زار صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان نائب رئيس مجلس إدارة هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان، اليوم، مركز تطوير البن السعودي التابع للهيئة الذي أنشئ بالشراكة مع أرامكو السعودية.
واستمع سموه خلال الزيارة لشرح مفصل من الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير المناطق الجبلية بالمنطقة المهندس ظافر بن عائض الفهاد عن المركز والخدمات الفنية والإرشادية المقدمة لمزارعي البن، وما يحتويه من آلات لتجفيف البن وتقشيره وفرزه وتغليفه، ومختبر لرفع جودة البن وفق أسس علمية، بالإضافة إلى مقر لتقديم خدمات تدريبية وإرشادية للمزارعين، مما سيسهم في تحسين الممارسات الزراعية، وتحقيق عائد اقتصادي مجزٍ يعزز نمو صناعة القهوة في المملكة وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
Category: المجتمع
This is an optional category description
-

أمير منطقة جازان يزور مركز تطوير البن السعودي
-

أمير منطقة الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل سعود
أدى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض، عقب صلاة العصر اليوم, صلاة الميت على صاحبة السمو الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود -رحمها الله-، وذلك بجامع الإمام تركي بن عبدالله في الرياض.

كما أدى الصلاة مع سموه عدد من أصحاب السمو الأمراء والمسؤولين، وجمع من المواطنين.

-

م. ثامر المهيد رئيساً تنفيذياً للشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI)
أصدر مجلس إدارة الشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI) برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سلمان بن عبد العزيز قرارًا بتعيين م. ثامر المهيد رئيسًا تنفيذيًا للشركة وذلك ابتداءً من تاريخ 02 شعبان 1446هـ الموافق 1 فبراير 2025م.
يمتلك المهندس المهيد خبرة تمتد لأكثر من 30 عاماً، شغل خلالها منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة والعضو المنتدب في الشركة الكيميائية السعودية القابضة، حيث أدار بنجاح مبادرات تطويرية شاملة، بالإضافة إلى توليه مناصب رفيعة في شركات بارزة مثل شركة سابك وشركة المراعي ووزارة التجارة والصناعة. وتعكس خبرته في القيادة الدولية والمبادرات الاستراتيجية وعمليات الدمج والاستحواذ والبحث والتطوير وتعزيز الشراكات الدولية، قدرته على قيادة المؤسسات نحو تحقيق النجاح والنمو المستدام.
وسيعمل المهندس ثامر المهيد على قيادة شركة SAMI لتحقيق أهدافها الاستراتيجية المتمثلة في تعزيز القدرات الدفاعية للمملكة، وتحفيز الابتكار ودعم مبادرات رؤية المملكة 2030. وتهدف الشركة، تحت قيادته، إلى مواصلة التزامها للإسهام في توطين أكثر من 50% من إجمالي الإنفاق العسكري في المملكة، وتطوير الكفاءات الوطنية، وتحقيق مستهدفات الشركة.
-

هيئة المتاحف تستعرض رؤيتها ومشاريعها في أول لقاء افتراضي مفتوح لعام 2025
أطلقت هيئة المتاحف رؤيتها الطموحة لتحويل قطاع المتاحف في المملكة خلال أولى جلسات الحوار المفتوح لعام 2025، مؤكدة التزامها بالحفاظ على التراث الثقافي الغني للمملكة العربية السعودية مع تعزيز الابتكار والأشكال الجديدة من التعبير الفني والإبداعي. وقد أتاح اللقاء فرصة لعرض دور الهيئة ومسؤولياتها وإنجازاتها وآفاقها المستقبلية.
وأشارت مديرة إدارة التواصل والإعلام في الهيئة الدكتورة جنى جبور خلال إدارتها اللقاء إلى أنه يمثل انطلاقة لسلسلة من اللقاءات المفتوحة الشهرية التي تهدف إلى تقديم صورة تفصيلية عن عمل الهيئة ودورها في تطوير القطاع، ومناقشة أبرز المواضيع التي تخص المتاحف، وتبادل الخبرات المحلية والدولية.
واستهلت اللقاء مستشار وزارة الثقافة منى خزندار، بكلمة ترحيبية سلطت فيها الضوء على رؤية الوزارة والهيئة، مؤكدةً أن المملكة العربية السعودية كانت ولا تزال مهداً للحضارة العربية وملتقى للثقافات، وأنها تكشف اليوم عن تاريخ عريق ظل مخفياً عبر الزمن، ليعكس حضارة متجددة وحضوراً بارزاً في المشهد الثقافي.
وأشارت خزندار إلى أن هيئة المتاحف، التي تأسست عام 2019 كإحدى الهيئات الثقافية التابعة لوزارة الثقافة، تضطلع بدور محوري في قيادة قطاع المتاحف بالمملكة، وحفظ وتوثيق التراث الثقافي والتاريخي الوطني للأجيال القادمة. كما تسعى الهيئة إلى تعزيز المشهد الفني، وتهيئة بيئة تحتضن أشكالاً جديدة من التعبير الفني.
وأكدت أن دور الهيئة لا يقتصر على إنشاء المتاحف وتشغيلها فحسب، بل يشمل أيضاً تقديم تجارب متحفية مؤثرة تُعزز الهوية الوطنية وتسهم في التنمية الثقافية المستقبلية، من خلال تحويل المتاحف إلى مراكز لحفظ الذاكرة الوطنية، ومختبرات للإبداع، ومساحات مفتوحة للجميع. كما شددت على أن المملكة تواصل تقدمها في مسيرة التحول الثقافي، وأن الهيئة تعمل على دعم الفنانين المحليين وتمكينهم من عرض أعمالهم في متاحف ومعارض تضع الفن السعودي في موقع مرموق على الخريطة العالمية.
من جانبه، استعرض المدير العام لتطوير المتاحف والأصول الثقافية إبراهيم السنوسي أبرز المتاحف القائمة والتي تعمل الهيئة على إنشائها، موضحاً أن الإدارة العامة لتطوير المتاحف لا تقتصر فقط على إنشاء متاحف جديدة، بل تركز على تطويرها من حيث المحتوى والتصميم المعماري وفق معايير عالمية، بما يعكس روايات وقصصاً سعودية بطابع محلي.
وكشف السنوسي عن 24 متحفاً تشرف عليه الهيئة، منها متاحف مفتوحة مثل متحف قصر المصمك، والمتحف الوطني، والمتحف السعودي للفن المعاصر في جاكس، ومتحف طارق عبد الحكيم في جدة التاريخية، ومركز الدرعية لفنون المستقبل، وأخرى قيد الإنشاء، ومن أبرزها متحف ثقافات العالم في المجمع الملكي للفنون في حديقة الملك سلمان في الرياض، ومجموعة من المتاحف الإقليمية تحكي قصة كل منطقة من مناطق المملكة وتأتي تحت مسمّى “روايتنا السعودية”.
فيما تناول مدير عام الشراكات وتطوير الأعمال في الهيئة خالد بعاصيري دور هذه الإدارة العامة في تعزيز التعاون وبناء الشراكات مع الجهات المحلية والدولية، ومع القطاعين العام والخاص وغبر الربحي، لتطوير وتمكين قطاع المتاحف في المملكة وخلق تجرية زائر ممتعة وإبراز الهوية السعودية. وأوضح أن الهيئة عقدت عدة اتفاقيات محلية، منها مع هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة ومع جامعة الفيصل، إلى جانب شراكات دولية منها مؤسسة الترينالي في إيطاليا، والمتحف الوطني الصيني، ومتحف شنغهاي، وغيرها.
بدورها، شرحت مديرة قسم التراخيص في الهيئة بريهان كتبي آلية حصول المتاحف الخاصة على التراخيص، وأوضحت كيفية التقديم للحصول على الترخيص من خلال منصة “أبدع” التابعة لوزارة الثقافة، وفق اشتراطات وضوابط محددة، مع مدة ترخيص للمتحف تصل إلى ثلاث سنوات.
من جهتها تطرقت مديرة إدارة التعليم وتطوير المواهب، الدكتورة تغريد السراج إلى أهمية التجربة التعليمية داخل المتاحف، مشيرةً إلى أن الهيئة تعمل على تصميم برامج تعليمية، ورفع كفاءات الكوادر السعودية، وتطوير البرامج الأكاديمية، ومنها برنامج الدبلوم العالي في الدراسات المتحفية بالتعاون مع جامعة “SOAS” في لندن وجامعتي عفت والإمام عبد الرحمن بن فيصل.
وفي ختام اللقاء، فُتح باب النقاش للحضور لطرح استفساراتهم ومداخلاتهم في مختلف القضايا المتعلقة بتطوير قطاع المتاحف.
يذكر أن اللقاء يأتي ضمن سلسلة اللقاءات المفتوحة، التي تقدمها هيئة المتاحف بهدف تعزيز التواصل مع أصحاب العلاقة والمصلحة والمهتمين، بالإضافة إلى التوعية بجهود الهيئة، واستراتيجياتها الهادفة إلى تطوير القطاع المتحفي. -

بلدية الزلفي تستأنف فعالية “كشتة” مساء اليوم
خالد العطا الله – الزلفي
تستأنف بلدية الزلفي مساء اليوم الخميس فعالية “كشتة” وذلك في حديقة الزيتون بالمحافظة؛ لإبراز التراث الوطني ودعم التفاعل المجتمعي، وتوفير تجربة ترفيهية مبتكرة للسكان والزوار، مستفيدةً من الأجواء الشتوية المميزة في المحافظة.
وتقدم “كشتة” سلسلة من الأنشطة التي تجمع بين الثقافة والترفيه والرياضة المجتمعية.
وتقام هذه الفعالية في إجازة نهاية الأسبوع (مساء الخميس والجمعة) ولعدة أسابيع ليستفيد أكبر عدد من إقامتها، وقد لاقت تفاعلا واسعا وإقبالا كبيرا.
-

“العدل” تُطلق إحدى مبادراتها في تطوير الخدمات العدلية المقدمة للسجناء
أطلقت وزارة العدل مبادرة منظومة خدمات السجناء، إحدى مبادراتها التي تهدف إلى تطوير الخدمات العدلية المقدمة للسجناء، عبر توفير نماذج تشغيلية “تقنية، وبشرية، وإجرائية”، حيث تتيح للسجناء والموقوفين الحصول على الخدمات العدلية القضائية والتوثيقية والتنفيذية بيسر وسهولة، من خلال منظومة إلكترونية متكاملة.
وتعد خدمة المحاكمات – عن بُعد – للسجناء من أبرز التطورات التي حققتها الوزارة بالتعاون مع المديرية العامة للسجون، حيث جرى عقد نحو 300 ألف جلسة مرئية – عن بعد – خلال عام 2024م, كما أتاحت هذه التقنية للسجناء حضور جلساتهم القضائية بالصوت والصورة دون الحاجة إلى إحضار السجين إلى المحكمة لحضور الجلسات بمرافقة أمنية؛ مما قلل من الأعباء اللوجستية، ومدد التقاضي واختصار الوقت والجهد، وتسهيل إجراءات التقاضي، وذلك مع الحفاظ على جميع الضمانات القضائية.
وأصبح بإمكان السجناء تسلّم الأحكام والمصادقة عليها إلكترونيًا، إضافة إلى تقديم الاعتراضات على الأحكام الصادرة من محاكم الدرجة الأولى والاستئناف، كما يمكن الوصول إلى جميع الخدمات العدلية من خلال منصة ناجز: Najiz.sa.
يُذكر أن معالي وزير العدل الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، أصدر قرارًا يقضي بإنشاء وحدة بمسمى “وحدة منظومة خدمات السجناء”؛ لتسهيل العمليات العدلية المرتبطة بالسجناء؛ وتهدف إلى إيجاد وحدة تنسيقية مركزية تتبع تنظيميًا لوكالة الوزارة للشؤون القضائية؛ لتقديم الخدمات العدلية المرتبطة بهم التي كان من ضمنها إعطاء قضايا السجناء الأولوية في سرعة الإنجاز فور إحالتها للمحكمة.
-

أمير الجوف يكرِّم الطالب ثامر المسعود
كرّم صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف، الطالب ثامر بن يوسف المسعود من مدرسة المتقدمة الثانوية الأهلية في سكاكا؛ لحصوله على جائزة مؤسسة الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز 2024م، عن فئة الطالب المتميز، على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
جاء ذلك خلال استقبال سموه في مكتبه اليوم، المدير العام للتعليم بالمنطقة محمد بن علي القحطاني ومرافقيه والطالب المسعود.
وهنّأ سموه الطالب المسعود على هذا الإنجاز المتميز، الذي يعكس تميَّز أبناء المنطقة في جميع المحافل العلمية المحلية والدولية، راجيًا للطالب المزيد من التوفيق والنجاح في مسيرته التعليمية، مشيرًا إلى أن الكفاءات البشرية تُعد الثروة الحقيقية لتنمية المنطقة وتحقيق تطلعاتها التنموية.
فيما ثمّن المدير العام للتعليم بمنطقة الجوف محمد بن علي القحطاني، دعم ومتابعة سمو أمير المنطقة للتعليم، مشيرًا إلى أنّ هذا الإنجاز الوطني المميز يأتي في إطار دعم وزارة التعليم لأبناء وبنات الوطن من الطلبة والمعلمين وقادة المدارس، وسعيها لنشر التميز والإبداع في البيئة التعليمية؛ كما يهدف إلى إتاحة الفرصة لمنسوبيها للتنافس على الجوائز والمسابقات المحلية والإقليمية والدولية، تعزيزًا لموقع المملكة في التنافسية الخليجية والعالمية.
-

رئيس مجلس الشورى يستقبل سفير السودان لدى المملكة
استقبل معالي رئيس مجلس الشورى الشيخ الدكتور عبدالله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ، في مكتبه بالرياض، سفير جمهورية السودان المعين لدى المملكة دفع الله الحاج علي عثمان.
ورحب معاليه بالسفير السوداني، راجيًا له التوفيق في مهام عمله بما يعزز علاقات التعاون بين البلدين والشعبين الشقيقين.
وجرى خلال الاستقبال استعراض عددٍ من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.
-

وفاة صاحبة السمو الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود
صدر عن الديوان الملكي اليوم البيان التالي:
“بيان من الديوان الملكي”
انتقلت إلى رحمة الله تعالى صاحبة السمو الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود، وسيصلى عليها – إن شاء الله – اليوم الخميس الموافق 30/ 7/ 1446هـ، بعد صلاة العصر في جامع الإمام تركي بن عبدالله في مدينة الرياض.
تغمدها الله بواسع رحمته ومغفرته ورضوانه وأسكنها فسيح جناته، إنا لله وإنا إليه راجعون.
-

قرية الجنادرية.. صناعة نشاط تجاري كبير
ساهمت قرية الجنادرية المستضيفة للفعاليات المصاحبة لمهرجان خادم الحرمين الشريفين 2025، في فتح مشاريع خاصة، وصناعة نشاط تجاري كبير، إذ تم تخصيص 38 متجراً للراغبين في المشاركة في استخدامها لبيع منتجاتهم وزيادة نشاطهم.
وأسهمت قرية الجنادرية في تقديم عدد من المنتجات إلى الزوار، والتعريف بها لاسيما وأن القرية شهدت إقبالاً كبيراً من الزوار منذ يومها الأول.
وتختلف المنتجات التي يعرضها الباعة في متاجرهم في القرية، إلا أنها تتفق جميعاً بارتباطها ارتباطاً وثيقاً بالتراث والموروث إضافة لتضمن الفعاليات قافلة الهجن وركوبها، الفلكلوريات الشعبية، الفرق الاستعراضية، الحرفيين، والأكلات الشعبية.

الشيف منى العمران المتخصصة في تقديم الأكلات الشعبية، علقت حول هذا الشأن “حضرنا للمشاركة بمنتجاتنا التي تعنى بالتراث، وهي الأكلات السعودية الشعبية بجميع أنواعها، وحقيقة قدم لنا المهرجان الشيء الكثير، وأوصلنا للزوار تجربة منتجاتنا، ولله الحمد الإقبال الكبير حقق لنا هذا الهدف”.
وأضافت “بخلاف تعريف الناس بمنتجاتنا فالفوائد الاقتصادية هنا كبيرة. خلف زميلاتي في تقديم المنتجات الخاصة بنا عوائل، وهذا العمل يساعد في توفير دخل مالي إضافي ممتاز لهن، والاقبال علينا أكبر مما توقعنا”.
وأوضحت العمران “الكل يعلم أن الطبق الشعبي السعودي لذيذ وصحي، والإقبال علينا من السعوديين والأجانب كان كبيراً جداً، ونشكر الاتحاد السعودي للهجن على إنشاء هذه القرية بهذا الشكل الفريد، ومنحنا الفرصة للعمل والمساهمة في تطوير مشاريعنا الخاصة”.

القادم من سلطنة عمان، نوح البلوشي، بدوره لم يخفِ انبهاره بهذا الاقبال الذي شهدته القرية، وقال “المهرجان قدَّمَنا للناس وساهم في التعريف بمنتوجاتنا العمانية من الحلوى والبخور، نجحنا أيضاً في تقديم رسالة خاصة عن طريق منتج وطني في هذا المهرجان الضخم”.
وزاد “أشكر كل الإخوان القائمين على كل ما وجدنا من ترحاب وحسن ضيافة أولاً، ثم من تسهيل كل إجراءات المشاركة، وهذا ليس بمستغرب عليهم”.

من جانبه، عبر الشاب حاتم عبد الله، وهو أحد باعة الملابس القديمة والشعبية عن سعادته بهذا الإقبال الكبير من الزوار للقرية الذي أسهم بشكل كبير في زيادة حجم مبيعاته بشكل فاق التوقعات كما وصف.
وتابع “كل من ساهم في إنشاء هذه القرية بهذا الشكل وهذا التنظيم بالتزامن مع مهرجان خادم الحرمين الشريفين يستحقون الشكر، قدموا لنا خدمة كبيرة لتسويق منتجاتنا وبيعها على حد سواء”.
-

وزير الموارد البشرية يكرّم (30) منشأة فائزة بجائزة العمل
كرَّم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، بحضور عدد من أصحاب المعالي الوزراء؛ 30 منشأة فائزة بـ “جائزة العمل” في نسختها الرابعة، من خلال 4 مسارات رئيسية، هي: “التوطين”، و”بيئة العمل”، و “المهارات والتدريب”، و”الرئيس التنفيذي”.
وتأتي الجائزة تقديرًا لجهود المنشآت المتميزة في القطاع الخاص التي تسهم بشكل فعّال في رفع نسبة التوطين، والامتثال لمعايير بيئة العمل المتميزة والجذابة، ولدور قياداتها في القطاع، إضافة إلى استثمارها المستمر في تطوير وتنمية مهارات كوادرها البشرية.
وأشاد معالي الوزير الراجحي في كلمته بالدور الحيوي الذي يؤديه القطاع الخاص في بناء النسيج الاقتصادي للمملكة، مؤكدًا أن الوزارة تسعى من خلال الجائزة إلى تحفيز المنشآت على تبني أفضل الممارسات في التوطين وتوفير بيئات عمل مثالية تواكب رؤية المملكة 2030.
وأضاف معاليه: “جائزة العمل ليست هدفًا نهائيًا، بل هي وسيلة لمزيد من التحسين والنمو في القطاع الخاص بما يحقق استدامة اقتصادية تسهم في تطوير كوادرنا الوطنية”.
وأشار إلى أن سياسات التوطين أسهمت في زيادة عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص ليصل إلى 2.4 مليون في عام 2024، مقارنة بـ 1.7 مليون في عام 2018، مما يعكس نجاح هذه السياسات في توفير فرص العمل وتحقيق الأهداف الوطنية للتوظيف.
ثم قدّم معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين عرضًا تقديميًا عن جائزة العمل، وما حققته من أثر إيجابي في تحفيز المنشآت لتطبيق أفضل المعايير العالمية لتطوير بيئات العمل، واستعراض مراحل التطور المستمر للجائزة عبر نسخها الأربع، التي حققت مشاركة ما يزيد عن 190 ألف منشأة في نسختها الرابعة لعام 2024، مقارنةً بمشاركة 10 آلاف منشأة في نسختها الأولى عام 2021، وهذا النمو والتفاعل الكبير دليلان على التأثير الإيجابي لـ “جائزة العمل” في تحفيز المنشآت لتطبيق أفضل المعايير العالمية ورفع جاذبيتها للكوادر المتميزة والمواهب في سوق العمل السعودي.
وجرى تكريم المنشآت الفائزة عبر المسارات الأربعة الرئيسة، في مسار التوطين، تم تكريم (15) منشأة لجهودها الكبيرة في توظيف السعوديين وزيادة نسبة التوطين عبر مختلف القطاعات. وفي مسار بيئة العمل، تم تكريم (7) منشآت، التي تميّزت بتوفير بيئات عمل متوافقة مع المعايير المهنية والصحية، كما تم تكريم الشركات التي قدمت بيئات عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
أما في مسار المهارات والتدريب، فازت (4) منشآت بفضل برامجها التدريبية التي استهدفت تطوير مهارات الموظفين، سواءً على رأس العمل أو للطلاب والخريجين.
وفي مسار “الرئيس التنفيذي”، الذي استهدف تكريم الرؤساء التنفيذيين الذين قدموا مساهمات واضحة في تحسين الأداء داخل منشآتهم، تم تكريم (4) رؤساء تنفيذيين تقديرًا لجهودهم في تطوير نماذج العمل داخل شركاتهم.
يُذكر أن جائزة العمل جاءت في إطار سعي الوزارة لتعزيز التوطين وتحفيز المنشآت على تحسين بيئات العمل؛ بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030، كما تهدف إلى دعم القطاع الخاص في استثمار وتنمية كوادره البشرية الوطنية، مما يسهم في استدامة الموظفين وتعزيز تطورهم الوظيفي. -

السودة للتطوير تستعرض إنجازاتها خلال العام المنصرم
م. العريني: مشروع قمم السودة ليس مجرد فكرة.. بل أصبح واقعاً نعمل على تنفيذه وفق رؤية المملكة
المساحة الإجمالية للمشروع تصل لأكثر من 627 ألف كم والمساحات المبنية لا تزيد على 2 %
سروات لـ”الجزيرة”: نعمل في مشروع السودة على تطوير السياحة وتعزيز التراث الثقافي السعودي والحفاظ على الطبيعة
“الجزيرة” – عوض مانع القحطاني
تصوير – عبدالله مسعود
استعرض كلٌّ من الرئيس التنفيذي للسودة والتطوير المهندس صالح العريني ورئيس قطاع استدامة الوجهة لشركة السودة للتطوير السيد سروات سويستش ما تم إنجازه خلال العام المنصرم من مشروع قمم السودة.
وقد ألقى المهندس صالح العريني الرئيس التنفيذي للمشروع كلمة رحب فيها بالمشاركين من صندوق الاستثمارات العامة وشركائنا في مسيرة الاستدامة من المركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية، والمركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر والإعلاميين المشاركين في تغطية هذه الجهود التي يقوم بها مشروع السودة للتطوير، حيث استعرض المستجدات والإنجازات التي تحققت خلال العام المنصرم 2024م.. ونحن نعلن اليوم وبشكل رسمي عن هذا التقرير في مسيرة المشروع الذي يسلط الضوء على ما تم إنجازه في هذا المشروع في منطقة قمم السودة. وأكد العريني أن الاستدامة في مشروع قمم السودة ليست مجرد فكرة جانبية أو لتلبية متطلبات معينة، بل هي ممكن للمشروع وعنصر أساسي وركيزة مهمة، حيث قمنا بتصميم المشروع حولها.

وبين العريني أن مساحة المشروع تصل لأكثر من 627 ألف كم مربع والمساحات المبنية لا يزيد على 2 % من مساحة المشروع، وهناك الكثير من المعلومات والأرقام التي سيتم التطرق لها. وأضاف العريني أننا نعمل وفق رؤية المملكة 2030 ومستهدفاتها ومبادرة السعودية الخضراء.
عقب ذلك استعرض رئيس قطاع الاستدامة لوجهة في السودة للتطوير السيد سروات سويستش ما تم إنجازه خلال العام المنصرم 2024م، حيث أوضح أنه تم زراعة أكثر من 73 ألف شجرة خلال العام الماضي ضمن مبادرة الشركة التي تهدف إلى زراعة مليون شجرة بحلول عام 2030.
موضحاً أنه تم إعادة توطين الكائنات الحية وإطلاق برنامج الحيوانات المهددة بالانقراض مثل الوعول وضباء الادمي، مؤكداً أنه تم تحقيق 79 % من السعودة في المشروع من خلال التركيز على خلق فرص عمل مباشرة وغير مباشرة من خلال السياحة المستدامة.

وأشار إلى أن من الأولويات في عام 2025 إطلاق برنامج تقييم استدامة الموردين وخطة التحول المناخي وتطوير استراتيجية العمل الثقافي لتعزيز هوية منطقة عسير الفريدة.
وقال السيد سروات في تصريح لـ”الجزيرة”: إن السودة للتطوير تجاوزت المخاطر وتعمل حالياً على التركيز على المستهدفات الأساسية والتغيير المناخي، من خلال رفع الوعي وتعمل على تبديل البيئة في هذا المشروع من خلال عمل فريد من نوعه وتعزيز التراث الثقافي السعودي والاهتمام بالسياحة، مشيراً إلى أن العمل كبير ونحاول الحفاظ على الغطاء النباتي والجبال من خلال تعاوننا مع الشركاء والحفاظ على أشجار العرعر وتعزيز المغامرات.
وكشف سروات أن هناك 1300 وحدة سكنية ستكون في المشروع بالإضافة إلى 2300 غرفة فندقية وتعمل على أن يكون العمل بكفاءة عالية من خلال 6 مناطق أساسية في مشروع قمم للسودة، وأوضح أن موضوع الطرق وفك الاختناقات المؤدية إلى السودة من الأولويات، وبين بأنه سيكون هناك ضيافات فاخرة تلبي حاجة السياحة، وكذلك نعمل على جعل السودة هي الوجهة السياحية في المملكة وهي المستقبل الواعد لما تتمتع بها من طبيعة خلابة وتنوع الغابات.

واختتم تصريحه بأن هناك آلاف من الوظائف ستكون في هذا المشروع للسودويين حالياً وبعد تشغيله وأن المستقبل واعد لهذه المنطقة، موضحاً أن الزوار للسودة هذا العام تجاوز 2 مليون سائح ونسعى إلى أن تكون الأسعار في متناول الجميع.
بعد ذلك تلا السيد أستيفانوس فيلجوين مدير البيئة والاستدامة تقريراً شاملاً عن الاستدامة في هذا المشروع وما تم إنجازه وتحقيقه.