Category: المجتمع

أعلنت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة آلية تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين في الصف الأول الابتدائي للعام الدراسي المقبل الذي سيبدأ في 11/ 1/ 1442هـ، الموافق 30/ 8/ 2020م، حيث بدأ التسجيل في 24 / 5 / 1441هـ وينتهي في 3/ 2/ 1442هـ.
وأوضحت إدارة التعليم بمكة أن الإعلان المبكر للآلية يأتي من أهمية التهيئة والاستعداد المبكر لتسجيل الطلاب والطالبات المستجدين وتيسير قبولهم وانتظامهم في مدارسهم, مؤكدةً على جميع المدارس الابتدائية الحكومية والأهلية وتحفيظ القرآن ومعاهد التربية الخاصة والأجنبية والمطبقة للبرامج الدولية باعتماد التنظيم الخاص بضوابط وإجراءات تسجيل الطلاب الطالبات المستجدين والالتزام بما ورد في دليل القبول والتسجيل.
وشددت على أهمية تيسير مهمة التسجيل على أولياء الأمور، حيث وجهت مديري المكاتب التعليمية وقادة المدارس (بنين – بنات) للمساهمة في توعية أولياء الأمور بالضوابط والإجراءات المنظمة للتسجيل، وتخصيص أحد منسوبي المكتب/ المدرسة لمساعدة أولياء الأمور الذين ليس لهم القدرة على التسجيل في نظام نور، وإنهاء طلبات التسجيل أولاً بأول، وعدم ترك الطلبات معلقة في نظام نور لأكثر من 10 أيام عمل، والتواصل هاتفياً مع ولي الأمر لاستكمال إجراءات التسجيل.
ونسقت إدارة تعليم مكة مع أندية الحي لتقديم خدمة التسجيل للمستجدين وتسهيل مهمة أولياء الأمور لتسجيل أبنائهم بكل يسر وسهولة، كما تم التنسيق أيضاً مع أسواق: (مكة مول والضيافة والحجاز) بمكة المكرمة لتقديم خدمة تسجيل طلاب الصف الأول الابتدائي للمجتمع ولرواد السوق.
وأضافت إدارة الاختبارات والقبول بتعليم مكة أن الطلاب والطالبات الذين أكملوا ست سنوات مع بدء العام الدراسي 1442هـ أو أقل بـ 90 يومًا هم من يحق لهم التسجيل في الصف الأول الابتدائي ويستثنى الذين تقلهم أعمارهم عن ذلك بحد أقصى 180يومًا، شرط حصول الطالب أو الطالبة على شهادة روضة معتمدة لفصلين دراسيين مع توافر استمارة إتقان المهارات النمائية، لافتة إلى أهمية أن تكون الروضة مضافة ضمن نظام نور، مشيرةً إلى أن التسجيل يتم عن طريق ولي الأمر عبر نظام نور على الرابط التالي: http://noor.mov.gov.sa، فيما يتم تسجيل بعض الحالات عن طريق قائد المدرسة كحال الطالب أو الطالبة الذين ليس لدى ولي أمرهم القدرة على التسجيل، والطالب من أم سعودية وأب غير سعودي والطلاب الخليجيين وطلاب الرعاية الاجتماعية والطلاب الذين لم تستكمل هوياتهم والطلاب المتجاوزين لسن 11 عامًا وطلاب التربية الخاصة الذين تجاوزت أعمارهم سن القبول.
حاصلين على شهادات من روضة أجنبية أو مطبقة للبرامج الدولية أو روضات خارج المملكة فيتم تسجيلهم من قبل إدارة المدرسة والرفع بطلباتهم عبر إضافة طالب جديد في نظام نور وفق الضوابط والشروط لاعتمادها من قبل إدارة الاختبارات.
وكشفت الإدارة عن فترات تسجيل طلاب وطالبات الصف الأول في نظام نور، حيث يبدأ تسجيل الطلاب السعوديين في مدارس تحفيظ القرآن الكريم وكذلك تسجيل السعوديين وغير السعوديين في المدارس الأهلية والأجنبية والمطبقة للبرامج الدولية بتاريخ 24 / 5 / 1441هــ، فيما يبدأ تسجيل الطلاب السعوديين وأبناء السعوديات في المدارس الحكومية بتاريخ 27 /6/ 1441هــ. أما بالنسبة للطلاب غير السعوديين ممن يعاملون معاملة المواطنين من حاملي البطاقات ذات الخمس سنوات وأبناء مواطني مجلس التعاون الخليجي والجالية اليمنية والدبلوماسيين فيبدأ تسجيلهم بتاريخ 27 / 7 / 1441هـ.
وأبانت إدارة الاختبارات والقبول بتعليم مكة أن تسجيل الطلاب غير السعوديين ممن يعمل أولياء أمورهم في القطاع الحكومي يبدأ بتاريخ 16 / 8 / 1441هــ فيما يبدأ تسجيل غير السعوديين الذين يعمل أولياء أمورهم في القطاع الخاص بتاريخ 5 /9/ 1441هـ.
ولفتت إلى أن تسجيل الطلاب الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات بـ 180 يومًا من خريجي الروضات الحكومية والأهلية من جميع الجنسيات يبدأ بتاريخ 10 / 10 / 1441هــ، فيما يبدأ تسجيل خريجي روضات المدارس الأجنبية والمطبقة للبرامج الدولية وخريجي الروضات خارج المملكة بتاريخ 20 / 12 / 1441هــ، مشيرةً إلى أن فترات التسجيل مستمرة لجميع طلاب وطالبات الصف الأول حتى تسديد المقاعد الشاغرة أو انتهاء موعد التسجيل المقرر بتاريخ 3 / 2 / 1442هـــ عدا تسجيل الطلاب السعوديين في مدارس تحفيظ القرآن الحكومية فينتهي بتاريخ 26 / 6 / 1441هــ.

الطائف- هلال الثبيتي
استعادت أمانة الطائف 700 ألف متر مربع من الأراضي الحكومية البيضاء بالسيل الصغير بعد ان ازالت احداثات غير نظامية لمعتدين على الأراضى، وتمثلت التعديات المضبوطة في اقامة غرف سكينة وبئر عشوائية وحوائط اسمنتية والعديد من اشكال التعديات المختلفة، وكانت الفرق الرقابية قد نفذت حملة لرصد مواقع التعديات والتأكد من عدم وجود مستمسكات شرعية لدى المعتدين.
وباشرت آليات الأمانة بالتعاون مع لجنة التعديات والجهات الأمنية أعمال الإزالة الفورية من خلال طمس معالم التعدي وهدم التجاوزات على الأراضي الحكومية، وتهدف أمانة الطائف الى القضاء التام على ظاهرة التعدي على الأراضي الحكومية وذلك للاستفادة منها في تقديم خدمات تطويرية مستقبلاً تخدم أهالي الطائف وزوارها.
واشارت وكالة الخدمات والبلديات الفرعية ان الأمانة ممثلة في 11 بلدية فرعية ومكتب للخدمات تتعامل بشكل فوري مع كافة التعديات القائمة على اراضي حكومية بيضاء بمختلف اشكال التعدي، كما يتم ادراج المساحات المعتدى عليها ضمن برنامج الرقابة الدورية لضمان سلامتها من الاحداثات والاشغالات الغير نظامية باستمرار.

رعى نائب أمير منطقة الرياض الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز اليوم، حفل افتتاح أسبوع المهنة والخريج والمعرض المصاحب الذي تقيمه جامعة الملك سعود خلال الفترة من 2 – 7 / 6 / 1441 هـ، وذلك في بهو الجامعة بالدرعية للطلاب والطالبات.

واوضح مدير جامعة الملك سعود الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر أن هذا الأسبوعُ يأتي مواكبةً لطموحِ الجامعةِ في تحقيقِ عددٍ من الأهدافِ أبرزها، تهيئةُ الطلابِ والطالباتِ والخريجينِ والخريجاتِ لسوقِ العملِ، وتطلعاتِه، وتعريفُهُم بالفرصِ الوظيفيةِ المتاحةِ من خلالِ لقائِهِم بالشركاتِ والمؤسساتِ، وإطلاعهِم على العروضِ والاحتياجاتِ المقدَّمةِ لشغلِ الوظائفِ المناسبة للخريجِ، لتمكين قطاعِ الأعمالِ مِن التعرفِ على نوعيةِ الكوادرِ البشريةِ من خريجي الجامعةِ وما تمتلكه من قدراتٍ وخبراتٍ واستثمارِها، للإسهام في توعيةِ المجتمعِ بمكوناتِ سوقِ العملِ السعودي، واحتياجاتِهِ اللازمةِ وفقَ الخططِ الحاليةِ والمستقبليةِ، إلى جانب طرح برامج تدريبيةٍ لطلابِ الجامعةِ في مختلفِ التخصصاتِ؛ لتنميةِ قدراتهِم في مواجهةِ سوقِ العملِ ومتطلباتِه وتطويرِها، إضافة إلى تقديم ورِشِ عملٍ ودوراتٍ تتعلقُ بإجراءاتِ التوظيفِ، وكيفيةِ التقديمِ لشغلِ الوظائفِ الشاغرةِ، فضلًا عن كيفيةِ توفيرِ الفرصِ المناسبةِ بالتعاونِ مع البرامجِ الجامعيةِ المقدَّمةِ لتأهيلِ الموظفين، داعيا أن يكونَ هذا الأسبوع فرصةً لخدمةِ الخريجينَ والخريجاتِ علميًا ومهنيًا عبر تكوينِ شراكةٍ تعاونيةٍ مميزةٍ تعزز ما تحقّقَ من نجاحاتٍ، وتساعدُهم على إذكاءِ روحِ المنافسةِ في سوقِ العملِ.

وفي نهاية الحفل كرم سموه الجهات الراعية لأسبوع المهنة، ثم توجه سموه لافتتاح المعرض المصاحب لأسبوع المهنة، حيث قام سموه بقص شريط المعرض والتجول في أرجاء المعرض، مستمعًا لشرح موجز عما يحتويه من أجنحة والشركات والمؤسسات المشارك.

وقّع المدير العام التنفيذي لمستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، الدكتور عبدالكريم السويداء، اليوم الاثنين مذكرة تفاهم مع الأمين العام للهيئة السعودية للتخصصات الصحية الدكتور أيمن بن أسعد عبده، بهدف تعزيز التعاون الثنائي بين المستشفى الجامعي والهيئة وتبادل الخبرات في المجالات الأكاديمية والعلمية والبحثية والتدريبية بما يخدم ويحقق الأهداف والتطلعات وسعياً لتطوير ودعم أُطر التفاهم المشترك في آليات العملية التعليمية الشاملة لدى الطرفين.

وفي هذا الصدد بيّن الدكتور السويداء اهتمام المستشفى بعقد الاتفاقيات والشراكات خصوصاً بين الجامعات والجمعيات المتخصصة لتبادل الخبرات والمعلومات في المجالات المتعددة العلمية والتطويرية، لما لها من أثر إيجابي في استثمار الإمكانيات التي تمتلكها وتوجيه الطاقات لتحقيق الأهداف المأمولة، مؤكداً استشعار مدى أهمية العلاقة التكاملية بين المؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة التي سوف تسهم في دفع عجلة التعليم والتدريب والاستفادة من الخبرات والتجارب بما يساعد في تحقيق مرتكزات رؤية المملكة 2030 والرقي بجودة الأعمال ورفع كفاءة منسوبي الجهات المعنية.

 من جانبه أكد الدكتور أيمن عبده على أهمية هذه المذكرة في تطوير أوجه التعاون مع المستشفى بما يخدم الممارسين الصحيين والمتدربين، لافتاً إلى أن الهيئة تسعى من خلال رسالتها إلى حماية وتعزيز الصحة بقيادة ممارسين صحيين يخدمون المجتمع بإنسانية وكفاءة.

كما نوه بالجهود المبذولة للوصول إلى توقيع هذه المذكرة، مؤكداً أن جامعة الأميرة نورة كيان تعليمي هام في المملكة ويسهم بشكلٍ كبيرٍ في تخريج كفاءات وطنية بشتى المجالات وخصوصاً في المجال الصحي.

قدم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، عبر منصة التدريب الإلكتروني “دروب”، برنامج تدريبي يستعرض حقوق وواجبات الموظفين والموظفات في منشآت القطاع الخاص، وذلك بهدف تعريفهم بنظام ولوائح العمل السعودي، والتوعية والتثقيف بالحقوق والواجبات المترتبة على أطراف العلاقة التعاقدية.

ويتناول البرنامج التدريبي الذي يأتي بعنوان: “الثقافة العمالية وفق نظام العمل السعودي”، ثلاث محاور رئيسية هي: حقوق العامل، وواجبات العامل اتجاه عمله، والصحة والسلامة في بيئة العمل.

ويعد برنامج “دروب” مرتكزاً رئيساً في مبادرات الصندوق، لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني انطلاقاً من رؤية المملكة 2030، من خلال تلبية متطلبات مؤسسات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية ذات الموهبة، ومساعدة الباحثين عن العمل لزيادة فرصة حصولهم على عمل، والطلاب لتعريفهم بسوق العمل، ومن هم على رأس العمل الذين يسعون إلى تطوير مستواهم الوظيفي والحصول على فرص عمل أفضل.

ويمكن التسجيل في الدورة التدريبية الإلكترونية من خلال الرابط: doroob.sa والتحق في الدورات التدريبية لبرنامج التدريب الإلكتروني “دروب”، نحو مليوني سعودي وسعودية، في حين بلغ عدد عمليات الإكمال للدورات التدريبية نحو 16 مليون عملية إكمال.

وأتاح برنامج “دروب” خلال عام 2019 نحو 42 دورة تدريبية جديدة، في مجالات متنوعة من بينها: التجارة الإلكترونية والبيانات والإحصاء الوصفي والتصميم الجرافيكي، وإدارة الفعاليات، كما تم تخصيص دورات تدريبية لموظفي ومشرفي المبيعات في الأنشطة المستهدفة في التوطين، وتشمل مهارات إدارة المبيعات وقياس جودة خدمة العملاء والإدارة ونحوها.

وتقدم الدورات التدريبية بمشاركة العديد من الجهات ذات العلاقة في سوق العمل لضمان تغطية هذه البرامج التدريبية لكافة المهارات الوظيفية الأساسية بالإضافة للمهارات المهنية المتخصصة، ويحصل المتدرب على شهادات إتمام للدورة التدريبي فور إنهاء متطلباتها.

ويستهدف برنامج “دروب” للتدريب الإلكتروني، تأهيل وتدريب الطلاب والباحثين عن عمل والموظفين، بهدف تأهيلهم وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم المهنية لتتواكب مع احتياجات سوق العمل بطريقة فعّالة.

أعلنت جوتن السعودية عن إطلاق مجموعة ألوان 2020 وذلك تحت شعار “ألوان نحتفل بها”، لتساعد المستهلكين في المملكة في ترك بصمتهم الشخصية على منازلهم للعام الجديد.  وتتوافق الألوان الاثنا عشر الجديدة مع الدرجات اللونية الثماني التي تتألف منها مجموعة “تايملس” وتعتبر من اكثر الالوان رواجا، لخلق احتفالًا بالألوان يعكس التفاؤل والنجاح الذي يجلبه العام الجديد.

ويتزامن اطلاق “جوتن” لمجموعة ألوان 2020 مع طرح الشركة دهانات “فينوماستيك مذهل حياة” الجديد، الذي يُضفي على الجدران ملمسًا حريريًا فاخرًا، ومن دون روائح أو مواد ضارة. ويتضمن دهان “فينوماستيك مذهل حياة” خصائص متعددة، أبرزها خلوه من الروائح، الأمر الذي من شأنه أن يؤمن راحة تامة للمستهلك، إلى جانب احتوائه على مواد مضادة للبكتيريا والفطريات. كما ويتميز هذا الدهان الداخلي بقدرته الفائقة على تحمّل الغسيل المتكرر وعلى تحسين جودة الهواء الداخلي، نظراً لاستخدام تكنولوجيا الحدّ من “الفورمالدهيد” في عملية تصنيعه.

وجاء اطلاق المنتج الجديد ومجموعة ألوان 2020  خلال حفلٍ أقامته الشركة في العاصمة الرياض يوم 13 يناير 2020 وذلك بحضور المهندس شريف عبدالمجيد المدير التنفيذي لشركة “جوتن” السعودية والسيد اسبن هيرسف المدير الاقليمي لشركة جوتن في الشرق الاوسط والهند وافريقيا بالاضافة الى مجموعة من ممثلي وسائل الاعلام المحلي.

وقال المهندس شريف عبد المجيد المدير التنفيذي لشركة “جوتن” السعودية: “نطلق اليوم مجموعة ألوان 2020 الجديدة، التي تتضمن خيارات واسعة من الألوان، من شأنها أن تساعد في إحداث تغيير ملموس في طريقة تفكيرنا وشعورنا وبالتالي تساهم في  تحسين جودة الحياة وتعزيزها بالإيجابية والتفاؤل. كما يهدف إطلاقنا لمنتج “فينوماستيك مذهل حياة” إلى تحقيق تغيير إيجابي في تجربة المستهلك، نظراً للجودة العالية التي يتميز بها هذا المنتج. ويأتي ذلك نتيجة دراسات وأبحاث أجرتها “جوتن” على امتداد سنوات عدة، توصلت بعدها إلى هذا المنتج الفريد من نوعه الذي تقدمه اليوم إلى السوق السعودي وهو الوحيد في الشرق الاوسط الحائز على شهادة “غرين غارد” بالمرتبة الذهبية للمنتجات صديقة البيئة. وهذا المنتج ايضا حاز على شهادات عديدة للجودة، أبرزها شهادة “أيزو”.

هذا ويقوم خبراء الألوان في جوتن، كل سنة بدراسة أحدث التصاميم والألون في أهمّ المدن العالمية، وكيفية مساهمتها في تغيير أنماط معيشة الافراد في العالم الحديث، وأيضا الطريقة التي تؤثر بها الألوان في حياتنا.  ويشكل العام 2020 بداية عقد جديد. ومع البدايات، يشعر الكثير منا بالحاجة الى التغيير اما من خلال تعلم امور جديدة او السفر او تعزيز خيالنا وطاقتنا الابداعية او ملء قلوبنا وبيوتنا بالراحة والسكون. كل منا يبحث عن اساليب تساعدنا على النمو والنجاح في حياتنا اليومية. وتعتبر الألوان من أبسط الوسائل وأكثرها فاعلية لخلق بيئة ملهمة.  ان الاختيار الصحيح للألوان قادر على إحداث تغيير في حياتنا اليومية وتمهيد طريقنا نحو عالم  من الدهشة.

ويعبّر كل لون من الألوان الاثني عشر في مجموعة ألوان 2020 عن طموح معين، أو جانب من جوانب الحياة العصرية، أو صفة شخصية مميزة. وصُمّمت ألوان جوتن الجديدة، بدءًا من دفء لون “غراوندد ريد 20144” الأحمر الترابي وجرأة لون “ستايتمانت بلو 4863” الأزرق الإبداعي، إلى التطوّر الفكري الذي يلهمه لون “وزدم 20145” وحماس لون “لايفلي ريد 20143” المرح، حيث تهدف لخلق ردود فعل عاطفية لدى الاشخاص.

وقد أخذ في الإعتبار في تصميم الألوان الجديدة استخداماتها العملية، بجانب تأثيراتها على حياتنا اليومية. حيث عمل فريق جوتن على مطابقة كل لون من الألوان الاثني عشر بألوان من مجموعة “تايملس”، التي تتألف من ثماني درجات لونية اختيرت لجاذبيتها وتنوعها.

الرياض – طارق العبودي
هناك أناس نذروا انفسهم لفعل الخير وبذل العطاء ودعم الأعمال الإنسانية بلا منّة وبعيداً عن الأضواء والصخب الاعلامي.. من بين هؤلاء يبرز اسم صاحبة السمو الملكي الأميرة سارة بنت عبدالرحمن الفيصل.. حفيدة اثنين من ملوك الانسانية والكرم، فجدها لأبيها هو الملك فيصل -رحمه الله-، وجدّها لأمها هو الملك خالد -رحمه الله.
ورثت منهما الجود والكرم وخدمة الانسانيه ودعم كل محتاج، حتى لُقبت بـ”صديقة الأيتام” كونها  لا تتردد أبداً في تقديم كل ما يمكن تقديمه لهذه الفئة الغالية.

الأميرة سارة الفيصل الحاصلة على ماجستير إدارة اعمال وفنون هندسية رعت مؤخراً حفل اليوم العربي لليتيم الذي نظمته إدارة الأسر الكافلة بفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، وخصت “الجزيرة” بحديث تطرقت فيه لبداياتها مع أعمال الخير، وحبها للأيتام على وجه الخصوص.. فقالت: تعلمت حب الخير منذ طفولتي إذ تربيت على العطاء وعلى مد يد العون للمحتاجين، كنت عندما ادخل قصر جدي لأبي الملك فيصل بن عبدالعزيز تلفت انتباهي الاعمال الجليلة التي يوجه رحمه الله بتقديمها، حيث كان يفعل ذلك طوال وقته رغم مشاغله، كما كانت “قضية فلسطين” شغله الشاغل رحمه الله فكان يمد يد العون لحكومتها ولشعبها عامة وللمقيمين منهم في المملكة.

كنت اذا دخلت قصر جدي لأمي الملك خالد بن عبدالعزيز رحمه الله أرى بعيني كيف يكون البذل والعطاء والكرم والطيبة والورع والتقوى ، كان رحمه الله يوجه القريبين منه بمساعدة الفقراء والمساكين وكل من له حاجة.

اضف الى ذلك ان والدتي الأميرة موضي بنت خالد رحمها الله هي رئيسة مؤسسة الملك خالد الخيرية، اضافة إلى انها الأمين العام لجمعية النهضة النسائية الخيرية.

كما أن اختي الأميرة البندري بنت خالد رحمها الله تدير مؤسسة الملك خالد، ومن هذا ترسخت لدي اهمية فعل الخير ومد يد العون لكل محتاج كون اقرب المحيطين بي يتسابقون على الأعمال الخيرية والانسانية.

وعن حبها للأيتام تحديداً قالت: اعتقد ان الجميع يحبونهم والجميع أهل لهم، والدولة رعاها الله تهتم بهم وتبذل الغالي والنفيس من أجلهم، والدين الاسلامي اوصانا بهم خيراً والرسول صلى الله عليه وسلم حثنا على كفالة اليتيم، وأنا احببتهم لله ولوجه الله حتى انني (كفلت) يتيمة وتبنيتها منذ 12 عاماً وما ازال.

واضافت: انا حالياً بصدد اصدار كتاب بعنوان (من أنا ؟) يحكي سيرة حياة عدد من الايتام ويعرفهم بواقعهم منذ وصولهم لأسرهم الكافلة والمستقبل الواعد الذي ينتظرهم وحقوقهم وما هيأته الدولة لهم.

وعن مبادرتها الاخيرة المعنونة بـ “دفء” المتضمنة تقديم كسوة الشتاء للايتام.. قالت انها تمت بالتنسيق مع ادارة الاسر الكافلة بفرع عمل وتنمية الرياض وتهدف إلى مساعدة الأسر الكافلة المحتاجة لكسوة الشتاء وتوفير مردود مادي لهم واستفاد منها بحمدالله وفضله ما يقارب 300 يتيم وأسرة كافلة.

وتطرقت الى حضورها ورعايتها حفل اليوم العربي لليتيم فقالت: اعتبر ذلك حقاً وواجباً لأشارك ابنائي الايتام شعورهم وفرحتهم بيومهم، كما انني حضرت بصفتي اماً حاضنة، وسأحضر واشارك في كل ما يتعلق بالايتام على وجه الخصوص.

وختمت حديثها برفع أسمى آيات الشكر والعرفان لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الامين -حفظهما الله – على ما يقدمانه من اعمال خيرية وعلى اهتمامهما بجميع شرائح المجتمع وتوجيهاتهما بدعم كل ما من شأنه إفادة المحتاجين من ايتام ومسنين وذوي اعاقة حتى بات ذلك مثالاً يحتذى به، كما قدمت شكرها لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية لجهودها وما هيأته للفئات المحتاجة.