Category: المجتمع

أعلنت جامعة نجران ممثلة في عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين، توفر وظائف أكاديمية شاغرة على مرتبة “أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد”، وترغب في شغلها بكفاءات وطنية مؤهلة علمياً وعملياً، وذلك خلال الفترة من 1441/5/24هـ، وحتى 1441/6/4هـ.
ودعت الجامعة الراغبين والراغبات في التقديم على أيّ من هذه الوظائف الاطلاع على شروط تلك الوظائف عبر البوابة الإلكترونية على موقع الجامعة من خلال الرابط التالي: https://academyjobs.nu.edu.sa.
واشترطت الجامعة على الراغبين والراغبات في شغل هذه الوظائف لحملة الدكتوراه أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وتكون شهادة الدكتوراه من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها، وأن يكون تخصص الدكتوراه امتداداً لتخصصي البكالوريوس والماجستير، وتكون جميع الشهادات عن طريق التفرغ التام والانتظام الكامل، إضافةَ إلى شرط ألا يزيد عمر المتقدم عن (40) سنة فيما يخص مرتبة (أستاذ مساعد)، وألا يزيد عن (47) سنة فيما يخص مرتبتي “أستاذ مشارك، وأستاذ”، وأن يكون تقديره العام في البكالوريوس جيد جداً على الأقل، باستثناء تخصص الطب فيقبل تقدير جيد في البكالوريوس في بعض التخصصات حسب الموضح في جدول وظائف كلية الطب.
وأشارت الجامعة إلى أنه يشترط في التخصصات الدقيقة في كليات الطب وطب الأسنان والصيدلة للمتقدم والمتقدمة على الوظائف أن يكون حاصلاً على البكالوريوس في “الطب، طب الأسنان، الصيدلة” تباعاً.
وبينت الجامعة أن النقل على مرتبة (أستاذ – أستاذ مشارك) خاص بأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، وأن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلاً على اللقب العلمي للمرتبة العلمية من جامعة سعودية، وألا يكون ملتحقاً بوظيفة حكومية (باستثناء النقل من كادر أعضاء هيئة التدريس بالجامعات والكادر الصحي للتخصصات الصحية)، والأفضلية في المتقدم على وظيفة أستاذ مساعد لمن يكون لديه إنتاج علمي منشور أو مقبول للنشر في مجلة علمية محكمة، ولا بد أن يحقق المتقدم الشروط الخاصة لكل كلية، وأن يجتاز المقابلة والاختبارات المعدة من قبل الأقسام العلمية في كل كلية.
وطالبت الجامعة المتقدمين والمتقدمات بتوفير صور مصدقة من الشهادات والسجل الأكاديمي “البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه” وصور معتمدة من معادلة الشهادة لمن درس في جامعة خارجية، وصور من الخبرات الأكاديمية، وصورة الهوية الوطنية سارية التاريخ، مع رفع كامل المستندات المطلوبة عبر الموقع الإلكتروني، مشددةً على استبعاد الطلبات الناقصة إلى جانب عدم قبول المستندات مناولة.

فرغت وحدة ذكاء الأعمال في وزارة الخدمة المدنية من تحويل أكثر من 10 ملايين سجل إداري بأنظمتها لموظف على رأس العمل أو متقاعد أو باحث عن عمل أو وظائف أو معاملات إدارية، لـ52 مؤشرا وتقريرا لحظيا، وذلك ضمن توجهات الوزارة لتحقيق “الاستثمار الأمثل في البيانات” والتحول الرقمي.

وقاد تقديم وزارة الخدمة المدنية في تحويل المعاملات الورقية لإدارة عمليات الموارد البشرية إلى الخدمات الإلكترونية، إلى الاستثمار الأمثل في البيانات التي تكونت في أنظمتها نتاج عمليات الخدمات الإلكترونية إلى توفير عدد من أدوات ذكاء الأعمال، بالإضافة إلى بناء “بنك معلوماتي”، يحتوي على بيانات منظمة ومترابطة ودقيقة، إلى جانب إسهامه في تكوينها بشكل مبسط يسهل من خلاله بناء مؤشرات وتقارير تسهم في صناعة ودعم القرارات المبنية على معلومات دقيقة وصحيحة.

وعملت الوزارة على تعزيز أبعاد جديدة لتلك المعلومات والسجلات الإدارية، وذلك بالربط مع الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الجهات الحكومية من خلال مركز التعاملات الإلكترونية الحكومية “يسّر”، وهو ما يعد بعداً جديداً للبيانات، منح متخذي القرار على مستوى الدولة من صناعة القرارات ودعمها بمعلومات وبيانات هامة ذات علاقة بإدارة الموارد البشرية بالجهات الحكومية والباحثين عن عمل.

وتحمل وحدة ذكاء الأعمال على عاتقها تحقيق أهداف، أبرزها زيادة جودة التقارير المقدمة وسرعة توفيرها لمتخذي القرار، وبناء مستودع للبيانات من قواعد بيانات وتقنيات مختلفة، ودعم اتخاذ قرارات “أكثر دقة” على كافة المستويات، ومن بين أهداف وحدة ذكاء الأعمال تحقيق رضا عال لمستخدم النظام ومشاركته الأعمال اليومية، وبناء التوقعات المستقبلية للبيانات والمتغيرات “Forecasting”، وبناء تقارير احترافية مرنة ولحظية متوفرة بوسائل عدة، والمساعدة في توفير أبعاد ومعلومات تفصيلية عن البيانات “X-Ray”، بالإضافة إلى قدرة التعامل مع البيانات الضخمة و بناء منصة جلب وتصدير للبيانات.

وتعد منصة ذكاء الأعمال التابعة لوزارة الخدمة المدنية، مستودعاً للبيانات يخدم الوزارة بشكل خاص والدولة بشكل عام، ويمكنها في بناء لوحات لحظية مع إمكانية إصدارها بكافة الأنواع والصيغ المناسبة مثل “E-mail،SMS, Excel،PDF”، وتتميز بسهولة الانتقال من العمل الورقي للتقارير والإحصائيات إلى التقارير المؤتمتة بكفاءة وفعالية عالية، مع فرصة التحكم والمراقبة عبر لوحات المؤشرات اللحظية لمتابعة وقياس معدلات الإنتاجية وبناء نماذج إحصائية لمتابعة الإجراءات حسب متطلبات الأعمال واللوائح الأنظمة.

وتتسم وحدة ذكاء الأعمال التي يشرف عليها مجموعة من الشباب السعودي -من الجنسين- بمرونة عالية في تصميم التقارير والمؤشرات مع تمكين المستخدمين النهائيين من إدارة التقارير والمؤشرات حسب متطلبات الأعمال، مع قياس مدة إنجاز المهمة وتحديد المهام ذات الأولوية، مع توفيره لوحات مخصصة للمختصين تعرض عدد مهامهم برسوم بيانية وتقارير توضح حالة المهام الموكلة إليه.

وتهدف وزارة الخدمة المدنية من تطبيق هذا المفهوم، للوصول إلى أدوات مناسبة لدعم اتخاذ القرار ورفع كفاءة العمل وضمان اتخاذ القرارات المبنية على المعلومات الصحيحة والمتوافرة في الوقت المناسب، بالإضافة إلى توحيد لغة الأرقام لجميع المسؤولين باختلاف المستويات الإدارية.

وكانت الوزارة، قد حققت منزلة متقدمة فاقت الـ 95% في مؤشر نضج الخدمات الحكومية الرقمية، في خطوة تعزز أهمية الخدمات الرقمية الرامية إلى تسهيل عملية الوصول إلى الخدمات الحكومية، وتقديمها وفق أعلى مستوى يعمل على تعزيز الكفاءة البشرية وإرساء الشفافية ويسهل وصول خدمات الوزارة لمستفيديها وفق أعلى معايير الجودة وبما يختصر الوقت ويسهل الإجراءات.

الأحساء – عبدالعزيز الجبر

أشارت إحصائية أصدرتها امانة الاحساء ممثلة في وكالة الخدمات “الإدارة العامة للنظافة” إلى أنه تم إزالة ورفع 3242 مركبة مهملة وتالفة، وذلك خلال عام 2019م  وفق ما اوضحه أمين الاحساء المهندس عادل بن محمد الملحم، والذي ذكر ان ذلك يأتي امتداداً لتنفيذ مبادرة معالجة التلوث البصري وتحسين المشهد الحضري بتوجيهات وزير الشؤون البلدية والقروية المكلف الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي، وضمن الجدولة المستمرة للبرامج الشاملة التي تقوم بها الأمانة لرفع مستوى الخدمات في الأحياء السكنية، مشيراً الى ان الحملات التي تقوم بها الأمانة تهدف الى تعزيز تفعيل المبادرة الوزارية لإزالة التلوث البصري والعمل على تحسين المشهد الحضري والمنبثقة عن مبادرات التحول الوطني، وذلك برفع مستوى الوعي البيئي وإزالة التشويه البصري والمخالفات والحفاظ على النظافة العامة ، مشدداً على ضرورة تعاون المواطنين مع الأمانة في تنفيذ مشروعها لإزالة ما تسببه المركبات التالفه والمهملة من تشويه بصري للحاضرة وماتعكسه من صورة سلبية للمظهر العام.

الأحساء – عبدالعزيز الجبر

دشن وكيل محافظة الأحساء معاذ بن إبراهيم الجعفري اليوم الأربعاء رحلات الباص السياحي التي ستجوب بركابها معالم المحافظة ومواقعها التاريخية والسياحية.

وأكد الجعفري أن المملكة العربية السعودية غدت اليوم وجهة سياحية عالمية تتمتع بفضل الله بنعم كثيرة، وأن أهمها نعمة الأمن والأمان، عدا العديد من المقومات الطبيعية والأثرية المترامية في مختلف المناطق والمحافظات. معرباً عن أمله في نجاح تشغيل الباص السياحي في التعريف بمعالم الأحساء.

وأوضح يوسف بن عبد المحسن العديلي مدير الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بالإنابة في الأحساء بأن تحالفا مكونا من 3 من منظمي الرحلات السياحية (وكالة السياحي، وكالة لمار والفوخرية) يعمل على تشغيل رحلات الباص السياحي وأعرب عن أمله في أن يساهم “الباص السياحي” في تشجيع الحركة السياحية، وجذب السياح، والتعريف بمعالم الأحساء، وتعزيز مكانة الأحساء على الخارطة السياحية الوطنية، ورفع الكفاءة التشغيلية لمنظمي الرحلات، وتوفير فرص عمل جديدة.

وأضاف العديلي بأن الباص السياحي سيذهب في مسارين، الأول يطوف بمعالم الهفوف التاريخية مثل: بيت البيعة، المدرسة الأميرية، سوق القيصرية، ومنتزه الملك عبد الله البيئي. والمسار الثاني يتوجه إلى واحة الأحساء وجبل القارة ومدينة جواثى.

وذكر بأن “الحافلة تتسع لـ 67 راكبا بمرافقة مرشدين سياحين معتمدين من الهيئة، ويمكن للراغبين في ركوب الباص السياحي الحصول على التذاكر من فندق مكان والراشد تاون سكوير”.

أطلقت “الصحة” نسخة دليل الأدوية على الأجهزة الذكية بنظامي الأندرويد و iOS لجميع الممارسين الصحيين في الوزارة.

وينقسم دليل أدوية “الصحة” إلى ثلاثة أجزاء رئيسية، حيث يتضمن الجزء الأول: محرك بحث لدليل أدوية الوزارة، وهو دليل محدث بشكل دائم لكل التغيرات والإضافات مع تحديد حالة الدواء، هل الدواء جديد أو دواء مقيد أو دواء مركزي، كما يتيح للممارس الصحي الاطلاع على البروتوكولات العلاجية المعتمدة من وزارة الصحة والنماذج والروابط المهمة، أما الجزء الثاني: وهو مايكروميدكس لمعلومات الأدوية المعتمدة عالمياً يطلع الممارس الصحي من خلاله على الأقسام الذي تندرج تحت هذا الجزء، فيما يحتوي الجزء الثالث على معلومات سهلة الفهم موجهة للمريض عن مختلف جوانب الرعاية الصحية وذلك بعرض مواد تعليمية مختصرة ومخصصة تشمل الحالات المرضية والأدوية التي يتم صرفها للمريض ويمكن لجميع الطاقم الطبي الاستفادة منها في مختلف العيادات والتخصصات.

كما يتيح الدليل للممارس الصحي في وزارة الصحة استخدام المنصة للدخول على الأدوية المدرجة في دليل الوزارة، والاطلاع على آخر المستجدات والبرتوكولات الخاصة بالأدوية وهي أكثر من 1500 دواء بمسمى علمي وأكثر من 2000 دواء بمسمى تجاري، إضافة إلى رابط خاص بالأنظمة والقوانين المتعلقة بالأدوية بأكثر من 15 لغة منها العربية والإنجليزية، إلى جانب تمكين الممارس الصحي من وصف الدواء وصرفه بأمان من خلال المنصة.

ويقدم الدليل خدمة كبيرة للممارسين الصحيين في الوزارة، حيث يوفر لهم المعلومات الصيدلانية بسهولة وسرعة فائقة في أي وقت وفي أي مكان من خلال الأجهزة الذكية باستخدام منصة iOS أو منصة أندرويد، كما يستطيع التعرف على جميع انوع الأدوية المعتمدة وخصائص هذ الأدوية والأعراض الجانبية لها، وتقديم الخدمات للممارس الصحي في المجالات البحثية.

ويتم تحميل التطبيق على نظام iOS من خلال الرابط التالي: https://apps.apple.com/sa/app/moh-formulary/id1472186037

ونظام الأندرويد من خلال الرابط التالي: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.moh.mohformularybeta.

الرياض – سعد المصبح

أعلنت هيئة الهلال الأحمر السعودي اليوم الأربعاء، رغبتها في شغل عدد من وظائف أخصائي إسعاف وطب طوارئ المشمولة بلائحة الوظائف الصحية على الخدمة المدنية، مشيرة إلى التقديم على الوظائف يبدأ من 20/5/1441هـ وحتى الساعة الثانية عشر ظهراً بتاريخ 25/5/1441هـ عبر الموقع الإلكتروني للهيئة: https://www.srca.org.sa.

وأفادت بأن على المتقدم توفر الشروط والمتطلبات التالية لشغل الوظيفة، وهي: “أن يكون سعودي الجنسية، وأن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في تخصص (إسعاف وطب طوارئ) في حال كون الشهادة الحاصل عليها المتقدم من خارج المملكة فإنه يتطلب أن تكون معادلة من وزارة التعليم، أن يكون حاصلاً على تسجيل وتصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، أن يكون حاصلا على دورة (BLS) ودورة (ACLS) سارية المفعول، أن يكون حاصلا على إحدى الدورتين (ITLS) أو (PHTLS) سارية المفعول، ان يكون لائقاً صحيا للوظيفة المطلوب شغلها، أن يحمل رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.
وأوضحت أنه يفضل “أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية لا تقل عن ستة أشهر في منشأة مشابهة لطبيعة عمل الهيئة وبنفس المسمى الوظيفي (أخصائي إسعاف وطب طوارئ)، وأن يجتاز المقابلة الشخصية، وأن يكون لدى المتقدم الاستعداد للعمل وفقاً لحاجة العمل بالهيئة بأي منطقة من مناطق المملكة، وأن يحضر أصول المؤهلات العلمية والمستندات الثبوتية المطلوبة عند الطلب لاحقاً”.

وأشارت إلى أنه على المتقدم إرفاق المؤهلات والمستندات المطلوبة للوظيفة على صيغة ملف PDF (المؤهل العلمي + السجل الأكاديمي + الهوية الوطنية + معادلة الشهادة لمن حصل على المؤهل من خارج المملكة + التصنيف المهني) وإرفاق ثلاثة دورات (BLS) و (ACLS) وللمتقدم الخيار في ارفاق احدى الدورتين (PHTLS) أو (ITLS) على أن تكون سارية المفعول.

ولفتت الهيئة إلى أنه في حال عدم توفر شروط ومتطلبات شغل الوظيفة او عدم إرفاق المتقدم لأي من هذه المستندات فسيتم استبعاد طلبه نهائياً.