Category: المجتمع

This is an optional category description

  • أمير منطقة جازان بالنيابة يتفقد محافظة الدرب

    أمير منطقة جازان بالنيابة يتفقد محافظة الدرب

    قام صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان بالنيابة اليوم، بجولة تفقدية لمحافظة الدرب، وذلك في إطار الجولات التفقدية التي يقوم بها لمحافظات ومراكز المنطقة.

    وتابع سموه سير العمل بالمحافظة والخدمات المقدمة للأهالي والمقيمين بها، موجهاً منسوبي المحافظة بمضاعفة الجهود وبذل المزيد لإنجاز معاملات المراجعين في أسرع وقت ممكن وتقديم كل ما يخدم المحافظة ويحقق الصالح العام.

    كما التقى سموه بمشايخ وأهالي ومديري الإدارات الحكومية بالدرب، مؤكداً في كلمته خلال اللقاء أهمية محافظة الدرب من الناحية السياحية لوقوعها في منطقة التقاء الطرق المؤدية لمناطق “جازان وعسير ومكة المكرمة”، مبرزاً ما شهدته من تطور ونمو في شتى المجالات الاستثمارية والاقتصادية والتنموية والخدمية وما تحظى به كغيرها من محافظات المنطقة ومناطق وطننا العزيز من دعم واهتمام من القيادة الحكيمة لكل ما من شأنه خدمة المواطن والمقيم.

    وجرى خلال اللقاء بحث احتياجات المحافظة والمراكز والقرى والهجر التابعة لها من المشروعات الخدمية, إضافة إلى الآراء والمقترحات التي تقدم بها الحضور واستمع الجميع لتوجيهات سمو أمير منطقة جازان بالنيابة حيالها.

    حضر اللقاء وكيل إمارة منطقة جازان عبدالله بن محمد الصقر, ومحافظ الدرب عبدالرحمن بن زيد الهزاني وعدد من المسؤولين.

  • “ف 15 – سي” اسعودية و”B-1″ الامريكية في تمرين مشترك

    “ف 15 – سي” اسعودية و”B-1″ الامريكية في تمرين مشترك

    أتمت القوات الجوية الملكية السعودية والقوات الجوية الأمريكية تمريناً ثنائياً، يوم السبت الماضي، شاركت فيه مقاتلات(ف-١٥سي) التابعة للقوات الجوية الملكية السعودية، والقاذفات الإستراتيجية (B-1) التابعة للقوات الجوية الأمريكية.

    ويبرز هذا التمرين القدرات والسيطرة الجوية والتكامل العملياتي وهو استمرار للتعاون المشترك بين القوات الجوية الملكية السعودية والقوات الجوية الأمريكية للحفاظ على أمن واستقرار المنطقة.
  • القتل لمطلق النار على رجال الامن بالشرقية

    القتل لمطلق النار على رجال الامن بالشرقية

    أصدرت وزارة الداخلية اليوم، بيانًا بشأن تنفيذ حكم القتل تعزيراً في أحد الجناة بالمنطقة الشرقية، فيما يلي نصه: قال الله تعالى ” إِنَّمَا جَزَاءُ الَّذِينَ يُحَارِبُونَ اللَّهَ وَرَسُولَهُ وَيَسْعَوْنَ فِي الْأَرْضِ فَسَادًا أَن يُقَتَّلُوا أَوْ يُصَلَّبُوا أَوْ تُقَطَّعَ أَيْدِيهِمْ وَأَرْجُلُهُم مِّنْ خِلَافٍ أَوْ يُنفَوْا مِنَ الْأَرْضِ ذلك لَهُمْ خِزْيٌ فِي الدُّنْيَا وَلَهُمْ فِي الْآخِرَةِ عَذَابٌ عَظِيمٌ”.

    أقدم / مكي بن كاظم آل عبيد – سعودي الجنسية – بمشاركة أحد الموقوفين في عمليتي إطلاق نار من سلاح رشاش على رجال الأمن بقصد قتلهم، ومتاجرته وحيازته للأسلحة والتدريب على استخدامها وإطلاق النار منها بقصد الإخلال بالأمن، وارتكابه عدداً من جرائم السرقة والسطو، وإتلاف ممتلكات عامة، وترويجه لحبوب الكبتاجون والحشيش المخدر وتعاطيهما، وإرتباطه بعدد من المطلوبين في الأنشطة الإرهابية والالتقاء بهم.

    وبفضل من الله تمكنت سلطات الأمن من القبض على الجاني المذكور وأسفر التحقيق معه عن توجيه الإتهام إليه بارتكاب تلك الجرائم، وبإحالته إلى المحكمة الجزائية المتخصصة صدر بحقه صك يقضي بثبوت ما نسب إليه، ولأن ما قام به المدعى عليه من فعل محرم شرعاً ونظاماً ولأن الجرائم المذكورة صدرت بتخطيط، وإرتكابها يوجب تشديد العقوبة لتكون قاطعة لشره وزاجرة ورادعة لغيره,فقد تم الحكم بقتل الجاني المذكور تعزيراً، وأيد الحكم من محكمة الاستئناف المتخصصة ومن المحكمة العليا، وصدر أمر ملكي بإنفاذ ما تقرر شرعاً وأيد من مرجعه.

    وقد تم تنفيذ حكم القتل تعزيراً بالجاني/ مكي بن كاظم آل عبيد، اليوم الاثنين وتاريخ 26 / 03 / 1443 هـ الموافق 01/ 11/ 2021م بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.

    ووزارة الداخلية إذ تعلن عن ذلك لتؤكد للجميع حرص حكومة خادم الحرمين الشريفين – حفظه الله – على استتباب الأمن وتحقيق العدل، وأن هذه البلاد لن تتوانى عن ردع كل من تسول له نفسه المساس بأمنها واستقرار مواطنيها والمقيمين على أراضيها، وتحذر في الوقت ذاته كل من تسوّل له نفسه الإقدام على مثل هذه الأعمال الإرهابية الإجرامية بأن العقاب الشرعي سيكون مصيره.

    والله الهادي إلى سواء السبيل.

     

  • 43416 بلاغاً إسعافياً استقبلها “هلال الشرقية”

    43416 بلاغاً إسعافياً استقبلها “هلال الشرقية”

    استقبلت غرفة عمليات فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة الشرقية خلال شهر أكتوبر الماضي 43416 مكالمة هاتفية، منها 7831 بلاغاً إسعافياً متنوعاً، بالإضافة إلى 2264 بلاغاً عن طريق تطبيق “أسعفني” للبلاغات الإسعافية.

    وأوضح المتحدث الرسمي لفرع الهيئة بالمنطقة الشرقية فهد الغامدي, أن الفرق الطبية التابعة للفرع قدمت الخدمة الإسعافية لـ6837 حالة، منها 4010 حالات قُدِّمت لها الخدمة ثم نُقِلت للمستشفيات، ومنها 2729 حالة قُدِّمت لها الخدمة بالموقع ولم تُنقَل للمستشفيات.

    فيما بلغ إجمالي حالات الوفاة في بلاغات الحوادث والمرض 97 حالة وفاة, رحمهم الله.

    ودعا المواطنين والمقيمين إلى إبلاغ غرفة عمليات هيئة الهلال الأحمر السعودي على الرقم “997” أو عن طريق تطبيق “أسعفني” للبلاغات الإسعافية في الهواتف الذكية عند حدوث أي طارئ وعدم تحريك المصابين في الحوادث المرورية حتى وصول الفرق الإسعافية، متمنياً التعاون مع المسعفين وإفساح الطريق لهم لمرور سيارات الإسعاف وقت الطوارئ وعدم التجمهر عند الحوادث حتى لا تتم إعاقتهم عند تقديم الخدمة الطبية الإسعافية والقيام بواجبهم الإنساني.

  • امير منطقة الحدود الشمالية يكرم الأطباء خريجي الدراسات العليا لاختصاص طب الأسرة

    امير منطقة الحدود الشمالية يكرم الأطباء خريجي الدراسات العليا لاختصاص طب الأسرة

    كرم صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية بديوان الإمارة اليوم, الدفعة الثانية من الأطباء خريجي الدراسات العليا لاختصاص طب الأسرة بالمنطقة.

    وبارك سموه لجميع الخريجين والخريجات، مؤكدًا أن برنامج شهادة الاختصاص السعودية في قسم طب الأسرة في صحة الحدود الشمالية، يعد خطوة مثمرة نحو المضي قدمًا للارتقاء بالمستوى الأكاديمي والمهني للكفاءات الطبية، ويسهم في تأهيل أطباء أسرة يحملون كفاءة عالية تدعم الاحتياجات الطبية في إطار رؤية 2030.

    وأكد سموه أهمية اختصاص طب الأسرة واهتمامه بالعناية بالفرد وأسرته من الناحية الجسدية والنفسية والاجتماعية، وتعزيز الصحة، وحماية الفرد من الأمراض ومضاعفاتها.

    إثر ذلك, أعرب الخريجون والخريجات الأطباء في كلمتهم بهذه المناسبة عن شكرهم وتقديرهم لسمو أمير الحدود الشمالية على رعايته الكريمة لحفل تخرجهم، مبدين امتنانهم لصحة الحدود الشمالية كمركز تدريب وتعليم في برنامج شهادة الاختصاص السعودية في قسم طب الأسرة، على توفير البيئة التعليمية والتدريبية والتي أسهمت في تأهيلهم وتدريبهم لدعم احتياجات المنطقة لاختصاص طب الأسرة.

    وأكد المدير العام للشؤون الصحية بالمنطقة المكلف جلال بن فرحان العنزي في كلمته, أن دراسة شهادة الاختصاص السعودية في قسم طب الأسرة في المنطقة، تعتمد على أسس علمية حديثة يقضي فيها الأطباء الجزء الأكبر في مناقشة الحالات والتدريب الإلكتروني التفاعلي، كما يحصل الأطباء المتخرجون على فرصة حضور دورات تدريبية في اختصاص طب الأسرة، للإسهام في التعلم المستمر لأطباء الرعاية الأولية, بالإضافة للإسهامات التطوعية لخدمة المجتمع.

    بعد ذلك سلَّم سمو الأمير فيصل بن خالد بن سلطان شهادات الاختصاص للأطباء المتخرجين.

  • “حماية المستهلك” تعلن عن خطتها الإستراتيجية للأعوام 2021 – 2024

    “حماية المستهلك” تعلن عن خطتها الإستراتيجية للأعوام 2021 – 2024

    أعلنت جمعية حماية المستهلك اليوم عن إطلاق خطتها الإستراتيجية للأعوام 2021 – 2024 تحت شعار “تحسين تجربة المستهلك في السوق السعودي” التي تهدف من خلالها إلى تطوير آليات وإجراءات طوعية لتحسين تجربة المستهلك في المملكة العربية السعودية مع محفزات للالتزام بها وقياس فاعليتها والتنسيق لتطبيقها مع شركاء الجمعية, وذلك كرسالة أساسية تقوم عليها الخطة، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 في تحسين جودة الحياة وبيئة الاستثمار في المملكة.

    وكشف رئيس المجلس التنفيذي للجمعية المهندس عبدالله بن علي النعيم أهداف الخطة الإستراتيجية الجديدة التي تحقق رؤية الجمعية بأن تكون الجهة الرائدة محلياً وإقليمياً في تطوير وتحسين تجربة المستهلك في السوق السعودي وتمكينه.

    وقال النعيم إلى أن الخطة الإستراتيجية للجمعية تتضمن أهدافاً إستراتيجية أربعة: الأول هو تطوير كفاءة الإنفاق وتعزيز الاستدامة المالية، بما يضمن توافق البيئة الإشرافية والرقابية الوطنية مع أفضل الممارسات العالمية؛ من أجل حماية الاستقرار المالي وضمان النمو المستدام الطويل الأمد، فيما يصب الهدف الثاني في تطوير مخرجات الجمعية من خلال تطوير وابتكار برامج وأنشطة ذات قيمة عالية للمستهلك بما يعزز من أثر الجمعية في المجتمع, كذلك تطوير خدمات خاصة لأعضاء الجمعية، ولطالما كان للحوكمة والتميز المؤسسي أهمية خاصة للجمعية, فكان الهدف الثالث هو تحقيق أعلى معايير الحوكمة الوطنية والعالمية مع العمل على تحقيق معايير جوائز التميز المؤسسي وتطوير السياسات والإجراءات الداخلية واعتمادها وتفعيلها وتطوير نظم المعلومات لتحقيق سرعة وكفاءة التنفيذ, وبالتأكيد فإن كل ذلك يتطلب العمل على الهدف الأخير وهو تطوير القدرات البشرية في الجمعية والاعتماد بشكل أكبر على قدرات الموظفين في تنفيذ المشاريع الإستراتيجية والاستفادة من أنظمة العمل الحديثة والتطوع، وتمكين الموظفين والأعضاء واندماجهم وإيجاد الحوافز المعنوية والمادية للتميز والأداء العالي.

    وأضاف الأمين العام للجمعية الدكتور ناصر فهد بن دهيم بأن الجمعية عازمة على تحقيق الأهداف الإستراتيجية من خلال تبنيها لعدد من البرامج التنفيذية بالتعاون مع شركائها في القطاعين الحكومي والخاص في توعية وتثقيف المستهلك بحقوقه وواجباته بهدف تحسين تجربته من خلال برامج مثل شهادات الالتزام التي تمنح شركاءنا شهادات اعتماد بعد تحقيقهم الشروط الخاصة بتحسين تجربة المستهلك، وبرنامج الشراكة المجتمعية، مؤكدا بأن الخطة الإستراتيجية للجمعية بُنِيَت داخلياً عبر تفعيل قدرات فريق العمل في الجمعية وستُنفَّذ وفقاً لقيم الجمعية مثل الشفافية واتباع أعلى المعايير في ذلك, مما يعزز ثقة المجتمع في الجمعية.

  • “الغذاء والدواء”: “تيقظ” تتيح الابلاغ عن الاعراض الجانبية للادوية ومنتجات التجميل

    “الغذاء والدواء”: “تيقظ” تتيح الابلاغ عن الاعراض الجانبية للادوية ومنتجات التجميل

    اكّدت هيئة الغذاء والدواء أن منصة تيقظ تتيح إمكانية الإبلاغ عن الأعراض الجانبية للأدوية ومنتجات التجميل، عبر تطبيق طمني أو الموقع الإلكتروني.

    وقال الهيئة عبر موقعها في “تويتر” أن التيقظ الدوائي هو خدمة تتيح للجميع الإبلاغ عن الأعراض الجانبية للأدوية ومنتجات التجميل والأخطاء الدوائية وأي خلل في جودة المستحضرات الصيدلانية والأجهزة والمستلزمات الطبية والإبلاغ عن حالات التسمّم الغذائي، مشيرا إلى أن آلية الإبلاغ تكون عن الأعراض الجانبية للمستحضرات الصيدلانية ولقاحات كوفيد-19، ومنتجات التجميل، وحالات التسمّم الغذائي، ونقص كميات الأدوية والأخطاء الدوائية أو أيّ خلل في جودة المستحضرات الصيدلانية.

  • المستفيد الخفي يحسن “أداء” الخدمات الحكومية بزيارات سرية

    المستفيد الخفي يحسن “أداء” الخدمات الحكومية بزيارات سرية

    يعمل المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة “أداء” لدعم عمليات تحسين الخدمات الحكومية وتطويرها، عبر أداة “المستفيد الخفي”، وهي من أدوات القياس المعتمدة من المركز لقياس رضا المستفيد عن الخدمات الحكومية المقدمة، من خلال قياس امتثال مراكز وقنوات الخدمة التابعة للأجهزة العامة بمختلف أنواعها، كمراكز الخدمة المكانية، ومراكز الاتصال، والمواقع الإلكترونية، وقنوات التواصل الإلكتروني، بمعايير معينة تختلف من قطاع إلى آخر، وتستند على أفضل التجارب والممارسات العالمية في هذا المجال.

    ويقوم “المستفيد الخفي” المؤهل من مركز الأداء بزيارات سرية متعددة للجهات الحكومية بجميع قنوات خدماتها، سواء مكانية أو إلكترونية، أو مراكز الاتصال، وكذلك مواقع التواصل الاجتماعي، يقيس من خلالها مستوى امتثال الخدمات للكشف عن فرص التحسين والتطوير لأداء الخدمات المقدمة، ويجري تقييمها بكل موضوعية وحيادية لصناع القرار في كل جهة.

    ويبدأ المستفيد الخفي مهمته بالتخطيط بطريقة منهجية مدروسة، فيسهم ذلك في إنجاز العمل واستغلال الوقت والموارد ويضمن النتائج المرجو تحقيقها، ويحدد من خلالها نطاق العمل, حيث تُختار الجهة المراد تقييمها مع التركيز على خدمات محددة، بحيث تكون الخدمات أساسية ورئيسية وتشهد نسبة عالية من التعاملات.

    ويحرص المستفيد الخفي على تقييم الخدمات التي تثير الشكاوى, ويكون معدل الرضا العام عنها منخفضاً.

    وفي مرحلة التخطيط يُحدَّد موقع ومدينة الخدمة بناءً على نسبة رضا شريحة المستفيدين منها، وتُحدَّد بعدها القنوات المراد تقييمها على أن تشمل مراكز متعددة في 13 منطقة من مناطق المملكة, بحيث تستهدف عدداً كبيراً من المستفيدين، على أن تكون الزيارات في أوقات مختلفة وتغطي كل القنوات سواء مكانية أو إلكترونية أو مراكز الاتصال، وفق دراسة لنفس مركز الخدمة المراد تقييمه.

    وبعد تحديد نطاق العمل تبدأ المرحلة الثانية التي تُعَدُّ فيها الطرق الممكنة لهذا التقييم، وتُوَضَّح خلالها ما إذا كانت الطريقة استفسارية “أي بطرح سؤال أو مشكلة” أو بطريقة إجرائية “وهي عبارة عن قيام المستفيد الخفي بطلب نفس الخدمة من المركز المراد تقييمه”، وعادةً ما يُفضَّل هذا النوع؛ نظراً لتغطيته الجوانب كافة حيث إنه يتعايش معها.

    ولإعداد الطرق تُختار فئة مستفيدين، وتُبنى القصة حول كيفية الحصول على خدمة محددة يقدمها جهاز عام من خلال قناة أو أكثر.

    وللمستفيد الخفي معايير ثابتة للقياس يغطي خلالها كل جوانب تقديم الخدمات، يبدؤها من قياس الإجراءات وسهولة الحصول على المعلومات ومدى توفرها، كما يقيِّم خلال زيارته أداء الموظفين ودرايتهم وتمكنهم من تقديم الخدمة المطلوبة، ولا يغيب عن التقييم حسن تعاملهم مع المستفيدين، بالإضافة إلى تقييم مكان الخدمة وسهولة الوصول لمرافقها, وكذلك نظافة مقر الخدمة، وفي حال كانت الخدمة إلكترونية يُقيَّم التصميم والمظهر والجودة وسهولة الاستخدام وإنهاء الإجراءات، وكذلك سهولة الوصول إلى القنوات الرقمية.

    وخلال هذه الرحلة يُرصَد الوقت المستهلك لإنجاز الخدمة, بما في ذلك وقت الانتظار والوقت المستغرق لتنفيذها، وجودة المخرجات ومدى مطابقتها للإجراءات المعلن عنها وما إذا كانت تلبي حاجة المستفيد.

    يذكر أن مهمة المستفيد الخفي لا تنتهي بنهاية الزيارة، حيث يتبعها عدة خطوات, كمعالجة البيانات واستخلاص النتائج التفصيلية من خلال الزيارات وإيجاد النتائج وربطها بمعايير الجودة.

    ويُعِد مركز “أداء” التقارير عن قياس رضا المستفيدين لمشاركتها مع رؤساء الأجهزة وصناع القرار، وتُعقَد لها جلسات لمراجعة نتائجها من أجل التطوير والتحسين.

  • المياه الوطنية انتهاء مرحلة الدمج بضم القصيم وحائل والجوف والحدود الشمالية باسم القطاع الشمالي

    المياه الوطنية انتهاء مرحلة الدمج بضم القصيم وحائل والجوف والحدود الشمالية باسم القطاع الشمالي

    أعلنت شركة المياه الوطنية، اليوم، انتهائها بنجاح من مرحلة دمج القطاعات التي بدأتها في مطلع نوفمبر 2020م، وذلك بدمجها 6 قطاعات تحت مظلتها، كاشفة أنها ضمت رسميًا آخر 4 مناطق في مرحلة الدمج، هي القصيم وحائل والجوف والحدود الشمالية تحت نطاق عملها باسم القطاع الشمالي.

    ونجحت الشركة في تنفيذ برنامجها الاستراتيجي بدمج 13 منطقة إدارية تحت مظلتها على مستوى المملكة في 6 قطاعات؛ لتحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للمياه، ورؤية المملكة 2030 في إعادة هيكلة قطاع المياه.

    بدأت الشركة رحلتها بدمج منطقتي المدينة المنورة وتبوك تحت اسم القطاع الشمالي الغربي كمرحلة أولى، وتلا ذلك دمج محافظات منطقة الرياض تحت اسم القطاع الأوسط، والمنطقة الشرقية تحت اسم القطاع الشرقي، وذلك في الأول من شهر مارس الماضي كمرحلة ثانية. وجاءت المرحلة الثالثة من برنامج دمج القطاعات بضم محافظات ومراكز منطقة مكة المكرمة إلى القطاع الغربي، ودمج مناطق عسير وجازان ونجران والباحة باسم القطاع الجنوبي، وذلك في مطلع يوليو 2021. وفي الأول من نوفمبر الجاري اكتمل البرنامج الزمني بدمج 4 مناطق، هي القصيم وحائل والجوف والحدود الشمالية باسم القطاع الشمالي.

    وأكدت شركة المياه الوطنية أن برنامج دمج القطاعات المعتمد من وزارة البيئة والمياه والزراعة يستهدف توفير بيئة حديثة من الممكّنات الإدارية والتقنية لرفع كفاءة التشغيل والأداء إداريًا وفنيًا وتقنيًا، من خلال توحيد الأنظمة والسياسات والإجراءات لتحقيق التوزان في مستويات تقديم خدمات مستدامة وذات جودة عالية.

    وبيّنت أن مشروع دمج القطاعات هو أولى الخطوات اللازمة لإشراك القطاع الخاص لرفع كفاءة العمليات التشغيلية، وسد الفجوات الفنية، وتوطين التقنية والخبرات الفنية، من خلال عقود إدارة التشغيل والصيانة مع تحالفات محلية وعالمية، وصولاً إلى إبرام اتفاقيات الامتياز ضمن مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للمياه، ورؤية المملكة 2030.

    وقالت الشركة: “نجحنا في التخطيط لبرنامجنا الاستراتيجي وتنفيذه بدمج 13 منطقة إدارية على مستوى المملكة في 6 قطاعات تحت مظلتنا، لتحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للمياه، ورؤية المملكة 2030 في إعادة هيكلة قطاع المياه، الأمر الذي سينعكس بشكل مباشر على تحسين الخدمات المقدمة، إضافة إلى إيجاد فرص استثمارية، واستقطاب رساميل محلية وخارجية في قطاع المياه”.

    وأفادت أن عمليات تنفيذ البرنامج تجاوزت 315 ألف ساعة عمل، قضتها فرق عمل قيادية وتنفيذية وداعمة تجاوز عددها 320 عضوًا، و25 سفيرًا لمسارات التغيير والتمكين، و32 برنامجًا تدريبًيا لإدارة التغيير لتحقيق انسيابية مرحلة الدمج والتوحيد، شملت النظم المالية والإدارية، والبرامج التقنية والفنية، واللوائح التنفيذية، وآليات العمل الإدارية والتشغيلية المطبقة بشركة المياه الوطنية، وقد تجاوزت ساعات التدريب 2000 ساعة لضمان استمرارية تنفيذ الأعمال.

  • أمير منطقة الجوف يطلع على أعمال وبرامج فرع “الشؤون الإسلامية”

    أمير منطقة الجوف يطلع على أعمال وبرامج فرع “الشؤون الإسلامية”

    اطلع صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبد العزيز أمير منطقة الجوف, على أعمال وبرامج ومبادرات فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بالمنطقة.

    جاء ذلك خلال استقبال سموه في مكتبه بالإمارة اليوم, مدير عام فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بالمنطقة محمد بن دخيل الدخيل، يرافقه مساعد المدير العام للخدمات المساندة متعب بن لافي الشمري.

    وسلم الدخيل سموه تقرير إنجازات الفرع، وهدية عبارة عن لوحة بعنوان ” الملوك السبعة العظماء” بريشة الموظفة في القسم النسائي بفرع الوزارة ابتسام السليمان.

    ونوه سمو أمير المنطقة خلال الاستقبال بما يبذله فرع وزارة الشؤون الإسلامية في المنطقة من جهود للدعوة والإرشاد وترسيخ الوسطية والتسامح والاعتدال في المجتمع، ومحاربة الفكر الضال، وتعزيز الأمن الفكري للوطن، متمنياً سموه لمنسوبي الفرع التوفيق والسداد في مهامهم.

  • مواقف المجمعات التجارية تخنق شوارع حي النهضة وبلدي الرياض يتابع  

    مواقف المجمعات التجارية تخنق شوارع حي النهضة وبلدي الرياض يتابع  

    استقبل المجلس البلدي لأمانة منطقة الرياض ملاحظات وشكاوى أهالي النهضة المتمحورة حول انتشار المجمعات التجارية والازدحام الذي تتسبب به صغر مواقفها فضلاً عن الموضوعات الأخرى المتعلقة بها، وقد تابع المجلس أمانة منطقة الرياض حول هذه الملاحظات، وجاءت إفادة الأمانة حول كل واحدة منها، إذ أوضحت الأمانة حول تسبب المجمعات التجارية بالزحام المروري نتيجة لقلة المواقف فيها، بأن هذه المجمعات لديها رخصة مزاولة نشاط مع التزامها بوجود المواقف الخاصة بها. ويعود الزحام الحالي في شارع سلمان الفارسي لوجود حفرية سيول تسبب مضايقة للشارع، وجرى توجيه المقاول بسرعة تنفيذ المشروع. وحول وجود أبواب مفتوحة لهذه المجمعات تجاه بيوت السكان، بيّن كشف المختصين وجود باب واحد في أحد المجمعات مخصص للطوارئ بناء على توجيه الدفاع المدني.

    وحول وضع حاويات المجمعات التجارية مقابل منازل السكان جرت مخاطبة إدارة النظافة لبيان مدى نظامية وضع الحاويات التجارية جهة الشارع السكني. وفيما يخص طلب إغلاق شارع أبي جعفر اليمامي المتفرع من شارع سلمان الفارسي أو جعله مسارًا واحد، فقد تم تحويل الموضوع إلى إدارة التصاميم والدراسات للنظر فيه.

     

  • “موارد الرياض” تلزم 19 شركة بتسليم 54 مليون ريال اجور متأخرة  للعمالة

    “موارد الرياض” تلزم 19 شركة بتسليم 54 مليون ريال اجور متأخرة للعمالة

    تمكنت ادار الأزمات بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض من الزام 19 شركة للمقاولات بتسليم 29573 عامل اجورهم المتأخرة والتي بلغ مجموعها ٥٤٬٤٣٦٬٣٢٤٫٠٠ ريال سعودي بعد الاجتماع مع مندوبي الشركات المتعثرة ودراسة اوضاع العمالة ووضع خطة عمل شهرية لمعالجة الأزمة تتتضمن زيارات اسبوعية وتحديث شهري بالمستجدات.

    الجدير بالذكر أن إدارة الأزمات تتولى مهام مباشرة البلاغات الواردة اليها فيما يخص تحسين أوضاع العمالة في الشركات ، وتسليمهم اجورهم المتأخرة بعد التنسيق مع ملاك الشركات والاجتماع مع ممثلي السفارات والمنشآت، وعمل زيارات دورية لمواقع العمل والسكن للتأكد من الوضع العمالي والمالي، والبحث عن حلول على مستوى العاملين وأصحاب العمل.