Category: المجتمع

This is an optional category description

  • مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون يدشن تطبيق “دليل العيون”

    مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون يدشن تطبيق “دليل العيون”

    الرياض – علي بلال

    دشن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون تطبيق “دليل العيون” ويهدف التطبيق الإلكتروني إلى تحسين تجربة المريض وتقليص فترة انتظاره في العيادة إضافة إلى سهولة التنقل والوصول للخدمات داخل المستشفى.

    ويأتي تدشين التطبيق في ظل تحول مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون نحو توظيف التقنية وذكاء الأعمال وانترنت الاشياء لتحسن وتطوير جودة الخدمات المقدمة للمراجعين، ويستطيع مستخدم  التطبيق من خلال نظام صوتي أو كتابي التعرف على خريطة المستشفى والمرافق الموجودة وكيفية الوصول لها إضافة إلى أن التطبيق يستخدم الذكاء التقني ويقدم معلومات ورسائل توعوية وتثقيفية للمستخدمين متخصصة بناء على مكان انتظاره سواء معلومات تتعلق بالعيادات وطبيعة كل عيادة أو الصيدلية أو المختبر، وصمم التطبيق ليتمكن ضعاف البصر من استخدامه بسهولة من خلال نظام صوتي.

    ويساعد تطبيق “دليل العيون” في تعزيز تطبيق الإجراءات الاحترازية من خلال نظام الكتروني يوضح للمستخدم المناطق المتاحة للانتظار والمناطق مكتملة العدد كما يوفر التطبيق نظام تنبيه في حال ارتفع عدد المراجعين في مناطق معينة داخل المستشفى عن الحد المسموح فيه.

  • الدفاع المدني يحتفل بتخريج الدورة التأهيلية للضباط

    الدفاع المدني يحتفل بتخريج الدورة التأهيلية للضباط

    الرياض – علي بلال

    تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ، رعى معالي مدير عام الدفاع المدني الفريق سليمان بن عبدالله العمرو، حفل تخريج دورة (أعمال الدفاع المدني التأهيلية للضباط) الـ(50) لـ(132) متدربا من الضباط والخريجين من مختلف التخصصات العلمية.

    ونقل معالي مدير عام الدفاع المدني، تهنئة سمو وزير الداخلية للخريجين، مؤكدًا ما تحظى به برامج تدريب الدفاع المدني من اهتمام ودعم غير محدود من سموه.

    وهنأ الفريق العمرو، الخريجين بالنجاح، مطالبا بالحرص على الاستفادة من العلوم والمعارف والخبرات التي حصلوا عليها في أداء المهام المنوطة بهم، والاستفادة من الإمكانات الكبيرة المتوافرة من معدات وآليات لتنفيذ وتعزيز أعمال الدفاع المدني، وتنمية وتطوير قدراتهم في مجال أعمال الدفاع المدني، وصقل معارفهم وخبراتهم العملية في جميع المجالات.

  • إمبيد تحتفل بالعودة للمشاركة في معرض الترفيه والتسلية السعودي  SEA 2021

    إمبيد تحتفل بالعودة للمشاركة في معرض الترفيه والتسلية السعودي SEA 2021

    كرائدة تحول في مجال الترفيه منذ عام 2001، يسر شركة إمبيد، الشركة الرائدة عالميًا في مجال أنظمة وحلول إدارة الأعمال غير النقدية لقطاعات الترفيه والتسلية، أن تعلن عن مشاركتها في المعرض السعودي للترفيه والتسلية (SEA) القادم 2021 في الرياض. تعود Embed ليس فقط كعارض، ولكن أيضًا كممثل رئيسي لقطاع الترفيه العائلي (FEC)، مما يمهد الطريق للشركات للتعافي لأنها ستساهم في إخراج الصناعة من ظلال الوباء.  فريق إمبيد متحمس للقاء عملاء جدد في جناح الشركة بالمعرض ولم شملهم مع العملاء الحاليين والشركاء والأصدقاء.

    وقد علقت الرئيسة التنفيذية لشركة إمبيد رينيه ويلش على مشاركة إمبيد في المعرض بالقول: ” تعد المملكة العربية السعودية بمثابة سوق رئيسي بالنسبة لنا وفي قلب إستراتيجيتنا الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المملكة العربية السعودية هي القوة الثقافية والاقتصادية في المنطقة ونحن نوليها اهتمامنا غير المحدود. هناك العديد من المشاريع الترفيهية الضخمة قيد التنفيذ، وما يجعل هذا الأمر مثيرًا هو أنها جزء من خطة التنوع الاقتصادي المستقبلي للبلاد في ظل رؤية سمو ولي العهد السعودية 2030. ستكون إمبيد جزءًا من هذه الرحلة الرائعة، حيث ستقدم مبادرات تحويلية مختلفة لدعم الصناعة وكذلك تمكين وتسهيل الأعمال في قطاع الترفيه لعملائنا. حتى الآن، تمكنا من العمل مع شركائنا في المملكة لتقديم بعض منتجاتنا الحائزة على جوائز مثل Embed Mobile Wallet & Portal التي تتيح للعملاء استخدام هواتفهم المحمولة لممارسة الألعاب والتحكم في إنفاقهم والانتقال إلى بيئة آمنة وغير ملامسة لكوفيد Covid 19، على غرار ما نشهده في الصناعة المصرفية معApple Wallet   و Google Pay . تتمتع المملكة العربية السعودية بمجتمع شاب نابض بالحيوية وبارع في استخدام الأجهزة المحمولة، وهو بمثابة سوق مثالي للاقتصاد في المستقبل. ”

    إليك ما يمكن أن تتوقع رؤيته:

    محفظة الهاتف المحمول المجانية: الجيل القادم من الخدمات غير النقدية. بطاقة الألعاب الافتراضية في هاتفك المحمول

    عندما ضرب الوباء العام الماضي، ترك أصحاب مراكز الترفيه العائلي يترنحون من التأثير الكبير لـ COVID-19 على أعمالهم. استجابت إمبيد على الفور، حيث أطلقت مجموعة واسعة من المبادرات لدعم العملاء في طريقهم إلى التعافي، مع التركيز على تجارب اللمس، واحتضان الأتمتة، والاستفادة من التكنولوجيا، وتبسيط الاتصالات.

    وبلغ هذا ذروته في مركز موارد، Embed COVID-19   وكان العنصر الأساسي هوEmbed Mobile Wallet، أحدث ابتكارات إمبيد الحائزة على جوائز، والذي قدمته إمبيد مجانًا لجميع أصحاب الأعمال. حتى الآن، إمبيد هي المزود الوحيد لحلول الأعمال لمراكز الترفيه العائلي وهي حاصلة على موافقة الامتثال من Google و Apple   لمحفظة الهاتف المحمول الخاصة به، وهو البطاقة التجارية الوحيدة غير المصرفية للدفع أو بطاقة الولاء وبطاقة العلامة التجارية التي يمكن وضعها في محافظ الهاتف المحمول للمستهلكين. تتمتع محفظة إمبيد الرقمية Embed Mobile Wallet   المحمية بأمان والتي تقدم تقنية محمولة مشفرة بواجهات برمجة لتطبيقات متاحة للارتباط بأي تطبيق من تطبيقات مراكز الترفيه العائلي بدون عناء تنزيل التطبيق، وتتيح Mobile Wallet للضيوف ممارسة الألعاب وإعادة التحميل باستخدام بطاقتهم الافتراضية مباشرةً من هواتفهم المحمولة – في أي وقت وفي أي مكان.

    أجهزة قابلة للارتداء ستغير قواعد اللعبة:

    ظهرت مجموعة إمبيد من الأجهزة القابلة للارتداء لأول مرة في معرض IAAPA 2019 في أورلاندو بولاية فلوريدا، حيث أعادت تعريف “بطاقة اللعبة” من خلال الجمع بين الموضة والتصميم والتكنولوجيا. مع وجود أكثر من 200 نمط في التصميم كي تلبي احتياجات كل الفئات الديموغرافية وأنماط المستهلكين المتعددة، فإن وسائط RFID القابلة للارتداء من إمبيد هي عملة الأعمال الترفيهية العائلية التي ستعمل كمفتاح لبرامج الولاء، مما يساعد مراكز الترفيه العائلي EFC   على تعزيز تكرار الزيارات وزيادة متوسط ​​إنفاق الضيف.

    ويقول كلينت نوفاك، المدير العام لـ Fun Land في فريدريكسبيرغ، وهو أحد عملاء إمبيد:” من أهم الميزات التي تستفيد منها Fun Land هي أساور المعصم من إمبيد. تميّزنا الأساور لأنه لا أحد يستخدم هذه التكنولوجيا مثل Fun Land. فبعد أن قمنا بتشغيل النظام، رأينا ارتفاعًا كبيرًا من قبل عدد الأشخاص القادمين إلى الحديقة وقدرتهم على استخدام النظام “. سيقدم فريق إمبيد عرضًا تجريبيًا لمحفظة Mobile Wallet الحائزة على جوائز في جناح رقم 1E51 ، من 7 إلى 9 سبتمبر في الرياض، المملكة العربية السعودية. جربها بنفسك أثناء المعرض أو حدد موعدًا لاجتماع مسبق مع فريق إمبيد.

  • بلدية بلقرن تكثف جهودها في معالجة التشوة البصري

    بلدية بلقرن تكثف جهودها في معالجة التشوة البصري

    قامت بلدية محافظة بلقرن بتكثيف الجهود وتوزيع  الأعمال على جميع الإدارات ذات الإختصاص بالبلدية وزيادة الفرق الرقابية  واللجان الميدانية لحصر وتحديد مواقع التشوهات البصرية بمداخل محافظة بلقرن والمراكز التابعة لها والعمل على معالجتها .
    وأوضح رئيس بلدية محافظة بلقرن الاستاذ أحمد عوض البارقي أن مبادرة معالجة التشوه البصري المكثفة والتي أطلقتها وزارة الشئون البلدية والقروية والإسكان وبمتابعة أمانة المنطقة عسير والتي تهدف إلى تحسين المشهد الحضري وجودة الحياة وأنسنة المدن  والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة بتحسين المشهد الحضري مشيراً إلى أن المبادرة تضمنت إزالة السيارات التالفة والمتهالكه من المواقع العامة ،  وإصلاح وصيانة الجزر الوسطية والأرصفة المتضرره وصيانة الطرقات والشوارع ضمن المحاور المحددة في جدول أعمال التحسين ودهان الأرصفه وتخطيط مسارات الطرق ومداخل المحافظة والمراكز التابعه وتنظيف الأراضي الفضاء من مخلفات البناء والهدم وقص الحشائش وصيانة المسطحات الخضراء، وتحفيز ملاك المباني التجارية بتحسين وتاهيل واجهات المنشآت التجارية والسكنية التي تحتاج إلى تحسين مشهدها البصري  .
    وقامت البلدية خلال الفتره الماضية بمعالجة أكثر من ١٥٠٠٠متراً طولياً للدهانات والعلامات المرورية والخطوط الأرضية، فيما تم رفع كفاءة وجاهزية شبكة الطرق من خلال معالجة نحو ٢٠،٠٠٠ مترا مربعا للحفر والتشققات في الطرقات في مواقع مختلفة وفق خطة شاملة لتحسين شبكة الطرق ورفع كفاءتها إلى أفضل مستوى ممكن، إلى جانب صيانة ٤٥٤ أعمدة إنارة وفوانيس، وإصلاح الأرصفة المتهالكة، وإزالة وتحسين ١٢٠ من الحواجز الخرسانية، ورفع ما يقارب ٣٢٠٠ مترا مكعبا من مخلفات البناء والهدم، إضافة إلى معالجة ما يتجاوز عن ٤٥٠ مترا مربعا من الكتابات على الجدران، و رفع ٢٣ مركبة تالفة، ومعالجة ٥٠ حاوية نفايات.
    كما نوه البارقي للمواطنين وجميع المستفيدين إلى ضرورة التعاون والمساهمه مع البلدية لتحقيق أهداف المبادرة من خلال الإبلاغ عن التشوهات البصرية عن طريق برنامج بلدي أو مركز البلاغات 940 .

  • 5 ندوات افتراضية نظمتها “التعاونية” للتوعية بإدارة المخاطر

    5 ندوات افتراضية نظمتها “التعاونية” للتوعية بإدارة المخاطر

    نظمت شركة التعاونية للتأمين 5 ندوات افتراضية لرفع الوعي بالمخاطر التشغيلية في عدة صناعات وقطاعات حيوية، شملت: صناعات الإسمنت، الأدوية والرعاية الصحية والمستشفيات، البناء والتشييد، والمراكز التجارية والمستودعات.

    وتأتي هذه الفعاليات ضمن جهود “التعاونية” لحماية الصناعات الوطنية وتعزيز دورها في خدمة الاقتصاد الوطني حيث يشكل قطاع التشييد والبناء وقطاع تجارة الجملة والتجزئة ما يعادل 14% من الناتج المحلي الإجمالي.

    وتحتفظ “التعاونية” بحصة سوقية مميزة في قطاع تأمين الممتلكات والحوادث تصل إلى 29% من سوق التأمين العام في المملكة، وتوفر عدداً من برامج التأمين لحماية الكيانات الصناعية والاقتصادية من  المخاطر تشمل تأمينات الممتلكات، والحريق، والحوادث المتنوعة، والتأمينات الهندسية والطاقة والتأمين البحري والطيران والمسؤوليات .

    وقد شارك في الندوات عدد كبير من مدراء المخاطر والمدراء الماليون، ومدراء المرافق والممتلكات بالإضافة إلى مدراء الأمن والسلامة، وذلك بهدف تحسين قدرات برامج إدارة المخاطر لدى الوحدات العاملة في تلك الصناعات، والاطلاع على أفضل الممارسات العالمية لإدارة المخاطر وتقييمها والتحكم فيها، ومن ثم تعزيز قدرات تلك الوحدات على النمو.

    وألقى خبراء إدارة المخاطر المشاركون في تلك الندوات الضوء على آليات التعامل مع المخاطر التي تواجه هذه القطاعات الحيوية والتي تبدأ بتحديد المخاطر العامة لكل صناعة، والتعريف ببرامج السلامة وإدارة المخاطر، وتقنيات منع الخسائر، والاستجابة للطوارئ والتخفيف من حدتها، والدروس المستفادة من دراسة حالات عالمية.

    وأوضح نائب الرئيس التنفيذي الأول للتأمين العام بالتعاونية سلطان بن صالح الخمشي، أن الشركة تسعى إلى مساعدة عملائها على فهم المخاطر المرتبطة بأعمالهم، وتحسين مستوى الوعي حول طبيعة المخاطر ومسبباتها، إضافة إلى اطلاع عملاء التعاونية على خدمات الشركة في تقييم المخاطر والتي تقدمها لهم  بشكل مستمر عبر فريق هندسي متخصص ومتواجد في عدد من مدن المملكة من أجل سرعة توفير هذه الخدمات والتي تشمل: مراجعة أنظمة الحماية من الحرائق وفحص أدائها، و تدقيق عناصر السلامة في المستودعات، وتوفير صور حرارية لفحص الآلات والمعدات والتوصيلات الكهربائية.

    وأضاف: “تساعد هذه الندوات عملاء” التعاونية” على امتلاك فهم أوسع للمخاطر التي تهدد صناعاتهم في شتى المراحل، وسوف نستمر في عقد هذه الندوات الافتراضية خلال الفترات القادمة لتقييم المخاطر التشغيلية لعدد من الصناعات الأخرى، لا سيما تلك التي تختص بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة”.

    وفي السياق ذاته أشار المهندس مأمون عالية الخبير في شركة (CEERISK) أثناء تقديمه للندوات إلى عدد من المخاطر التي ترافق عمليات التشغيل في الصناعات المشار إليها، مثل الحرائق، الانفجارات، والكوارث الطبيعية، كما تحدّث عن أفضل الممارسات العالمية التي تتعلق بإدارة المخاطر من جهة تحليلها وتقييم أنواعها، وكيفية مواجهة تبعاتها في حال حدوثها، فضلاً عن كيفية الاستعداد لمواجهة هذه المخاطر ومحاولة منعها من الحدوث إن أمكن ذلك، أو كيفية استكمال العمليات التشغيلية والتعافي من أضرارها بعد حدوثها.

    من جانبه أوضح المهندس سلطان بن عقلا مدير التحكم بالمخاطر بوحدة الحوادث والممتلكات  بالتعاونية، أن جهود الشركة لتثقيف عملائها شملت أيضاً قيام فريق التحكم بالمخاطر بزيارة أكثرمن 1000 موقع خلال العامين الأخيرين، حيث غطت هذه الزيارات مختلف أنواع الأخطار (الصناعية وغير الصناعية والمستودعات).

  • تحفيز القطاع التعليمي للمشاركة بجائزة الحوار الوطني

    تحفيز القطاع التعليمي للمشاركة بجائزة الحوار الوطني

    الجزيرة – سعد المصبح 

    قدم نائب الأمين العام لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني  الأستاذ/ إبراهم بن زايد العسيري خلال لقائه عن بعد مع منسوبي إدارة التعليم بصبيا “مركز التميز” شرحا عن معايير جائزة الحوار الوطني لتحفيز الميدان التعليمي للمشاركة في الجائزة، وذكر أن جائزة الحوار الوطني تأتي ضمن اثنين وأربعين مبادرة نوعية نفذها المركز لتحقيق أهدافه، بما يتماشى مع مرحلة التطوير والنمو التي تشهدها المملكة في جميع المجالات، مبينا أن الهدف من الجائزة هو تشجيع وتحفيز الإنجازات الوطنية المقدمة من المؤسسات الحكومية والأهلية ومؤسسات المجتمع المدني والأفراد، من خلال تقديمهم مبادرات تسهم في تعزيز القيم الإيجابية التي يسعى المركز إلى ترسيخها في المجتمع.

    وتستند الجائزة إلى أربعة مرتكزات، يتمثل الأول في القيم الدينية والعربية المشتركة التي يقتبس منها المجتمع السعودي ثقافته وعاداته الأصيلة، فيما يتمثل الثاني في رؤية 2030 التي تحمل تطلعات وطنية تهدف إلى تعزيز قيم التسامح والتعايش والسلام، أما الثالث فيتمثل في استراتيجية المركز التي تسعى ليكون مجتمعنا نموذجاً في الازدهار والتسامح والحيوية في حين يتمثل المرتكز الرابع في التنوع الكبير الذي تزخر به المملكة في مختلف مناطقها الذي يمثل نموذجاً للتعايش والتلاحم.

    وتتضمن الجائزة أربعة فروع، يُمنح الأول للمؤسسات الحكومية التي أسهمت بشكل ملموس في تعزيز قيم التسامح والتعايش والتلاحم الوطني فيما خصص الثاني لمؤسسات القطاع الخاص التي دعمت أو نفذت برامج كان لها أثر مجتمعي في ترسيخ قيم الحوار والتسامح فيما سيمنح الفرع الثالث لمؤسسات المجتمع المدني، بينما تُمنح الجائزة في فرعها الرابع للأعمال المتميزة والمبتكرة، التي قام بها مواطنون ملهمون، وأسهموا من خلالها بشكل فاعل في تعزيز ثقافة الحوار واحترام الاختلاف والتنوع.

  • سيكو تكشف عن الهوية الجديدة لشركتها التابعة في السعودية “سيكو المالية”

    سيكو تكشف عن الهوية الجديدة لشركتها التابعة في السعودية “سيكو المالية”

    أعلنت سيكو ش.م.ب (م)، البنك الإقليمي الرائد في مجال إدارة الأصول والوساطة وصناعة السوق والخدمات المصرفية الاستثمارية (والمرخص من قبل مصرف البحرين المركزي كبنك جملة تقليدي)، اليوم عن طرح الهوية الجديدة لشركتها التابعة سيكو المالية، وهي شركة متخصصة في توفير خدمات أسواق المال ويقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية. الجدير بالذكر بأن سيكو المالية تمثل العلامة التجارية الجديدة لشركة مسقط المالية والتي استحوذت سيكو على حصة الأغلبية فيها من بنك مسقط من خلال صفقة لتبادل الأسهم تمت في مارس 2021، وهي شركة تعمل في المملكة العربية السعودية منذ عام 2009.

    بهذه المناسبة صرح الشيخ عبدالله بن خليفة آل خليفة رئيس مجلس إدارة سيكو قائلا: “تحظي سيكو بسمعة مرموقة في المنطقة من حيث تقديم خدمات متميزة مع سجل عمليات راسخ على مدى  أكثر من عقدين من الزمان. وبالتزامن مع طرح عمليات سيكو المالية في السعودية، فإننا بذلك نبدأ فصلا جديداً في استراتيجية سيكو للتوسع والنمو، مما سيتيح لنا تعزيز تواجدنا في المملكة من خلال توفير خدمات ومنتجات متنوعة  تلبي احتياجات القاعدة المتنامية من عملائنا”.

    “لقد شهدت السوق السعودية نمواً متسارعاً لتكون واحدة من أهم الأسواق الرئيسية للمستثمرين على المستوى الإقليمي والدولي، تدعمها استراتيجية طموحة لتحقيق التنمية الوطنية، وتتمثل في رؤية 2030،. وباعتبارها إحدى أكبر أسواق المال في المنطقة، فإن سيكو المالية تملك الخبرة والقدرات التي تؤهلها لتوفير خدمات استثمارية رائدة من خلال مجموعة واسعة من أنشطة الخدمات الاستثمارية،” كما أضاف.

    ومنذ استكمال عملية الاستحواذ في مارس هذا العام، حرصت الشركة على تعزيز أعمالها من خلال تعيين فريق عمل من  المتخصصين المؤهلين في قطاعات الأعمال والحوكمة والخدمات المساندة مع تعزيز أنظمتها وإجراءاتها، بما يفي باحتياجات العملاء ومتطلباتهم. وتلتزم سيكو المالية بخدمة السوق السعودية، وسوف تواصل الاستثمار في تعزيز إمكانياتها والارتقاء بمنتجاتها بما يحقق هدفها في أن تكون لاعباً رئيسياً في أسواق المال في المملكة العربية السعودية. وكانت سيكو المالية قد استكملت عملية تعيين أعضاء مجلس إدارتها الجدد، وفريق الإدارة ممن يملكون الرؤية الثاقبة والإمكانيات القيادية التي تتيح للشركة تحقيق أهدافها الاستراتيجية الطموحة.

    كما صرح حسان الشعيبي، رئيس مجلس إدارة سيكو المالية قائلا: “إننا سعداء باستكمال عملية التحول في أعقاب تغيير هيكل المساهمة في الشركة.” وأضاف: “مع تعيين فريق الإدارة الجديد وطرح هوية سيكو المالية الجديدة، فإن الشركة مؤهلة الآن للاستفادة من إمكانياتها، بما يتيح لها توفير خدمات مالية جديدة والتميز أكثر بخدماتها الحالية التي تقدمها لعملائها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. ويواصل بنك مسقط تعزيز تواجده كمساهم فعال في سيكو المالية، فضلا عن أنه أصبح مساهماً أيضاً في سيكو ش.م.ب (م)، الأمر الذي يضمن استمرارية العمل ونموه، وترسيخ أواصر التعاون الاستراتيجي في المستقبل.”

    تعد سيكو المالية شركة متخصصة في تقديم الخدمات المصرفية الاستثمارية الكاملة، ويقع مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر الشركة مجموعة شاملة من الخدمات المالية للأفراد والمؤسسات والشركات. تملك سيكو المالية عدداً من التراخيص الصادرة من هيئة السوق المالية السعودية بما في ذلك إدارة الأصول والخدمات المصرفية الاستثمارية والوساطة، بما يوفر لسيكو منصة مثالية لتقديم مجموعة متنوعة من الخدمات لقاعدة واسعة من العملاء في المملكة العربية السعودية، أكبر أسواق المال في المنطقة. وقبل عملية الاستحواذ، كانت سيكو المالية تعمل تحت العلامة التجارية لشركة مسقط المالية، حيث كانت شركة تابعة مملوكة بالكامل لبنك مسقط، أحد أهم المؤسسات المالية الرائدة في سلطنة عمان.

  • أمير المدينة المنورة يطّلع على خطة عمل مجلس شباب المنطقة

    أمير المدينة المنورة يطّلع على خطة عمل مجلس شباب المنطقة

    اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، على خطة عمل مجلس شباب منطقة المدينة المنورة للمائة يوم القادمة بعد تشكيله، التي تتضمن تفعيل دور الشباب في تحقيق تنمية مستدامة بالمنطقة، وتعزيز اتجاهاتهم نـحو المشاركة المجتمعية، وتفعيل المبادرات المتميزة ودعمها معرفياً وإجرائياً، من خلال العمل بمنهجية مؤسسية، وصولاً لمنظومة متخصصة في إنشاء ودعم مبادرات الشـبـاب تسهم في تعزيز دورهم فـي صناعة القرار بالمنطقة.

    وأكد سموه خلال استقباله رئيس المجلس وعدداً من الأعضاء على الدور المهم والحيوي للشباب في الإسهام في تنمية وطنهم في المجالات كافة، منوهاً بالجهود التطوعية المجتمعية الكبيرة التي بذلها الشباب والشابات أثناء جائحة كورونا، من خلال دعم الأعمال الحكومية والأهلية في مجابهة الجائحة والتخفيف من آثارها على المجتمع.

    وأشار سمو أمير منطقة المدينة المنورة إلى ضرورة الاستفادة من الطاقات الكامنة لدى شباب وفتيات المنطقة، من خلال إتاحة الفُرص المُناسبة لهم ودعمهم، لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم وإكسابهم المزيد من المعرفة والاطلاع وصقل التجارب، للإسهام في خلق كفاءات قيادية وتنفيذية مُتميزة بالمنطقة، تتولى دوراً مهماً في تنمية وتطوير مختلف المجالات التي يعملون بها، مؤكداً سموه أن الشباب متى ما وجد الدعم والتعليم والتدريب فطموح الشباب السعودي هو عنان السماء، نظير ما توفره حكومة خادم الحرمين الشريفين من مقومات وما تهيئه لقنوات الدعم المختلفة، لتحقيق مستهدفات رؤية 2030 المعنيّة بفئة الشباب الذين يُشكلون نسبة كبيرة من التركيبة السُكانية، واصفاً سموه الشباب بعماد الوطن، والركيزة الأساسية لمختلف الخطط الاقتصادية من أجل تنمية وطننا الغالي.

    واعتمد سمو الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز، جائزة التميّز للشباب، والتي تهدف من خلال 6 فئات إلى تعزيز اتجاهات الشباب نحو التميّز، وتشجيعهم على الإنجاز القائم على الإبداع والابتكار، وتنمية الاقتصاد المعرفي، وإبراز المشاريع المتميّزة وتعميق أثرها، وتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار في جميع المجالات المختلفة كالمجال الرياضي والتعليمي والترفيهي وريادة الأعمال، وتحفيز الجهات الداعمة للشباب.

    من جهته، ثمن رئيس مجلس شباب منطقة المدينة المنورة أحمد البدراني دعم واهتمام سمو أمير المنطقة ومتابعته المستمرة والمُباشرة لأعمال ومناشط المجلس وإسهاماته المختلفة، وحرصه البالغ على تقديم المجلس لكافة الأنشطة والبرامج والمبادرات التي تعود بالنفع على شباب منطقة المدينة المنورة، مؤكداً على سعي المجلس المستمر لتحقيق تطلعات سموه في تحقيق الأهداف المنشودة.

  • تزامنا مع اليوم العالمي للتبرع بالخلايا الجذعية .. كيمارك يقيم دورة وورشة تدريبية عن الخلايا الجذعية

    تزامنا مع اليوم العالمي للتبرع بالخلايا الجذعية .. كيمارك يقيم دورة وورشة تدريبية عن الخلايا الجذعية

    تزامنا مع اليوم العالمي للتبرع بالخلايا الجذعية أقام السجل السعودي للمتبرعين بالخلايا الجذعية بمركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية (كيمارك) يوم الخميس الماضي ورشة عمل استمرت يوماً واحداً حيث تهدف للتعريف بأهمية الخلايا الجذعية والدور الهام للسجل السعودي للمتبرعين بالخلايا الجذعية والتي هي أحد السجلات العالمية تحت مظلة المنظمة العالمية لمتبرعي الخلايا الجذعية من ٥٦ دولة حول العالم والذي استهدف الممارسين الصحيين بكافة فئاتهم.

    وفي هذا السياق أوضحت الدكتورة دنيا جودت مدير السجل السعودي للمتبرعين بالخلايا الجذعية أن الدورة وورشة العمل تهدف إلى التعريف أكثر حول أهمية الخلايا الجذعية ، والدور الهام للسجل السعودي للمتبرعين بالخلايا الجذعية لغرض نشر الوعي الصحي للمجتمع قاطبة عن طريق الحملات التوعوية ووسائل التواصل الاجتماعي ، وبالتالي التنسيق مع مراكز الزراعة داخل وخارج المملكة ، وبناءً عليه التواصل مع الراغبين للتبرع بالخلايا الجذعية لإكمال إجراءات التبرع والمساهمة لإنقاذ حياة المرضى المحتاجين.

    تجدر الإشارة أن الدورة وورشة العمل قد تطرقت للعديد من المحاور أبرزها (التعريف بالخلايا الجذعية، دورها، أهميتها، طرق التبرع بها، دور السجل السعودي للمتبرعين بالخلايا الجذعية) وقد كان أبرز المتحدثين: د. دنيا جودت ، د. محسن الزهراني ، د. علي حجير وأعضاء السجل السعودي للخلايا الجذعية بكيمارك.

  • اختتام معرض هوريكا للاغذية والمشروبات برعاية رسمية من “مياه رست” ووسط إقبال كبير

    اختتام معرض هوريكا للاغذية والمشروبات برعاية رسمية من “مياه رست” ووسط إقبال كبير

    رعت شركة رست للمياه المعبأة المحدودة، معرض هوريكا للاغذية والمشروبات كراعي رسمي للمشروبات.
    وكان المعرض قد اختتم مؤخراً بحضور وإقبال كبير ، ووسط إجراءات احترازية صحية في ظل ظروف جائحة كورونا.
    يشار إلى أن شركة رست للمياه المعبأة المحدودة تأسست بمحافظة وادي الدواسر في عام ٢٠١٤ م لتكون من الشركات الرائدة في هذا المجال ، كما تم تأسيس مصنع الشركة بأحدث التقنيات المتطورة، بالإضافة إلى وحدة معالجة متطورة خاصة للمياه تعمل على تنقية المياه في المختبرات المتطورة بأعلى مقاييس الجودة، إلى جانب تجهيز صالات الإنتاج والمقرات بأعلى معايير الجودة العالمية الحديثة.
    جدير بالذكر أن مياه رست يتم استخراجها من آبار جوفية من أفضل المصادر الطبيعية والنقية المتوفرة في المملكة، إذ تشكل محافظة وادي الدواسر مصدراً للمياه النقية المعروفة في السعودية وذلك لعدم تعرضها لعوامل التلوث.

  • صالح بن عبدالله الزميع نائباً أول للرئيس التنفيذي في مصرف الإنماء

    صالح بن عبدالله الزميع نائباً أول للرئيس التنفيذي في مصرف الإنماء

    أعلن مصرف الإنماء عن تعيين الأستاذ صالح بن عبدالله الزميع نائباً أول للرئيس التنفيذي ورئيساً لمجموعة التجزئة المصرفية والمصرفية الرقمية في مصرف الإنماء.

    يملك الأستاذ صالح خبرة واسعة في الصناعة المصرفية المحلية والعالمية لأكثر من 30 عاماً قدم خلالها إسهامات بارزة في الخدمات المصرفية المتوافقة مع الضوابط والأحكام الشرعية، وكذلك للخدمات المصرفية والتمويل في المملكة بشكل عام شملت نجاحات متعددة في كل من الخزينة والخدمات المصرفية للأفراد والخدمات التقنية والرقمنة والتأمين والمدفوعات. كما شغل منصب رئيس مجلس إدارة شركة إمكان للتمويل ، وشركة الراجحي للتطوير ، وشركة توثيق لتسجيل عقود الإيجار التمويلي، ونائب رئيس مجلس إدارة شركة Neoleap للدفع. كما عمل في مجلس إدارة شركة تكافل الراجحي وشركة الراجحي للخدمات. بالإضافة إلى عضوية مجلس إدارة فيزا أوروبا الوسطى والشرقية والشرق الأوسط ، وكذلك ماستركارد الشرق الأوسط وأفريقيا.

    عن التعيين، أكد سعادة الرئيس التنفيذي لمصرف الإنماء الأستاذ عبدالله بن علي الخليفة بأن الأستاذ صالح من أبرز الكفاءات المصرفية الوطنية وأغزرها خبره، وانضمامه إلى مصرف الإنماء إضافة متميزة إلى فريق العمل العالي التأهيل لدينا لما يملكه من خبرة واسعة ورؤية شاملة وشغف حول السعي وراء التميز في الصناعة المصرفية تمكنه من القيام بدور حيوي في مصرف الإنماء للارتقاء إلى آفاق جديدة بالخدمات المصرفية للأفراد والخدمات الرقمية، حيث سيلعب الزميل الأستاذ صالح دورًا مهماً في خطط المصرف لانطلاقة جديدة في ظل استراتيجية المصرف 2025 التي أطلقت مؤخراً للسعي نحو التميز والتطوير لنكون المصرف الأسرع والأكثر ملاءمة في المملكة.

  • المياه الوطنية: نجحنا في توزيع 76 مليون م3 للربع الثالث للعام الجاري لمواكبة الموسم السياحي في عسير وجازان والباحة ونجران

    المياه الوطنية: نجحنا في توزيع 76 مليون م3 للربع الثالث للعام الجاري لمواكبة الموسم السياحي في عسير وجازان والباحة ونجران

    كشفت شركة المياه الوطنية أن القطاع الجنوبي نجح في توزيع أكثر من 76 مليون متر مكعب خلال 3 أشهر في 4 مناطق، هي عسير وجازان ونجران والباحة منذ بداية يونيو وحتى نهاية أغسطس 2021م لمواكبة الموسم السياحي في هذه المناطق، وفق تنسيق مشترك مع المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة لتعزيز إمداد المياه المحلاة خلال الموسم.
    وأكد المهندس عبد الله العمري رئيس القطاع الجنوبي بشركة المياه الوطنية، أن القطاع نجح في إدارة موسم صيف الـ 4 مناطق لهذا العام؛ من خلال اعتماده خطة تشغيلية وضعها منذ وقت مبكر، مؤكدًا أنها أسهمت في تعزيز مصادر المياه في القطاع، مبينا أنه تم توزيع ما يزيد على 29 مليون متر مكعب في منطقة عسير، كما تم توزيع أكثر من 11 مليون م3 في منطقة الباحة، وتم توزيع أكثر من 28 مليون متر مكعب في منطقة جازان، أما في منطقة نجران وزُعت فيها أكثر من 8 ملايين م3، وذلك خلال الربع الثالث من العام الجاري.
    وقال العمري: “إن خطة موسم الصيف للقطاع الجنوبي اعتمدت على ثلاثة محاور رئيسية؛ هي تحديد كميات المياه المطلوبة لموسم الصيف، وجدولة توزيعها إلى جميع المدن والمحافظات الأربع وفقًا للكثافة السكانية المتوقعة، وتوزيع الفرق الميدانية بمواقع مختلفة بمناطق الصيانة المنتشرة في المدن والمحافظات وفق جدول زمني مخصص لذلك”، مبينًا أن المحور الثالث تمثل في التركيز على التشغيل الفعلي للخطوط الرئيسية والشبكات الفرعية، ومراقبة ضغوط المياه فيها، وكذلك مناسيب الخزانات، فضلاً عن جاهزية فرق الصيانة والتدخل السريع والربط المستمر مع غرف العمليات لضمان استقرار جميع العمليات التشغيلية.
    وبيّن رئيس القطاع الجنوبي أن متوسط ضخ المياه وتوزيعها خلال الربع الثالث فاق 800 ألف متر مكعب لكل يوم في كل من عسير وجازان والباحة ونجران مجتمعه.
    وثمن العمري دعم ومتابعة معالي وزير البيئة والمياه والزراعة والرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية وحرصهم على توفير المياه بكميات كافية تواكب الطلب عليها في مثل هذه المواسم، وتقديم أفضل الخدمات لعملاء الشركة في القطاع الجنوبي.
    ونوه العمري إلى أن العميل والمستفيد من المياه هما الشريك الاستراتيجي للشركة في تحقيق الوفر المائي من خلال إدارتهما لعمليات استخدام المياه بالشكل الأمثل.