Category: المجتمع

كأفضل ممول عقاري وانطلاقاً من دوره الريادي في دعم قطاع الإسكان، قدم البنك الأهلي عرضاً استثنائياً في التمويل العقاري لمنسوبي وزارة التعليم وذلك خلال حفل توقيع مذكرة التفاهم الذي أبرم اليوم الخميس الموافق 09 يناير 2020م بين وزارة التعليم ووزارة الإسكان بهدف التعاون المشترك وتقديم مزايا تمويلية تساعد منسوبي وزارة التعليم في الحصول على المسكن الملائم، بحضور معالي وزير الإسكان الأستاذ ماجد الحقيل ومعالي وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ وعدد من كبار المسؤولين والتنفيذيين وذلك في مقر وزارة التعليم بالرياض.

ويأتي ذلك في إطار الشراكة المتميزة بين البنك ووزارة الإسكان والتي تعكس قدرته على تقديم حلول وخيارات تمويلية متعددة لمواكبة تطورات سوق التمويل العقاري لتحقيق تطلعات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين للمساهمة في رفع نسبة تملك السعوديين للمساكن وفق رؤية المملكة 2030.

جفران الشمري رئيس المؤسسات الحكومية خلال توقيع عرض البنك الأهلي لمنسوبي وزارة التعليمومن جانبه، أعرب رئيس المؤسسات الحكومية بالبنك الأهلي الأستاذ جفران الشمري عن فخره بأن يكون البنك الأهلي شريكاً في هذا التعاون المشترك بين وزارة الإسكان ووزارة التعليم، مثمناً إتاحة الفرصة للبنك الأهلي لتقديم عرضه الخاص بمنسوبي وزارة التعليم، مشيداً بالدور التربوي الكبير الذي تقدمه وزارة التعليم ومنسوبيها سعياً في نهضة المجتمع وازدهاره.

ومن جهته، أكّد رئيس منتجات الأفراد بالبنك الأهلي الأستاذ ريس بن محفوظ على استمرار دعم البنك للقطاع العقاري في المملكة وحرصه على القيام بدور فاعل في تمويل احتياجات المواطنين السكنية والعقارية المتنوعة، مبيناً أن البنك الأهلي يمتلك مقومات كبيرة من حيث القدرة على المشاركة في دعم برامج ومبادرات وزارة الإسكان وصندوق التنمية العقارية المستمرة والمتنوعة وذلك بتحسين وتطوير البنك لأنظمته ومنتجاته الداعمة لهذه البرامج، كما يُعد “البنك الأهلي” من أوائل المصارف التي أطلقت منتجات صندوق التنمية العقارية، بجانب طرح منتجات سكنية وتمويلية تسعى إلى تحفيز المعروض العقاري وتمكين المواطنين من الحصول على تمويل سكني مناسب.

من جانب آخر، أوضح شادي بخاري رئيس التمويل العقاري بالبنك الأهلي أن محفظة تمويل قطاع الإسكان والتمويل العقاري بالبنك الأهلي شهدت نموا كبيراً بنهاية الربع الثالث للعام الحالي من خلال تقديم تمويل عقاري يتناسب مع احتياجات الأسر السعودية وقدراتهم على السداد في مختلف مناطق المملكة، مؤكداً على استمرار دعم البنك الأهلي للخطط الإستراتيجية لوزارة الإسكان بتمكين كافة شرائح المجتمع من الحصول على المسكن الملائم، وزيادة نسبة التملك من خلال البرامج والمبادرات التي يقدمها صندوق التنمية العقارية، والسعي الدائم إلى تحسينها وتطويرها بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030.

الجدير بالذكر أن أهم ما تضمنه العرض الاستثنائي الذي قدمه البنك الأهلي لجميع منسوبي وزارة التعليم في جميع أرجاء المملكة فيما يخص منتجات تمويل الأهلي العقاري المتوافقة مع ضوابط الشريعة الإسلامية هو حصول المستفيد على معدل هامش ربح سنوي تنافسي، بالإضافة إلى الحلول التمويلية المختلفة ومميزاتها وفق آليات مرنة وسريعة تتجاوز التوقعات، كما تضمن العرض أيضاً العديد من المزايا الأخرى على منتجات الأفراد التمويلية كالتمويل الشخصي وبطاقات الأهلي الائتمانية، حيث بإمكان جميع منسوبي وزارة التعليم الحصول على أي من منتجات البنك التمويلية من خلال جميع فروع وقنوات البنك الرسمية المنتشرة في جميع أنحاء المملكة.

وكان البنك الأهلي قد حصل مؤخراً على جائزتين كأفضل “تمويل عقاري للأفراد بالمملكة للعام 2018” خلال “ريستاتكس 2019” وأفضل “ممول عقاري بالمملكة” خلال “سكني إكسبو 2019″، وذلك تقديراً لدور البنك الريادي ضمن قطاع التمويل العقاري ودعمه لتنمية قطاع الإسكان.

تستعد مكتبة الملك عبدالعزيز العامة لإقامة معرض عالمي للخط العربي ينطلق من الرياض ثم الدار البيضاء ثم بكين، بمشاركة أشهر الخطاطين العرب والمسلمين والأجانب المعنيين بفنيات الخط العربي وأنواعه وأشكاله المتنوعة، إضافة إلى ما تزخر به المكتبة من مخطوطات ونوادر ومصاحف تعنى بالخطوط العربية، ستقدمها المكتبة للزوار.

ويأتي هذا المعرض استجابة لمبادرة وزير الثقافة الأمير بدر بن عبدالله بن فرحان الذي دعا في التاسع عشر من ديسمبر 2019 لأن يكون العام 2020 هو عام الخط العربي، حيث تحتفي المكتبة بالخط العربي وتاريخ تطوره وفنياته وأنواع كتاباته، إضافة لملتقى شهري للخط العربي تقيم فيه دورات مفتوحة للراغبين في تعلم أنواع الخطوط العربية.

وسبق للمكتبة أن أقامت ببكين معرض عن الخط العربي “الحكمة من الشرق” والذي أقيم في الفترة ما بين 26-28  فبراير 2019 و شارك به فرع المكتبة  في جامعة بكين، بلوحات من الخط الصيني، وقدمت المكتبة جملة من اللوحات التي تعبر عن الخط العربي ورموزه الحروفية المتنوعة المتعددة، واحتوى على مجموعة كبيرة من الصور واللوحات التي تبرز ملامح الخط العربي في تشكيلاته ورسوماته وزخارفه ، خاصة الخطوط التي كتبت بها الآيات القرآنية، حيث اعتمد فيها الخطاطون على إبراز قسمات الخطوط العربية كالمغربي، والثلث، والرقعة، والنسخ، والديواني، والطغرائي، بكل عناصر هذه الخطوط التي تتحول فيها الحروف إلى فن حروفي مدهش، يتسم بالتوازن، والتكرار، والإيقاع اللوني الملموس، فيما عرضت لوحات تمثل الخطوط الصينية.

ووصف مختصون المعرض وقتها بأنه من أميز المعارض التي قدمت للفنون بين المملكة والصين حيث يسرد تاريخ الخط العربي والخط الصيني مع عرض نماذج قديمة ونادرة.

الاحساء – عبدالعزيز الجبر

ذكر المتحدث الرسمي لأمانة الأحساء خالد بن محمد بووشل أن الأمانة ممثلة في بلدية الهفوف وفي تفاعل مباشر مع بلاغ أحد المواطنين ضبطت “3 أفراد من العمالة الوافدة” المخالفين للاشتراطات البلدية عمدوا إلى تحويل مسكن عاملين إلى مقر لتجهيز وإعداد وتخزين وتوزيع أصناف من الأغذية في ظروف بيئية تفتقر للاشتراطات الصحية والمهنية، وبما يُعرّض تلك المواد للتلف، فينعكس ذلك سلباً على استهلاكها الآدمي، مضيفاً: تم ضبط ومصادرة وإتلاف حوالي 1000 كيلوغرام من المواد الغذائية، وتم تطبيق الجزاءات استناداً للوائح والأنظمة الوزارية بحق المخالفين واغلاق الموقع احترازياً.

ويأتي ذلك ضمن خطط المتابعة الشاملة المستمرة والتي تنفذها البلديات التابعة للامانة لدعم الجهود الرقابية ورصد مخالفي أنظمة واشتراطات الصحة العامة.
ودعت الأمانة المواطنين والمقيمين إلى الإبلاغ عن مخالفات الاشتراطات الصحية وكذلك إيصال ملاحظاتهم عبر وسائل التواصل المخصصة لذلك (الرقم المباشر “940” ، الرقم الموحد 920011050 ، واتس آب ‪0548368888

وقّعت شركة “أكوا باور” اليوم اتفاقية تنفيذ مع وزارة الطاقة في جمهورية أذربيجان لتطوير وبناء وتشغيل مشروع لتوليد طاقة الرياح بقدرة إجمالية تبلغ 240 ميجاواط. وأُبرمت اتفاقية شراء الطاقة الخاصة بالمشروع وفق نظام بناء وتملك وتشغيل على مدار عشرين عاماً. وقد أقيمت مراسم التوقيع بحضور معالي رئيس وزراء أذربيجان علي أسادوف، ومعالي الأستاذ برويز شهبازوف، وزير الطاقة الأذري، والأستاذ محمد أبونيان، رئيس مجلس إدارة شركة “أكوا باور“، وراجيت ناندا، الرئيس التنفيذي للاستثمار في الشركة.

سيساهم المشروع بإنتاجيته التي تصل إلى 240 ميجاواط من طاقة الرياح في دفع جهود الحكومة الأذرية لتنويع مزيج الطاقة من خلال الاستفادة من موارد الطاقة المتجددة الوفيرة في أذربيجان، وتعزيز أمن الطاقة، حيث تطبق أذربيجان حالياً حزمة إصلاحات ضخمة للتقليل من اعتمادها على النفط والغاز. ويشكل المشروع باكورة مشروعين مستقليْن لتوليد الطاقة في جمهورية أذربيجان.

قال بادي بادماناثان، الرئيس التنفيذي لشركة “أكوا باور“: “يسعدنا أن نوقّع اتفاقية التنفيذ مع حكومة أذربيجان كونها ستعزز حضورنا وتوسّع نطاق عملياتنا في هذا البلد الذي يتميز بثقافته الغنية واقتصاده الحيوي وموقعه الإستراتيجي كهمزة وصل بين قارتي أوروبا وآسيا. ونحن كشركة سعودية، نفتخر بالثقة التي تضعها حكومة أذربيجان في شركتنا والترحيب والحفاوة التي حظينا بها التي تعكس العلاقة الاقتصادية المتنامية بين المملكة العربية السعودية وجمهورية أذربيجان.“

وأضاف بادماناثان: “يعزز الاستثمار في مشروع الطاقة المتجددة في أذربيجان دور “أكوا باور“ المحوري في نشر الاستثمارات السعودية في بلدان عديدة ودفع جهود تقليل البصمة الكربونية في قطاع توليد الكهرباء من خلال دعم خطط وبرامج الاستدامة الطموحة التي بدأت العديد من الدول في السعي إلى تحقيقها“.

ستوفر خبرات “أكوا باور” المتقدمة في قطاع الطاقة أفضل الممارسات في التشغيل والتصميم لمختلف العمليات في المشروع، إلى جانب تخفيض تكلفة توليد الطاقة المتجددة، ما يساهم في توفير الطاقة للمجتمع بتكلفة منخفضة تساعد على دفع مسيرة التنمية الاقتصادية في أذربيجان.

من جانبه، قال راجيت ناندا، الرئيس التنفيذي للاستثمار في شركة “أكوا باور“: “نواصل جهودنا والتزامنا الراسخ بتوفير الطاقة بأسعار تنافسية لتمكين شركائنا من تنويع مزيج الطاقة، وزيادة الاعتماد على الطاقة المتجددة والحد من البصمة الكربونية بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المنشودة.”

أضاف ناندا: “يمثل دخول شركة “أكوا باور“ إلى سوق أذربيجان من خلال هذا المشروع الطموح بقدرة 240 ميجاواط من طاقة الرياح شهادةً ساطعةً على سجلنا المتميز والحافل بالإنجازات لاسيما في تقديم أدنى معدلات التعرفة للطاقة المتجددة، وتوفير إمدادات طاقة موثوقة وعالية الكفاءة، تدعم النمو الاقتصادي والاجتماعي. كما تعكس هذه الخطوة إيماننا الراسخ بأهمية بناء الشراكات بين القطاعين العام والخاص في قطاع الطاقة.“

يشار إلى أن مذكرة تفاهم حول المشروع كان قد تم توقيعها في مارس 2019 لتحديد المبادئ الأساسية للتعاون في استثمارات بقطاع مصادر الطاقة المتجددة في أذربيجان، وتقييم الفرص والإمكانيات الحالية للاستثمار وتهيئة كافة الظروف اللازمة.

أودع برنامج حساب المواطن اليوم الخميس، 2.6 مليار ريال مخصص دعم شهر يناير للمستفيدين المكتملة طلباتهم، حيث بلغ المستفيدين المستوفين لمعايير الاستحقاق في هذه الدفعة 83% ليتجاوز عددهم 12.7 مليون مستفيد.

وأوضح المتحدث الرسمي لبرنامج حساب المواطن سلطان القحطاني أن أعداد المستفيدين الرئيسيين ارتفع بما يقارب 0.2% عن الدفعة السابقة، مشيراً إلى أن 51% من إجمالي المستفيدين تحصلوا على الاستحقاق الكامل، حيث بلغ متوسط دعم الأسرة الواحدة 959 ريال، والبالغ عددهم قرابة 2.3 مليون رب أسرة مشكلين 59%، بينما بلغ عدد التابعين أكثر من 8.8 مليون مستفيد، فيما بلغ عدد المستقلين المستوفين لمعايير الاستحقاق في دفعة شهر يناير أكثر من 1.5 مليون مستفيد، مشكلين 41% من إجمالي المستفيدين الرئيسين.

وأضاف بلغ إجمالي التعويضات المدفوعة بأثر رجعي عن الدفعة السابقة 13.1 مليون ريال، ليصبح إجمالي ما دفعه البرنامج للمستفيدين منذ انطلاقته 63.5 مليار ريال منها 429 مليون ريال تعويضات عن دفعات سابقة.

وأشار القحطاني إلى أن أرباب الأسر بلغوا 93% أما ربَات الأسر بلغن 7%، بينما بلغت الإناث المستقلات 51% متجاوزًا عددهن 806 ألف مستفيدة، وشكل الذكور المستقلين في دفعة شهر يناير 49% والبالغ عددهم أكثر من 766 ألف مستفيد، موضحًا أن 83% من إجمالي المستقلين تحصلوا على الاستحقاق الكامل فيما حصل 17% على الاستحقاق الجزئي والأدنى.

الظهران – فطين عبيد

حذرت وزارة الصحة من مدعي العلاج بالطب البديل الذين يروجون لأنفسهم عبر مواقع التواصل الاجتماعي بدون أن يكون لديهم رخصة للمزاولة.

ونشرت الصحة مقطع فيديو من خلال منصتها التوعوية #عش بصحة، عبر الرابط https://twitter.com/Livewell_MOH، شدّدت فيه على عدم الانسياق وراء مثل هذه الادعاءات الطبية التي لا تستند على أساس علمي، وأنها تحاول استغلال حاجات المرضى للعلاج.

https://twitter.com/SaudiMOH/status/1214973393570795527

وشدد الوزارة على أهمية أخذ المعلومات من المصادر العلمية الموثوقة، والتواصل مع مركز صحة 937 للإبلاغ عن مدعي الطب البديل، لافتة أن المواطنين والمقيمين يمكنهم الحصول على معلومات الرخص للطب البديل والتكميلي من خلال المركز الوطني للطب البديل والتكميلي.

حصلت الشركة العربية للإعلانات الخارجية الرائدة في مجال الإعلانات الخارجية منذ 36 عام على المركز الرابع في قائمة أفضل بيئات العمل في المملكة العربية السعودية لعام 2019م من منظمة “Best Places to Work”.
‏‎وبهذه المناسبة صرح الرئيس التنفيذي للشركة الأستاذ محمد الخريجي:” نجاح أي شركة يكمن بنجاح منسوبيها وكوادرها وخلق بيئة عمل إيجابية تمكّن كوادرها من الوصول لسقف إمكانياتهم، ونسعى دائماً كشركة وطنية ان نكون روّاد للتميز والإبداع “.
تضم الشركة العربية أكثر من ٢٢٦ موظف موزعين على ٢٥ مدينة في المملكة. كما تنظم العربية فعاليات داخلية متعددة على مدار السنة، وتشارك موظفيها داخلياً في جميع الأيام العالمية خالقة بذلك بيئة عمل مترابطة وحس عائلي بين الموظفين. كما تدعم العربية موظفيها من خلال تدريبهم وتمكينهم في مهامهم وفتح باب التطور الوظيفي لهم.
وتحرص الشركة على برامج توطين وتأهيل الكوادر الوطنية حيث تمكنت في عام ٢٠١٨ في الحصول على النطاق البلاتيني في برنامج نطاقات الخاص بنسبة التوطين.

قام صندوق التنمية الصناعية السعودي بتوسيع إطار منتج “أرض وقرض صناعي” ليقدمه مع هيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة ومدينة الملك عبدالله الاقتصادية بهدف جذب الاستثمارات الصناعية واللوجستية إلى الوادي الصناعي.

ويتيح منتج “أرض وقرض صناعي” للمستثمر التقديم على تمويل صناعي وتخصيص الأرض للاستثمار الصناعي أو اللوجستي، في حزمة تمويلية واحدة من أجل تسهيل إجراءات الحصول على الدعم وتوفير الوقت والجهد، وتخفيف الأعباء المالية التي يتحملها المستثمر الصناعي.

ويقدم المنتج محفزات مالية تشمل تخفيض رسوم إيجار الأراضي المخصصة لهذا المنتج المشترك 10% في الوادي الصناعي، والحصول على تمويل يصل إلى 60% من الصندوق الصناعي، وتخفيف الأعباء المالية التي يتحملها المستثمر.

حققت هيئة تقويم التعليم والتدريب تقدمًا في التحول الرقمي لتعاملاتها لتكون ضمن الفئة الخضراء من قطاع التعليم والأبحاث في مؤشر نضج الخدمات الحكومية الرقمية حسب إحصائيات الربع الثالث لعام 2019م الصادر عن برنامج التعاملات الإلكترونية “يسر”.

وتمكنت الهيئة من نيل هذه المكانة من خلال تبنيها لخطة استراتيجية شاملة اشتملت على عدة محاور، من أبرزها: أولًا التفاعل مع المستفيدين من خلال إنشاء عدة قنوات للتواصل معهم منها الموقع الإلكتروني للهيئة، وتطبيقات الأجهزة الذكية، بالإضافة إلى حسابات التواصل الاجتماعي المتعددة بهدف تقديم الخدمات، والوصول إلى شرائح المستفيدين كافة، ومعرفة آرائهم وتطلعاتهم، واستمرار التواصل الفعّال معهم.

وثاني هذه المحاور هو تمكين الموظفين حيث تمنح الهيئة منسوبيها أفضل الأدوات الرقمية الحديثة التي تساعدهم على إنجاز أعمالهم بدقة وكفاءة عالية، بالإضافة إلى توفير أدوات للتواصل الرقمي الفعّال التي تسمح بالعمل المشترك بين عدة أطراف على اختلاف مواقعهم.

كما قامت الهيئة بالربط التقني بين كافة فروعها في المملكة ضمن شبكة واحدة مما أسهم في تعزيز سرعة وسهولة التواصل، ونقل البيانات بشكل آمن وفعّال.

بالإضافة إلى سعيها للارتقاء بالوعي الرقمي لمنسوبيها ضمن البرامج والدورات التدريبية التي تعقدها بشكل مستمر مما خلق لغة وثقافة رقمية موحدة بين كافة منسوبيها.

أما ثالث المحاور والمتعلق بتحسين العمليات والإجراءات فقد قامت الهيئة بتشكيل فرق التحسين المستمر والتي تُعنى بعمليات تطوير وإعادة هندسة إجراءات العمل لإحداث تحسينات مستمرة في مقاييس كفاءة وجودة أعمال الهيئة.

وتعتمد فرق التحسين المستمر في تطوير العمليات على مبدأ ” العمليات الذكية” والذي يسعى إلى استخدام أفضل التقنيات الرقمية لتحسين وتطوير إجراءات العمل وإعداد منظومة متكاملة لإدارة العمليات ومراقبة أدائها.

ويمثل تحول الخدمات المحور الرابع من خطتها الاستراتيجية، حيث حولت الهيئة معظم خدماتها إلى خدمات إلكترونية عبر القنوات الرقمية المتعددة، ورفع درجة نضج خدماتها حتى أصبحت خدمات تفاعلية ومتكاملة من خلال أتمتة الإجراءات والعمليات، كما قامت بالربط التقني مع شركائها من جهات حكومية وجامعات وكليات ومن قطاع الأعمال، إلى جانب أن الهيئة تأخذ بعين الاعتبار جميع التدابير الأمنية التقنية ومعايير استمرارية الأعمال، إضافة إلى فحوصات الضغط على الأنظمة من أجل تقديم خدمات آمنه وذات جودة عالية للملايين من المستفيدين.

تطلق وزارة الصحة بعد غد السبت حملة توعوية في جميع مناطق المملكة، وذلك تحت شعار (#امش30)، وتهدف “الصحة” من خلال هذه الحملة إلى تعزيز الصحة العامة ونشر ثقافة المشي، ورفع معدل الممارسين للمشي، ومساعدة أكثر من 500 ألف شخص يعاني من الأمراض المزمنة.

وتتضمن المبادرة مشاركة العديد من المدارس والجامعات، وتطبيق لحساب عدد الخطوات، وإقامة فعالية السعودية تمشي في اليوم الوطني للمشي الذي يصادف 5 مارس 2020م بجميع مناطق المملكة.

وسيقام على هامش هذه الحملة عدد من الفعاليات المصاحبة المتزامنة بالشراكة مع عدد من الجهات في المدن والمحافظات وتستمر لمدة 4 شهر، من أبرزها مسابقة تحدي المشي، وهي مسابقة تعتمد على حساب عدد خطوات المشاركين عن طريق تحديد هدف يومي من الخطوات “لا تقل عن 8000 خطوة يومياً” ويتم اختيار الفائزين وتكريمهم بجوائز تحفيزية بشكل شهري وفي نهاية المسابقة، ويتم الاشتراك في المسابقة عن طريق تحميل التطبيق والتسجيل فيه، بالإضافة إلى المشي اليومي 8000 خطوة فأكثر، والاستمرارية في المشي اليومي، وسيتم السحب كل شهر لاختيار 50 مشاركاً ممن حققوا 8000 خطوة وأكثر يومياً.

وتقام فعالية اليوم الوطني للمشي “السعودية تمشي” بتاريخ 5 مارس 2020م وهو يوم وطني لتعزيز ممارسة المشي والتحفيز لذلك بمشاركة جميع فئات المجتمع في جميع مناطق المملكة، ويأتي هذا اليوم ليواكب تطلعات الوطن نحو جسم سليم في وطن طموح.

وتأتي هذه الأنشطة التوعوية تواصلاً للجهود التي تقوم بها “وزارة الصحة ” للحفاظ على صحة وسلامة أفراد المجتمع كافة، وتعزيز الوعي الصحي، والحث على اتباع السلوكيات السليمة.

يذكر أن المشي يساعد في تخفيض مستوى الكوليسترول الضار في الجسم، وحرق السعرات الحرارية الزائدة، والمحافظة على مرونة المفاصل وقوة العضلات، والحد من القلق أو الإكتئاب وتحسين المزاج، وتعزيز صحة العظام ومنع الإصابة بهشاشة العظام، وتحسين التوازن وتدفق الدم في الجسم، والحفاظ على وزن صحي وتحسين اللياقة البدنية والوقاية من الأمراض المزمنة “مثل امراض القلب، وارتفاع ضغط الدم، وداء السكري النوع الثاني”.

تواصل وزارة الخدمة المدنية، المُضي قُدماً بالدفع بموظفي القطاع الحكومي، للالتحاق بالبرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية.
ويُعرف عن البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية، المنبثق من أحد مبادرات وزارة الخدمة المدنية الرامية إلى تحقيق التحول الوطني، وتطلقه بالتعاون مع المعهد العالمي “CIPD”، الاهتمام في تطوير رأس المال البشري، وبناء القدرات الإدارية، وتحقيق التحول الإيجابي في إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية.
وبلغ عدد المتقدمين للنسخة الأولى من البرنامج التي انطلقت مطلع شهر مارس 2019، ثمان مائة موظف وموظفة، بلغ عدد المرشحين منهم 470، فيما بلغت دورة الأساسيات 23 مجموعة، بلغ عدد الملتحقين بها 372، وتجاوزها 180 موظف وموظفه في القطاع الحكومي، في حين اشتملت المرحلة الثانية 7 دورات، بلغ عدد المتدربين فيها 105 موظف وموظفه.
ويضع البرنامج الوطني الذي يستهدف العاملون والعاملات في 26 وزارة وجهة حكومية، تحويل موظفي وإدارات شؤون الموظفين إلى شريك استراتيجي ضمن أولوياته القصوى، من خلال تدريب منسوبو تلك الجهات وحصولهم على التأهيل المناسب وفق أسس علمية وتدريب محسَّن.
ويهدف البرنامج الوطني إلى تحديث وتأهيل بيئة الأعمال في القطاع العام وتطوير قدرات كوادره الوظيفية، وهو الجانب الذي يحظى بالمتابعة والاهتمام من قبل سمو ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان -حفظه الله- بأن يكون القطاع الحكومي من أفضل دول العالم في الأداء الحكومي الفعال، بما يتسق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 ومنطلقاتها الطموحة في تطوير رأس المال البشري والاستثمار به، واعتباره عماد المستقبل وركيزته الأساسية.
وأكد وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبدالله الحمدان، على أن وزارة الخدمة المدنية لن تدخر جهداً في القيام بالأدوار المناطة بها، لدفع عجلة التنمية الإدارية ومنها تحديث بيئة العمل في القطاع الوظيفي الحكومي، وذلك تنفيذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين – حفظهما الله-.