة هم القيادات الطلابية من الطلاب والطالبات في الجامعة ممثلة في عمادة شؤون الطلاب، بعدد إجمالي 100 طالب وطالبة (40 طالبا و60 طالبة).

ويقوم البرنامج على رؤيته؛ إلهام وتطوير الشباب للقيادة والتأثير المجتمعي. ورسالته؛ تطوير وتمكين الشباب لإحداث الأثر الإيجابي في المجتمع، انطلاقًا من وعي الشاب بذاته، وامتلاكه أدوات التأثير المجتمعي وبناء مهاراته التخصصية. بينما يرتكز البرنامج على قيمه؛ التميز، والفاعلية، والتأثير، المجتمعي، والابتكار.

وأبان المشرف العام على المركز أن له 5 أهداف يسعى لتحقيقها هي: إكساب الشباب وعيه بذاته وتحديد نقاط القوة لديه ومجاله وميوله المهني، بجانب تمكين الشاب من أدوات التأثير والقيادة وتصميم المبادرات المجتمعية، ويهدف البرنامج أيضا لتطوير القدرات والمهارات القيادية والممارسات التطوعية لدى الشباب، ومن أهداف البرنامج تفعيل الكفاءات الشابة في الأندية الطلابية والبرامج الشبابية في الجامعة.

ويشتمل برنامج “بوصلة الطاقات” على 4 مشاريع؛ هي الوعي الذاتي، والمهارات التخصصية، والمهارات الشخصية، والممارسة.

وقدم الوليدي في نهاية حديثه شكره للجهة المانحة للبرنامج مؤسسة عبدالله الراجحي الخيرية على جهودهم الكبيرة لإنجاح البرنامج الذي يحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

محمد الغشام – الجزيرة

أطلق معالي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند، الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، قناته العلمية على منصة اليوتيوب.

وتحتوي هذه القناة على 20 قائمة تشغيل تعرض ما يزيد عن ألف مادة علمية لمعاليه من محاضرات وخطب جمعة ودروس في المسجد الحرام والمسجد النبوي، وكلماته التوجيهية ومشاركاته في المؤتمرات الدولية لمجمع الفقه الإسلامي الدولي، كما تعرض القناة تلاوات معاليه وفتاواه ولقاءاته العلمية، عبر الرابط:
‏https://youtube.com/channel/UCMGDLFraL8ysEwI0ohEohNg

الجدير بالذكر أن الدكتور السند، يعتبر أحد العلماء المتخصصين في الفقه، وله العديد من الدروس واللقاءات والمحاضرات، كما أنه مختص في المسائل الفقهية المعاصرة، وله ما يزيد عن ثلاثين مؤلَّفاً، إضافة إلى كونه خبيراً في مجمع الفقه الإسلامي الدولي، ويشرف على عدد من الرسائل العلمية في الماجستير والدكتوراه.

الجزيرة – سعد المصبح 

نظمت جمعية المكفوفين الأهلية بمنطقة الرياض (كفيف) بمقرها بالرياض “يوم الفحص الصحي الشامل” وذلك ضمن برامجها الهادفة للرقي بمهام ونجاح العمل لمنسوبيها حيث قام فريق طبي من مختبر دار الحيوية بإجراء فحوصات شاملة لكافة منسوبي ومنسوبات الجمعية.

ويأتي هذا التعاون نحو تعزيز صحة منسوبي ومستفيدي الجمعية كما تسعى الجمعية لتذليل المصاعب أمام مستفيديها في مجال الصحة العامة عبر عدد من اتفاقيات التعاون التي وقعتها خلال عام ٢٠٢١ وقد قدم المدير العام للجمعية أ. عبدالرحمن الباهلي شكره للفريق المشارك في إجراء الفحوصات مثمنا لهم تلك المبادرة النبيلة.

وفي ذات السياق سبق أن أقامت الجمعية العديد من المناشط والمشاركة بالاحتفاليات ومنها إقامة حفل الزواج الجماعي المرئي عن بعد لـ 32 كفيفاً وكفيفة، في سبيل خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية ودمجهم بمجتمعهم، كونهم عنصرا أساسيا بالمجتمع كما نظمت بمقرها بالرياض حفل تكريم المتطوعين بمناسبة يوم التطوع السعودي، واليوم العالمي للتطوع كما شاركت “كفيف” باحتفال اليوم العالمي للعصا البيضاء, تحت شعار “عصاتي سر استقلالي في حياتي”.

الرياض – علي بلال

زار وفد من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) برئاسة مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني وعددٍ من قيادات الصندوق المملكة المتحدة البريطانية، اطلع خلالها على دراسات سوق العمل البريطاني وأفضل الممارسات المطبقة والآليات والوسائل المستخدمة في عملية تأهيل وتنمية مهارات وقدرات رأس المال البشري والطرق المستخدمة لدعم الافراد و المنشآت ورفع مهارات العاملين حسب احتياج السوق.

وعقد وفد الزيارة الذي ضم نائب المدير العام للأعمال الأستاذ فراس بن عبدالعزيز أباالخيل والمدير التنفيذي للتحول المهندس محمد المحيميد، اجتماعات مع إدارة التعليم وإدارة العمل البريطانية والجهات التابعة لها، حيث تم استعراض الأعمال القائمة الحالية وعرض أفضل الممارسات وطريقة تكامل الأعمال بين الإدارات في تقديم الدعم إلى المستفيدين من البرامج.

كما زار الوفد فرع (Jobcenter plus)، واطلع على إجراءات العمل ورحلة المستفيد من الخدمات المقدمة من الفرع، كما زار الوفد إدارة التجارة العالمية، حيث عقد خلالها اجتماعاً مع مسؤولي إدارة معهد دراسات التوظيف وآخر مع مسؤولي إدارة مجالس المهارات القطاعية وكذلك مع مسؤولي أكاديمية التعليم والتدريب التقني والمهني.

وتأتي هذه الزيارة، تماشياً مع رحلة التطوير التي أطلقها الصندوق في مجال تنمية المهارات ورفع مستوى قدرات الكوادر الوطنية وتحسين جودة البرامج والخدمات والمبادرات المقدمة، من خلال الاطلاع والاستفادة من التجارب والخبرات العالمية وتطبيقها بما يخدم الوطن وأبنائه.

الجزيرة – سعد المصبح

وقعت جامعة الملك فيصل اتفاقية مع 2MORE حيث وقع الاتفاقية رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور/ محمد بن عبدالعزيز العوهلي والجانب الآخر رئيس مجلس الإدارة محمد بن عبدالرحمن العمر.

وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز مجالات التعاون والاستثمار المتبادل والمشترك في الخبرات والإمكانيات المتاحة فيما بينهما.

والجامعة يتوفر بها القدرات والخبرات التعليمية والبحثية والتدريبية المتميزة في مجالات تقنية مختلفة، كما تهتم الجامعة بالبحث العلمي للأغراض التطبيقية وتولي اهتمامها للتعاون مع الجهات الأكاديمية والخاصة في هذا الخصوص لتحقيق متطلبات التنمية بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 الطموحة.

وتهدف 2MORE من خلال توقيع اتفاقية التعاون إلى تحقيق التعاون والتكامل في الصناعات التحويلية من التمور وتلبية تطلعات وتوجيهات القيادة الرشيدة لتحقيق رؤية المملكة 2030 وتطوير الجانب الصناعي الزراعي وتنمية القدرات ورفع كفاءة الأعمال بما يتناسب مع رؤية وطموح الشركة في مجالات حيوية تشمل مجالات صناعية حديثة وكذلك التسويق والتوزيع، وتعزيز مجالات التعاون والاستثمار المتبادل والمشترك في الخبرات والإمكانيات المتاحة بينهما وفقاً لما تقضي به الأنظمة واللوائح والإمكانيات المتاحة لدى الطرفين، وكذلك في خدمات البحث والتطوير وما ينبثق عنها من تطوير لدراسات وتقنية حديثة ووفق الاحتياج في عموم المجالات المتخصصة في التمور والمجالات المرتبطة بها، إدارة المشاريع وتطوير الأعمال والتدريب في عموم المجالات المتعلقة بالتمور، وكذلك تسويق المنتجات وتوفير منافذ توزيع إلكترونية أو مادية لضمان نفاذها إلى الأسواق.

تزايد أعداد زوار موسم الرياض خلال 8 أيام لأكثر من مليون زائر، حيث وصل عددهم الإجمالي أكثر من 13 مليونًا، بعد إعلان الموسم وصوله إلى 12 مليون زائر في 26 فبراير الماضي، مما يدل على التسارع الكبير في ارتفاع أعداد الزوار، وحجم الإقبال الواسع على مناطق الموسم وفعالياته المتنوعة.

وتميز موسم الرياض بتزايد وتيرته الترفيهية وتصاعد أعداد زياراته منذ اللحظة الأولى لانطلاقه في 20 أكتوبر الماضي، تحت شعار #تخيل_أكثر، بدءًا من افتتاحه الذي مثل كرنفالًا عالميًّا حضره ما يزيد عن ربع مليون زائر، منهم سفراء ودبلوماسيون من 17 دولة، جميعهم شهدوا مسيرته الاستثنائية التي مثلت أول حدث من نوعه على مستوى المنطقة.

وحقق الموسم خلال الفترة الماضية جملة من المنجزات، في صور اكتملت فيها معادلة الخيارات الترفيهية، مثل كأس موسم الرياض للصقور، وكأس مارادونا، ومعرض المجوهرات النادرة، ومعرض الرياض للسيارات، ومعرض صنع في السعودية، ومعرض العطور، وافتتاح فعاليات جديدة ومتلاحقة في عدد من المناطق، أبرزها منطقة “بوليفارد رياض سيتي” التي تعد موقعًا باذخًا ومليئًا بخيارات الترفيه العالمية، فضلًا عن تسجيل 5 أرقام قياسية في الموسوعة العالمية جينيس.

وأقيمت في مناطق موسم الرياض مجموعة كبيرة من الفعاليات الاستثنائية تضمنت عددًا من المسرحيات، والأمسيات المتنوعة، فضلًا عن الحفلات الغنائية المتنوعة لعدد من الفنانين العرب، سواء في المسارح أو المطاعم التي امتزجت فيها مذاقات الأطعمة بروح العزف والموسيقا.

الجزيرة – سعد المصبح 

أبرمت (المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة) و (الجامعة السعودية الإلكترونية)، مذكرة تفاهم لبناء تعاون إستراتيجي مشترك بين الطرفين في مجالات متعددة، وذلك في إطار ملتقى التوجهات العالمية في التعليم الإلكتروني GTEL2022 الذي نظمته الجامعة مؤخراً في الرياض، تحت رعاية معالي وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ بمشاركة أكثر من (40) متحدثًا ومتحدثة وبحضور أصحاب المعالي والسعادة، وأبرز قادة التعليم والمبتكرين والخبراء من مختلف دول العالم.

وقع مذكرة التفاهم من جانب (التحلية) نائب المحافظ للتخطيط والتطوير المهندس عبدالعزيز البابطين، ومن جانب (الجامعة) الوكيل/ الدكتور وافي البلوي وتضمنت المذكرة تعزيز الشراكة وتبادل الخبرات والاستشارات بين الجانبين، ودعم التوطين والرقمنة وتوظيف التقنيات الحديثة، ومدّ جسور التعاون في مجالات التدريب وتقديم الدراسات والأبحاث والبيانات، وتصميم المحتوى الإلكتروني والتدريب التعاوني، ودعم التحول الرقمي وتوظيف التقنيات الحديثة، وتمكين الخبرات العلمية والمهنية المتاحة لتطوير برامج تدريبية إلكترونية متقدمة في مجالات تخصصية منها الذكاء الاصطناعي، البيانات الضخمة، إنترنت الأشياء، حوكمة البيانات، والتعاون في الدراسات المتعلقة بصناعة تحلية المياه، بالاستفادة من التجربة الريادية للمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة والتجارب العالمية الناجحة في هذه المجالات.

أكد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة، بأن منطقة الباحة من أهم الوجهات السياحية في المملكة التي تم إدراجها ضمن ثمان وجهات سياحية في المملكة إلى جانب اعتماد المكتب الإستراتيجي للمنطقة.

وبين سموه في تصريح صحفي عقب تفقده اليوم، لأحد المشاريع الاستثمارية بجوار منتزه الحسام بالقيم في مدينة الباحة، أن عمل المكتب الإستراتيجي سينعكس على مشاريع وفرص استثمارية كبيرة في المنطقة، مشيراً إلى أن المنطقة تحوي جميع الفرص والمقومات التي تؤهلها لأن تكون منطقة سياحية رائعة.

وأبان أن هناك العديد من المشاريع الاستثمارية التي سيتم الانتهاء منها في الوقت القريب بمشيئة الله، مفيداً بأن مشروعي فندق الباحة ومتيلات الباحة تم ضمها لصندوق الاستثمارات العامة حيث سيتم إعادة إنشائها بمواصفات ذات جودة عالية تحقق تطلعات أهالي المنطقة.

وقال : إن منطقة الباحة تشهد حراكاً متسارعاً في جميع النواحي الذي أصبح واضحاً للعيان والذي جاء بتوفيق الله عز وجل ثم بدعم القيادة الرشيدة – أيدها الله -، ونحن هنا منفذين لرغبات القيادة الرشيدة بقيادة مولاي خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين – حفظهما الله -.

وأضاف سمو الأمير حسام بن سعود أنه تم إنشاء غرفة عمليات لمتابعة جميع الاستثمارات وجميع الأمور المتعلقة في المنطقة والتي تساعد المستثمر للاستثمار في المنطقة، مؤكداً سموه بأن العمل جارٍ على تهيئة البنية التحتية للاستثمار في المنطقة.

وكشف بأن هناك ثلاثة مشاريع استثمارية جديدة سيتم الإعلان عنها قريباً جداً تضاف إلى المشاريع الجاري تنفيذها حالياً، فضلاً عن حزمة من المشروعات والمبادرات المستقبلية التي ستنتج عن طريق المكتب الإستراتيجي.

واطلع سمو أمير منطقة الباحة على مراحل تنفيذ أحد المشاريع الاستثمارية لإنشاء وتشغيل وصيانة مطعم ومقهى ترفيهي بالقرب من منتزه الحسام ، حيث استمع إلى شرح من أمين منطقة الباحة الدكتور علي بن محمد السواط ومن المستثمر سعيد بن محفوظ، عن المشروع الذي يقع على مساحة تقارب 9000 متر مربع بقيمة إجمالية تقدر بنحو 153 مليون ريال، ويتكون المشروع من ثلاثة أدوار تتضمن مطعماً ومقهى، ونحو 750 جلسة داخلية وخارجية وصالة ألعاب متنوعة، مفيداً بأنه سيتم الانتهاء من المشروع بعد أربعة أشهر من الآن.

وأشاد سموه بالمشروع وما يحتوي من مكونات تلبي رغبات أهالي وزوار الباحة، متطلعاً إلى أن يتم إنجازه في وقته المحدد.

قام صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة اليوم، بوضع حجر الأساس لمبادرة أمانة المنطقة وفرع وزارة النقل “نعمل معاً”، وذلك بتقاطع طريق الملك فهد مع الطريق الدائري “عقبة الباحة”.

واطلع سموه على عدد من اللوحات التي توضح آلية تنفيذ المبادرة، مستمعًا إلى شرح من أمين المنطقة الدكتور علي السواط، ومن مدير فرع وزارة النقل بالمنطقة المهندس مسفر المالكي، عن المبادرة التي تستهدف العمل على إزالة التشوهات البصرية وتحسين المشهد الحضري في عدد من المواقع والميادين والمحاور على طرق منطقة الباحة، بمشاركة الشركاء بعدد من الجهات الحكومية والجمعيات والفرق التطوعية.

ووجه بتحسين المشهد الحضري للمنطقة بما يتناسب مع طبيعة وجمال الباحة.

إيماناً منها بأهمية تطوير القدرات وتنمية الكفاءات الداخلية لبناء بيئة عمل نموذجية، قامت شركة نجم لخدمات التأمين بتطوير منصة أكاديمية نجم الرقمية بهدف تمكين مهارات الموظفين والموظفات، وفقاً لمسار التطوير المؤسسي الذي وضعته نجم كأحد الأهداف الرئيسية لاستراتيجيتها “أساس” للارتقاء بالأداء عبر تمكين القدرات.

وتعمل نجم على تطبيق مجموعة من الدورات والبرامج التدريبية المكثفة لتطوير أداء منسوبيها في مختلف المجالات، مع تركيزها على استكمال برامجها للخدمات الرقمية التي كانت الشركة قد أطلقتها تماشياً مع برنامج التحول الرقمي، وفقاً لرؤية المملكة 2030؛ حيث أصبحت معظم عمليات نجم مؤتمتة، باستخدام أنظمة المعلومات ووسائل التقنية المتقدمة والمسرّعة للإجراءات.

وكانت الشركة قد أطلقت منصة أكاديمية نجم الرقمية منذ حوالي عامين وتقدم من خلالها نحو 900 دورة في مختلف المجالات والميادين، يستفيد حوالي 2000 موظف في المملكة العربية السعودية، 84% منهم من الذكور و16% من الإناث.

ولتشجيع الموظفين على إنجاز الدورات المطروحة على المنصة، والتي تمنح الموظف الإطار الملائم لإنتاجية أفضل وتعزز من ارتباطه بوظيفته، اتخذت نجم بعض الخطوات التحفيزية، حيث أطلقت جائزة الرئيس التنفيذي “المتعلم المثقف”، وتم ضمنها ترشيح ثلاثة من الذين اجتازوا أكثر دورات تدريبية من بين زملائهم للفوز بالجائزة.

ولأنها تقدم أفضل المناهج العالمية التدريبية والتطويرية الرائدة في مجالات تطوير الكوادر البشرية، ستسهم الدورات التي تقدمها المنصة، والمخصصة فقط لموظفي نجم، في تحقيق نجم الامتثال للدورات الإلزامية التي ينظمها كل من البنك المركزي السعودي (ساما) ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إذ إنها تعزز من خلالها خبرات موظفيها الذين يرسخون، بعملهم وخبرتهم، استراتيجية نجم.