Category: المجتمع

شهد معالي محافظ هيئة الحكومة الرقمية المهندس أحمد بن محمد الصويان، والمهندس نمر بن محمد الشبل الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية إبرام هيئة الحكومة الرقمية، وشركة المياه الوطنية، اليوم الخميس 9 فبراير 2023م، مذكرة تفاهم تهدف إلى تحقيق تعاون مثمر بين الطرفين، وتفعيل مسار تجارب الحياة، وعدد من جوانب التحول الرقمي، وذلك لاستثمار القيم المضافة لدى كل طرف بما يحقق المصالح المشتركة والعامة للجهتين، إضافة إلى تقديم خدمات رقمية ذات كفاءة عالية للمستفيدين من خدمات المياه، وتحقيق التكامل في مجال الحكومة الرقمية.

وقعّ مذكرة التفاهم كلٌ من سعادة المدير التنفيذي للمنتجات وحلول الأعمال المهندس محمد بن ابراهيم الخليل، ومدير عام التطبيقات في شركة المياه الوطنية المهندس عبد الرحمن بن محمد المنديل، وذلك على هامش مؤتمر “ليب 23” المنعقد في المدة من 6 إلى 9 فبراير 2023 بواجهة الرياض.

وبيّن المدير التنفيذي للمنتجات وحلول الأعمال المهندس محمد بن ابراهيم الخليل أن الهيئة تسعى إلى تقديم الاستشارات والدعم اللازم لرفع كفاءة الخدمات الرقمية المقدمة للمستفيدين عن طريق برنامج رحلات الحياة، وتعزيز مساهمة شركة المياه الوطنية في الاقتصاد الرقمي.

وأوضح أن الهيئة ستقدم الاستشارات والدعم اللازم في الابتكار والتحول الرقمي والحلول السحابية من خلال مركز الابتكار والتقنيات الناشئة، وتسويق المنتجات الرقمية من خلال “السعودية الرقمية”، مبينًا أن الهيئة تعمل على قياس مؤشر نضج التجربة الرقمية لشركة المياه الوطنية، وإدارة المنصات والختم الرقمي لتعزيز تجربة المستفيد، وقياس التحول الرقمي للشركة.

من جانبه، بيّن مدير عام التطبيقات في شركة المياه الوطنية المهندس عبد الرحمن بن محمد المنديل أن الشركة ستعمل من خلال المذكرة على مشاركة المعلومات المتعلّقة بالخدمات الرقميّة المقدمة للمستفيدين، والتعاون بما يلزم مع هيئة الحكومة الرقمية لبحث مدى إمكانية رفع كفاءتها، والاستفادة من برنامج رحلات الحياة، وتفعيل دور الشركة للمساهمة في الاقتصاد الرقمي، وتقديم أبرز الحلول الرقمية باستخدام التقنيات الناشئة لبحث مدى إمكانية الاستفادة من مركز الابتكار والتقنيات الناشئة التابع لهيئة الحكومة الرقمية.

وأوضح أنه سيتم مشاركة الوثائق والمنتجات الرقمية المطورة من قبل الشركة ليتم عرضها ونشرها من خلال “السعودية الرقمية”، كذلك مشاركة الوثائق الداعمة لقياس مؤشر نضج التجربة الرقمية بهدف تعزيز تجربة المستفيد، مشيرًا إلى أنه سيتم بحث سبل التعاون مع الهيئة لرفع ترتيب المملكة في المؤشرات الدولية ذات العلاقة بعمل الشركة.

أبرمت شركة المياه الوطنية، اليوم الخميس 9 فبراير 2023، مذكرتي تفاهم مع شركة هواوي تك أنفستمنت العربية السعودية المحدودة، وشركة “أوراكل” سيستيمز ليمتد السعودية، وذلك على هامش مؤتمر “ليب 23” المنعقد في المدة من 6 إلى 9 فبراير 2023.

وجرى إبرام مذكرة التفاهم الأولى بين كلٌ من الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية المهندس نمر بن محمد الشبل، والمهندس إيريك يانغ الرئيس التنفيذي لشركة هواوي تك أنفستمنت العربية السعودية المحدودة، فيما وقع مدير عام التطبيقات في شركة المياه الوطنية المهندس عبد الرحمن بن محمد المنديل مذكرة التفاهم الثانية مع المهندس فهد الطريف نائب الرئيس للحوسبة السحابية لأسواق السعودية ومصر وبلدان الشام وتطوير الأعمال للشرق الأوسط وجنوب إفريقيا بشركة “أوراكل” سيستيمز ليمتد السعودية.

وأكدت شركة المياه الوطنية أن مذكرة التفاهم التي أبرمتها اليوم مع شركة هواوي تك أنفستمنت العربية السعودية المحدودة تهدف إلى دعم وتعزيز ونمو أعمالها التشغيلية، لاستخدام حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من هواوي؛ خلال شبكة فعالة ومرنة جنبًا إلى جنب مع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات المرتبطة بها، وذلك من أجل رفع عملياتها الخدمية للعملاء، وتحسين الكفاءة التشغيلية.

وقالت الشركة: “إن تعاوننا مع شركة هواوي اليوم يأتي لتعزيز نظام المراقبة المرئية الذكية في مواقعنا لتحسين مستوى الأمان وكفاءة الصيانة، إضافة إلى الاستفادة تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات لمنحنا بيانات وتحليلات قيمة ستسهم في رفع الكفاءة التشغيلية في مجال خدمات المياه والصرف الصحي بجميع مناطق المملكة.

وحول مذكرة التفاهم الأخرى المبرمة مع “أوراكل” سيستيمز ليمتد السعودية، أوضحت شركة المياه الوطنية أنها تهدف لدعم عملياتها في التحول الرقمي والحوسبة السحابية، إضافة إلى التعاون ونقل المعرفة في مجال تقديم الخدمات التأهيلية والتدريبية والاستشارية من جامعة أوراكل لتمكين موظفي شركة المياه الوطنية وتطوير قدراتهم.

وأوضحت شركة المياه الوطنية أن مذكرة التفاهم مع شركة “أوراكل” تأتي ضمن توجهها نحو التحول الرقمي، وتعزيز الشراكة في مجال تطوير نماذج العمل مع جهات القطاع الخاص، وتمكين وتوطين التقنيات السحابية لصالح عملياتها التشغيلية في قطاع المياه والمعالجة البيئية.

احتفلت شركة المياه الوطنية اليوم الخميس 9 فبراير 2023، في مقرها الرئيس بالرياض بتخريج الدفعة الثانية من برنامج إعداد الذي استهدف تأهيل حاملي شهادات البكالوريوس كأحد مبادرات الشركة لخدمة المجتمع وبناء قدرات الشباب.

وقال نائب الرئيس لرأس المال البشري بشركة المياه الوطنية محمد بن أحمد الغامدي: “نحتفل اليوم بتأهيل 57 من شباب الوطن لسوق العمل، وذلك بحضور ورعاية الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية، وعدد من قيادات الشركة “.

وأوضح الغامدي أن خريجي برنامج “إعداد” حصلوا على العديد من الدورات التأهيلية في مجال قطاع المياه، ومجالات المهارات السلوكية والإدارية، بالإضافة إلى صقل مهاراتهم وفق المسارات التخصصية لكل متدرب من خلال جهات تدريبية متميزة لدعم تحقيق مستهدفات البرنامج، ورفع مستوى المشاركين في المهارات الفنية التي يتطلبها سوق العمل.

وأشار إلى أن البرنامج اشتمل على مسارين، هما: المسار العام لتنمية المهارات السلوكية والإدارية، والمسار التخصصي. الذي يشمل أساسيات إدارة المشاريع، وتخطيط الصيانة وجدولتها، ومعايير إدارة السلامة والصحة المهنية لدى المتدربين.

وبيّن الغامدي أن برنامج “إعداد” سيسهم في تنوع الفرص لدي المتدربين في كافة التخصصات التي تدربوا عليها. شهد الحفل تكريم خريجي البرنامج من قبل الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية، ورؤساء القطاعات، والهيئة الإدارية والإشراقية على البرنامج.

أعلنت شركة “زين السعودية” عن تعاون موسع مع شركة “كوالكوم تكنولوجيز” العالمية لتطوير بنية تحتية للجيل الخامس يعتمد على الحوسبة السحابية ومتوافق مع O-Ran، حيث يرتكز هذا التعاون على شبكات الجيل الخامس المستقبلية باستخدام تقنية Open RAN ببنية تحتية أكثر ابتكارًا وتنافسية وفعالية من حيث الأداء والتكلفة.

وجاء توقيع الاتفاقية خلال مشاركة “زين السعودية” في مؤتمرLEAP2023 التقني العالمي، في نسخته الثانية، والذي عقد من 6 إلى 9 فبراير الجاري تحت عنوان “نحو آفاق جديدة”، بالعاصمة السعودية الرياض، حيث ستستفيد “زين السعودية” من حلول كوالكوم تكنولوجيز الرائدة، من بينها Qualcomm X100 5G RAN ومنصة Qualcomm QRU100 5G RAN، والتي ستسهم في تسريع تطوير حلول متعددة المدخلات والمخرجات عالية الأداء Massive MIMO، ودفع دورة الابتكار إلى الأمام.

وتعليقا على مذكرة التفاهم قال الرئيس التنفيذي لشركة “زين السعودية” المهندس سلطان بن عبدالعزيز الدغيثر “نسعد في زين السعودية أن نقود مع شركة كوالكوم تكنولوجيز نشر وتعزيز قدرات الجيل التالي من البنية التحتية لشبكات الجيل الخامس 5G، من خلال الجمع بين خبراتنا المتطورة في بناء شبكات عالية السعة وواسعة النطاق مع حلول البنية التحتية المتطورة من “كوالكوم تكنولوجيز”، بما يعزز التزامنا في تزويد عملائنا بأفضل تجربة ممكنة لشبكات الجيل الخامس”.

فيما صرح “دورجا مالادي – نائب الرئيس الأول والمدير العام لخدمات البنية التحتية وأجهزة الهاتف الجوال في شركة كوالكوم تكنولوجيز” قائلا: “نحن متحمسون للشراكة مع زين السعودية لاستقطاب قوة التقنية الخاصة بكوالكوم إلى الشبكات السحابية والمتوافقة مع O-Ran، ومن خلال بطاقة Qualcomm X100 5G RAN Accelerator ومنصة Qualcomm QRU100 5G RAN، والتي ستساعد في خفض التكلفة الإجمالية لشبكات الجيل الخامس 5G والتحول نحو الجيل الجديد من الشبكات الحديثة”.

جدير بالذكر أن مشاركة “زين السعودية” في هذا الحدث العالمي، وللمرة الثانية على التوالي، تهدف إلى مواكبة جهود منظمي الحدث، وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، إلى جانب حرصها على دعم المحتوى المحلي والمشاريع الناشئة في المملكة في قطاع التقنية والاتصالات.

بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية، أعلنت شركة أمازون على هامش مؤتمر “ليب” 2023، إطلاق “أكاديمية أمازون” في المملكة، وهي أكبر مبادرة لها لتنمية المواهب، والذي عمل على تصميمها نخبة من الخبراء في “أمازون ويب سيرفيسز” AWS، وعمليات أمازون، والمختصين في تجربة العملاء، فيما تعتزم الشركة من خلال المناهج العالمية للأكاديمية، تدريب أكثر من 30 ألف شخص على مدى السنوات الثلاث المقبلة وتوفير 35 ألف قسيمة اختبار للحصول على الشهادات المعتمدة. وتأتي المبادرة دعمًا لبرنامج تنمية القدرات البشرية ضمن رؤية المملكة 2030، والذي يهدف إلى تأهيل المواطنين السعوديين وإعدادهم للالتحاق بسوق العمل، وتعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، ووضع وتنفيذ برامج لضمان القدرة التنافسية للمملكة.

وستعمل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات مع شركة أمازون على تشجيع الكوادر الوطنية على التسجيل والالتحاق في “أكاديمية أمازون”، وذلك من خلال مبادرة مهارات المستقبل وبتشغيل من الأكاديمية السعودية الرقمية وأكاديمية طويق. وستوفر الأكاديمية للمشاركين دورات تدريبية متكاملة وشهادات معتمدة مجانية، وذلك بهدف تطوير وتعزيز الكفاءات المطلوبة وإعدادها وضمان جاهزيتها للوظائف المستقبلية. وستواصل شركة أمازون تعزيز تعاونها وشراكاتها مع الجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية بهدف تحفيز مشاركة القطاعين العام والخاص، بما يسهم في تزويد الكوادر الوطنية بمهارات التكيف والمرونة، وزيادة إنتاجية المؤسسات، ودفع عجلة التنمية الاقتصادية في المملكة.

وتجمع “أكاديمية أمازون” بين الخبرات العالمية الخاصة بالتكنولوجيا وعمليات التجارة الإلكترونية التي تتمتع بها شركة أمازون، ومعرفتها لاحتياجات الكوادر الوطنية في المملكة بهدف نشر برامج التدريب على المهارات المتطورة. وستُمكِّن الدورات التخصصية والشهادات الاحترافية المواهب السعودية من بناء وتطوير خبراتهم التقنية في مجالات التكنولوجيا السحابية، والخدمات اللوجستية، وتجارة التجزئة. وتشمل الشهادات المعتمدة المُقدَّمة المستويات الأساسية والمتقدمة والمتخصصة في كلٍّ من هندسة الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وتحليل البيانات، فضلًا عن غيرها من التخصصات التكنولوجية الأخرى، والتي من شأنها أن تُحسِّن كفاءة المهنيين وتُعزِّز جاهزيتهم للانضمام إلى الوظائف ومساعدة الشركات على مواكبة المستقبل الرقمي. وتتمحور جميع دورات الأكاديمية حول مبادئ القيادة الخاصة بشركة أمازون وسياستها المتمثلة في فن إرضاء العميل، بما يسهم في إكساب الملتحقين المهارات اللازمة لإنشاء نماذج إدارية وقيادية ناجحة وتعزيز شغف الاختراع والابتكار في حياتهم المهنية. وستفتح شركة أمازون باب التسجيل في الأكاديمية مجانًا أمام جميع الفئات المهنية، بدءاً من المبتدئين ووصولًا إلى الخبراء، وذلك عبر جميع المستويات التعليمية، بما فيها الأساسي والمتقدم والمتخصص.

وبهذه المناسبة، قال رونالدو مشحور، نائب رئيس شركة أمازون لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “تشتهر شركة أمازون بثقافة عمل تركز على تشجيع التعلم المستمر واكتساب المعرفة ومواصلة الابتكار. ونُطلق اليوم “أكاديمية أمازون” المُصمَّمة دوراتها خصيصًا للمملكة العربية السعودية، سعيًا منا إلى نقل المعرفة والخبرات العالمية إلى الكفاءات المتميزة الموجودة في السعودية. وستلعب الأكاديمية دورًا بارزًا في تمكين الجيل القادم من الشباب ورواد الأعمال والمتخصصين السعوديين في جميع مراحل مسيرتهم المهنية، وذلك للنجاح في مختلف المجالات الحيوية المطلوبة، بما فيها الحوسبة السحابية، والخدمات اللوجستية، والقيادة”.

وستنطلق “أكاديمية أمازون” من خلال منهج تدريبي يستند إلى تكنولوجيا الحوسبة السحابية المدعومة من “أمازون ويب سيرفيسز”، وذلك تماشيًا مع الجهود المتواصلة التي تبذلها المملكة العربية السعودية لتسريع رحلة التحول نحو اقتصاد رقمي متنوع. والجدير بالذكر أن المؤسسات والشركات الناشئة ومؤسسات القطاع العام في المملكة العربية السعودية تستخدم خدمات “أمازون ويب” لخفض التكاليف، وتوفير مزيد من المرونة في عملياتها، وتسريع وتيرة الابتكار.

من جهته، قال سعادة المهندس فارس الصقعبي، وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لقدرات ووظائف المستقبل: “يسعدنا في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات أن نعلن إطلاق “أكاديمية أمازون” ضمن مبادرة مهارات المستقبل، والتي تهدف إلى الوصول إلى أكثر من 30 ألف متدرب ومتدربة من الكفاءات الوطنية الفذّة. وسنحرص على تقديم الدعم وتشجيع كوادرنا الوطنية الرقمية للالتحاق بهذه الأكاديمية، خاصةً وأنها تضم العديد من المناهج التدريبية المستندة إلى التكنولوجيا السحابية المدعومة من أمازون، إلى جانب ما تحتويه الأكاديمية من أساليب مبتكرة في التوجيه والتعلم الذاتي وورش تدريبية علمية وإلكترونية، لتسهم بدورها في صقل المهارات الرقمية لأبناء وبنات الوطن، وتنمية قدراتهم، وإعدادهم وتجهيزهم لوظائف المستقبل، وتسخير مردوداتهم في بناء حاضر وطننا المترابط ومستقبله المبتكر”.

من جانبه، قال فويتشيك بايدا، مدير القطاع العام في الشرق الأوسط وأفريقيا لدى “أمازون ويب سيرفيسز”: “يسرنا إطلاق “أكاديمية أمازون” بالتعاون مع أمازون السعودية، والتي ستوفر للملتحقين فيها الكثير من الفرص، منها الحصول على تدريب متخصص، وتحسين المهارات، واعتماد تقنيات عالمية جديدة. إن المملكة العربية السعودية قد نجحت في ترسيخ مكانتها كقوة تكنولوجية رائدة بفضل توفير البنية التحتية الذكية المتطورة، ومن شأن “أكاديمية أمازون” تزويد القوى العاملة السعودية بأحدث الأدوات والإمكانيات التي تمكنها من إحراز التميز والنجاح في الاقتصاد الرقمي، مع توفير مزايا تنافسية، وخفض التكاليف، وتحقيق الكفاءة في العمل. ومن خلال الاستفادة من الأكاديمية، يمكن لمختلف المؤسسات والشركات اكتساب مزيد من الثقة والخبرات التي تحتاجها من أجل قيادة مسيرة ناجحة نحو التحول الرقمي بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030″.

ولتشجيع تطوير المهارات بشكل مستمر لتلبية الطلب المتزايد على الخدمات اللوجستية في قطاع التجارة الإلكترونية، سيتوفر ضمن “أكاديمية أمازون” عددٌ من الدورات التدريبية الخاصة في مجال العمليات وكيفية تعزيز التوسع والنمو، وذلك في وقت لاحق من العام الجاري. وسيشمل مسار التعلم في الأكاديمية قدرات شركة أمازون المتميزة في بناء العمليات والابتكارات التي تعزز تجربة العملاء، بالإضافة إلى البرامج التدريبية التي من شأنها تمكين رواد الأعمال المحليين من إنشاء وإدارة التجارة الإلكترونية القابلة للتطوير الخاصة بهم.

ويعتمد المنهج التدريبي في “أكاديمية أمازون” على التعلم الذاتي وورش التدريب العملية والإلكترونية، فيما يتيح النموذج التدريبي المرن للملتحقين في الأكاديمية من جميع الفئات اختيار الدورات بما يناسب احتياجاتهم التعليمية وجداول أعمالهم. وسيستفيد الملتحقون في الأكاديمية من مستوى أعلى من التعلم من خلال التقييمات والامتحانات المنتظمة التي ستعدهم لتنافسية سوق العمل، مما يُمكِّنهم من تحقيق التقدم الوظيفي على الصعيدين الإقليمي والدولي. كما ستوفر الأكاديمية فرص تدريب على رأس العمل لـ 100 طالب وطالبة.

ولمعرفة المزيد حول “أكاديمية أمازون” والدورات التدريبية المتوفرة، يمكن للمهتمين من المهنيين العاملين ورواد الأعمال والخريجين الجدد زيارة www.amazon.sa/amazonacademy.

أعلنت السيدة لبنى سليمان العليان، رئيس مجلس إدارة البنك السعودي البريطاني (ساب)، النتائج المالية للبنك للسنة المالية المنتهية في 2022، حيث ارتفع صافي الربح بنسبة 52% ليصل الى 4,872 مليون ريال سعودي، كما ارتفع إجمالي دخل العمليات بنسبة 26% ليصل الى 9,697 مليون ريال سعودي للعام.

وعلقت السيدة لبنى العليان “بدأ ساب بتحقيق الأهداف من الاندماج،  بالنمو في جميع القطاعات وتحسين الخدمات الرقمية وتجربة العملاء كجزء من خططنا الاستثمارية الاستراتيجية، وزيادة الاستثمار في رأس مالنا البشري وهو أهم أصولنا. حيث يتكون فريق الإدارة العليا الذي يتبع للرئيس التنفيذي، بما نسبته 100% من الكفاءات المحلية. ونفخر أن تكون أكثر من ثلث إدارتنا العليا من الإناث. ونستمر في كوننا موطنًا للمواهب عبر قاعدة الموظفين بأكملها – وهو شيء نفخر به للغاية”.

وحول الأداء المالي لبنك ساب، قالت السيدة لبنى العليان: “أداؤنا المالي كان أفضل من الخطط المحددة، ويعكس الأداء القوي للمملكة والاقتصاد السعودي الذي كان أداؤه مرنًا في ظل وضع الإقتصاد العالمي الراهن. زادت معدلات الفائدة بوتيرة متسارعة، ونظرًا لارتباط ميزانيتنا العمومية بنسبة كبيرة مع أسعار الفائدة المتغيرة، فقد زادت عائداتنا بشكل كبير، وفي الوقت نفسه واصلنا الاستثمار والحفاظ على الاداء الإيجابي. خلال العام، ظلت جودة الأصول مستقرة فقد ارتفعت محفظة التمويل للبنك بنسبة 9٪، بالاضافة الى ارتفاع إجمالي دخل العمليات بنسبة 26٪، وصافي الأرباح بنسبة 52٪، كما ارتفع العائد على حقوق المساهمين الملموسة بنسبة 3.7 نقطة أساس ليصل إلى 11.5٪ “.

كان إقراض العملاء محوراً استراتيجياً ، حيث ارتفعت محفظة التمويل بمبلغ وقدره 7,908 مليون ريال سعودي بنسبة 6٪ في قطاع الشركات والمؤسسات مصحوباً بنمو قدره 5,867 مليون ريال سعودي بنسبة 14٪ في قطاع إدارة الثروات والمصرفية الشخصية.

وأضافت السيدة لبنى العليان: “في إطار عملنا في قطاع الشركات والمؤسسات نواصل الإسهام في تحقيق رؤية 2030 بالمشاركة في المشاريع الكبرى، إضافة الى تطوير أعمالنا في المشاريع المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. كما كان أداء قطاع إدارة الثروات والمصرفية الشخصية لدينا ناجحاً للغاية مع نمو مبيعات محفظة التمويل العقاري بوتيرة أسرع من معدل السوق”.

كما حظي أداء ساب خلال عام 2022 بتقدير خارجي من خلال حصوله على جائزة أفضل بنك في المملكة العربية السعودية لعام 2022 من مجلة جلوبال فاينانس. وعلقت السيدة لبنى العليان قائلة: “لقد سعدنا بفوزنا بهذه الجائزة للعام الثالث على التوالي، وهي شهادة على العمل الجاد لموظفينا وولاء عملائنا”.

واختتمت السيدة لبنى العليان: “يسرني ومجلس الإدارة أن نعرب عن غاية الامتنان لكافة الجهات الحكومية المعنية، ممثلة بوزارة المالية والبنك المركزي السعودي وهيئة السوق المالية والجهات الحكومية الأخرى نظير الدعم و التعاون الدائم ، وإلى شركائنا HSBC على التزامهم تجاه بنك ساب ، والأهم من ذلك تجاه المملكة”.

ملخص النتائج:

بلغ صافي الربح 4,872 مليون ريال سعودي لعام 2022 مقارنة بـ 3,202 مليون ريال سعودي لعام 2021 بزيادة قدرها 52%.

بلغ إجمالي دخل العمليات 9,698 مليون ريال سعودي لعام 2022 مقارنة بـ 7,678 مليون ريال سعودي لعام 2021 بزيادة قدرها 26%.

بلغ صافي محفظة القروض والسلف 183,132 مليون ريال سعودي لعام 2022 مقارنة بـ 167,556 مليون ريال سعودي لعام 2021 بزيادة قدرها 9%.

ارتفعت ودائع العملاء إلى 214,279 مليون ريال سعودي لعام 2022 مقارنة بـ 186,761 مليون ريال سعودي لعام 2021 بزيادة قدرها 15%.

بلغت حقوق المساهمين  54,683 مليون ريال سعودي لعام 2022 مقارنة بـ 53,029 مليون ريال سعودي لعام 2021 بزيادة قدرها 3%.

توَّج صاحبُ السموِّ الملكي الأمير خالد الفيصل، مستشار خادم الحرمين الشريفين، أمير منطقة مكة المكرمة، الفائزين بجائزة مكة للتميز في دورتها الرابعة عشرة للعام 2022م.

وفي مستهل الحفل أوضح معالي وكيل إمارة منطقة مكة المكرمة، المشرف العام على الجائزة، الدكتور مشبب القحطاني أن جائزة مكة للتميز أخذت على عاتقها بث رُوح الحماس وإشعال فتيل المنافسة، وحرصت على تحفيز الهمم واستحثاث الفكر نحو الِإبداع ونقل العمل إلى مدارج الإتقان، وحملت لواء تكريم المبدعين والاحتفاء بهم، واليوم في دورتها الرابعة عشرة تتوِّج المتميزين في أفرعها التسعة جرياً على عادة كل عام.

من جانبه، ألقى معالي وزير التعليم الأستاذ يوسف البنيان، كلمة نيابة عن الفائزين أعرب فيها عن سعادته بالحضورِ والمشاركةِ في هذا الملتقى الوطنيّ، للاحتفال بالفائزين بجائزةِ مكةَ للتميّزِ في دورتِها الرابعةَ عشرةَ لأعمالِ 2022م، مقدماً شكره نيابةً عن الفائزين في فروعِ الجائزةِ كافة لسموِّ أميرِ منطقة مكة المكرمة؛ لدعمه وتحفيزه الفائزين بهذه الجائزةِ الغاليةِ في خدمةِ الوطن.

وأشاد معاليه بما يجده قطاعَ التعليمِ من رعايةٍ كريمة، وتوجيهاتٍ سديدة، ودعمٍ سخيٍّ لا حدودَ له من القيادة الرشيدة، منوِّهاً بفوزِ وزارةِ التعليمِ بنسخة هذه الجائزةِ لعام 2022م في فرعِ التميزِ العِمراني، وذلك نظيرَ أعمالِ الوزارةِ في تنفيذِ مبادرةِ المشاريعِ العاجلةِ، في أثناءَ مشروعِ إزالةِ الأحياءِ العشوائيةِ في محافظةِ جدة.

عقب ذلك كرَّم الأمير خالد الفيصل الفائزين، حيث فاز بجائزة فرع التميز الإداري أمانة محافظة جدة مقابل مشروع إزالة الأحياء العشوائية بمحافظة جدة، كما نالت هيئة التراث جائزة فرع التميز الثقافي نظير مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية، وفي فرع التميز البيئي فازت الهيئة العامة لعقارات الدولة نظير مبادرة الصك الموحَّد، وحصلت على جائزة التميز العمراني وزارة التعليم لقاء مبادرة المشاريع العاجلة بمحافظة جدة، وحققت جائزة فرع التميز في خدمات الحج والعمرة الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة نظير مشروع النقل العام بالعاصمة المقدسة، وفي فرع التميز الاجتماعي فازت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نظير أعمالها في أثناء مشروع إزالة الأحياء العشوائية، كما نالت جامعة أم القرى جائزة فرع التميز العلمي والتقني نظير كرسي العشوائيات، وفازت بجائزة التميز الاقتصادي شركة معادن للذهب ومعادن الأساس، وحصدت شرطة منطقة مكة المكرمة جائزة التميز الإنساني،لقاء الجهود الإنسانية والأمنية في أثناء مشروع الأحياء العشوائية.

نيابة عن صاحبِ السموِّ الملكي الأمير خالد الفيصل، مستشار خادم الحرمين الشريفين، أمير منطقة مكة المكرمة، رعى صاحبُ السموِّ الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي، محافظ جدة، مساء اليوم بقاعة ليلتي، حفلَ فرح جدة في دورته الـ 22 الذي تنظمه الجمعية الخيرية لمساعدة الشباب على الزواج والتوجيه الأسري بجدة؛ للاحتفاء بزواج أكثر من 1000 شاب بحضور عدد من المسؤولين ورجال الأعمال والداعمين والأهالي.

وفور وصول سموِّه عُزف السلام الملكي، ثم دشَّن سموُّه الهوية الجديدة للجمعية التي تعبِّر عن أهداف الجمعية في تحقيق الاستقرار الأسري وتعزيز قيمة الزواج،بالإضافة إلى بناء الأسر، وتيسير القدرة للشباب والفتيات من أجل إتمام عملية الحياة الزوجية المستقرة، وتعزيزًا لدور المجتمع غير الربحي في تنمية السعادة الأسرية للمقبلين على الزواج، وتوعيتهم بالطرق المثلى لحل المشكلات ومواجهة الخلافات الزوجية للمساعدة على تماسك المجتمع واستقراره.

بعد ذلك شاهد سموُّه والحضور “فيلماً” وثائقياً عن “جمعية زواج”، يستعرض دورها في تزويج ما يزيد عن 100 ألف شاب وفتاة منذ انطلاقها.

وفي ختام الحفل كرَّم سموُّ محافظِ جدة شركاءَ النجاح والرعاة.

يناقش المنتدى السعودي للإعلام بنسخته الثانية الذي تحتضنه الرياض يومي 20 و21 فبراير الجاري عبر جلساته المتنوعة موضوعي “حوكمة الوسائل الرقمية” و”صحافة الروبوت”، بمشاركة عدد من المختصين والخبراء.

وخصص المنتدى ضمن فعالياته جلسة بعنوان: “حوكمة الوسائل الرقمية: السبيل إلى تنظيم المشهد”، يتحدث فيها عدد من المختصين المحليين والعرب، كما يتناول في جلسة أخرى موضوع “صحافة الروبوت في مواجهة الحس والموهبة” يشارك فيها خبراء محليون وعرب وأجانب.

ويأتي موضوعي “حوكمة الوسائل الرقمية” و”صحافة الروبوت” في إطار التوجه العالمي نحو توظيف التقنيات في جميع المجالات، وظهور تقنيات حديثة تساعد على إنجاز المهام والأعمال.

ويناقش المنتدى في نسخته الثانية مستجدات العمل الإعلامي في العالم بمختلف أشكاله المرئي والمسموع والمطبوع والرقمي، كما يستعرض أبرز التجارب المحلية والدولية في الإعلام، ودوره بوصفه صناعة مهمة في القضايا الاجتماعية والسياسية والرياضية والاقتصادية، إضافة إلى أهمية الإعلام الرقمي والتسويق، وصحافة الموبايل، والتلفزيون والصحافة، وفنون تحرير الأخبار، وواقع الإعلام العربي، والعديد من القضايا المتعلقة بالإعلام.

وأطلق المنتدى جائزة ‎إعلامية، ‏تهدف إلى تطوير المحتوى الإعلامي والمنظومة الإعلامية في المملكة، ودعم المبدعين وخلق التنافس بينهم. وتضم الجائزة 8 فروع هي: (الصحافة المطبوعة، والصحافة الإلكترونية، والإنتاج المرئي، والإنتاج المسموع، بالإضافة إلى فئة محتوى تويتر، وريادة الأعمال في المجال الإعلامي، والإنتاج العلمي، وأخيرا فئة شخصية العام الإعلامية).

الجزيرة – الرباط
استقبل سفير خادم الحرمين الشريفين لدى المملكة المغربية معالي الأستاذ/ عبدالله بن سعد الغريري الخميس 2 فبراير 2023م بمكتبه بالسفارة، سعادة السيدة/ نتالي فوستييه المنسقة المقيمة لبرنامج الأمم المتحدة للتنمية، التي قامت بزيارة مجاملة لمعاليه وقد هنأها معاليه بمناسبة تعيينها، متمنيا لها التوفيق والنجاح في مهامها ومسؤولياتها. وقد تناول الحديث بينهما المواضيع ذات الاهتمام المشترك.