Category: المجتمع

أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” تركي الجعويني، أن الصندوق يَسّر خطوات الاستفادة من مبادرة دعم التوظيف، لتصبح بشكل إلكتروني ولا يتجاوز زمن إتمامها عدة دقائق، دون الحاجة لتقديم أي مستندات أو زيارة فروع الصندوق، وذلك من أجل استفادة جميع منشآت القطاع الخاص، وكافة المهن والأنشطة الاقتصادية من دعم المبادرة.

وأوضح الجعويني خلال لقاء عن بُعد، عقد مساء الخميس الماضي، مع رجال وسيدات الأعمال بالغرفة التجارية الصناعية بجازان، أن مبادرة “دعم التوظيف” من الركائز الأساسية لبرامج الدعم التي يقدمها الصندوق، وستستمر حتى بعد نهاية أزمة فيروس كورونا “covid-19”.

وأضاف مدير عام “هدف” أن مبادرة دعم التوظيف، تدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين باشروا العمل في منشآت القطاع الخاص منذ تاريخ 1 يوليو 2019، “بأثر رجعي” إضافة إلى أي توظيف جديد، مشيراً إلى أن دعم المبادرة لأجور السعوديين يبدأ من 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف، لمدة سنتين، كما تحصل المنشآت على دعم إضافي 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.

ونوه إلى أنه لا توجد مهن مستثناة من دعم المبادرة، حيث تدعم جميع الوظائف والمهن، في جميع الأنشطة وجميع منشآت القطاع الخاص، مضيفًا أن جميع المنشآت تستطيع الاستفادة من المبادرة إلكترونيًا عبر الدخول لصفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل “طاقات” على الرابط: https://www.taqat.sa/web/guestemployer/employment-subsidy-program.

وأجاب الجعويني خلال اللقاء الافتراضي على استفسارات وتساؤلات رجال وسيدات الأعمال والمشاركين في اللقاء، حول مبادرات الصندوق ودعمه لمنشآت القطاع الخاص، واستمرار تمكين الكوادر الوطنية.

كما شارك نائبا المدير العام لدعم التدريب الدكتور جمعه بن حامد، ولدعم التوظيف المكلف أحمد المجيش، في الإجابة على الاستفسارات الواردة حول برامج ومبادرات الصندوق لدعم التوظيف والتدريب، مؤكدين أن الصندوق سيقدم كامل الدعم للمنشآت انطلاقاً من الشراكة الإستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين.

من جانبه، أشاد رئيس مجلس إدارة غرفة جازان خالد بن محمد صايغ، بجهود ومساهمات صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم وتمكين القطاع الخاص والكوادر الوطنية، مشيرًا إلى أن الصندوق شريك استراتيجي لغرفة جازان ومبادر في دعم تمكين القطاع الخاص والكوادر الوطنية بالمنطقة.

وافق المجلس الصحي السعودي في اجتماعه الـ 89 برئاسة وزير الصحة رئيس المجلس الصحي السعودي الدكتور توفيق الربيعة، على برنامج الإطار الوطني لإدارة الكوارث الصحية، وتنسيق الأمانة العامة للمجلس مع القطاعات المعنية لتنفيذ المخرجات الواردة في هذا الإطار بعد الاعتماد من المقام السامي.

وأقر المجلس ما توصلت إليه لجنة دراسة مقترح اشتراطات السلامة الإسعافية في الأماكن والمرافق العامة، والحاجة إلى إعداد مشروع نظام للسلامة الإسعافية ملزماً لجميع الجهات المنظمة أو المرخصة أو المشرفة التي فيها تجمعات بشرية.

واعتمد المجلس أنظمة التصنيف والترميز الموحدة في المجال الطبي في المملكة، وتحديث واعتماد الاصدارات الجديدة لهذه الأنظمة من قبل المركز الوطني للمعلومات الصحية التابع للمجلس، وإعداد المركز اللوائح التنفيذية التي تُعينه على إلزام شركات تقنية المعلومات ومن في حكمها في المملكة بالحصول على الاعتماد والترخيص.

وتمت الموافقة على الاستراتيجية الوطنية لمكافحة داء السكري، وقيام المركز الوطني للسكري التابع للمجلس بالتنسيق مع القطاعات المعنية لتنفيذ الأهداف الواردة في الاستراتيجية بعد اعتمادها من المقام السامي الكريم، ورفع تقرير سنوي عن نتائج تنفيذ الاستراتيجية في القطاعات.

ووافق المجلس على إنشاء لجنة وطنية لتطوير خدمات الرعاية الصحية الأولية، بحيث تتولى إعداد الخطة التنفيذية لمشروع التوجه الاستراتيجي الوطني للرعاية الصحية الأولية.

وفيما يخص علاج القاصرين وفاقدي الأهلية في حالة عدم موافقة أوليائهم على العلاج، قرر المجلس إحالة الموضوع لوزارة الصحة لمعالجته في مشروع نظام مزاولة المهن الصحية الذي يُعد من قبل الوزارة.

واطلع المجلس على التحديات التي تواجه المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية، وكذلك على موضوع تحصيل المقابل المالي للخدمات الصحية للمرافق الحكومية لمستفيدي التأمين الصحي الخاص وما تم في هذا الشأن، وقرر ترشيح القطاعات الصحية مدير للمشروع، وذلك للتعاون مع مجلس الضمان الصحي التعاوني لتنفيذ مشروع تكاليف الخدمات الصحية الحكومية.

عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم اجتماعه عبر التواصل المرئي يوم الخميس ٣٠ / ٨ / ١٤٤١هـ الموافق ٢٣ / ٤ / ٢٠٢٠م، برئاسة معالي رئيس مجلس إدارة الهيئة الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، وحضور أعضاء المجلس ورئيس الهيئة.

وناقش خلال الاجتماع عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، وتم اعتماد الحساب الختامي وتقرير المحاسب الخارجي للعام المالي ٢٠١٨م، واعتماد الهيكل التنظيمي الجديد للهيئة واعتماد الخطة الاستراتيجية لعام ٢٠٢٠م.

تمكنت دوريات الأفواج بوزارة الداخلية خلال النصف الأول من العام الجاري 1441هـ؛ ضمن مهامها الأمنية المساندة في المحافظات الحدودية الجبلية بمناطق جازان، وعسير، ونجران، من إحباط عدد من محاولات التهريب للمواد المخدرة والحشيش والأسلحة والذخيرة الحية.
وأوضح مدير العلاقات والإعلام بوكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية العقيد أحمد الطويان، أنه تم إحباط محاولات تهريب قرابة ( 74 ) طناً من مادة القات المخدرة، و ( 177 ) كيلو جراماً من الحشيش المخدر، و ( 9357 ) حبة محظورة، و( 239 ) قطعة سلاح مختلفة الأنواع، و( 3362 ) من الذخيرة الحية.
وأشار إلى أنه تم القبض على المتورطين فيها وعددهم ( 2307 ) أشخاص، والتحفظ على مبالغ قدرها ( 2,839,955 ) ريالاً، وحجز قرابة ( 2268 ) سيارة في قضايا مختلفة، بالإضافة إلى ضبط ( 11967 ) مخالفاً لنظام الإقامة والعمل وأمن الحدود.

نبّهت الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة ممثلة في الإدارة العامة للتحاليل والتوقعات في تقريرٍ لها اليوم, من نشاط للرياح السطحية وأتربة مثارة تؤدي إلى تدني مدى الرؤية على منطقة تبوك, و تشمل مدينة تبوك و كافة محافظات المنطقة.
وأشارت الهيئة إلى أن الحالة تستمر حتى الساعة الـ 11 مساءً.

الرياض – خالد أبو حسين

كشف الإعلامي والشاعر السعودي فيصل اليامي، أن الحلقات الـ30 لبرنامجه الرمضاني الجديد “عن بُعد” تم تسجيلها عن بُعد؛ عملاً بالإجراءات الاحترازية بسبب أزمة وباء كورونا.

وأوضح اليامي في تصريح لـ(الجزيرة أونلاين) أن “البرنامج حواري وينتمي إلى نوعية البرامج الخفيفة التي تتناسب مع الأجواء الرمضانية، خلال ساعة تلفزيونية بشكل يومي، مع التركيز على أن يكون الضيف هو النجم والبطولة المطلقة له في كل حلقة”.

وأضاف: “هذا البرنامج محطة جديدة في عملي الإعلامي، وأسعى من خلاله إلى تقديم شيء جديد، وطرح مختلف، مع اعتمادي في هذا العمل وكافة أعمالي على التلقائية وعدم التكلف”، مشيراً إلى أن “البرنامج يستضيف عدداً كبيراً من الضيوف والمشاهير من مختلف المجالات في المملكة والخليج والعالم العربي، من الممثلين واللاعبين والمطربين والإعلاميين ونجوم السوشيال ميديا”، مؤكداً أن “كل ضيف سيظهر من بيته وعلى طبيعته وبشكل تلقائي، وسيتم تناول مجال عمل الضيف أو المشهور، سواء كفنان أو لاعب، إلى جانب الكثير من الجوانب الأخرى، ومنها حياته الشخصية والأسرية وعلاقاته الاجتماعية وهواياته ورياضاته المفضلة، وموضوعات الحجر المنزلي والفعاليات التي يحرص عليها في ظل الحجر، وبعض الأسئلة الخفيفة، وغيرها من الموضوعات”.

وأشار الإعلامي والشاعر السعودي فيصل اليامي إلى أن الحلقات المقبلة من البرنامج الذي يُعرض يومياً على “روتانا خليجية” الساعة 1.30 بعد منتصف الليل ستشهد نخبة من النجوم منهم: الشاعر سعيد بن مانع، والفنانة داليا مبارك، والأمير الشاعر سعود بن عبدالله الفيصل، واللاعب الدولي نواف العابد، وعبدالله السبع.

رفع رئيس بلدية محافظة بارق المهندس محمد مرزن آل مبشر  بأسمه ونيابة عن كافة منسوبي البلدية أسمى آيات التهاني والتبريكات لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز و ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان ولأمير منطقة عسير صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن طلال -حفظهم الله- وللأسرة الحاكمة الكريمة وللشعب السعودي الكريم وللأمتين العربية والإسلامية بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك لعام ١٤٤١هـ .
سائلاً الموالى عز و جل أن يحفظ الوطن الغالي من جائحة كورونا ومن كل شر وأن يعجل بزوالها و شفاء المصابين وأن يتقبل من العباد الصيام والقيام وأن لا يحرمنا فرحة شهر الخير .
كما سأل المولى عز وجل أن يجزي القيادة الحكيمة خير الجزاء فما قدمته لأبناء الوطن وللمقيمين من خدمات صحية وتسهيلات معيشية ومن توفر الأغذية بوفرتها المعتادة في ظل هذه الأزمة هو أمر يحق لكل مواطن سعودي أن يفخر به ويحمد الله على عطف وكرم قادة بلاد الحرمين الشريفين ، ودعا الله أن ينصر جنودنا في الحد الجنوبي و يرحم شهدائنا وأن يحفظ رجال أمننا في جميع أنحاء الوطن.

أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” تركي الجعويني، أن نحو 45 ألف سعودي وسعودية التحقوا بمبادرة دعم التوظيف، التي أطلقها الصندوق لدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين باشروا العمل في منشآت القطاع الخاص منذ تاريخ 1 يوليو 2019، (بأثر رجعي) بالإضافة إلى أي توظيف جديد.

وقال الجعويني خلال لقاء عُقد الاثنين الماضي عن بُعد، ضمن الورشة الثانية لمبادرة سمو أمير منطقة القصيم “نوافذ الأمل”، حول “مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف الكوادر الوطنية”، وأداره أمين عام برنامج التوطين، أمين عام برنامج تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بإمارة منطقة القصيم أحمد المشيقح: إن دعم مبادرة دعم التوظيف لأجور السعوديين يبدأ من 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف، لمدة سنتين، على أن يتراوح الأجر بين 4000 و 15 ألف ريال، كما تحصل المنشآت على دعم إضافي 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل”.

وأضاف أنه لا توجد مهن مستثناة من دعم المبادرة، حيث تدعم جميع الوظائف والمهن؛ في جميع الأنشطة وجميع منشآت القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن جميع المنشآت تستطيع الاستفادة من المبادرة إلكترونيًا دون الحاجة لمراجعة فروع الصندوق، عبر صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل “طاقات” على الرابط: https://www.taqat.sa/web/guestemployer/employment-subsidy-program.

من جانبه، قال نائب المدير العام لدعم التدريب في “هدف” الدكتور جمعة بن حامد: إن الصندوق نفذ أكثر من 73 برنامجًا تدريبيًا عن بعد، خلال فترة العمل عن بعد، حيث تغطي تلك البرامج أغلب الاحتياجات التدريبية في سوق العمل، مشيرًا إلى أنه تم رفع تلك البرامج على منصة التدريب الإلكتروني “دروب”.

وأضاف الدكتور جمعة أن الصندوق اعتمد مؤخرًا عددا من الشهادات المهنية الاحترافية ليرتفع عددها لنحو 40 شهادة مهنية احترافية، لافتًا إلى أن هذا البرنامج يتكامل مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، بالإضافة إلى زيادة إنتاجية سوق العمل.

من جهته، أوضح نائب المدير العام لدعم التوظيف المكلف في “هدف” أحمد المجيش، بصرف مبالغ الدعم بأثر رجعي للمنشآت المستحقة للدعم في مبادرة “دعم التوظيف”، من خلال صرف شهر إضافي مع كل شهر مستحق، حتى اكتمال صرف مبالغ الدعم بأثر رجعي، ثم إكمال باقي مدة الدعم للمنشأة.

وبيَّن المجيش، أنه يُمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من مبادرة دعم التوظيف، مع برامج الدعم الحكومية الأخرى، موضحًا أنه في حال حصول المنشأة على دعم أي برامج حكومية أخرى مثل برنامج “ساند” أو غيرها، فإن دعم مبادرة دعم التوظيف سيتوقف حتى نهاية فترة دعم البرامج الأخرى، ثم يتم استئناف دعم مبادرة “دعم التوظيف” ولن تحتسب فترة التوقف من دعم البرنامج، حيث ستتمكن المنشأة من الاستفادة من كامل مدة الدعم المقررة بـ 24 شهرًا.

وأجاب مدير عام “هدف” ونائبيه لدعم التدريب والتوظيف، خلال اللقاء الافتراضي على استفسارات وتساؤلات المشاركين في اللقاء، حول مبادرات الصندوق لدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية، ولمنشآت القطاع الخاص، مؤكدين استمرار دعم الصندوق للمنشآت انطلاقا من الشراكة الإستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين.