Category: المجتمع

اطلع صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبد العزيز أمير منطقة الحدود الشمالية اليوم، على التجهيزات الطبية والفنية لمركز لقاح كورونا “كوفيد-19” بقاعة الأهالي للاحتفالات بمحافظة طريف، في إطار جولته التفقدية للمحافظة.

واستمع إلى شرح من القائمين على المركز على مجمل الخدمات التي يقدمها المركز للمواطنين والمقيمين المسجلين في تطبيق “صحتي” لأخذ اللقاح بما يتماشى مع التدابير الاحترازية والوقائية، والمجهز بالطاقم الطبي المتخصص والخدمات الأساسية ونقاط الفرز البصري ومنطقة الاستقبال، مطلعاً على آلية الوصول للمركز للحصول على اللقاح والمغادرة بعدها.

كما دشن سموه خلال الزيارة الحملة التوعوية الهادفة لحث المواطنين والمقيمين في المنطقة على أخذ لقاحات كورونا والتحصين ضد الفيروس, حيث يقوم عليها فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الشؤون الصحية وشرطة منطقة الحدود الشمالية.

وأكد الأمير فيصل بن خالد أهمية تكاتف الجهود استكمالاً للجهود المباركة التي قامت بها المملكة منذ بداية جائحة كورونا، وكان لها دور واضح -بفضل الله- في التصدي لهذه الجائحة والحفاظ على صحة وسلامة المواطنين والمقيمين، داعياً الجميع إلى المبادرة بالتسجيل في تطبيق” صحتي” للحصول على اللقاح لتعزيز مناعة المجتمع وبوصفه جزءًا من الوقاية التي تسهم في عودة الحياة لطبيعتها.

من جهة أخرى، استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية بمقر محافظة طريف، مدير جمعية المعاقين بالمحافظة الطرقي العنزي, وعدداً من الطلاب من متلازمة داون بمناسبة “اليوم العالمي لمتلازمة داون” تحت شعار “نتواصل”.
واستمع سموه لشرحٍ عن الخدمات التي تقدمها الجمعية في قضايا متلازمة داون، وأفضل الطرق الممكنة لضمان اندماجهم في المجتمع بما تتوائم مع إمكانياتهم.
وثمن جهود أبناء المنطقة المبادرين بتأسيس الجمعيات الخيرية لخدمة الفئات المحتاجة للرعاية، مبيناً أن أبناء المجتمع جبلوا على التكافل الاجتماعي الذي تحث عليه الشريعة الاسلامية السمحة، داعياً لتأسيس المزيد من الجمعيات الخيرية لخدمة المزيد من الفئات رعوياً وتنموياً وذلك في اطار مستهدفات رؤية ٢٠٣٠.
وناقش سموه خلال الاستقبال سبل تقديم البرامج التعليمية والمهنية لذوي متلازمة داون بمستوى متقدم وتأهيلهم للحياة والعمل وتعزيز القدرات والمواهب ليكونوا فاعلين في المجتمع.
وأكد حرص القيادة الحكيمة، على رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بما يحقق لهم أعلى مستويات الرعاية بجميع أنواعها الصحية والتعليمية والترفيهية وغيرها، ويحقق لهم أعلى مستويات التمكين للاندماج بالمجتمع والاعتماد على أنفسهم قدر الإمكان وتمكينهم من العمل والحركة وإطلاق مواهبهم وممارسة هواياتهم.
حضر الاستقبال وكيل إمارة المنطقة محمد بن سلطان بن جريس ومستشار سمو أمير المنطقة حسن الجاسر، ومدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة خالد الرميخاني.

كما استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية في مقر المحافظة بطريف اليوم، أهالي المحافظة
وأقيم حفل خطابي بهذه المناسبة ألقى خلاله حمدي بن مروان الرويلي كلمة الأهالي نوه فيها باهتمام سمو أمير المنطقة بتطوير مستوى الخدمات في المحافظات وتلمس احتياجات الأهالي، داعياً الله أن يديم على البلاد أمنها ورخاءها، بعد ذلك ألقيت قصيدة شعرية.
ونوه سموه بدعم القيادة الرشيدة لتسهيل سبل العيش وتحقيق الرفاه والرخاء للمواطنين، داعياً الجميع للعمل بكل جهد من أجل تحقيق تطلعات هذه القيادة، وتقديم الأفضل دائمًا لأبناء وبنات المنطقة، مشيرا إلى أن زيارته للمحافظة جاءت للاطلاع على الخدمات التي تقدمها الجهات الحكومية والوقوف على سير العمل وتلمس احتياجات أهالى المحافظة وتلبية طلباتهم.

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مكتبه اليوم، المهندس عصام الملا بمناسبة تكليفه أميناً للأحساء.

وأكد سموه أهمية بذل الجهود للارتقاء بمستوى الخدمات البلدية في المحافظة، وتحقيق تطلعات أهالي المحافظة، متمنياً له التوفيق في مهام عمله.

فيما نوه المهندس الملا بدعم سموه الدائم لأعمال الأمانة حتى تحقق أهدافها.

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان أمير منطقة الحدود الشمالية، غداً، ملتقى ريادة الأعمال الأول لعام 2021م افتراضياً، الذي ينظمه نادي ريادة الأعمال بالمنطقة بالشراكة مع جامعة الحدود الشمالية، ويستمر لمدة ثلاثة أيام بمشاركة وزير التجارة الدكتور ماجد القصبي، ورئيس الجامعة الدكتور محمد الشهري، ومحافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة المهندس صالح الرشيد، ونخبة من المتحدثين والرواد الملهمين من داخل وخارج المملكة.

ويناقش الملتقى العديد من المحاور والقضايا المتعلقة ببناء منظومة ريادة الأعمال وإيجاد أنشطة اقتصادية جديدة عبر طرح أفضل الممارسات، وكيفية التعامل مع التحديات التي يواجهها وتقليل المخاطر في المشاريع الريادية وتعزيز دورها في منظومة اقتصاد المعرفة، إضافة إلى تقديم عدد من المشاريع الريادية الناجحة.

ويهدف الملتقى إلى تعزيز روح ريادة الأعمال والابتكار في مواجهة التحديات والمخاطر ونشر ثقافة المشاريع الريادية تماشياً مع رؤية المملكة 2030.

ورحب سمو الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بعقد هذا الملتقى وجميع الملتقيات الفكرية المماثلة بمنطقة الحدود الشمالية لرفع مستوى الوعي، وتبادل المعارف والخبرات، واكتشاف الثغرات والتنسيق والتعاون لمعالجتها، مؤكداً على اهتمامه الكبير بريادة الأعمال ورفع نسبة مشاركة الشركات الصغيرة والمتوسطة في إجمالي الناتج المحلي وفي توفير الخدمات والمنتجات ورفع نسبة الصادرات.

وشدد سموه على أهمية النقاشات القائمة على الدراسات العلمية والحديثة والدقيقة لمعرفة واقع عناصر منظومة ريادة الأعمال، وكيفية تقويتها وسد الفجوات لتعزيز مخرجاتها وتحقيق النتائج والفوائد المستهدفة بالاستثمار الأمثل للإمكانات والفرص المتاحة.

ودعا أمير منطقة الحدود الشمالية القائمين على الملتقى والمشاركين للخروج بتوصيات ومبادرات عملية يمكن توظيفها في المنطقة لزيادة أعداد المبادرين بالأعمال ورفع نسبة النجاح وخفض نسب التعثر، مبدياً ترحيبه ودعمه لمثل هذه التوصيات والمبادرات، مؤكداً ثقته بقدرات أبناء وبنات المنطقة متى ما توفرت لهم البيئة المناسبة للمبادرة بالأعمال.

من جانبه، أوضح المشرف العام على الملتقى الدكتور سعد العباد أن هذا الملتقى يوفر فرصة فكرية لتبادل الخبرات والمعارف وبحث أفضل السبل لدفع عجلة تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة القائمة بالمنطقة، مشيراً إلى أنه سيتم مناقشة أهم الأدوات والآليات والممارسات الفعالة للإدارة والتكيّف مثل الاستثمار الرقمي والامتياز التجاري وحاضنات ومسرعات الأعمال، التي تؤدي إلى إيجاد الموقف الإيجابي لاستمرارية العمل الريادي، وبحث فرص التحوّل والاستعداد والاستجابة المبكرة للأزمات.

وجّه صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل الإدارات الحكومية والأهلية، بتسهيل أعمال اللجان المنظمة لفعاليات ملتقى حائل السنوي للإبداع, والإسهام بنجاح الفعاليات والاستفادة من مخرجات الجلسات الحوارية في الملتقى، الذي تنظمه جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي, بالشراكة مع مجلس شباب حائل.

وأكد سمو أمير منطقة حائل في تصريح صحفي بمناسبة قرب انطلاق الملتقى في نسخته الأولى، أهمية الملتقيات العلمية والإبداعية التي تسهم في إبراز المواهب الشابة وتدفعهم لمزيد من الإبداع، مثنياً سموه على الدور الفاعل لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي والشراكة الفاعلة من مجلس شباب المنطقة مرحباً سموه بضيوف حائل المشاركين في فعاليات الملتقى وجلساته الحوارية من مختلف مناطق المملكة.

يشار إلى أن الملتقى في نسخته الأولى يحظى بدعم من سمو أمير منطقة حائل، ومتابعة من سمو نائبه، وينطلق بعد غد الاثنين بمشاركة عدد من الخبراء والمختصين والمهتمين بالشأن الثقافي والإبداعي, وتتضمن الفعاليات جلسات حوارية، ومسابقات مفتوحة لاكتشاف المواهب، وعروضاً للمبدعين يجري خلالها إتاحة الفرصة للشباب والفتيات لتقديم إنتاجهم الإبداعي, إضافة إلى تكريم المبدعين.

يعتزم صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية غدًا، زيارة تفقدية لمحافظة طريف، ويستهل سموه الزيارة التي تمتد طوال الأسبوعين المقبلين بجولة تفقدية على مقر المحافظة وتدشين عدد من المشروعات التنموية.
وسيلتقي سموه خلال جولته بالمواطنين للاطلاع على الخدمات التي تقدمها مختلف الجهات الحكومية، والوقوف على سير العمل في تنفيذ المشروعات التنموية والتعدينية والسياحية بالمحافظة في إطار الاهتمام والرعاية والدعم الذي توليه حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود, وسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله- لكل ما من شأنه خدمة وراحة ورفاهية المواطن في هذا الوطن العزيز.
وتأتي هذه الزيارة استكمالاً للزيارات التفقدية ضمن حرص سموه للوقوف على احتياجات المحافظات والالتقاء بالمواطنين فيها والاستماع لمطالبهم.

قام سفير خادم الحرمين الشريفين لدى الجمهورية التونسية الدكتور عبدالعزيز بن علي الصقر، بزيارة لمقر وفد المنتخب السعودي لألعاب القوى لذوي الاحتياجات الخاصة في تونس، الذي يشارك في بطولة تونس الدولية والجائزة الكبرى وهي إحدى المحطات المهمة للتأهل إلى دورة الألعاب الأولمبية في اليابان ٢٠٢١. وأكد السفير خلال الزيارة للمنتخب حرص ودعم ورعاية القيادة الحكيمة لهم لتمثيل بلادهم، وتمنى لهم التوفيق التوفيق والنجاح.

أعلن القطاع الجنوبي بشركة المياه الوطنية، إطلاق المرحلة الأولى من مبادرة (حي بلا صهريج)، ورفع جودة الخدمة المقدمة للمستفيدين في 35 حيًا بمدينة أبها ومحافظة خميس مشيط، حيث ستضخ الشركة أكثر من 40 ألف م3 يوميًا في شبكة المياه خلال هذه المرحلة، كما ستخدم هذه المبادرة أكثر من 209 ألف مستفيد في تلك الأحياء.
وأوضح رئيس القطاع الجنوبي بشركة المياه الوطنية المهندس عبد الله بن سعيد العمري أن المبادرة ستنطلق في 7 أحياء في مدينة أبها، هي: (لبنان والبديع والعزيزية ووسط البلد والنمصا الشمالي وأجزاء من المفتاحة)، لتشمل 1096 عقارًا بالضخ المستمر، إضافة إلى 28 حيًا في محافظة خميس مشيط، وهي :(السوق وقمبر والسلام والدرب والهميلة والخالدية والمنتزه والروضة وضمك والعرق والصمدة وأم سرار والنخيل والنسيم وشكر والنزهة والشفاء والخلصة والعطفة والمعارض والربيع وطيب الاسم وحسام والمعزاب والغرابة وشباعة والخزان والمثناة)، وذلك لخدمة 14976 عقارًا بالضخ المستمر.
وقال العمري: “استطاعت الشركة زيادة كميات المياه الإجمالية التي توزع حاليًا بشكل يومي إلى منطقة عسير بدون تكاليف رأس مالية، وذلك بعد اكتمال دراسة استيعاب الشبكات والبُنى التحتية، وإعادة هندسة المنظومة التشغيلية بالكامل، وتوزيعها بالتعاون مع شركائها بقطاع المياه”، مبينًا أن التشغيل المستمر سيعزز الاستفادة من منظومة توزيع المياه والبُنى التحتية للخدمات المائية والبيئية في منطقة عسير لتحقيق الأهداف التطويرية، وضمان استمرارية الكفاءة التشغيلية.
وأوضح أن الشركة تعمل بوتيرة متسارعة من أجل تنفيذ أعمالها ومشروعاتها الخدمية، ورفع مستوى الخدمات المائية والبيئية المقدمة في مناطق القطاع الجنوبي لتحقيق مستهدفات رؤية 2030، وتحقيق رؤية القيادة الرشيدة بتلبية احتياجات المواطنين والمقيمين، وتقديم خدمة ذات جودة وموثوقية عاليتين.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن خدمة تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل أصبحت متاحة أمام المنشآت والأفراد في “قوى”. ودعت كافة المنشآت في قطاع الأعمال إلى الاستفادة من مزايا هذه الخدمة، التي ستسهم في تحفيز المنشآت لجذب أفضل الكفاءات والحد من الخلافات العمالية.

وتشمل المبادرة مجموعة من الخدمات الجديدة أهمها خدمة حرية التنقل الوظيفي التي تتيح للعامل الوافد الانتقال عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، علمًا أن هذه الخدمة هي إحدى الخدمات التي توّفرها “قوى” والتي يزيد عددها عن 85 خدمة، حيث تسهم هذه الخدمات في دعم قطاع الأعمال في النمو.

وتعد مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والوافدين”، جزءاً من مبادرات التحول الوطني التي تم تطويرها بالشراكة مع وزارة الداخلية، ومركز المعلومات الوطني، وبدعم عدة جهات حكومية أخرى. وتهدف إلى تعزيز تنافسية سوق العمل بالمملكة مع أسواق العمل العالمية، ورفع تصنيفه ضمن المؤشرات التنافسية الدولية، إضافة إلى رفع مستوى انتاجية القطاع الخاص.

وستستفيد المنشآت من الخدمات الأخرى التي توّفرها “قوى” مثل خدمة المستشار الإلكتروني التي تهدف إلى تقييم وضع المنشأة بشكل آلي، وخطة التوطين التفاعلية لمساعدة المنشآت على التوطين بشكل متدرج ومنتظم، وخدمة حاسبة نطاقات التفاعلية لمساعدة المنشآت على معرفة اشتراطات التوطين، إضافة إلى التنبيهات الاستباقية للمنشآت، بهدف تنبيه المنشآت بالإجراءات المهمة لتفادي التأخير أو المخالفات. وتشمل قائمة الخدمات التقرير الشهري للمنشآت الذي يهدف إلى تعزيز التواصل بين أصحاب الأعمال والوزارة لرفع مستوى الالتزام بأنظمة العمل.

وتعد “قوى” هي الواجهة الجديدة لقطاع العمل بما يعكس جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطبيق أفضل الممارسات العالمية لتنظيم سوق العمل وتعزيز تنافسية المملكة في جذب المستثمرين بآليات عدة، أهمها إطلاق نافذة رقمية واحدة لخدمات الأعمال، وتسهيل كافة الإجراءات لتلبية احتياجات المستفيدين بشكل فوري.

تبدأ أمانة العاصمة المقدسة يوم الأحد القادم في استقبال طلبات المواطنين الراغبين في إيصال التيار الكهربائي لمنازلهم التي لا تحمل صكوكاً شرعية، وذلك عن طريق المكاتب الهندسية المعتمدة بالعاصمة المقدسة.

وأنهت الأمانة إجراءات الربط الإلكتروني مع الجهات المختصة ومعالجة الطلبات واستكمالها عن طريق المكاتب الهندسية والبلديات الفرعية؛ لمنح أصحاب المساكن التي تنطبق عليها الاشتراطات، خدمة إيصال التيار الكهربائي.

أكدت أستاذة الأدب والنقد بجامعة الملك عبدالعزيز الدكتورة صلوح السريحي، على أهمية دور هيئة الأدب والنشر والترجمة عبر برنامجها الشريك الأدبي، الذي أطلقته في أفضل الأمكنة ارتياداً لدى المجتمع؛ وقالت: “من هذه الأماكن الأكثر شعبية يبدأ تحقيق الأهداف بسهولة أكبر ولشريحة أوسع من خلال إدماج الترفيه بالفكر والثقافة، وبذلك فهي تسهم بشكل مباشر في رفع الوعي لرواد المقهى بمختلف فئاته، بطريقة مبتكرة ومحببه، حيث تستثمر هذه التجارب الوقت والفكر معًا، كما تسهم هذه اللقاءات المبنية على الحوار والمناقشة في تكوين شخصية منفتحة على الآراء المتعددة متقبلة للاختلاف بإيجابية مع تنوع ثقافة وفكر رواد المقهى”.

وتضيف: “يهدف البرنامج إلى خلق مجتمع واعٍ بواجباته وحقوقه، وواعٍ بفكره وثقافته وبحجم المسؤولية الملقاة على عاتقه؛ ولتفعيله لابد من مشاركة جادة من ثلاثة أطراف يقع على كل منهم قدرٌ من المسؤولية المجتمعية، أولًا وزارة الثقافة وهي الوعاء والحاضن للثقافة، وقد قامت بدورها في وضع هذا البرنامج البناء ورصدت الجوائز التشجيعية له، ثانيًا أصحاب المقاهي وهم الشركاء المفعلون والمشغلون للبرنامج، ولن تكون شراكتهم فاعلة إلا من خلال استجابة واعية مستشعرة بمسؤوليتها تجاه المجتمع، ثالثا المجتمع وهم الفئة المستهدفة التي يتحقق من خلالهم نجاح البرنامج عبر تحقيق الغاية المطروحة من أجلهم”.

وتختتم الدكتورة السريحي: “تُعيدنا فكرة الشريك الأدبي إلى تجارب أدبية قديمة ناجحة لمقاهٍ تجاوزت دورها الرئيسي في استقبال الرواد لتمضية بعض الوقت وشرب كأس من القهوة، إلى مكانٍ تتم فيه حوارات أدبية وثقافية وفكرية، حتى تحول بعضها إلى منتدى أو مكتبة عامة بفعل ما يدور فيها من حراك فكري أدبي وثقافي، وخير شاهد على ذلك مقهى “الطوال” ومقهى “المحكمة” في جدة؛ فقد كان الوجهة الدائمة للاجتماع والتواصل الشفوي، وبمثل هذه التجارب يصبح المقهى رافداً من روافد الثقافة وباباً للانفتاح على الآخر والتواصل معه”.

زار وفد من كلية الهندسة بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن  برئاسة عميدة الكلية الدكتورة أريج مليباري لمقر شركة السلام لصناعة الطيران وذلك للتعرف على امكانيات وقدرات الشركة والخدمات التي تقدمها في مجال صناعة الطيران بالإضافة إلي جميع ما يتعلق بصيانة وصناعة وتطوير الطائرات العسكرية والمدنية.

وتأتي هذه الزيارة في إطار توجه الشركة نحو دعم وتمكين المرأة في قطاع صناعة الطيران وذلك وفقاً لأهداف رؤية المملكة 2030 فيما يخص توفير كافة الدعم والمساندة، وتوفير الفرص التدريبية للمرأة السعودية في مختلف المجالات.

وبهذه المناسبة  صرح الرئيس التنفيذي لشركة السلام لصناعة الطيران الأستاذ عبدالمحسن بن محمود جنيد: ” يسعدنا ونفخر في شركة السلام لصناعة الطيران أن نعمل وفقا  لتطلعات قيادة هذا البلد الغالي ومواكبين للرؤية الطموحة والمتضمنة تمكين المرأة السعودية والتي تحظى بمكانة مميزة لدورها في بناء المجتمع والاقتصاد السعودي، مشيراً الى أنها النواة الأساسية للأسرة والمجتمع، ولهذا فإن الاستفادة من إمكاناتها للمشاركة بشكل فاعل في التنمية الإقتصادية للبلاد أمر يجب تحقيقه.

وأضاف قائلا “أن من ضمن المبادرات الرامية إلى تمكين المرأة في قطاع صناعة الطيران بالشركة هي فتح المجال بالدعم والمساندة أمام جميع الطالبات الدارسات في الجامعات السعودية في مختلف التخصصات خصوصا تخصصات الهندسة بتلقي التدريب اللازم لبرامج التدريب التعاوني والصيفي من خلال التعاون والشراكات التي تعقدها الشركة مع كافة المؤسسات التعليمية، بالإضافة إلى تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المتخصصة بصناعة الطيران لجميع الموظفات في مختلف مشاريع الشركة.

وكشف الرئيس التنفيذي الأستاذ عبدالمحسن محمود جنيد عن مشروع تعاون بين الشركة وكلية الهندسة في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن يهدف إلى تسهيل و توفير كافة فرص التدريب الميداني بالشركة للمهندسات السعوديات في مجال صناعة الطيران والذي يأتي موائماً لرؤية المملكة 2030 وما تتطلع إليه القيادة الرشيدة بنقل المملكة إلى مصاف الدول المتقدمة في هذا القطاع الحيوي بسواعد أبناءه الوطنية.