Category: المجتمع

التقى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, اليوم, برئيس وأعضاء مجلس إدارة الجمعية الخيرية لتطوير العمل التنموي “تنامي”، وذلك خلال جولته التفقدية لعدد من قطاعات الوزارة بمنطقة الرياض.

واطلع معاليه في بداية الزيارة على أنشطة وبرامج ومبادرات الجمعية، ودورها في تطوير القطاع التنموي وتعميق أثره في المجتمع، وتمكين الجمعيات الناشئة وتسريع إطلاق أعمالها، إلى جانب بناء نموذج عمل مؤسسي مبتكر للشراكات، ودعم الأفكار والمبادرات الريادية التنموية وتطويرها، وتحقيق التميّز.
وأكد معاليه خلال اللقاء أهمية القطاع غير الربحي في تعزيز الشراكة المجتمعية، وقيم البذل والعطاء الإنساني، مشيداً بجهود العاملين في القطاع وتفانيهم في خدمة المجتمع، مشيراً إلى أن نسبة النمو في منظمات القطاع بلغت 165% منذ انطلاق “رؤية المملكة 2030″، كما يبلغ عدد منظمات القطاع 3637 منظمة، ونسبة نمو المنظمات المتخصصة أكثر من 73%.

نفّذت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر فرق الالتزام التأميني والرقابة، أكثر من 9 آلاف زيارة للعملاء من أصحاب العمل والمنشآت خلال شهر سبتمبر 2022.

وتأتي هذه الزيارات في إطار جهود المؤسسة الرقابية حول التأكد من مدى التزام أصحاب العمل بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية لضمان حقوق المشتركين في النظام، والتأكد من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية المعتمدة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية والحرص على سلامة العاملين.

وفي ذات السياق، أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه خلال ذات الفترة قامت بأكثر من 6 آلاف زيارة توعوية للمنشآت وأصحاب العمل بهدف نشر الوعي حول نظام التأمينات الاجتماعية وتعريف أصحاب العمل والمشتركين بالمنافع والتعويضات التي يقدمها النظام، والتعريف بنظام التعطل عن العمل “ساند”، إلى جانب التوعية بمعايير السلامة والصحة المهنية في بيئات العمل.

وحول أبرز الملاحظات المرصودة، بيّنت المؤسسة أن أبرز ملاحظتين رصدتهما فرق الالتزام التأميني خلال الفترة هي عدم تسجيل المشترك من تاريخ التحاقه الفعلي، والتسجيل غير الحقيقي للمشتركين السعوديين.

وعلى ضوء الملاحظات المرصودة أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يمكن للمشترك التحقق من تاريخ تسجيله الفعلي في النظام وذلك بخطوات سهلة من خلال حسابه في “تأميناتي أفراد” والتقدم بطلب تعديل في حال عدم التطابق، مؤكدةً أهمية السلامة وحماية العاملين في مقرات العمل عبر تطبيق معايير السلامة والصحة وتوفير أدوات السلامة لتفادي الإصابات والخسائر البشرية.

يذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وانطلاقاً من مسؤوليتها بتطبيق فرع الأخطار المهنية تجاه المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية، شاركت مؤخراً كشريك مؤسس في المؤتمر السعودي الدولي الخامس للسلامة والصحة المهنية للتوعية بجهود المؤسسة في مجال السلامة والصحة المهنية من خلال الجلسات الحوارية وورش العمل والجلسات الموازية الموجّهة للمشتركين وأصحاب العمل والمتخصصين في المجال.

كما التقت عبر أيام المؤتمر الثلاث بزوار الجناح الذين اطلعوا على أحدث الممارسات والجهود المبذولة في مجال السلامة والصحة المهنية والتوعية في جانب الوقاية والالتزام التأميني.

دشّن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية بمحافظة الجبيل اليوم، مشروع الخط الحديدي الرابط بين شبكة قطار الشرق “الدمام – الرياض” وشبكة قطار الشمال، ومشروع شبكة الخطوط الحديدية الداخلية بمدينة الجبيل الصناعية، بحضور معالي وزير النقل والخدمات اللوجستية رئيس مجلس إدارة الخطوط الحديدية السعودية المهندس صالح بن ناصر الجاسر، ومعالي نائب وزير النقل والخدمات اللوجستية الدكتور رميح بن محمد الرميح، والرئيس التنفيذي للخطوط الحديدية السعودية الدكتور بشار بن خالد المالك، وذلك تمهيداً لمرحلة التشغيل التجاري للمشروع في الربع الأول من العام القادم 2023، وبعد استكمال إجراءات ومـتطلبات الهيئة العامة للنقل في الحصول على رخصة التشغيل للمشروع.

وأكد سمو أمير المنطقة الشرقية حرص القيادة الرشيدة – أيدها الله – على الارتقاء بقطاع النقل في المملكة، وتوفيرها لكل سبل الدعم المطلوبة لتطوير هذا القطاع والارتقاء بقطاع النقل والخدمات اللوجستية في المملكة بما يسهم في تطوير الأطر التنموية الداعمة لرؤية المملكة 2030.

وقال سموه: “إن تدشين مشاريع جديدة للخطوط الحديدية في المنطقة سيكون دافعاً مهماً لتطور القطاع الصناعي، وداعماً مهماً لصادرات المملكة من مختلف المواد التجارية والصناعية”، مثمناً النجاح الكبير الذي تحقق بإنجاز هذه المشاريع، ومشيداً بجهود جميع الجهات التي عملت على تنفيذ هذه المشاريع.

بدوره قدّم معالي وزير النقل والخدمات اللوجستية الشكر لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين – حفظهما الله – لما يوليانه من اهتمام كبير لتطوير البنية التحتية للخطوط الحديدية في المملكة ولسمو أمير المنطقة الشرقية على الدعم الذي تحظى به مشاريع النقل بالمنطقة، مؤكداً سعي “سار” الدائم لتنفيذ المشاريع بجودة وإتقان، في ظل الدور الكبير الذي تقدمه الخطوط الحديدية السعودية لتعزيز النقل البري في المملكة، والأهمية الكبيرة التي يمثلها ربط شبكتي الشمال والشرق في المنطقة الشرقية وشبكة مدينة الجبيل الصناعية، وإسهام هذه المشاريع بشكل فاعل في تعزيز الصناعات الوطنية وتحقيق مبادرات برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية أحد برامج رؤية المملكة 2030 بالإضافة إلى جعل المملكة منطقة لوجستية عالمية.

من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لـ”سار” الدكتور بشار المالك، أهمية ربط شبكتي قطار الشمال وقطار الشرق، وإسهامها في توفير الدعم اللوجستي لربط الموانئ الصناعية والتجارية في مدينتي الدمام والجبيل بشبكة القطارات، وتحقيق الإستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية وسيكون له أثره الإيجابي على النقل والحركة اللوجستية على الصعيدين المحلي والاقليمي.

ونوّه الدكتور المالك، بجهود معالي وزير النقل والخدمات اللوجستية رئيس مجلس الإدارة والكفاءات الوطنية العاملة في “سار” التي أسهمت في تخطي جميع التحديات والصعوبات لإنهاء أعمال المشروعين وتوفير خطوط حديدية ذات جودة عالية لتسهم في تحقيق الربط الفاعل بين مدن ومناطق المملكة.

يُذكر أن طول الخط الحديدي الرابط بين خط الشرق وخط الشمال يبلغ 124 كيلومتراً، وشهد تنفيذ 3 خطوط للتخزين وثلاث جسور للسكك الحديدية وسبعة جسور للطرق، في حين يبلغ طول مشروع الشبكة الداخلية بمدينة الجبيل الصناعية 69 كيلو متراً، وتخدم هذه الشبكة المصانع الموجودة في مدينة الجبيل الصناعية وتربطها بميناء الملك فهد الصناعي وميناء الجبيل التجاري وبقية شبكات الخطوط الحديدية.

الرياض – علي بلال

تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، افتتح معالي رئيس جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية الأستاذ الدكتور أحمد بن سالم العامري، – اليوم -، مؤتمر “الصحة النفسية للطالب وفق الرؤية السعودية 2030” وذلك بقاعة الشيخ محمد بن إبراهيم بمبنى المؤتمرات بالجامعة.

وثمّن معالي رئيس الجامعة رئيس اللجنة العليا للمؤتمر الأستاذ الدكتور أحمد بن سالم العامري في كلمته، رعاية سمو أمير منطقة الرياض لهذا المؤتمر، مرحباً بالمشاركين والحضور لهذا المؤتمر في رحاب الجامعة التي تعد إحدى الجامعات الرائدة، التي منحتها الدولة – أيدها الله – جل اهتمامها ورعايتها بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين – حفظهما الله -.

وأوضح معاليه أن تنظيم مؤتمر (الصحة النفسية للطالب وفق الرؤية السعودية 2030) – الذي يستمر ليومين -؛ جاء لإبراز دور برامج هذه الرؤية الطموحة في تحسين جودة الحياة وتعزيز الصحة النفسية لإنسان هذا الوطن، التي تركز إحدى محاورها الأساسية على إيجاد مجتمع حيوي “بيئته عامرة”، حيث أن تحقيق السعادة والرخاء لأبناء المملكة العربية السعودية والمقيمين فيها يتطلب تعزيز الصحة البدنية والنفسية والاجتماعية، وهنا تكمن أهمية الرؤية في بناء مجتمع ينعم أفراده بحياة كريمة ونمط حياة صحي ومحيط يوفر بيئةً إيجابيةً جاذبة، حيث تكتسب الصحة النفسية أهميةً بالغةً توازي الصحة الجسدية؛ وذلك لأثرها الكبير على صحة وسعادة الإنسان.

وأكد حرص الجامعة على تعزيز الصحة النفسية لدى طلبتها ومنسوبيها؛ من خلال توفير وحدة العلاج والإرشاد النفسي والاجتماعي “عناية”، حيث تسعى الجامعة من خلالها إلى “توفير خدمة متخصصة تقدم خدمات علاجيةً وإرشادية؛ لدعم وتحقيق الصحة النفسية والتوافق الاجتماعي لدى طلاب وطالبات ومنسوبي الجامعة، إضافةً إلى تشكيل مجموعة لتعزيز الصحة النفسية تهدف إلى تنفيذ برامج ومبادرات وأنشطة لبناء الشخصية المتوازنة للطالب الجامعي، وتعزيز وتفعيل المبادرات المجتمعية بمجال الصحة النفسية، وعدد من مبادرات خطة الجامعة الإستراتيجية (2021-2025)، ومن هنا جاء اهتمام الجامعة بتنظيم هذا المؤتمر، الذي يشارك فيه نخبة من رواد البحث العلمي من داخل المملكة العربية السعودية وخارجها، حيث تتطلع الجامعة إلى الخروج منه بتوصيات ومبادرات وبرامج تحقق أهدافه، ستنعكس على أبنائنا وبناتنا في بيئتهم الأكاديمية.

من جانبه ألقى أستاذ علم النفس المشارك عميد شؤون الطلاب الدكتور أحمد بن سعد الأحمد، كلمة اللجنة التنظيمية للمؤتمر، حيث بيّن فيها أن الجوانب النفسية والاجتماعية ذات أهمية بالغة في رفع مستوى الأداء الأكاديمي للطلاب والطالبات الذين يعدّون محوراً أساسياً في العملية التعليمية والأكاديمية، وهو ما جعل الجامعة تحرص على إطلاق هذا المؤتمر الذي يهدف إلى تعزيز الوعي ورفع مستوى الثقافة النفسية وبناء الشخصية المتوازنة للطالب الجامعي، وتفعيل المبادرات المجتمعية في مجال الصحة النفسية والاهتمام بعوامل الخطورة داخل البيئة الجامعية والتعاون مع المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية لتحقيق هذه الأهداف.

وأوضح الدكتور الأحمد أن الجامعة تسعى من خلال المؤتمر إلى توحيد الجهود لخدمة البحث العلمي في مجال الصحة النفسية وتسليط الضوء على المشاكل والتحديات في هذا المجال والحلول المقترحة لذلك، وتبادل الأفكار العلمية بين المهتمين كافة، متطلعاً لأن يخرج المؤتمر بتوصيات وحلول تخدم الصحة النفسية بما يرفع من مستواها ويخدم تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030م.

إثر ذلك ألقى مدير عام المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية الدكتور عبدالحميد الحبيب، كلمة الضيوف والمشاركين، وأبدى فيها سروره بالمشاركة في المؤتمر المقام في صرح جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، مشيداً بموضوع المؤتمر وأنه يخدم فئة غالية من المجتمع وهم الطلاب، ومؤكداً أن المؤتمر والأوراق المقدمة فيه تأتي بمثابة محاولة لفهم العوامل بمنهجية علمية وتأصيل دقيق.

وفي ختام الحفل، كرّم معالي رئيس الجامعة الجهات المشاركة ورؤساء الجلسات العمية والمتحدثين الرئيسيين فيها، بعدها قام معالي رئيس الجامعة بجولة في أرجاء المعرض المصاحب، اطلع خلالها على الجهات المشاركة من مؤسسات القطاع العام والخاص التي تهتم بتقديم خدمات الصحة النفسية، واستمع لشرحٍ موجز عن ما تقدمه الجهات المشاركة التي بلغت أكثر من 20 جهة، كما اطلع في ختام جولته على عددٍ من الملصقات العلمية المعروضة في المؤتمر.

أعلنت شركة أمريكان إكسبريس السعودية، اليوم، عن تعيين الأستاذ فهد بن مبارك القثامي رئيساً تنفيذياً لقيادة الشركة في المملكة، بعد أن كان يشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي منذ مارس الماضي.

وبموجب منصبه الجديد، سيتولى القثامي مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعزز من مكانة  الشركة في السوق السعودي، وترسّخ موقعها القوي في قطاع المدفوعات التجارية والبطاقات الاعتمادية والائتمانية للأفراد والشركات، والدفع بالشركة لابتكار المزيد من المنتجات المميزة والمضي في التحول الرقمي للعمليات التجارية. إضافة إلى توفير القيادة الإستراتيجية لتحقيق أهداف الشركة.

وتعليقًا على قرار تعيينه، قال القثامي “يشرفني أن أكون رئيساً تنفيذياً لشركة تسعى بخطى راسخة للمساهمة في تطوير قطاع المدفوعات في السعودية وتؤدي دورها بنجاح في إثراء حياة الناس. ومن جانبي أعد بأن تكون في مقدمة أولوياتي الرئيسية، رسم مسار جديد للنمو والابتكار المستقبلي للشركة”.

ويستند القثامي كقيادي ناجح على مسيرة مهنية متميزة في أمريكان إكسبريس السعودية تمتد لأكثر من 16 عاماً، حيث شغل العديد من المناصب الإستراتيجية، منها الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة. ويتطلع القثامي من خلال منصبه كرئيس تنفيذي إلى تعزيز الشراكات وتطويرها لتقوية مكانة الشركة في السوق السعودي.

وقبيل انضمامه إلى أمريكان إكسبريس السعودية، عمل القثامي رئيساً تنفيذياً للعديد من الشركات في القطاع الخاص كما شغل مؤخرا منصب مستشار تنفيذي لوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان. وبالإضافة إلى منصبه الحالي، فهو عضو مجلس إدارة في العديد من الشركات المدرجة في سوق الأسهم السعودية.

الرياض – خالد الحارثي

نفّذت صحة الرياض 2123 جولة رقابية على المستشفيات والمراكز الحكومية والمجمعات الطبية، إضافة إلى الصيدليات، وذلك خلال الفترة 1 – 7/ 10/ 2022, بهدف التأكد من الالتزام وتطبيق الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19).

وشملت الجولات 300 زيارة للمستشفيات الخاصة والعامة (56 مستشفى خاصا و244 مستشفى حكوميا)، و”1823″ زيارة للمجمعات الطبية.

أطلقت الأمانة العامة للجنة الوطنية لمكافحة المخدرات بالشراكة مع عدد من الجهات الحكومية الحملة التوعوية #خلك_قريب، والتي تهدف إلى زيادة الوعي بأهمية الترابط الأسري لحماية الأبناء من الوقوع في المخدرات، وتعزيز المسؤولية والإرشاد من قبل الأسرة؛ وذلك في إطار جهود اللجنة الوطنية للتوعية بسبل الوقاية من المخدرات وتجنب الطرق التي تؤدي إلى تعاطيها وإدمانها.

حيث تستهدف الحملة الوالديْن والأبناء، وترفع شعار #خلك_قريب الذي يعكس ضرورة وجود العائلة احترازًا ووقاية للأبناء من الانحدار إلى تعاطي المخدرات، وتستمر الحملة مدة 15 يومًا، بدءًا من 8 أكتوبر 2022م ؛ وذلك لتحقيق التوعية التي تعزز حماية الأبناء وتحفظ مستقبلهم.

تنطلق الحملة (#خلك_قريب) بهدف تفعيل الأدوار المجتمعية كافة للقضاء على المخدرات وإدمانها؛ وذلك من خلال المواد الإعلامية التي تبرز أثر التفكك الأسري وغياب متابعة العائلة على سلوك الأبناء وانحرافهم إلى الطرق الملتوية التي تجرفهم نحو التعاطي والإدمان، كما تشدد على أهمية الترابط الأسري والاحتواء كسبب أساسي لوقاية الأبناء وحمايتهم من المخدرات.

يُذكر أن اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات تسهم بالتعاون مع وزارة الداخلية، ووزارة الصحة، ووزارة الرياضة، ووزارة الثقافة، ووزارة الإعلام، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارة التعليم، ووزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، ووزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، ووزارة النقل والخدمات اللوجستية، والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي، وهيئة الغذاء والدواء، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وجهات حكومية أخرى، في تنفيذ العديد من الحملات التوعوية الإعلامية، التي تستهدف فئات مختلفة من المجتمع؛ لإرشادهم وتوجيههم وتحصينهم ضد المخدرات وأضرارها، من خلال العمل على غرس القيم السليمة في نفوس الأفراد من خلال التوعية بخطورة هذه الآفة، وتسعى إلى تنشئتهم التنشئة الصالحة المستقيمة، مع زيادة في الحرص على أن يكونوا بُناة صالحين لمجتمعهم ووطنهم.

الرياض – علي بلال

يُنظّم مركز الدعم الطلابي والمهني في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، برنامجًا مهنيًا بعنوان “خطوتي للمستقبل” بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف)، اليوم الأحد 9 أكتوبر 2022م، ولمدة ثلاثة أيام عبر لقاءات افتراضية؛ تستهدف طالبات المستويات الأولى في الجامعة.

ويسعى البرنامج إلى تمكين طالبات الجامعة وتهيئتهنّ لسوق العمل، انطلاقًا من أبعاد الهدف الاستراتيجي الأول للجامعة “كفاءات منافسة في الاقتصاد الوطني”، وذلك من خلال تطوير الجانب المهني، وتحفيز سماتهنّ الشخصية لبناء حياة جامعية إيجابية طموحة، كما يهدف إلى مساعدة الطالبات في إدارة الوقت، والتخطيط الأمثل باستخدام أساليب وتقنيات تساهم في تفوقهنّ الجامعي.

وتُركز ورش عمل البرنامج على عدد من المواضيع التي تلامس احتياجات الطالبات في المستويات الأولى من أبرزها: تحليل الشخصية ومواءمتها مع التخصص الجامعي، والوقوف على جوانب الحياة الجامعية وتعزيز النجاح فيها، وتهيئتهنّ للمستقبل المهني.

والجدير بالذكر أنّ هذا البرنامج يمثل باكورة الأنشطة الخاصة بالتأهيل المهني لعام ١٤٤٤هـ، في مركز الدعم الطلابي والمهني بالتعاون مع الجهات الخارجية ذات العلاقة بتنمية وتطوير الكوادر البشرية.

الرياض – خالد الحارثي

ضمن أعمال ملتقى الصحة العالمي 2022 الذي تنظمه وزارة الصحة، خلال الفترة من 9 ـ 11 أكتوبر الجاري، بمركز الرياض الدولي للمؤتمرات والمعارض سيتم تدشين مساء اليوم الأحد أولى الجلسات النقاشية بعنوان “إدارة دورة الإيرادات بالقطاع الصحي” تحت شعار “التحول في القطاع الصحي”.

ويشارك في الجلسة وكيل مساعد وزارة الصحة للمعلوماتية الصحية الدكتور عمار حجازي، والرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة صلات الأستاذ فايز الحربي، ومدير عام إدارة الإيرادات والاستثمار بالخدمات الطبية بالحرس الوطني الأستاذ تركي السعيد، ومدير أول – بإدارة مقدمي الخدمة الطبية الأستاذ فيصل الرويلي، فيما يدير الجلسة نائب الرئيس التنفيذي لشركة صلات الأستاذ أحمد الحملاوي.

وتناقش الجلسة التي تنطلق عند الساعة الثانية عشر ظهرًا بجناح رقم (H3. F31) دور المرافق الطبية في تطبيق دورة الإيرادات، ودور شركات التأمين في إيجاد طرق التنسيق والتعامل في حال قيام مقدمي الخدمة بتطوير استخدامهم للموارد ورفع الكفاءة التشغيلية، كما تناقش الجلسة المادة 11 لدى المرافق الطبية الحكومية وما يعود عليها من نفع للمواطن وغيرها المحاور ذات الاهتمام.

اعتمد البنك السعودي البريطاني (ساب) استخدام البطاقات المصرفية المستدامة، والمصنعة من البلاستيك المعاد تدويره، بدلاً من البطاقات البلاستيكية التقليدية. لتصبح البطاقات المصرفية والائتمانية الصادرة من البنك صديقة للبيئة.

وتأتي هذه المبادرة كجزء من جهود البنك المستمرة للمساهمة في تحقيق المعايير العالمية  للمحافظة على البيئة، وتنفيذاً لاستراتيجية البنك في مجال الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، ودعم الاقتصاد المستدام.

هذا، وقد صممت البطاقات من 85٪ من البلاستيك المُعاد تدويره ، مما سيساهم في توفير الكثير من النفايات البلاستيكية بالإضافة إلى المساهمة في خفض إجمالي انبعاثات الكربون.

وعلق بندر الغشيان ، الرئيس التنفيذي لمصرفية الأفراد وادارة الثروات في ساب قائلا: ” في الحقيقة أننا في بنك ساب لدينا إيمان راسخ بضرورة القيام بأدوار فاعلة تجاه البيئة، إلى جانب حرصنا على تقديم أفضل المنتجات والخدمات المصرفية لعملائنا. وقدمنا طوال السنوات الماضية جملة من المبادرات الهادفة إلى المحافظة على البيئة، إلى أن اصبحت الاستدامة في صميم إستراتيجيتنا. ونحن عازمون على تحقيق الريادة في هذا المجال على مستوى المملكة، ووضع بصمات إيجابية في رحلة التحول إلى مستقبل مستدام، تحت مظلة رؤية المملكة 2030″.

ومن الجدير بالذكر، أن بنك ساب يضع الممارسات البيئية والمجتمعية وحوكمة الشركات في استراتيجيته، ويولي أهمية قصوى في إطلاق المبادرات المعززة للاستدامة، وهو أول بنك في المنطقة يقدم وديعة خضراء، وشارك في تمويل مشروع البحر الأحمر، ومبادرة السعودية الخضراء، ويؤكد دائما على استعداده لدعم أجندة رؤية المملكة ومسيرة التنمية المستدامة.

الرياض – علي بلال

بمناسبة اليوم العالمي للصحة النفسية 2022 الذي يصادف (10 أكتوبر 2022) وقبل أن تزدحم وسائل التواصل الاجتماعي وصفحات الصحف بالآراء والتطلعات والآمال المتعلقة بالصحة النفسية في المملكة، قمت في هذه المقالة بعمل مسح أدبي مكتبي مختصر يبدأ من رؤية المركز ورسالته ويدرس تحقق تلك الرؤية والرسالة في أنشطته وبرامجه ومن ثم تقييم الإطار النظري لرؤية المركز بناء على مخرجات تلك الأنشطة والبرامج وصداها لدى المستفيدين مع سرد أمثله لها. كما تم رصد الصورة الذهنية للمركز لدى المجتمع ودراسة بعض الحالات لمعرفة إلمام بعض أفراد المجتمع بالدور الحقيقي للمركز الذي تم تأسيسه بقرار مجلس الوزراء 685 وبتاريخ 27/ 11/ 1440هـ ويمثل في مجلس إدارته 13 جهة ذات علاقة.

الرؤية والدور:

ونبدأ برؤية المركز وهي: الريادة على المستوى الوطني والإقليمي في تطوير وإنتاج برامج تعزيز الصحة النفسية.

ومن الرؤية يجب أن نُعرف القارئ أن دور المركز هو “تعزيز الصحة النفسية” وتُعرف علمياً على أنها زيادة قدرة الفرد على التحكم بالعوامل المؤثرة على صحته النفسية مما يساهم في تحسين الصحة النفسية على المدى البعيد والوقاية من الأمراض النفسية. وهنا يتضح لنا أن دور المركز يغطي كل المراحل التي تسبق حدوث المرض النفسي والدور العلاجي حيث أن تشخيص الأمراض النفسية وعلاجها خارج إطار مصطلح “تعزيز الصحة النفسية” علمياً وتنظيمياً. وهذا التوضيح مهم لنفي الصورة الذهنية لدى البعض أن دور المركز علاجي أو رعاية المصابين بالأمراض النفسية.

ويؤكد ذلك اختصاصات المركز في المادة الرابعة من تنظيمه الصادر من مجلس الوزراء والتي لم تصرح بالدور العلاجي المباشر بل إن الدور العلاجي جاء تكاملي في الاختصاص رقم (10) والتي تشمل اختصاصات المركز:

1. المشاركة مع الجهات ذات العلاقة في رسم السياسات الوطنية في مجال تعزيز الصحة النفسية والعمل على تحسين جودة الخدمات النفسية المقدمة في مختلف القطاعات.
2. تسهيل حصول الفئات المستهدفة على الدعم النفسي والمساندة والخدمات اللازمة.
3. تطوير برامج تعزيز الصحة النفسية، والاهتمام بالفئات الأكثر عرضة للاضطرابات النفسية.
4. اقتراح وتبني برامج توعية تتمشى مع ما يطرأ من تغيرات اجتماعية.
5. تنظيم ورعاية الفعاليات ذات العلاقة بتعزيز الصحة النفسية.
6. الاستفادة من التجارب الدولية في مجال تعزيز الصحة النفسية، والعمل على توطين الخبرات في هذا المجال.
7. العمل على تطوير مهارات مقدمي الخدمات ذات العلاقة بالصحة النفسية.
8. رصد ومتابعة الظواهر والمشكلات ذات العلاقة بالصحة النفسية، ومساندة الأنشطة والمبادرات التطوعية والمجتمعية في مجال تعزيز الصحة النفسية.
9. التعاون والتنسيق مع الجهات الصحية والتعليمية والبحثية المختلفة في مجال الصحة النفسية، سواء داخل المملكة أو خارجها.
10. العمل مع الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة في كل ما يلزم لتطوير الخطط العلاجية والبرامج التأهيلية المتعلقة بتعزيز الصحة النفسية.
11. اقتراح الخطط والبرامج التعريفية والثقافية والاجتماعية وغيرها – بالتنسيق مع الجهات المعنية – لرفع مستوى الوعي لدى جميع فئات المجتمع في كل ما يتعلق بالصحة النفسية.
12. تنظيم الندوات وجلسات العمل واللقاءات العلمية حول أحدث أساليب التوعية والعلاج والتأهيل.
13. إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بتعزيز الصحة النفسية.
14. إصدار المطبوعات الإرشادية المتخصصة، وإنتاج البرامج المسموعة والمرئية الموجهة إلى جميع فئات المجتمع؛ لنشر ثقافة الصحة النفسية ومفاهيمها وطرق التعامل السليمة مع الاضطرابات النفسية.

الواقع والأثر

ومن الجدير بالذكر أن المركز لم يكمل حتى اليوم 4 أعوام من تاريخ إنشائه. وبالأخذ في الاعتبار الفترة الزمنية من تاريخ الإنشاء وحتى بدء التشغيل والأنشطة فالعمر الفعلي للمركز قد لا يتجاوز عامين. ولكنه في تنظيمه واختصاصاته بشكل عام يعكس تقدم المملكة بتبني مفهوم تعزيز الصحة النفسية وتخصيص كيان مستقل له مما يعتبر سبق عالمي حيث أن قله من الدول الأخرى أولت هذا المجال نفس الاهتمام. وبالنظر للواقع على المستوى الإقليمي فلا يوجد كيان فعال في المنطقة لتعزيز الصحة النفسية وهذا سبق وطني يستحق الإشادة.

من جانب البرامج فيمتلك المركز رغم ضعف الموارد وقلة عدد الموظفين (30 موظف تقريبا) العديد من البرامج المميزة ولعل أهمها:

• مركز الاتصال للصحة النفسية الذي قدم أكثر من 22 ألف استشارة خلال عام 2021.
• تطبيق قريبون الاستشارات النصية والذي قدم أكثر من 50 ألف استشارة خلال عام 2021.
• التوعية حيث قدم المركز منذ انشائه أكثر من 2000 منشور توعوي في مختلف مجالات تعزيز الصحة النفسية.
• إطلاق مؤشر الصحة النفسية في المملكة عام 2021 والذي يقاس بشكل ربع سنوي وشمل أكثر من 41 ألف مشارك من جميع مناطق المملكة الإدارية.
• التنسيق مع شركاء تعزيز الصحة النفسية من القطاعين العام والخاص وبناء شبكة مميزة من الشراكات متعددة الأطراف.
• إنشاء لجنة الممارسات المهنية والأخلاقية في الصحة النفسية التي نشرت عدة تقارير وتحذيرات عن الممارسات الغير نظامية في جانب دورات تطوير الذات
• وأخيرا تمكين المتخصصين الراغبين من تقديم المحاضرات في مختلف مجالات تعزيز الصحة النفسية وخلق منصة وطنية لدعمهم وحوكمة برامجهم بمنهجية مرنه وجاذبة مما شجع مئات الممارسين على الحرص على التفاعل مع المركز وأنشطته.

فلسفة التنفيذ

وبالنظر لأنشطة المركز في موقعه الإلكتروني وحسابته في وسائل التواصل الاجتماعي فقد انطلقت الأنشطة والفعاليات والخدمات بشكل سريع. وتتجلى في أنشطة المركز وفعالياته فلسفة مهمه جدا وهي السعي للتكامل مع كافة الجهات والأفراد ذوي العلاقة بتعزيز الصحة النفسية ودعمهم وتمكينهم للمساهمة بشكل فعال في مجال تعزيز الصحة النفسية الذي يعتبر واسع النطاق ومن المستحيل تغطيته بجهود منظمة واحدة.

ولذلك فإن فلسفة المركز في تمكين الشركاء وتنظيم أدوارهم والتنسيق فيما بينهم باستخدام القوة الناعمة وبدون تضييق فرص النمو وبالإبداع في المجال بكثرة التنظيمات والسياسات فلسفة مميزة ونادرة. وبنفس الوقت ضرورية لتغطية الأفق الشاسع لنطاق تعزيز الصحة النفسية وقد نتج عن هذه الفلسفة المئات من الأنشطة والمبادرات المميزة ومنها:

• جائزة سابك لتعزيز الصحة النفسية والتي دخلت دورتها الثالثة وتغطي 4 مجالات مهمه تدعم فلسفة الشراكة والتمكين. وتضم الجائزة (1) جائزة البرامج التوعوية والتثقيفية، (2) المبادرات المجتمعية (3) مبادرات تحسين أداء تقديم خدمات الصحة النفسية، (4) الإنتاج العلمي في مجال الصحة النفسية.
• مبادرة تعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل وشارك فيها أكثر من 70 جهة حكومية وخاصة.
• مجموعات تعزيز الصحة النفسية بالجامعات وتضم أكثر من 28 مجموعة حول المملكة و15 مركز إرشاد جامعي.
• برنامج المساعدة النفسية الأولية الذي قدم 20 دورة تدريبية في 11 جهة متعاونة.
• دعم وتمكين المنصات الإلكترونية الخاصة والغير ربحية لتقديم خدمات الصحة النفسية والتعاون المميز معها والتي تحقق تطلعات دعم الاستثمار في خدمات الصحة النفسية. وبالنظر لحساب المركز في تويتر ستجد شراكة فعالة ومميزة مع العديد من منصات الخدمات النفسية الإلكترونية.

وقد حفزت هذه الجهود العديد من الشباب المتخصصين في مجال الصحة النفسية لتطوير المبادرات الربحية والغير ربحية ويكفي أن تقوم عزيزي القارئ بجولة في منصة تويتر للبحث عن حسابات الصحة النفسية التي أسستها مجموعات شبابية تفتخر بدعمها من المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية.

الفرص والتحديات

وأخيرا نخلص إلى أن جهود تعزيز الصحة النفسية في المملكة تسير في الطريق الصحيح وقد حققت الريادة الإقليمية، ومما سبق، سيتضح ان المركز قام بتفعيل جميع اختصاصاته، ولكن تغطية النطاق الشاسع لتعزيز الصحة النفسية مازال في بداياته. وكي لا نفقد هذه البنية التحتية المميزة يجب أن نعترف أولا أن تغطية هذا النطاق ليست مهمة منظمة أو كيان واحد، بل هي عملية تكميلية تحتاج لجهود تنسيقية عالية مع أطر تنظيمية مرنة تساهم في خلق بيئة داعمة لنمو هذا القطاع وتميزه عالمياً في المستقبل القريب بإذن الله.

ونشد على يد المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية بالاستمرار بالنهج التنسيقي التكاملي وعدم الاستسلام لإغراء تملك الصلاحيات والسلطة المطلقة في المجال فتتعثر هذه الجهود. وأنصح أخيرا مجلس إدارة المركز بالتركيز في الإستراتيجية الجديدة على توسيع الشراكات وحوكمتها وزيادة الدور التنسيقي وتوفير البيانات والدراسات اللازمة لنمو القطاع ووضع أطر تنظيمية مرنة ومتابعة نمو القطاع والشركاء وتمكينهم وتقديم الاستشارات والدعم للاستثمار في مجال تعزيز الصحة النفسية، وأخيرا قياس وعي المجتمع بالثقافة النفسية المبنية على البراهين بشكل مستمر كمؤشر رئيسي لمتابعة نمو القطاع.

سعياً لدعم جهود المملكة العربية السعودية في تنمية القدرات البشرية، وتأهيل الكوادر المهنية يعلن معهد إدارة المخاطر والتعافي من الأزمات (مخاطر) عن بدء انطلاقة البرنامج التدريبي الدولي الأول: “أساسيات إدارة المخاطر” المعروف باسم “FoRM” والتابع لمعهد المخاطر البريطاني IRM والذي يقدم لأول مرة في المملكة العربية السعودية باللغة العربية.

وذكرت الأستاذة سارة الربيع، الرئيس التنفيذي للمعهد، أن الهدف من تقديم البرنامج الدولي بنسخته العربية، هو إثراء المحتوى الوطني في مجال إدارة المخاطر وتعزيز جهود الدولة حفظها الله في هذا المجال، من خلال منح فرص التطوير المهني للمنشآت في القطاع العام والقطاع الخاص وكذلك الباحثين عن عمل.

وأضافت الأستاذة الربيع، أن اجتياز البرنامج يؤهل الموظفين والموظفات بغض النظر عن مؤهلاتهم الحالية، ليتمكنوا من تشغيل وإدارة أقسام إدارة المخاطر في القطاع العام والخاص بمهنية عالية ووفق المعايير الدولية ايزو 31000. علما أنه يتم منح كل من يجتاز الدورة لقب IRMCert وهو الاعتماد المهني الأقوى دوليا والمقدم من المعهد البريطاني لإدارة المخاطر. ويمكن التسجيل في الدورة من جميع مناطق المملكة عن طريق بوابة القبول www.risks.edu.sa.

وتأتي هذه الخطوة في سياق رسالة وأهداف معهد مخاطر لتوفير برامج متنوعة قادرة على تأهيل الكوادر الوطنية وفق اعتمادات مهنية معترف بها دوليا ومحليا وذات موثوقية عالية، للمساهمة في تمكينهم من تحقيق برامج التحول الوطني، وتطبيق مبادئ المرونة في التعافي من الأزمات واستمرارية الأعمال، على النحو الذي يدعم تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠.