Category: المجتمع

This is an optional category description

  • أمير تبوك يواسي مدير مرور المنطقة في وفاة شقيقه

    أمير تبوك يواسي مدير مرور المنطقة في وفاة شقيقه

    واسى صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك، مدير إدارة مرور المنطقة العميد علي بن مهذل القحطاني في وفاة شقيقه رحمه الله.

    وأعرب سموه عن خالص تعازيه ومواساته, سائلًا الله العلي القدير أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته وأن يلهمهم الصبر والسلوان.

    من جهته أعرب العميد القحطاني باسمه ونيابة عن أسرته عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة تبوك على هذه اللفتة الكريمة غير المستغربة, سائلًا الله العلي القدير أن يجعلها في ميزان حسناته.

  • السياحة الشتوية بالقطاع التهامي تبدأ موسمها المرتقب

    السياحة الشتوية بالقطاع التهامي تبدأ موسمها المرتقب

    في أجواء بدأت تصلها نسمات من الموسم الشتوي المرتقب، تشهد منطقة السراة بالباحة مع دخول فصل الشتاء في هذه الأيام، استقبال أعداد كبيرة من الزوار والمتنزهين الباحثين عن السياحة الشتوية حيث الدفء وجمال الطبيعة.

    وتعمل الجهات المعنية في محافظات القطاع التهامي على تهيئة أماكن التنزه وتوفير الاحتياجات الضرورية للزوار والمتنزهين، إضافة إلى تكثيف الجهات الأمنية عملَها في المتنزهات وعلى امتداد الطرق؛ لتيسير حركة السير، حرصاً على توفير أفضل وأرقى الخدمات للباحثين عن الدفء بما يكفل راحة المتنزهين.

    ويجد الزوار بعد نزولهم من عقبة الملك فهد بالباحة، الباعة الذين يعرضون منتجاتهم الموسمية مثل: الموز والكادي والريحان إلى جانب القهوة العربية والشاي، ثم تتجه رحلتهم إلى اختيار أحد المواقع السياحية لقضاء وقت ممتع، فضلاً عما يتميز به القطاع التهامي من مطاعم شعبية تشتهر بالأكلات الشعبية، كالعصيدة والمرق والحنيذ والمندي والمظبي والشواء بمختلف أنواعه, إضافةً إلى مطاعم المضغوط والكبسة والأكلات السريعة.

    فيما كثَّفت بلديات محافظات القطاع التهامي من جولاتها على المحال التجارية والمطاعم؛ لمتابعة نظافتها ومدى تقيدها بالأنظمة الصحية، كما جهزت مختلف المتنزهات والحدائق بالجلسات العائلية وألعاب الأطفال والمرافق العامة حرصاً منها على تهيئة الأجواء المناسبة لزوار وسياح القطاع.

    وتتخذ محافظة المخواة في القطاع التهامي موقعاً متميزاً على هضبة ملتقى الأودية, وهي حاضرة الشطر التهامي من منطقة الباحة، وتزخر بالعديد من الأماكن الأثرية من قرى شهيرة ذات تاريخ عريق وحصون وقلاع, منها: قرية ذي عين وعشم والمدق وبني شرفا والمشارفة وغيرها من القرى الأثرية, ووقوعها أيضاً على ضفاف بعض الأودية كوادي راش المشهور، وضيان وسقامة وبطاط والأحسبة وممنا ورحبة والملح.

    كما تتميز محافظة قلوة ثاني مدينة في قطاع تهامة بوجود الأماكن التراثية العديدة التي منها: قريتا الخلف والخليف اللتان اشتهرتا بالعلم والعلماء سابقاً, إلى جانب وجود العديد من الأودية الجميلة بالمنطقة والمزارع الكبيرة، وتُشكل محافظة الحجرة الواقعة في الجزء الشمالي الغربي لمنطقة الباحة موقعاً استراتيجياً وسياحياً مهماً، حيث تعد حلقة وصل بين عدد من المحافظات, وقد سمِّيت بهذا الاسم نسبة إلى واديها الشهير وادي الحجرة، الذي يشق مدينة الحجرة من الشمال إلى الجنوب، وتتميز بتعدد أوديتها, وكذا حصونها وقلاعها الأثرية التي تشهد على عمق تاريخ المحافظة.

    وتحتل محافظة غامد الزناد الجزء الجنوبي الغربي للمنطقة والمتميزة بمراكزها المتعددة وتضاريسها ومرتفعاتها الجبلية, وتأثرها بالحركة الجيولوجية المسماة بالأخدود الأفريقي؛ مما جعل من أجوائها دافئة طوال العام.

    وسجلت الأسوق الشعبية لتلك المحافظات إقبالاً لافتاً خلال هذه الفترة ممن فضلوا متعة التسوق بين جوانبها ومقتنياتها التراثية والصناعات الخفيفة والمنتوجات التي تزخر بها محافظات القطاع التهامي، مثل: العسل البلدي والحنيذ الشعبي وروائح البرك والكادي العطرية والسمسم وغيرها من المنتوجات التهامية.

  • البيوت الطينية بقرى “الصروف” و “طيبة الاسم” و “حمامة”.. شواهد عمرانية معبأة بالثبات والجمال

    البيوت الطينية بقرى “الصروف” و “طيبة الاسم” و “حمامة”.. شواهد عمرانية معبأة بالثبات والجمال

    مازالت البيوت والقصور الطينية بقرى “الصُروف”، و “طيبة الاسم”، و “حمامة” بحي القابل بمدينة نجران، شاهداً من شواهد التراث العمراني القديم، الذي ينقل الزائرين لتلك القرى الريفية بين لوحات فنية مطرزة بالتنظيم والأصالة والمتانة، وباعثاً لراحة النفس من خلال مشاهدة تلك القصور التي ظلت صامدة لمئات السنين ضد تقلبات الطبيعة وتطور الحياة الاجتماعية.

    وتحتوي القرى الثلاث المتجاورة على أكثر من 30 بيتاً وقصراً طينياً، وثلاث آبار مطوية قديمة تحمل أسماء القرى، مشكلةً لوحات جمالية مع المزارع وأشجار النخيل، يتخللها روعة الترتيب الداخلي لهذه البيوت وتنظيمها بروح التصميم الخاص بها، حيث روعي عند البناء ما يمتاز به طراز البيوت من متانة، فنجد أن الحجرات قد قسمت داخلياً باتساع كبير، إذ يصل طولها إلى عشرة أمتار وعرضها ثلاثة أمتار تقريباً، مع ارتفاع يصل إلى أربعة أو خمسة أمتار، ولكل حجرة نوافذ قد يصل عددها إلى عشر نوافذ، وفتحات صغيرة أخرى تثقب في جدران الغرف السفلية التي تسمى “بايجة” من أجل دخول النور والهواء إليها.

    واكد أحمد مهدي أحد سكان تلك القرى، أن وجدان النجراني ارتبط بالبيوت الطينية رغم تطور حياته الاجتماعية؛ لأنها بالنسبة إليه البيئة والإنسان والتاريخ والأمل، لذلك ظلت البيوت الطينية محافظاً عليها في القرى، حيث يعاد ترميمها بين فترة وأخرى على الرغم من دخول البناء المسلح والحديث للمنطقة من سنين بعيدة، لذا تجد العديد من البيوت والقصور التاريخية بجانب المباني الحديثة، مازجةً بين الأصالة والتراث من جهة، والحاضر المشرق من جهة أخرى.

    بدوره، أوضح أحد سكان حي القابل محمد بن عبدالله، حرصه على الاستقرار في القرى الريفية؛ لما تحتضنه من جمال طبيعي على وادي نجران وسط مزارع النخيل؛ مما أعطاها مناظر جمالية تبعث الراحة في النفوس، مبيناً أنه أعاد تأهيل وترميم البيت الطيني الذي يخص عائلته ليكون مجاوراً لبيته الحديث، من أجل أن يبقى شاهداً على حقبة زمنية مهمة في حياة الأجداد، ومعلماً تراثياً للأجيال القادمة.

    وتحرص هيئة التراث بمنطقة نجران على المحافظة على التراث المعماري للمنطقة عبر تشجيع ملاك البيوت الطينية على إعادة ترميمها وتأهيلها، حيث يعود تاريخ بناء بعضها إلى أكثر من 350 عاماً، لتكون رافداً سياحياً يضاف للقرى التراثية الـ40 المسجلة بالهيئة، بوصفها أحد الشواهد الحضارية والتاريخية التي تمتد لمئات السنين ورافداً للاستثمار السياحي، وإبراز شخصية المدن والقرى السعودية وعراقتها التاريخية من جهة، ووضعها ضمن نسيج ثقافي عمراني يربط بين الماضي والحاضر، ويستشرف آفاق المستقبل من جهة أخرى.

  • محافظة طريف تسجل أدنى درجة حرارة بالمملكة

    محافظة طريف تسجل أدنى درجة حرارة بالمملكة

    سجلت محافظة طريف بمنطقة الحدود الشمالية حسب تقرير المركز الوطني للأرصاد اليوم أدنى درجات الحرارة في المملكة ملامسة 6 درجات .

  • اجراء طبي لمريض يساعده في ممارسة حياته الطبيعية

    اجراء طبي لمريض يساعده في ممارسة حياته الطبيعية

    نجح قسم العظام في مستشفيات المركز التخصصي الطبي- طريق الملك عبدالله في إعادة الأمل لمريض كان يعاني من قصور في وظائف وحركة اليد بسبب قصر النمو ، حيث تم إجراء عملية استطالة بمقدار 11 سم مع تعديل لمفصل اليد مما جعله قادراً على أداء مهامه اليومية بشكل طبيعي . يأتي هذا الإنجاز الطبي ضمن حرص SMC على الرقي والارتفاع بجودة الخدمات الصحية المقدمة ، ومواكبةً لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 في مجال الرعاية الصحية في القطاع الخاص.

  • محافظِ جدة يحضر حفلَ القنصلية العامة لدولة قطر بمناسبة اليوم الوطني لبلادها

    محافظِ جدة يحضر حفلَ القنصلية العامة لدولة قطر بمناسبة اليوم الوطني لبلادها

    حضرَ صاحبُ السموِّ الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي محافظ جدة -اليوم- حفلَ القنصلية العامة لدولة قطر بجدة، بمناسبة اليوم الوطني لبلادها.
    وكان في استقبال سموِّه لدى وصوله مقر الحفل القنصل العام لدولة قطر بجدة راشد بن سعيد الخيارين، وعدد من المسؤولين بالقنصلية العامة لدولة قطر بجدة.

  • 8 سعوديات من سدايا يحققن جوائز محلية في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي

    8 سعوديات من سدايا يحققن جوائز محلية في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي

    كرَّم معالي رئيس الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) الدكتور عبدالله بن شرف الغامدي، منسوبات المركز الوطني للذكاء الاصطناعي اللاتي حققن المركزين الأول والثاني في ثلاث مسابقات محلية نَظَّمها كلٌّ من: وزارة الداخلية،وزارة الثقافة – ممثلة في هيئة الأدب والنشر والترجمة-، والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت” – ممثلة في مركز ذكاء بالشراكة مع وزارة الرياضة-، وذلك حول مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي دعمًا للكوادر الوطنية الشابة في هذا المجال التقني الحديث.
    وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي سدايا إلى دعم تمكين المرأة ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030, إيمانًا منها بأن المرأة لها الدور الأساس في التنمية والبناء، وتعزيز مشاركتها الفاعلة وحضورها في المشهد التنموي بالمملكة.
    وجرى تكريم الفائزات، وهن كلٌّ من : المهندسة أثير القرني، المهندسة ريم الرويلي، المهندسة الجوهرة الملحم، المهندسة فاطمة الغامدي، المهندسة ريناد المساعد، المهندسة شيخة السبيعي، المهندسة أسماء الخالدي، المهندسة رنيم الناجم.
    وجاءت هذه النتائج إثر فوز تطبيق “إرث” للمتسابقتين المهندسة أثير القرني و المهندسة ريم الرويلي، بالمركز الأول في مسابقة “هاكاثون الترجمة” الذي نظَّمته هيئة الأدب والنشر والترجمة تحت عنوان “ترجمة الثقافة في عصر الذكاء الاصطناعي: تحديات وحلول” لابتكار حلول تقنية للتحديات التي تواجه ترجمة ونشر المحتوى الثقافي للمملكة.
    وتعود فكرة التطبيق إلى مساعدة المستخدمين في ترجمة وتصنيف الخطوط والنقوش من اللغات المندثرة في الآثار القديمة كالصخور المنحوتة وغيرها، ويقّدم معلومات عامة عنها بلغة يتحدثها المستفيد، كما يعمل التطبيق على توقُّع النصوص الناقصة في الآثار المكتوبة أو المنقوشة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
    وفي مسابقة تحدي الذكاء الاصطناعي في الرياضة الذي صُمِّمَ لتمكين رواد الأعمال من ابتكار حلول تقنية ومنتجات ذكية وتقديم حلول مميزة للتفوق الرياضي في المملكة وخارجها، فاز فريق “Auto Meet” من سدايا بقيادة المهندسة الجوهرة الملحم، حيث قدّم الفريق حلاً تقنيًّا مدّعمًا بالذكاء الاصطناعي لأتمتة عملية المونتاج للملخصات الرياضية عبر التعرف على أبرز اللقطات، كالأهداف والهجمات الضائعة واستخراجها بجهد ووقت أقل.
    وبالنسبة لمسابقة “آرتاثون” التي جمعت الفنانين وخبراء الذكاء الاصطناعي، لإنتاج أعمال فنية مميزة عن طريق الذكاء الاصطناعي وكل ما يرتبط به من أساليب وأدوات متقدمة، فاز بالمركز الثاني فريق (City of Poems) بقيادة المهندسة ريم الرويلي، والمهندسة فاطمة الغامدي, وفكرته عبارة عن مباني أساسها أبيات شعرية وباستخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي يتم تحويل الكلمات إلى صور،ثم تحويلها إلى مبنى، ومن ثمَّ تكوين مدينة من أبيات شعرية، وجرى اختيار قصيدة (الليالي الوضح) كنموذج أول.
    وحقق فريق مفاوض من سدايا المركز الثاني في مسابقة “تحدي أبشر 2″ الذي أطلقته وزارة الداخلية، حيث كانت مشاركتهم عبارة عن إضافة خدمة جديدة لنظام فُرجت؛ للإسهام في مدِّ يد العون للموقوفين في القضايا المالية والاستفادة من أموال التبرعات العامة من حساب الدين العام بطريقة المفاوضة الذكية مع صاحب الدين؛ لتسهم في الإفراج عن أكبر قدر ممكن من المساجين, ويتكون فريق مفاوض من كل من : المهندسة أسماء الخالدي، والمهندسة ريناد المساعد، والمهندسة شيخة السبيعي، والمهندسة أثير القرني، والمهندسة رنيم الناجم، فيما هدفت مسابقة تحدي أبشر 2 إلى تشجيع المبدعين على المشاركة في تطوير أعمال وخدمات وزارة الداخلية الإلكترونية (أبشر) والأعمال الميدانية لقطاعات الوزارة، وتمكين الإبداع في التحول الرقمي باستخدام التقنيات الحديثة، كالذكاء الاصطناعي و”إنترنت الأشياء” ،كما جرى في مسابقة “Global AI Youth Award” تكريم طلاب IBM المتميزين الحاصلين على أعلى الدرجات على مستوى الدورات التدريبية المُقدَّمة من قبلهم، وفاز بها المهندسة ريناد المساعد، والمهندسة شيخة السبيعي.

  • “الموارد البشرية” توقع اتفاقية شراكة مع الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين

    “الموارد البشرية” توقع اتفاقية شراكة مع الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين

    أعلن معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع الخدمات المشتركة المهندس محمد بن ناصر الجاسر توقيع الوزارة اتفاقية شراكة مع الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين بميزانية بلغت 82 مليون ريال لتدريب وتأهيل 7500 مواطن ومواطنة خلال عام 2023م في مهنة المراجعة الداخلية.
    جاء ذلك خلال مشاركته في الجلسة الحوارية الأولى الخاصة بالمؤتمر السعودي التاسع للمراجعة الداخلية، تحت عنوان: “دور الجهات التنظيمية في دعم إدارة المراجعة الداخلية” التي عقدت في اليوم الثاني للمؤتمر في العاصمة الرياض.
    وأشار المهندس الجاسر إلى أن الوزارة تعمل بشكل تكاملي مع عدد من الجهات لتحويل دور المراجعة الداخلية إلى مهنة وليست ممارسة، متوقعًا ارتفاع نضج الممارسات في الموارد البشرية وتحولها خلال سنوات قليلة إلى مستويات عالية لدى الجهات الحكومية، مؤكدًا أن الوزارة تعمل مع الجهات المعنية لتخطيط القوى العاملة، والتأكد من أن هناك أوصافاً وظيفية لدى الجهات كافة.
    وأضاف أن الفرق العاملة داخل الوزارة حددت المخاطر في البيئة الداخلية والخارجية لدى الوزارة، وخرجت بسجل يحتوي على ما يزيد على مجموعة من المخاطر مرصودة، وجرى تنسيقها بحسب الأولويات، وأصبح هذا السجل معتمداً داخلياً، كما أصبح هو المرتكز الرئيسي؛ كونه دافعاً لأعمال المراجعة الداخلية داخل الوزارة.
    وأكد مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهمية دور القطاع الحكومي في دعم مهنة المراجعة وبناء القدرات وتدريب المواهب، مشيرًا إلى أن القرار السامي أرسى قواعد عملية المراجعة ودعم عملية الحوكمة للقطاع المالي.
    وناقش المهندس الجاسر خلال الجلسة دور الجهات الحكومية والخاصة في عملية الحوكمة وإنشاء لجان المراجعة الداخلية الخاصة بكل جهة داخل المملكة، وعلاقة ذلك بالأمن السيبراني والمخاطر التي تواجههم وآلية السيطرة عليها، فضلا عن الالتزام بالتشريعات الصادرة في هذا المجال.
    كما تطرق إلى سوق العمل ودور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدعم المبادرات والبرامج في مجالات التنمية البشرية ووضع العناصر الأساسية والسياسات الصحيحة من خلال الخبراء، والعمل على استخراج التراخيص وتنظيم المهام الخاصة في هذا المجال.

  • العلا تعلن عن بدء الاستوديو المفتوح ضمن برنامج إقامة العلا الفنية

    العلا تعلن عن بدء الاستوديو المفتوح ضمن برنامج إقامة العلا الفنية

    أطلقت الهيئة الملكية لمحافظة العلا بالتعاون مع الوكالة الفرنسية لتطوير العلا الاستديو المفتوح لعشاق الفن والزوار وأهالي العلا للإطلاع على أعمال الفنانين المشاركين في برنامج إقامة العلا الفنية الذي امتد إلى 12 أسبوعاً.
    وشارك في البرنامج ستة من الفنانين من داخل المملكة وخارجها، وتضم القائمة: أوغسطين باريديس من الفلبين، ومحمد كيليتو من المغرب، و سابين ميرليس من فرنسا، والدكتورة عفراء عتيق من الإمارات، ومحمد الفراج ودانية الصالح من السعودية. اجتمعوا معاً لعرض مختلف إنتاجهم الإبداعي في الاستديو المفتوح والمخصص لعرض نتائج البرنامج، والتي تشتمل الشعر والرسم وفنون النحت والتصوير الفوتوغرافي والوثائقي والتمثيل والفنون الرقمية.
    وتمكن الفنانون على مدار البرنامج من التفاعل والاندماج بشكل مباشر مع المؤرخين وعلماء الآثار والخبراء في مجالات الزراعة والحياة البرية وغيرهم من مختلف التخصصات داخل المجتمع المحلي لتبادل الأفكار لانتاج أعمال فنية مستمدة من طبيعة المكان تهدف إلى إثراء المتحف الحي والطبيعي للعلا. وقدم الفنانون والفنانات أفكارهم وخبراتهم لأهالي العلا، من خلال برامج عامة مقدمة من البرنامج ضمت ورش عمل ومناقشات فكرية وقراءات وعروض أفلام ومجموعة من الأنشطة المختلفة.
    وتستمر فعالية الاستوديو المفتوح لمدة يومين في فندق مبيتي، حيث سيتمكن الزوار هناك من مقابلة الفنانين وزيارة استوديوهاتهم الخاصة والانغماس في مشاهدة نتاج أعمال وتجارب فنية استغرقت ثلاثة أشهر. ويمكن للزوار أيضاً تجربة مجموعة متنوعة من الأنشطة، تتضمن زيارات الاستوديو وجولات إرشادية، وعروض يقدمها كل من الدكتورة عفراء عتيق وأوغسطين باريديس، ومناقشات مع محمد الفراج ومحمد كيليتو وسابين ميرليس.
    ومن المقرر إقامة حلقة نقاشية في 20 ديسمبر 2022، بمشاركة الفنانين الستة. يتبعها حفل ختامي للاحتفاء بالمجتمع الإبداعي الذي تشكل على مدار فترة برنامج الإقامة الفنية، حيث تُعد فعالية الاستوديو المفتوح فرصة رائعة لاكتشاف كيف يعكس المقيمون المدعوون مكانة الفنان في برامج التطوير الأثرية الضخمة، وطرقهم الخاصة في كيفية دمج رؤاهم ووجهات نظرهم في إكمال هذه المشاريع الطموحة.
    الجدير بالذكر أنه سيتم استئناف برنامج الإقامة الفنية في العلا في يناير 2023، بنسخة ثالثة جديدة من شأنها خلق آفاق جديدة للحوار بين الماضي والحاضر، وإعادة تصور التاريخ وتراثه الفني بمنظور تكنولوجي رقمي مبتكر، لربط برنامج الإقامة الفنية في العلا تدريجياً بالجذور الثقافية لمخطط رحلة عبر الزمن، واستكشاف أماكن الإقامة ذات المواضيع المحددة مثل الزراعة وعلم النبات والعطور والخيول العربية وفن تصوير المناظر الطبيعية والتصميم والهندسة المعمارية. ويعد برنامج إقامة العلا الفنية خطوة جادة نحو بناء نظام متكامل ومزدهر للفنانين من جميع أنحاء العالم، سيتم تطبيقه في العلا لكي يمنح الفنانين إمكانية الوصول إلى الدعم الفني بالإضافة إلى حصولهم على تسهيلات إنتاجية.

  • معرض جدة للكتاب يرسخ تجربة المملكة في صناعة النشر والأدب

    معرض جدة للكتاب يرسخ تجربة المملكة في صناعة النشر والأدب

    رسخ وجود أكثر من 900 دار نشر محلية وعربية ودولية في معرض جدة للكتاب 2022؛ تجربة المملكة في صناعة النشر والأدب على مدى الحقب الزمنية المختلفة؛ وأوجد حراكاً ثقافياً وعلمياً؛ من خلال برنامجه الثقافي المصاحب، المشتمل على أكثر من 100 فعالية في مختلف فصول الأدب والمعرفة والعلوم، إضافة لتهيئة 400 جناح معرفي تستهدف مختلف أطياف المجتمع.
    وركزت هيئة الأدب والنشر والترجمة على توفير بيئة تلامس كافة الثقافات لدى الزائرين؛ داخل أرجاء المعرض الذي يقام لأول مرة بتنظيمٍ من هيئة الأدب والنشر والترجمة، بعد نقل اختصاصات معارض الكتاب إلى وزارة الثقافة، حيث يعد ثالث المعارض ضمن أنشطة مبادرة “معارض الكتاب” لعام 2022 بعد معرض المدينة المنورة للكتاب، ومعرض الرياض الدولي للكتاب، في الوقت الذي أعلنت الهيئة عزمها تدشين أنشطة المبادرة في العام المقبل 2023 بتنظيم معرض المنطقة الشرقية للكتاب في مارس المقبل، كأول معرض للكتاب يقام في المنطقة الشرقية تحت مظلة وزارة الثقافة .
    وخصص المعرض للمؤلف السعودي على أرض معرض جدة للكتاب ركن يشمل أكثر من 400 عنوان للمؤلفين ذوي النشر الذاتي، وأجنحة للكتب الصوتية، المكتبة الرقمية، الكتب الصامتة، جلسات ومناطق للقراءة، ومقاهٍ تجمع عشاق الكتب؛ فيما شهد المعرض إقامة أول مؤتمر للخيال العلمي بالمملكة بحضور عدد من المتحدثين السعوديين والعالميين؛ لإبراز الاختراعات البشرية المستوحاة من أدب الخيال العلمي منذ نشأته، وأبرز الإسهامات العربية فيه على مدار الزمن، ومؤتمر النشر الرقمي الأول من نوعه في المملكة الذي ركز على حركة النشر الرقمي، وأحدث تقنياتها في ظل التحول الرقمي، وأفضل الممارسات في التسويق والتوزيع والترجمة وحقوق الملكية للكتب في سوق النشر الرقمي .
    وجذبت أكثر من 100 فعالية ضمن برنامج المعرض الثقافي زوار المعرض ومرتاديه من الأفراد والعوائل والمهتمين بالثقافة والأدب وأوعية العلوم المعرفية الأخرى؛ وذلك بشمولية هذه الفعاليات وتنوعها، بين الجلسات الحوارية والأمسيات الشعرية، والمسرحيات، وورش العمل، والندوات الحوارية، والعروض التفاعلية، بالإضافة إلى العديد من الأنشطة والفعاليات المصاحبة في تجربةٍ ثقافية متكاملة لمختلف أطياف المجتمع.

  • وزارة الداخلية تشارك في مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل

    وزارة الداخلية تشارك في مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل

    تشارك وزارة الداخلية في مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل في الرمحية – الصياهد – شمال مدينة الرياض، بمعرض يضم أجنحة لقطاعاتها الأمنية، تقدم خلالها لزوار المهرجان العديد من الخدمات والفعاليات المصاحبة حتى 15 يناير 2022 م.
    وستستعرض الوزارة خدمات وتحدي أبشر، إضافة إلى ركن للإعلام الأمني وشهداء الواجب وأحدث التقنيات والآليات في المنظومة الأمنية والبيئية وميدان للرماية، كما ستتيح لزوار مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل خدمة تفعيل حساباتهم في منصة أبشر، عبر أجهزة إلكترونية وفريق عمل طيلة مدة المهرجان.


    وتأتي مشاركة وزارة الداخلية في المهرجان ممثلة في الإدارة العامة للمجاهدين والقوات الخاصة للأمن البيئي والإدارة العامة لدوريات الأمن والمركز الوطني للعمليات الأمنية وكلية الملك فهد الأمنية وقوات أمن المنشآت والقوات الخاصة للأمن والحماية والأدلة الجنائية والمديرية العامة للجوازات ووكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية والمديرية العامة للسجون والمديرية العامة لمكافحة المخدرات والمديرية العامة للدفاع المدني والمديرية العامة لحرس الحدود والإدارة العامة للمرور والإدارة العامة للأسلحة والمتفجرات ووكالة شؤون الأفواج الأمنية والقوات الخاصة لأمن الطرق والخدمات الطبية بوزارة الداخلية ونادي منسوبي وزارة الداخلية.

  • المؤتمر السنوي التاسع للمراجعة الداخلية يواصل جلساته الحوارية

    المؤتمر السنوي التاسع للمراجعة الداخلية يواصل جلساته الحوارية

    عقدت الجلسة الحوارية بعنوان” التوجهات الحديثة في المراجعة الداخلية والمخاطر والحوكمة ” في اليوم الثاني للمؤتمر السنوي التاسع للمراجعة الداخلية، الذي تحتضنه الرياض على مدار يومين .
    وأكد رئيس المراجعة الداخلية لمكتب حي السفارات بالهيئة الملكية لمدينة الرياض عدم خلُو أي منتدى أو مؤتمر يتكلم عن المراجعة الداخلية إلا ويتطرّق إلى نموذج خطوط الدفاع الثلاثة، واصفاً كل جانب على حدة، وهي خط الدفاع الأول، والخط الذي تقوم بمهامها الإدارة التنفيذية لإيجاد حلول رقابية لدى المنظمة ككُل، فيما تحدث عن الخط الثاني وهو ما يُعنى بالرقابة الدورية الذي يشمل عدة مهام، منها التفتيش والمخاطر والالتزام والحوكمة، موضحاً دور خط الدفاع الثالث وما تنظر له المراجعة الداخلية، ومدى ارتباطها بمجلس الإدارة أو لجان المراجعة وغيرها، مؤكدا أن النموذج تم العمل عليه بتحسينات ودراسات عديدة عن طريق كبرى الشركات الاستشارية، وذلك لرفع المستوى.
    وأضاف الحربي أن أبرز الاتجاهات الحديثة في المراجعة الداخلية في ظل وجود الحراك الاقتصادي الكبير التي تشهده المملكة والعالم أجمع يستوجب علينا في جميع الجهات بشتى إداراتها أن نحذو بحذو هذه التغيرات الراهنة، والأخذ بها بعين الاعتبار وتعديل السياق والنهج في المراجعة الداخلية وليس بالمنظور السابق أو عمل المراجعة بالشكل السابق، مشيراً إلى فوائد تطبيق التأكيد المشترك التي من شأنها أن تُقلل من التداخل بين الإدارات، وبذلك لا يُستوجِب علينا في أي إدارة رقابية سواء مراجعة داخلية أو الحوكمة أو الالتزام القيام بأعمال قد تم إنجازها وتم القيام بها عن طريق الإدارات الأخرى، وإنما يتم الاعتماد عليها للوصول إلى المخرجات المعنية حسب دور الإدارة.
    وأوضح رئيس المراجعة الداخلية في البنك العربي الوطني وليد العمري أن جميع الخطوط الثلاثة تشترك في ضمان إدارة المخاطر، ذاكراً أن للتأكيد المشترك الهدف في توفير الرؤية الشمولية للمخاطر في جميع أنحاء المنشأة، ويعتبر ذلك امتداداً لمعيار 20-50 الخاص بالتنسيق والاعتماد، كما أن هذا المعيار على رئيس المراجعة الداخلية أن يُشارك المعلومات ويُنسّق الأنشطة مع مقدمي خدمات التأكيد واستشارات الآخرين، والنظر في إمكانية الاعتماد على عمل تلك الجهات لضمان التغطية الملائمة، وتلافي ازدواجية الأعمال، كما أنه يُعطي تبسيطا وتوحيدا للمعلومات المستخدمة في صنع القرار، ويُساعد في تعدد الخبرات للكشف عن المخاطر الجديدة في المنشأة، مؤكداً أهمية وجود تعاون مشترك في تحقيق التوجهات الحديثة وتطبيقها بين المنظمات، والعمل على تحديد المخاطر التي تواجهها، مع أهمية أن تقوم إدارة المراجعة الداخلية بمهامها على أكمل وجه في تطبيق الحوكمة والامتثال، إضافة إلى العمل على كافة الإجراءات بكل وضوح وشفافية لتحقيق معايير الحوكمة والمخاطر في المنظمات. بدوره أكّد مدير عام العقود والاتفاقيات في شركة الاتصالات السعودية stc ماجد الجعيد أن المراجعة الداخلية كانت هي القاعدة التي انطلقت منها أعمال الرقابة على الأعمال، ومع التطورات والتحديات التي كانت تُواجه قطاع الأعمال، بدأ الحديث عن إدارة المخاطر وإدارة الحوكمة وإدارة الالتزام وخطوط أخرى للدفاع، متطرقاً إلى إمكانية خطوط الدفاع في أن تعمل معاً بشكل متوازي مع آلية تنسيق وتعاون في ما يخُصها، مشيرا إلى أن التحدي الكبير هو النظرة الشمولية عند الشركات والمنشآت بشكل عام تجاه مهام المراجعة الداخلية، والتركيز على المعايير الأساسية لحماية ورقابة المنظمة، ومعرفة التشريعات في البلدان الأخرى، مع أهمية ضمان الالتزام بتلك التشريعات في المنشآت وفق معايير معينة وتعامل فعال وواضح على مستوى الإجراءات، والتأكيد على معرفة التشريعات وفق الإطار العالمي.
    وتحدث مدير عام حوكمة الشركات في شركة سابك الوليد السناني عن عدم اكتمال الأدوار الرقابية لا شك أن ذلك يُعطي انطباعا أن هنالك دورا في لجنة المراجعة لعلاج هذا الخلل، مؤكداً أن التوجيهات التي تُقدّمها الإدارة لا شك في إسهامها بشكل فاعل في التحقق من مناسبة النظم الرقابية، بالإضافة إلى تأكيدات التي تُقدّمها إدارة المراجعة الداخلية التي تُقدّمها في هذا الشأن، مضيفاً أن الإجراءات الرقابية هي جزء من أدوار الحوكمة التي تُسهم بشكل فاعل في تقليل المخاطر على الشركات، ودور مجلس الإدارة ولجان المراجعة الداخلية هي متابعة كيفية دراسة القوائم المالية، واعتماد السياسات لحوكمة المنظمات، وتوضيح المهام والإجراءات، وذلك لسبب واحد وقاعدة رئيسة تقول: “حوكمة بدون إدارة مخاطر ليست حوكمة”.
    كما ناقش المشاركون خلال الجلسة الحوارية التي جاءت تحت عنوان ” تهيئة المراجعة الداخلية لمواكبة خطط التحول ”
    أكد خلالها مدير إدارة المراجعة الداخلية في وزارة الدفاع المهندس عبدالعزيز أبا الخيل أن التركيز من خلال وجود علاقة بين المنظمة والأدوار التي تقوم بها إدارات المراجعة الداخلية خلال مرحلة التحول وأهمية وجود الخطط المدروسة لمنحنى المخاطر، والعمل على نشر ثقافة تطبيق السياسات والإجراءات والاهتمام بشكل مستمر على تفعيل النشاط الرقابي، وإصدار التقارير وتحديد حزمة من البرامج تهتم في الأنشطة الرقابية للحصول على تقارير ربع سنوية يمكن من خلالها معالجة المخاطر في مراحله الأولى.
    وبين رئيس المراجعة الداخلية في مجموعة stc عبدالله العنزي أنه يمكن تحقيق اللياقة الرقمية من خلال صقل المهارات لدى العاملين في إدارة المراجعة الداخلية، والحرص على استقطاب الكفاءات العالية في معرفتهم لمفهوم التحول الرقمي، ومهام وأعمال المراجعة الداخلية والسعي في تطوير خدمات المراجعة الداخلية من خلال مرونة الحصول على البيانات والمعلومات من الإدارات الأخرى.
    وأكد شريك مؤسس بشركة HCPA تركي العوفي، أن على المراجعين الداخليين معرفة ودراسة التطوير داخل المنظمات ومدى التوسع في أنشطة أصحاب المصلحة وأن يمتلكوا المهارة في التطوير السريع وإدراك المهام والأدوار في إدارة المراجعة الداخلية بما يتواكب مع تغيرات وتحولات المنظمة مع أهمية بناء علاقة فعالة من خلال التواصل المستمر لأداء واجبات مهام المراجع الداخلي لتحقيق القيمة المضافة في المنظمة.
    وأشار مدير عام إدارة المراجعة الداخلية في شركة مشاريع الترفيه السعودية غيث فايز إلى أهمية ربط المراجعين الداخلين بمشاريع المنظمة ومعرفة التكاليف والمصاريف والعمل على رفع الجودة ومتابعة السياسات والإجراءات للحد من المخاطر أثناء تحولات المشروع، والعمل على إعداد تقارير دورية وفق معايير محددة تطابق المواصفات المطلوبة لكل مشروع، ومعرفة أهداف الإدارة والمخرجات المرجوة منها وفق جدول زمني محدد.
    فيما ناقش المتحدثون خلال الجلسة التي جاءت تحت عنوان ” المراجعة المرنة لرفع قيمة الأداء ” أكدت نائبة أول لرئيس مجلس إدارة المعهد الدولي للمراجعين الداخليين سالي آن بت بأن تعتمد المراجعة الداخلية على الاندماج بين الإدارات بهدف وضع أسس العمل والمنهجيات التي تتمثل في التواصل الفعال من أجل الوصول إلى أسرع النتائج والتقارير والحصول على النتائج والأهداف المرجوة لمجلس الإدارة و إضافة إلى سرعة معرفة المخاطر ومعالجتها والعمل على رفع أداء المنظمة في عملياتها الإدارية
    وبين الشريك المؤسس لشركة سعد صالح السبتي وشركاؤه – عضو مجموعة إيكوفيس العالمية سعد السبتي بأن المراجعة المرنة تهدف إلى الإنجاز بوقت أسرع في إعداد تقارير المراجعة والاعتماد على المرونة في الحصول على البيانات والمعلومات المطلوبة من مجلس الإدارة ولجان المراجعة الداخلية، فهي تساعد على تحليل البيانات وتقييم المخاطر باستخدام أحد التقنيات والدعم في تطوير عمليات إدارة المراجعة الداخلية.
    وأشار مدير عام شركة بروتفتي للاستشارات في السعودية عدنان زكريا إلى أن المؤشرات الرئيسة في المراجعة الداخلية تقاس على الطابع الكمي وكيفية إعداد التقارير الدورية معتمدة على الرشاقة الرقمية باستخدام الطرق الحديثة والاهتمام على التعاون والمشاركة بين الإدارات والجهات الأخرى والعمل على تعزيز فعالية التواصل وفق مبادئ المصداقية بين الأطراف المعنية .
    وأوضح نائب الرئيس التنفيذي لكفاءة الأعضاء والتعلم في المعهد الدولي للمراجعين الداخليين براد مونتريو أن تطبيق المراجعة المرنة يكون وفق التطبيقات الحديثة والعمل على التخطيط والتطوير بصورة متسارعة وسهولة الحصول على البيانات والمعلومات ، وذلك بهدف رفع معدل الأداء من خلال تقارير دورية تقلل من المخاطر المحتملة , والتركيز على المرونة في اللياقة الرقمية من خلال التعاون والتنسيق في كافة الأعمال بين الأطراف المعنية.