Category: المجتمع

This is an optional category description

  • مجلس شؤون الأسرة يُنظِّم ندوة “كيف أختار شريك الحياة؟”

    مجلس شؤون الأسرة يُنظِّم ندوة “كيف أختار شريك الحياة؟”

    الجزيرة – خالد المشاري

    نظَّم مجلس شؤون الأسرة ندوة الأسرة أمس الأربعاء تحت عنوان “كيف أختار شريك الحياة؟”، وهي أولى جلسات سلسلة الحوارات الأسرية، بالتعاون مع مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وباستضافة المعالج الأسري والزواجي د. عبدالحكيم اليوسف، وحضور الأمين العام لمجلس شؤون الأسرة أ. هيلة بنت محمد المكيرش، ورئيسة لجنة المرأة د. لانا بن سعيد، وعضو لجنة المرأة د. سناء العتيبي، ومشاركة مجموعة من الشباب والشابات.
    وتهدف السلسلة الحوارية إلى خلق مساحة، يشارك فيها الشباب المقبلون على الزواج وحديثو الزواج؛ لاستطلاع توقعاتهم ومرئياتهم، ومساعدتهم في تكوين صورة إيجابية عن مؤسسة الزواج عن طريق استضافة الخبراء والمتخصصين في العلاقات الأسرية والزوجية.
    ودار النقاش خلال الندوة حول التعرف على كيفية بناء فكرة الزواج لدى شباب اليوم، ومعاييرهم لاختيار شريك الحياة.. واتفقوا على أهمية وجود التوافق التعليمي، والمادي، والاجتماعي، والبيئي، وتناسب الرغبات والاهتمامات بين الشريكين، إلى جانب ارتفاع مستوى الوعي لديهما.
    وأكد اليوسف خلال الندوة أهمية وضوح معايير اختيار شريك الحياة قبل الإقدام على خطوة الزواج، ومراعاة امتلاك الشباب منظومة القيم والمهارات التي تمكّنهم من التعاون والانسجام لبناء علاقة زوجية ناجحة.
    هذا، وتأتي السلسلة الحوارية من منطلق دور المجلس في رصد التحديات التي تواجه مؤسسة الزواج، والعمل على حلها بالشراكة مع المتخصصين والخبراء، إضافة إلى إشراك أفراد المجتمع لبناء البرامج والمبادرات التخصصية التي تُسهم في استقرار الأسرة.

  • توقيع مذكرة تفاهم بين هيئة الصحفيين السعوديين وقيصرية الكتاب

    توقيع مذكرة تفاهم بين هيئة الصحفيين السعوديين وقيصرية الكتاب

    الجزيرة – سعد المصبح

    تم توقيع مذكرة تفاهم بين هيئة الصحفيين السعوديين وقيصرية الكتاب، وقَّعها عن القيصرية أ. أحمد الحمدان المشرف العام على القيصرية، وأ. خالد المالك رئيس ‫هيئة الصحفيين السعوديين، في مقر القيصرية بساحة العدل بمنطقة قصر الحكم بالرياض.
    وتتطرق الاتفاقية إلى أهمية تطوير العمل الصحفي والإعلامي، واستثمار الخبرات والكفاءات المتوافرة بين الهيئة والقيصرية.
    من جانبه، أوضح رئيس هيئة الصحفيين السعوديين، الأستاذ خالد المالك، أن القيصرية تملك الخبرة المهنية في مجال الكتاب والنشر والتأليف، وإعداد المحتوى المتنوع. ويهدف توقيع المذكرة إلى التكاملية وتبادل الخبرات التي تعود بالنفع على الهيئة والقيصرية. وامتدح الدور الرائد في التثقيف والتنوير، ومواجهة الأفكار الهدامة في المجتمع السعودي.
    وبيّن المشرف العام على قيصرية الكتاب د. أحمد الحمدان أن هيئة الصحفيين السعوديين تُعتبر الكيان الإعلامي وبيت الإعلاميين السعوديين، الذي يسهم -دون شك- في الدفع بالرسالة الإعلامية إلى الرقي، والتطور بما يواكب التطور النوعي في بلادنا في جميع المجالات.

  • أميرِ الشرقية يُدشِّن مهرجان تمور الأحساء المُصنّعة 2023

    أميرِ الشرقية يُدشِّن مهرجان تمور الأحساء المُصنّعة 2023

    أشادَ صاحبُ السموِّ الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، بالنجاحات المتوالية التي حققها مهرجان تمور الأحساء المُصنّعة ، مؤكداً على أن تعزيز المستهدفات الرامية إلى تحويل التمور من منتج زراعي شعبي إلى منتج اقتصادي واستثماري يسجل للأحساء والمملكة بشكل عام، وله أثر على الناتج المحلي الإجمالي، في ظل دعم وتوجيهات حكومتنا الرشيدة حفظها الله.
    وأضاف سموُّه: مهرجان تسويق تمور الأحساء المُصنّعة من شأنه أن يدعم المجالات الاقتصادية والتسويقية للتمور، وله أثر في تنمية القطاع السياحي للأحساء،خاصة أنها بدأت تأخذ مكانتها المستحقة في هذا المجال.
    جاء ذلك خلال تدشين سموِّه، مهرجان تسويق تمور الأحساء المُصنّعة “ويا التمر أحلى 2023” الذي تنظِّمه أمانة الأحساء بالتعاون مع هيئة تطوير المنطقة الشرقية وغرفة الأحساء في ( قلعة أمانة الأحساء التراثية)، بحضور صاحبِ السموِّ الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر، محافظ الأحساء . بدوره، أعرب أمين الأحساء المهندس عصام الملا، عن شكره وتقديره للرعاية الكريمة للمهرجان من سموِّ أميرِ المنطقة الشرقية ، في ظل متابعة وتوجيهات سموِّ محافظ الأحساء ، وصولاً إلى تحقيق أهداف المهرجان بتعزيز الجودة التسويقية والتنافسية للتمور .
    وأشار الملا إلى أن الأمانة وتكاملاً مع شركائها سعت إلى تعزيز التطلعات الهادفة إلى دعم الجانب التسويقي لتمور الأحساء،وذلك من خلال مهرجان تسويق تمور الأحساء المصنّعة “ويّا التمر أحلى 2023” في نسخته الثامنة ، وسط تنافسية إيجابية من شأنها تحقيق النمو في الإنتاج الكمي والنوعي للتمور وصناعاتها التحويلية ، خاصةً أن المهرجان يمثِّل عاملَ جذب لأعداد متنامية لزائريه من موسم لآخر.
    ولفت أمين الأحساء النظر إلى إقامة فعاليات متعددة تحاكي مجالات الاهتمام بالنخلة والتمور بأساليب تشويقية وتوعوية وتربوية هادفة في المهرجان،الذي سيشهد مشاركة نحو 40 حرفةً يدويةً عُرفت بها الأحساء،كما ستُقدَّم فلكلورات الفنون الشعبية ، إضافةً إلى تخصيص نقاط لعربات الطعام في موقع المهرجان، وتأمين مواقف للمركبات تستوعب أكثر من 8 آلاف مركبة في عدد من المواقع المحيطة بمقر المهرجان.

  • رحلة لمستكشف بريطاني توثِّق الأماكن السياحية في المملكة

    رحلة لمستكشف بريطاني توثِّق الأماكن السياحية في المملكة

    وثَّقت رحلة “قلب الجزيرة العربية” التي يقوم بها المستكشف البريطاني مارك إيفانز وفريقه، الأماكن السياحية في المملكة، وذلك خلال مساره الذي يقوم به على خطى المستكشف عبدالله فيلبي آنذاك .
    وعبر الفريق المستكشف جبال القدية من خلال “درب المنجور” ، وهو الطريق الممتد من أعالي جبال القدية تجاه ضرما،وكان يستخدمه السكان والقوافل؛للتنقل بين المدن والقرى، ويمتد غرباً إلى قرية دسمان التابعة للقويعية، وتعود تسميته إلى كونه مشاش يقع في خباري المنجر؛ وهو ماء عذب فيه أحساء كثيرة قريبة المنزع وفيرة الماء ، كما يطلق أيضا على الماء داخل الجبال.
    ومن مايميز ضرما التي تقع ضمن مسار الرحلة، المناطق الزراعية التي تمتد إلى نفود قنيفذة وتقع ضمن مسار رحلة قلب الجزيرة العربية التي قام بها فيليي، وهي منطقة رمال مرتفعة ذات إطلالة ساحرة على المدينة ومتنزه للسكان والعابرين.
    كما توجد ضمن مسار الرحلة، “نفود دلقان ” بدال مهملة مفتوحة ولام ساكنة وقاف مثناة ثم ألف بعدها نون ،وأقام فيها المستكشف إيفانز وفريقه يوماً كاملاً وهو “عد” مر قديم يقع شرق بلدة القويعية وفي مجذم النفود في حد رمل نفود السر من ناحية الشرق حيث ينتهي الرمل فيه، متميزة كذلك بكثبان الرمال التي تشكل الطبيعة الساحرة في تكونها على شكل منحنيات للأعلى والأسفل بلونها الذهبي تتخلَّله أنواع من النباتات البرية على سفوحه.

  • الأميرِ فيصل بن عياف يكرِّم عدداً من منسوبي ومنسوبات أمانة الرياض المتقاعدين

    الأميرِ فيصل بن عياف يكرِّم عدداً من منسوبي ومنسوبات أمانة الرياض المتقاعدين

    حضر صاحبُ السموِّ الأمير فيصل بن عياف أمين منطقة الرياض اليوم، حفلَ تكريم عدد من منسوبي الأمانة المتقاعدين الذي أقيم تحت شعار “كفيتوا ووفيتوا”، وذلك في مسرح وكالة التشغيل والصيانة بأمانة منطقة الرياض في حي الملز.
    وأكد سموُّ الأمين أن هذا الاحتفاء يجسد فخر الأمانة بما قدمه المتقاعدون خلال مسيرتهم العملية، مشيداً بما قُدم من عمل وعطاء خلال سنوات عملهم لخدمة المدينة وسكانها، والارتقاء بالخدمات المقدمة .
    وتضمَّن حفل التكريم عرضاً مرئياً عن آلية التقاعد في الأمانة؛ وذلك لتسهيل إجراءات المحتفى بهم، وتقديم الإرشادات التعريفية لهم وفق ما تنص عليه أنظمة الموارد البشرية، إضافة إلى عرض مرئي آخر بعنوان “شكراً لعطائكم” عبَّر خلاله عددٌ من منسوبي الأمانة الحاليين عن شكرهم ومشاعرهم تجاه زملائهم المتقاعدين.
    من جهتهم، أعرب المتقاعدون عن شكرهم لسموِّ الأمين على هذه اللفته الإنسانية، مؤكدًا متابعتهم للنقلات والقفزات التي ستحققها الأمانة خلال الفترة القادمة .
    وفي ختام الحفل سلَّم سموُّ الأمين شهادات الشكر والهدايا التذكارية للمحتفى بهم، الذين بلغ عددهم 120 متقاعداً من منسوبي ومنسوبات الأمانة.

  • أميرِ القصيم يدشِّن مشروع تأهيل المكونات الأساسية للبيئة العمرانية بقرية الخبراء التاريخية

    أميرِ القصيم يدشِّن مشروع تأهيل المكونات الأساسية للبيئة العمرانية بقرية الخبراء التاريخية

    دشَّن صاحبُ السموِّ الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم – اليوم- مشروع تأهيل المكونات الأساسية للبيئة العمرانية في قرية الخبراء التاريخية ، بحضور وكيل إمارة القصيم الدكتور عبدالرحمن الوزَّان،وأمين منطقة القصيم المهندس محمد المجلي، ومدير فرع هيئة التراث بالقصيم إبراهيم المشيقح، ورئيس مركز الخبراء عبدالله الدهيمان، ومدير عام الشراكات وتطوير الأعمال التراثية بهيئة التراث سلطانة بنت سلطان.
    واستمع سموُّ أميرِ القصيم خلال جولته الميدانية على المشروع ، إلى شرح موجز من مدير فرع هيئة التراث بالمنطقة ، الذي أوضح أن أعمال مشروع الهيئة تتركز بشكل رئيسي على الجزء الغربي من القرية الذي يتضمَّن عدداً من المباني التراثية (13 بيتاً) سيتم تهيئتها بشكل كامل من أجل ضمان جاهزيتها للتشغيل والاستثمار، ورفع مستوى الجاهزية في البلدة التراثية إلى مستوى أعلى، بما يسهم في تطوير البلدة التراثية التي تعدُّ أحد أهم القرى التراثية في المملكة، كما شاهد سموُّه جهود الحرفيين والحرفيات الموجودين بالقرية ومنتوجاتهم الحرفية التي تقدم للزوار.
    وأكدَ سموُّ الأمير الدكتور فيصل بن مشعل أهميةَ المكانة التاريخية لقرية الخبراء التراثية ، مشيراً إلى أنها أحد أهم المواقع التراثية بالمنطقة التي يعود تاريخها إلى مئات السنين ، لافتاً الانتباه إلى أن المنطقة يوجد بها عدد من القرى التراثية التاريخية التي تكتسب أهمية حضارية واجتماعية ، مؤكداً أن قرية الخبراء التراثية حظيت باهتمام كبير في جوانب التطوير وإعادة التأهيل ضمن جهود هيئة التراث في إعادة تطوير القرى التراثية ، متطلعاً سموُّه إلى أن تكون إحدى الفرص الاستثمارية الواعدة التي ستسهم في تعزيز أدوار القرى التراثية بالمنطقة ، مؤكداً ضرورة أن تكون ضمن روزنامة المزارات للوفود التي تزور المنطقة.

  • “مدارس مسك” تدشن مركز الثورة الصناعية الرابعة “أثير” لبناء جيل من قادة المستقبل في مجالات التقنية

    “مدارس مسك” تدشن مركز الثورة الصناعية الرابعة “أثير” لبناء جيل من قادة المستقبل في مجالات التقنية

    دشنت مدارس مسك اليوم بالتعاون مع الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا” وأكاديمية طويق مركز الثورة الصناعية الرابعة “أثير” بمدارس مسك؛ بهدف بناء جيل من قادة المستقبل من الطلاب والطالبات، من خلال برامج علمية نوعية تزودهم بمختلف المعارف والمهارات الخاصة بمجالات التقنيات الناشئة والحديثة مثل تقنيات الذكاء الاصطناعي والبرمجة والأمن السيبراني والروبوت والدرونز، لتُسهم في تحقيق رؤية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بأن تصبح مدارس مسك من أفضل عشر مدارس في العالم.
    وأقيم حفل بهذه المناسبة في مقر “سدايا” بالرياض بحضور معالي رئيس “سدايا” الدكتور عبدالله بن شرف الغامدي، ومعالي رئيس مجلس إدارة مدارس مسك الدكتور محمد بن علي آل هيازع، ومعالي رئيس مجلس إدارة هيئة تقويم التعليم والتدريب عضو مجلس إدارة مدارس مسك الدكتور خالد بن عبد الله السبتي، ومعالي عضو مجلس إدارة مدارس مسك الدكتور خالد بن صالح السلطان، ورئيس مجلس إدارة الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز فيصل بن سعود الخميسي، ومدير مدارس مسك الدكتور ستيفن سومر، والرئيس التنفيذي لأكاديمية طويق المهندس عبدالعزيز بن أحمد الحمادي، وعدد من كبار المسؤولين من سدايا ومدارس مسك.
    وينطلق المركز من رؤية ثاقبة تسعى إلى صناعة جيل قادر على قيادة المستقبل ومواكبة أهداف رؤية المملكة 2030 للوصول بها إلى مصاف الدول المتقدمة في التقنيات الحديثة والناشئة والبرمجة والذكاء الاصطناعي.
    وتهدف إستراتيجية المركز إلى تفعيل البرامج التعليمية المرافقة للمنهج في المجالات التقنية، وتمكين الحصول على الشهادات الاحترافية في المجالات التقنية، ودعم الطلبة للمشاركة في المنافسات العالمية في المجالات التقنية، والتفاعل مع المجتمعات التقنية لتحقيق التكامل وجذب المهتمين بغية صناعة جيل قادر على قيادة المستقبل ومواكبة أهداف رؤية المملكة 2030 للوصول بها إلى مصاف الدول المتقدمة في مجالات الابتكار بعلوم التقنية والبرمجة والذكاء الاصطناعي.
    ويمزج البرنامج الذي يقدمه المركز للطلاب والطالبات من جميع مراحل التعليم العام ما بين دورات تدريبية حضورية وأخرى عن بُعد وذلك لتطوير الجوانب المعرفية والمهارية لديهم في مجالات التقنية، وتعريفهم بمفاهيم التقنيات الحديثة وعرض التقنيات الملهمة والمحفزة وتوفير معامل تقنية متكاملة لتعزيز الجانب المهاري وتشجيعهم على ممارسة هواياتهم في مجالات التقنية المختلفة مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والبرمجة.
    وسيمتلك الطالب من خلال الدورات المقدمة عدة مهارات متخصصة من خلال عدة برامج أحدها برنامج برمجة الروبوت وهو برنامج تدريبي باستخدام روبوت تفاعلي قابل للبرمجة، يمكن الطالب على التعرف على علوم الحاسب ومفاهيم البرمجة والتفكير الحسابي والمعلومات الأساسية في تصميم وبناء الروبوت بشكل عملي، وبرنامج الأمن السيبراني الهادف إلى بناء جيل يملك فكراً سيبرانياً من خلال حزم تدريبية تمكن الطلبة من التعرف على الهندسة الاجتماعية وأساسيات التشفير والاختراق الأخلاقي، بالإضافة إلى إشراك الطلبة في التحديات المهمة في المجال مثل مسابقة التقط العلم “CTF”، وذلك للوصول إلى رفع وعي النشء لحماية بياناته الشخصية والمساهمة في حماية الوطن، وبرنامج الدرونز وهو برنامج يتطرق إلى مفاهيم تقنيات الدرونز والمبادئ الهندسية والعلمية المتعلقة بها، حيث سيتعرف المتدربون على أجزاء وأنظمة الدرونز ومهام كل نظام، وكيف يمكن التحكم بالدرونز عن طريق البرمجة، إضافة إلى تعلم أفضل الممارسات لتشغيل الدرونز، وبرنامج الذكاء الاصطناعي وهو برنامج يعرف بالذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والأثر الذي سيحدثه في عالمنا ويزود الطلبة بالمعرفة التي تمكنهم من بناء مشاريعهم الخاصة التي تعتمد على التعلم الذاتي باستخدام البرمجة القائمة على الكتل ولغة البايثون.
    وعقد المركز شراكات متنوعة مع عدد من المؤسسات التعليمية المختصة والشركات الرائدة في مجالات تقنية الحاسب للمشاركة في دعم الطلبة للحصول على الشهادات الاحترافية العالمية، بالإضافة إلى تقديم معسكرات مكثفة تمكن الطلبة من الدخول والمنافسة في المحافل والمسابقات العالمية، وإيجاد مجتمع يمكن الطلبة المهتمين من مشاركة آرائهم وتبادل خبراتهم واستضافة أبرز المهتمين في المجال لتعزيز التفاعل والترابط مع المجتمعات ذات الاهتمام المشترك.
    وسيعمل مركز (أثير) على التفاعل مع المجتمعات التقنية لتحقيق التكامل وجذب المهتمين، من خلال إقامة فعاليات ومسابقات تقنية، بهدف جذب الموهوبين والمهتمين في المجال، وتقديم خدمات التوجيه والإرشاد للطلاب والطالبات؛ لتمكينهم من تحديد البرامج والشهادات الاحترافية المناسبة لهم، وتحقيق أفضل استفادة من ميولهم وقدراتهم.

  • بنك التنمية الاجتماعية يطلع على برامج مركز (جنى) لتحويل الأسر المنتجة من الرعوية للتنموية

    بنك التنمية الاجتماعية يطلع على برامج مركز (جنى) لتحويل الأسر المنتجة من الرعوية للتنموية

    الخبر- سامي اليوسف

    اطلع الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية إبراهيم بن حمد الراشد، أمس الأول، خلال زيارته لمركز بناء الأسر المنتجة “جنى” -مركز غير ربحي-، على الخدمات المقدمة من المركز، ممتدحاً التسهيلات والخدمات التي يقدمها المركز لتأهيل الأسر المنتجة وتمكينها من دخول سوق العمل تحقيقاً لرؤى القيادة في تأصيل التنمية المجتمعية ورفع كفاءتها.

    وكشف محمود الشامي، المدير التنفيذي لمركز بناء الأسر المنتجة “جنى”، عن تجاوز المحفظة الاقراضية للمركز غير الربحي 2.4 مليار ريال ودعم ما يتجاوز 214 ألف سيدة في المجتمع، وامتدت فروعه لتصل إلى 20 منطقة في المملكة، لافتاً في الوقت نفسه إلى أن المركز اهتم منذ البداية بالتعاون مع الشركاء الفاعلين في مجال المسؤولية الاجتماعية فكانت شراكته الاستراتيجية مع بنك التنمية الاجتماعية الذي يعتبر الشريك الاستراتيجي والممول الرئيس وراع منافذ البيع والتأهيل المهني والحرفي لمركز “جنى”.

    وأكد الشامي، بأن المركز يعمل بما يتواكب مع الرؤية الوطنية الطموحة للمملكة 2030 ، برفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22% الى 30% وهذا يعني فرص جديدة للأسر والمرأة السعودية للمشاركة في الناتج المحلي ورفعها كجزء من مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في اجمالي الناتج المحلي من 20% الى 35%، كل تلك المؤشرات ستساعد في وجود اسر سعودية منتجة تدعم توجه الدولة في رؤيتها المستقبلية، وهذه المؤشرات جعلتنا في مركز “جنى” نعمل على توفير سبل تطبيق هذه الرؤية لخدمة الاسر وتطوير أدواتها والوصول الى اكبر شريحة مستهدفة.

    وأوضح الشامي، بأن المركز يقوم حالياً بتوسيع جهوده من خلال الشراكات مع مؤسسات المجتمع في سبيل خدمة الفئة المستهدفة من النساء، وقد تم توقيع عدة اتفاقيات تعاون خلال العام الماضي مع عدة جهات تسعى إلى خدمة المسؤولية الاجتماعية.

    وأشار الشامي، إلى أهم إنجازات التحول الرقمي في عام 2022 م، حيث قام المركز بأتمته العملية الاقراضية بالكامل عن طريق نظام ERP متخصص، بالإضافة إلى اعتماد التحويلات البنكية للقروض مما يعمل على زيادة جودة الإقراض وتوثيق كامل العمليات إلكترونياً، فيما تم تخريج ما يتجاوز 3150 متدربة حتى الآن من برنامج التأهيل المهني والحرفي بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية في عدة مناطق بالمملكة، والذي يهدف إلى ترسيخ ثقافه العمل الحر وتنمية فكر المستفيدات عبر مجموعة من البرامج التدريبية المهنية والحرفية التي تعمل على إكساب الأسر الحرف اليدوية التي تمكنها من الدخول لسوق العمل.

  • “هيئة السوق المالية” تعتمد اللوائح التنفيذية لنظام الشركات الجديد

    “هيئة السوق المالية” تعتمد اللوائح التنفيذية لنظام الشركات الجديد

    اعتمد مجلس هيئة السوق المالية اللوائح التنفيذية لنظام الشركات الجديد الخاصة بشركات المساهمة المدرجة، على أن يُعمل بها من تاريخ 26 / 06 / 1444هـ الموافق 19 / 01 / 2023م.
    وجاء اعتماد اللوائح تنفيذاً لنظام الشركات الجديد، واستناداً إلى الصلاحية التي منحها النظام للهيئة في تنظيم المسائل والموضوعات المتعلقة بالشركات المدرجة في السوق المالية،التي نص عليها النظام الجديد.
    كما تأتي هذه اللوائح في سياق دور الهيئة في تنظيم السوق المالية وتطويرها والإسهام في تحقيق أهدافها الإستراتيجية من خلال تعزيز الثقة ورفع مستوى الحوكمة في السوق المالية، وتهدف إلى بيان الأحكام اللازمة لتنفيذ أحكام النظام بما يُسهم في تحقيق أهدافه.
    وشمل قرار مجلس الهيئة اعتماد تعديل ست لوائح تنفيذية صادرة عن الهيئة؛ هي: اللائحة التنفيذية لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة، ولائحة حوكمة الشركات، ولائحة الاندماج والاستحواذ، وقواعد طرح الأوراق المالية والالتزامات المستمرة، والإجراءات والتعليمات الخاصة بالشركات المدرجة أسهمها في السوق التي بلغت خسائرها المتراكمة 20% فأكثر من رأس مالها، وقائمة المصطلحات المستخدمة في لوائح هيئة السوق المالية وقواعدها؛ التي روعي فيها بيان الأحكام اللازمة لتنفيذ أحكام النظام، بالإضافة إلى إجراء التعديلات اللازمة بما يتواءم مع أحكامه.
    وشملت أبرز عناصر التعديلات الرئيسة للوائح التنفيذية تعديل مسمى (الضوابط والإجراءات التنظيمية الصادرة تنفيذاً لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة) ليصبح المسمى (اللائحة التنفيذية لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة)، بالإضافة إلى بيان الأحكام التي تهدف إلى رفع مستوى حوكمة مجلس إدارة شركة المساهمة المدرجة في السوق، ومن ذلك الأحكام التفصيلية لواجبات العناية والولاء لأعضاء مجلس إدارة الشركة، وتحديد أسلوب التصويت في انتخاب أعضاء مجلس الإدارة، وبيان الضوابط المتعلقة بحق المساهم في تعيين عضو أو أكثر في مجلس الإدارة بموجب نظام الشركة الأساس، وتنظيم مدة استمرار أعضاء مجلس الإدارة عند انتهاء دورة المجلس أو اعتزال أعضائه حتى انتخاب مجلس إدارة جديد، وضوابط لتفويض الجمعية العامة لمجلس الإدارة بصلاحية الترخيص لعضو مجلس الإدارة بالاشتراك في أعمال منافسة للشركة أو في أحد فروع نشاطاتها، إضافةً إلى تطوير الأحكام الخاصة بتشكيل لجنة المراجعة وبيان ما ينطبق منها على الشركات المدرجة في السوق الموازية.
    كما شملت أبرز العناصر الرئيسة تحديد مدة تعيين مراجع حسابات الشركة، وتنظيم ضوابط توزيع الأرباح على المساهمين،وما يعد منها قابلاً للتوزيع، و بيان الأحكام الخاصة بإصدار وتحويل أنواع وفئات الأسهم، وتنظيم عمليات تقسيم الأسهم، ودمجها، وتنظيم حالات الإلزام بشراء الأسهم أو بيعها الواردة في المادة الثلاثين بعد المئتين من النظام، بما في ذلك الشروط والمتطلبات المتعلقة بالإفصاح للمساهمين وبسعر الشراء، وبيان الأحكام الخاصة بعمليات تقسيم الشركة، وغيرها من الموضوعات.
    وفيما يتعلق بالحد الأعلى لمدة تعيين مراجع الحسابات الوارد في المادة الثالثة من اللائحة التنفيذية لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة،حيث يدخل في حساب الحد الأعلى المشار إليه مدة عمل مراجع الحسابات على مراجعة حسابات الشركة منذ تاريخ نفاذ نظام الشركات الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/3) وتاريخ 28/01/1437هـ، فقد نص قرار مجلس الهيئة على أنه يجب على شركات المساهمة المدرجة توفيق أوضاعها وفقاً للمادة الثالثة من اللائحة التنفيذية لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة خلال مدة لا تتجاوز سنتين ماليتين من تاريخ نفاذ اللائحة في 26 / 06 / 1444هـ الموافق 19 / 01 / 2023م.
    كما نص قرار مجلس الهيئة على أن يُعمل بالتعديلات الآتية على أحكام لائحة حوكمة الشركات ابتداءً من تاريخ 19 / 06 / 1445هـ الموافق 01 / 01 / 2024 م : تعديل المواد (الثالثة والسبعين والرابعة والسبعين والخامسة والسبعين) من لائحة حوكمة الشركات من كونها مواد استرشادية إلى مواد إلزامية، والتعديلات على الفقرة (4) من المادة الرابعة والعشرين والفقرة الفرعية (3) من الفقرة (ب) من المادة الثانية والخمسين والفقرة (ب) من المادة الرابعة والخمسين والفقرة (11) من المادة السابعة والثمانين من لائحة حوكمة الشركات، على أن ‌يستمر العمل بالمواد أعلاه من لائحة حوكمة الشركات الصادرة بقرار المجلس في (8-16-2017) وتاريخ 16 / 05 / 1438هـ الموافق 13 / 02 / 2017م، وذلك حتى تاريخ العمل بالتعديلات المشار إليها أعلاه.
    ويأتي اعتماد اللوائح التنفيذية بعد أن نشرت الهيئة مشروع اللوائح التنفيذية لنظام الشركات الجديد الخاصة بشركات المساهمة المدرجة على المنصة الإلكترونية الموحدة لاستطلاع آراء العموم والجهات الحكومية التابعة للمركز الوطني للتنافسية (منصة استطلاع) وموقع الهيئة الإلكتروني لاستطلاع مرئيات العموم حياله، وبعد أن عقدت الهيئة ورشة عمل للشركات المدرجة، شملت التعريف بتلك التعديلات، ومناقشتها، واستطلاع ملحوظات واقتراحات المشاركين حيالها، وكذلك الإجابة عن أسئلتهم واستفساراتهم في شأنها.
    ويمكن الاطلاع على اللوائح التنفيذية المعدلة من خلال: اللائحة التنفيذية لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة، ولائحة الاندماج والاستحواذ المعدلة، ولائحة حوكمة الشركات المعدلة، والإجراءات والتعليمات الخاصة بالشركات المدرجة أسهمها في السوق التي بلغت خسائرها المتراكمة 20% فأكثر من رأس مالها المعدلة، وقواعد طرح الأوراق المالية والالتزامات المستمرة المعدلة، وقائمة المصطلحات المستخدمة في لوائح هيئة السوق المالية وقواعدها المعدلة.

  • المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي: توقيع 16 اتفاقيّة لتوفير 19 حاضنة ومسرّعة أعمال اجتماعية

    المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي: توقيع 16 اتفاقيّة لتوفير 19 حاضنة ومسرّعة أعمال اجتماعية

    وقّع المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي اليوم، 16 اتفاقيّة مع عدد من الجمعيات والمؤسسات الأهلية بالإضافة إلى القطاع الخاص، التي تهدف إلى توفير 19 حاضنة ومسرّعة لأعمال القطاع، مع منصة خاصة للابتكار الاجتماعي، وذلك لضمان وتسريع نموه.
    وجرى توقيع الاتفاقيات في مدينة محمد بن سلمان غير الربحية، التي تُعد أول مدينة غير ربحية في العالم.
    وتأتي الاتفاقيات التي شملت: سبع حاضنات ومسرّعات لأعمال عدد من المؤسسات الأهليّة، وسبع حاضنات لجمعيات أهليّة، إضافة إلى حاضنتين ومسرّعة أعمال للقطاع الخاص، كأحد أوجه دعم القطاع وتمكين تسارع نموه.
    وكان ضمن الاتفاقيات الست عشرة اتفاقية ثلاثية جمعت المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي بمؤسسة الحصيني الأهلية ومركز مداد الدولي للأبحاث والدراسات بهدف إنشاء حاضنة للجمعيات في مجال القيم وإنشاء مسرعة الإسناد لمنظمات القطاع.
    ويعمل المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي من خلال إنشاء مثل هذه الحاضنات والمسرّعات على تفعيل دوره في تنمية القطاع. كما تُمثّل هذه الحاضنات والمسرّعات أحد أوجه تنمية القطاع ليُسهم في الناتج المحلي، ويؤدي دوره في التنمية لتحقيق رؤية السعودية 2030. إضافة إلى تعزيز التنسيق والتكامل من خلال تحفيز منظّمات القطاعين غير الربحي والخاص بما يضمن دعم القطاع والإسهام في نموه.

  • “تجمع الرياض2” يقيم ورشة عمل “جراحات قاع الجمجمة المتقدمة الرابعة”

    “تجمع الرياض2” يقيم ورشة عمل “جراحات قاع الجمجمة المتقدمة الرابعة”

    الرياض – خالد الحارثي

    أقام تجمع الرياض الصحي الثاني ممثلاً بمختبرات التدريب الجراحي والتشريح بمركز المحاكاة “STARS” بالتعاون مع اللجنة الأكاديمية في الجمعية السعودية لجراحة المخ والأعصاب ورشة عمل بعنوان “جراحات قاع الجمجمة المتقدمة الرابعة” التي تعتمد على التدريب الجراحي المخبري على العينات البشرية؛ بمشاركة نخبة استشاريين جراحة المخ والأعصاب في المملكة.

    وأوضح “تجمع الرياض الصحي الثاني”؛ أن الورشة تهدف إلى التدريب الجراحي والأعصاب للوصول إلى مناطق أسفل المخ أو ما يسمى قاع الجمجمة؛ ولفت إلى أنها تستخدم العينات البشرية بشكل أخلاقي لمحاكاة العمليات الجراحية المعقدة؛ بحيث أنه يتم العمل على عينات حقيقية وواقعية.

    وأشار إلى أن الجراح المبتدئ يتدرب على نواحي التشريح الدقيق لجسم الإنسان في قاع الجمجمة؛ بحيث يتعلم التفاصيل الدقيقة التي تجعل جراحة المخ والأعصاب من أدق العمليات الجراحية؛ ويحصل أثناء تدريبه على توجيه مباشر من كبار الاستشاريين.

    وقال تجمع الرياض الصحي الثاني: “هدفنا تمكين التدريب عبر إنشاء مختبر متكامل أكاديمياً وإكلينيكياً وتقنياً وإدارياً وأخلاقياً”.

  • نائب أمير جازان يتفقد محافظة العارضة

    نائب أمير جازان يتفقد محافظة العارضة

    قام صاحب السمو الملكي الامير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة جازان اليوم بزيارة تفقدية لمحافظة العارضة وذلك ضمن الجولات التفقدية التي يقوم بها سموه لمختلف محافظات ومراكز المنطقة.

    وبحث سموه خلال الجولة، ومحافظ العارضة عبدالله بن محمد الريثي ومشايخ المحافظة الخدمات المقدمة للأهالي واحتياجاتهم في مجالات الطرق والصحة والمياه والزراعة والخدمات البلدية وغيرها من المجالات، موجهًا سموه بمتابعة الاحتياجات والرفع بها لإنجازها ، وكل ما يضمن تقديم أفضل الخدمات للمواطنين والمقيمين.

    ونوه سموه بما تشهده المحافظة التي تعد واحدة من المحافظات السياحية بالمنطقة المعتمدة ضمن مشروعات مكتب استراتيجية تطوير منطقة جازان الهادفة لتطوير البيئة الاستثمارية بها لتكون جاذبة للاستثمار بالشراكة مع القطاع الخاص، في ظل ما تحظى به المنطقة بوجه عام من مشاريع تنموية وخدمية كغيرها من مناطق وطننا العزيز ودعم واهتمام من القيادة الرشيدة -حفظها الله-.

    حضر الجولة وكيل إمارة المنطقة الدكتور عبدالله بن محمد الصقر.