Category: المجتمع

This is an optional category description

  • تعليم النماص يحتفي بالمعلمين والمعلمات في اليوم العالمي للمعلم

    تعليم النماص يحتفي بالمعلمين والمعلمات في اليوم العالمي للمعلم

    النماص – محمد آل حصان

    احتفى تعليم النماص أمس الأربعاء الموافق ٩/ ٣/ ١٤٤٤هـ بالمعلمين والمعلمات في اليوم العالمي للمعلم وقد تنوعت فقرات وبرامج الاحتفاء بهذه الفئة الغالية في المجتمع.

    وتم تدشين الاحتفاء بأصبوحة الثناء التي أطلقت مع الطابور الصباحي من المبنى الرئيسي للإدارة ومن خلال بث متزامن لجميع مدارس تعليم النماص في محافظة النماص وتنومة والمراكز التابعة لها وافتتحت الفقرات بالقران الكريم ورسالتي ثناء من طالبٍ وطالبةٍ نيابة عن جميع طلاب وطالبات التعليم قدما فيها الامتنان والشكر لمعلميهم ومعلماتهم، كما تضمنت الأصبوحة قصيدة شعرية قدمها د. عوض العمري رئيس وحدة التوعية الفكرية.

    وتضمنت كلمةً لمدير التعليم أ. عمر بن هجاد الغامدي تحدث فيها عن قيمة المعلمين والمعلمات وكريم فضلهم وأنهم قادة التحول في التعليم مثمناً لهم ما يقدمونه من عطاء كبير مؤكداً على اعتزاز التعليم بأصحاب الرسالة السامية الذين يرعون أغلى ثروات الوطن.

    وشملت فعاليات الاحتفاء زيارات جميع المدارس من المشرفين التربويين والمشرفات التربويات وتقديم درع ثناءٍ وتقدير لجميع المعلمين والمعلمات تسلمه نيابة عنهم مديرو ومديرات المدارس.

    إضافةً لذلك نثر الطلاب والطالبات وأولياء أمورهم باقات الشكر والعرفان للمعلمين والمعلمات نثراً وشعراً وعبر مقاطع فيديو أعدت من أجل هذه المناسبة.

    الجدير بالذكر أن تعليم النماص قام بالإعداد والتنظيم لتقديم ندوة مسائية موسومة ب (التحول في التعليم يبدأ بالمعلمين) يقدمها أكاديميون تربويون من الجامعات السعودية.

    إضافة لتنظيم مسابقة ثقافية في عدة مجالات منها الرسم والمقال والخاطرة والقصيدة الفصحى) واحتفالات متنوعة في جميع المدارس.

    وتأتي هذه الفعاليات في الخامس من أكتوبر للعام ٢٠٢٢م تأكيداً على قيمة المعلم واعتزازاً به وإيماناً بدوره وأهميته.

  • اختتامُ فعاليات مؤتمر التقييم الدولي بمشاركة دولية واسعة

    اختتامُ فعاليات مؤتمر التقييم الدولي بمشاركة دولية واسعة

    اُختتِمَت اليوم ، فعاليات النسخة الثانية عشرة من مؤتمر التقييم الدولي الذي تستضيفُه الهيئةُ السعوديةُ للمقيِّمين المعتمدين “تقييم” ويقام لأول مرة في الشرق الأوسط والعالم العربي برعاية معالي وزير المالية رئيس مجلس إدارة الهيئة الأستاذ محمد بن عبدالله الجدعان، بالتعاون مع لجنة مؤتمر التقييم الدولي، في العاصمة الرياض، بمشاركة دولية واسعة .
    وناقشَ المؤتمرُ على مدار 3 أيام عددًا من الموضوعات المهمة حول مستقبل مهنة التقييم وأفضل ممارساتها، وفهم معايير ومنهجيات التقييم، كما سلَّط الضوء على المهنة والفرص الواعدة التي تحققها، واستعراض وتبادل أفضل الممارسات المحلية والعالمية في مهنة التقييم.
    وتناول المؤتمر – في يومه الثالث- العديدَ من أوراق العمل كان في مقدمتها “تقاطعات فروع التقييم وأثرها على التطوير المهني ، وورقة بعنوان “تأثير العوامل البيئية والاجتماعية على التقييم” ، واُختتمت الجلساتُ بجلسة حوارية بعنوان “أفضل ممارسات التقييم” التي شاركَ فيها العديد من رواد مهنة التقييم محلياً وعالمياً.
    يذكر أن المؤتمر يُعقد كل عامين في إحدى دول العالم، ويعدُّ حلقة وصل بيـن المقيِّمين والمنظمين والأكاديميين والممارسين لمناقشة الموضوعات المهمة وأحدث الاتجاهات في المهنة، وتبادل المعرفة بين المقيّمين الدوليين، وتضمَّنَ جدولُ أعمال المؤتمر جلساتٍ حواريةً لمتخصصين في مجال التقييم ورؤساء منظمات التقييم حول العالم، ويشاركُ بها أكثرُ من 25 متحدثًا من عدة دول.

  • تصاميم “أوتلت 2022” تنقل الزوار للأجواء اليونانية

    تصاميم “أوتلت 2022” تنقل الزوار للأجواء اليونانية

    نقلت تصاميم مهرجان أوتلت 2022 الذي انطلقت فعالياته مطلع أكتوبر الجاري الزوار إلى الأجواء اليونانية وملامح العمارة الإغريقية من خلال مزيج غني وانتقائي متعدد الأنماط، يعتمد على تناغم الألوان الزرقاء والبيضاء بدرجات متفاوتة من الدقة والاتساق.
    ومن خلال التفاصيل الفريدة لبناء متاجر المهرجان ومناطقه المتنوعة أصبح أوتلت 2022 أحد الأمثلة الحية للهندسة المعمارية اليونانية في العاصمة الرياض، مما أسهم في منح الزوار تجربةً جديدة تسهم في دمج التسوق بمشاهد بصرية مستوحاة من ثقافة عالمية عريقة.
    وتبرز تفاصيل بناء متاجر المهرجان وزواياه بأناقةٍ تتضاعف جمالياتها بتأثيرات الأضواء الليلية على جدرانه، وانعكاسات ألوان اللوحات على أبوابه، وإسهامها في منح المكان روحًا جمالية، وحيوية فريدة، وسط أجواء نابضة بالحياة، وعددًا من مظاهر الترفيه والتسوق.
    وتتميز عمارة المهرجان القائمة على التوازن والتناسب بواجهاتها التي يمتزج فيها بياض الطلاء بالرخام، وظلالها المتدرجة لتخفيف حدة الشمس، إضافةً إلى زخارفها المتلائمة مع مجموعةٍ من الأنماط الإنشائية في أساليب جمالية وكلاسيكية تهدف لمنح الزوار فرصة استلهام تصاميم معاصرة تمزج بين ملامح الحاضر والماضي.

  • أسلوب إداري متميز في كتاب “القيادة بالمرجلة”

    أسلوب إداري متميز في كتاب “القيادة بالمرجلة”

    أوضح المؤلف خالد بن محمد العمر، إبان تدشينه في معرض الرياض الدولي للكتاب 2022، لكتابه الذي يحمل عنوان “القيادة بالمرجلة”، بأن القيادة الإدارية بأبعادها المختلفة ومدارسها المتنوعة عبر تاريخها القديم والحديث مرت بمراحل وتحديثات كثيرة، ولأن القيادة تعرف بأنها القدرة على التفاعل مع الأفراد و التأثير فيهم لجعلهم يرغبون في إنجاز أهداف المجموعة عن طريق السمات التي توجد في القائد فإن “المرجلة” بمفهومها الشعبي وسماتها المعروفة من فراسة ودهاء، وحكمة وسياسة، وحزم وعزيمة، وهمة وإقدام، وسمعة وقدوة حسنة، وعفة وعدل، واهتمام ووفاء، وكرم وطيبة، وجزالة وإنجاز، وطموح وتواضع بالإضافة إلى تجنب الطرق المشبوهة في الكسب والتواصل مع الآخرين، متفقان في الهدف نفسه وهو التأثير على الآخرين للتفاعل والإنجاز.
    ويتناول كتاب ” القيادة بالمرجلة” أبرز السمات التي يجب أن يتحلى بها القائد لامتلاك القدرة على تطبيق “القيادة بالمرجلة”، حيث ركز المؤلف على ثمان سمات، أولها “التحفيز” كونه ينتج عنه الكثير من الاستجابات من المتلقي وردود الأفعال الإيجابية، أما السمة الثانية فهي “الحزم” بشرط ألا تتحول إلى استبداد كون تعريف الحزم هو ضبط الإنسان لأمره والأخذ فيه بالثقة والتعامل معه كما يجب دون مبالغة، فيما كانت السمة الثالثة هي “القدوة” والتي قيل فيها “لا تنهى عن خلق وتأتي مثله .. عار عليك إذا فعلت عظيم”، وبذات الأهمية لما سبق تأتي أهمية “العدالة” والتي هي السمة الرابعة التي يجب أن يتحلى بها من يتطلع لأن يكون قائداً بالمرجلة.
    كما يجب أن يحقق من يتطلع إلى القيادة الإدارية الفعالة بأسلوب المرجلة السمة الخامسة والتي هي “الإنجاز” علماً بأنها لن تتحقق إذا لم يتحلى القائد بالسمات السابقة، وفيما يخص التواصل مع فريق العمل إذا لم يتحلى القائد بالقدرة على “الاستماع” فلن يفهم أو يدرك ما يدور حوله وما يمكن تحقيقه بالأعمال من خلال معرفة الإيجابيات والسلبيات ببيئة العمل التي يديرها، كما لا يمكن للقائد تحقيق الإنجازات إذا لم يتحلى بالسمة السابعة والتي هي “الطموح”، وعلى الرغم من أن المؤلف أدرج السمة الثامنة بالأخير إلا أنه يراها مهمة جداً والتي هي “التواضع” والتي تمكنه للتعاون مع فريق العمل وتحقيق أفضل النتائج.
    كما أن الكتاب يشتمل على نتائج لجملة من الاستطلاعات التي تم أجراءها مع قادة في بيئة الأعمال السعودية.

  • البريد السعودي | سبل يصدر طابعاً بريدياً تخليداً لليوم العالمي للمعلم

    البريد السعودي | سبل يصدر طابعاً بريدياً تخليداً لليوم العالمي للمعلم

    احتفاءً باليوم العالمي للمعلم و تقديراً لعطاءات المعلمين ودورهم الفاعل في نهضة الأمم والحضارات، ورسالتهم في تنشئة الأجيال، و في بناء المجتمعات وتعزيز تقدمها، واستمراراً لدورها في توثيق المناسبات الوطنية والعالمية، أصدرت مؤسسة البريد السعودي | سبل بالتعاون مع وزارة التعليم طابعاً بريدياً تذكارياً من فئة 3 ريالات، تضمّن في طياته شعار اليوم العالمي للمعلم الذي جاء تحت عنوان ” التحول في التعليم يبدأ بالمعلمين “والذي احتوى على دلالات رمزية تجسّد طرق التعلّم ووسائله، كما تشكل النواة الحقيقية في تحول مستقبل التعليم.
    يشكل اليوم العالمي للمعلم مناسبة سنوية، تم إقرارها من قبل منظمة الأمم المتحدة للتربية والتعليم والثقافة (اليونسكو) في عام 1994 م، بهدف توجيه كلمات الشكر والتقدير والعرفان للجهود العظيمة التي يبذلها المعلمون في مختلف أنحاء العالم لإنارة الطريق أمام الأجيال المتعاقبة جيلاً بعد جيل.
    تجدر الإشارة إلى أن إصدارات البريد السعودي | سبل من الطوابع البريدية والتذكارية، مع إصدار هذا الطابع وصلت إلى ما يقارب 470 طابعاً يتم إصدارها بشكل دوري، في العديد من المناسبات الدولية، والوطنية، والدينية، والأعياد، ومواسم الحج، وفي المواسم السياحية، والأحداث الكبرى على المستوى العالمي والإسلامي والعربي، كما يتم إصدارها في المشاركات الوطنية والعالمية وفي مختلف المجالات لتكون حدثاً خالداً للأجيال القادمة.

  • جلسة حوارية في لقاءات المدينة تستعرض تعزيز الشراكة ومتطلبات السوق

    جلسة حوارية في لقاءات المدينة تستعرض تعزيز الشراكة ومتطلبات السوق

    أكد مسؤولون ومتخصصون في قطاع تنمية الموارد البشرية وسوق العمل في الجلسة الافتتاحية في “لقاءات المدينة المنورة 2022” أهمية استشراف الفرص الأكثر طلباً في قطاعات الأعمال المتعددة في المستقبل.


    فقد شدد معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد على أهمية تركيز باحثي العمل على المهارات الشخصية مثل الاتصال والذكاء العاطفي والابتكار إلى جانب المهارات المهنية ذات العلاقة بطبيعة العمل, مشيًرا إلى أنهم يشجعون القطاع الخاص على التوجهات الحديثة في سوق العمل وفي الوقت ذاته يستأنسون برؤى المنشآت العملاقة في قطاعات الأعمال المتعددة، وأنهم يسعون للإسهام في توظيف الكوادر الوطنية في قطاعات الأعمال، إضافة إلى رفع كفاءة المدرب السعودي في القطاعات المتعددة.
    من جهته أشار معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية البشرية للعمل الدكتور عبدالله أبوثنين إلى تغير أنماط العمل في أغلب القطاعات بناء على المتغيرات في سوق العمل ومنها تفضيلات أصحاب العمل من جهة والعاملين من جهة أخرى, مؤكدًا أن وزارة الموارد البشرية والتمية الاجتماعية أقرت عدداً من التشريعات وأطلقت مبادرات متعددة للتكيف مع المتغيرات في سوق العمل، إذا أنشأت منصات مختصة في العمل المرن، والعمل عن بعد، والعمل الحر.
    وأضاف أن الوزارة أنشأت وحدة استشراف العرض والطلب التي تصدر مؤشرات بشأن الوظائف المستقبلية المتطلبة في قطاعات الأعمال المتعددة.
    وقال معالي رئيس جامعة طيبة الدكتور عبدالعزيز السراني “إن رؤية المملكة أحدثت حراكاً في قطاعات متعددة، ومنها القطاع التعليمي” ، مؤكداً أن جامعة طيبة سعت لمواكبة ذلك وأنها رفعت أعداد المقبولين في بعض التخصصات الأكثر طلباً في سوق العمل, مضيفًا أن الجامعة استحدثت كليات تطبيقية بالنظر إلى أن معظم الوظائف التي تتطلب شهادات دبلوم مختصة، مؤكداً أهمية البرامج التي تمنح شهادات مهنية احترافية، لافتًا النظر إلى أن هناك دراسات شاملة لجميع التخصصات في الجامعة وأنهم بدأوا فعلاً في إجراء إعادة هيكلة لبعض الكليات.
    من ناحيته ذكر المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي بن عبدالله الجعويني، أن الصندوق يعمل عن قرب مع شركائه في القطاع الخاص ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعدد من الجهات الأخرى لمواكبة التغيرات في سوق العمل، واكتشاف فرص العمل ودعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية للحصول على تلك الفرص, مؤكدا حرص الصندوق على دعم وتطوير رأس المال البشري الوطني من خلال عديد من البرامج والمبادرات.
    وأشار إلى تعاون الصندوق المتنامي مع الجامعات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، مبينًا أنه تم توقيع اتفاقيات مع قرابة 45 اتفاقية مع معهد تدريبي في إطار برنامج الشراكات الإستراتيجية ترتكز على الدعم التدريبي المبتدئ بالتوظيف في القطاع الخاص.

  • أمير القصيم يطلق جائزة “المعلم القدوة”

    أمير القصيم يطلق جائزة “المعلم القدوة”

    وجه صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، بإطلاق جائزة “المعلم القدوة”، تقديراً لدور المعلمين والمعلمات، وعرفانا بالجهود والأدوار التي يقومون بها، في المراحل التعليمية كافة.

    جاء ذلك في كلمته التي ألقاها في حفل تكريم سموه لعددٍ من المعلمين والمعلمات بالمنطقة، خلال زيارته لمقر الإدارة العامة للتعليم بمنطقة القصيم بمدينة بريدة، اليوم بمناسبة اليوم العالمي للمعلم.

    وبارك سمو الأمير فيصل بن مشعل لجميع المعلمين والمعلمات تلك المكانة التي يحتفي بها العالم أجمع، من خلال اليوم العالمي للمعلم، الذي تتجدد فيه أوسمة الشكر والعرفان لهم ولجهودهم التي كرسوها لأبنائهم الطلاب والطالبات, داعياً للجميع بمزيد من العطاء والتقدم والتطور العلمي.

    ولفت سمو أمير القصيم إلى أن جائزة المعلم القدوة ستكون سنوية تزامنا مع اليوم العالمي للمعلم، مشيداً بالدور الكبير للمعلمين والمعلمات في رسالتهم التعليمية والتربوية التي يقدمونها، لأنهم الركيزة الأساسية للعملية التعليمية ولهم الفضل الكبير في بناء الأجيال.

    من جانبه أعرب المدير العام للتعليم بالقصيم محمد الفريح عن شكره وتقديره لسموه الكريم على هذا التكريم والاحتفاء بالمعلمين والمعلمات، الذي يجسد الاهتمام الكبير الذي توليه القيادة الرشيدة -أيدها الله- بقطاع التعليم نحو إيجاد أجواء تحفيزية وخلاقة، تدعم عملية الرفع من مهنية وقدرات المعلمين والمعلمات.

    حضر التكريم وكيل إمارة القصيم الدكتور عبدالرحمن الوزان، ومديرو التعليم بمحافظات المنطقة، والقيادات التعليمية.

  • “تجارة الرياض” ترصد مستويات الأسعار وتنفذ أكثر من 7 آلاف جولة رقابية

    “تجارة الرياض” ترصد مستويات الأسعار وتنفذ أكثر من 7 آلاف جولة رقابية

    نفذت وزارة التجارة بمنطقة الرياض، أكثر من 7,600 جولة رقابية على الأسواق ومنافذ البيع في مدن ومحافظات المنطقة كافة، تم خلالها إجراء 15,759 عملية قراءة لأسعار السلع والمنتجات من خلال برنامج الرصد الإلكتروني، الذي يرصد مستويات أسعار 278 سلعة.

    وتهدف هذه الجولات، التي شملت الأسواق ومنافذ البيع في مدن ومحافظات المنطقة، إلى التحقق من امتثال المنشآت التجارية بأنظمة الوزارة، ورصد مستويات الأسعار، والتأكد من وفرة المنتجات الأساسية وبدائلها في منافذ البيع، حفظاً لحقوق المستهلك.

    وتدعو وزارة التجارة، عموم المستهلكين للإبلاغ عن المخالفات التجارية من خلال الرقم الموحد “1900” أو تطبيق “بلاغ تجاري”.

  • 300 ألف مستفيد من منصّات “البلدية والإسكان” الرقميّة خلال سبتمبر 2022

    300 ألف مستفيد من منصّات “البلدية والإسكان” الرقميّة خلال سبتمبر 2022

    سجّلت منصّات وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان الرقميّة، خدمة أكثر من 300 ألف مستفيد، حيث حققت منصات “سكني” الرقمية ارتفاعا في نسبة المستفيدين تصل إلى 6% خلال شهر سبتمبر مقارنة بأغسطس 2022، بعدد إجمالي بلغ أكثر من 153 ألف مستفيد، فيما بلغ عدد المستفيدين من منصات وخدمات “بلدي” أكثر من 154 ألف مستفيد.

    وأجاب مركز الاتصال الموحد للعناية بالمستفيدين لبرنامج سكني “199090” على أكثر من 115 ألف اتصال بمتوسط يومي تجّاوز 3837 مكالمة، وذلك للاستفسار عن خدمات البرنامج التي تتضمن الاستحقاق الفوري، وحجز ومعاينة الوحدات والأراضي السكنية، وعروض الأسعار من الجهات التمويلية التي يتيحها “سكني”، وذلك في إطار دعم المستفيدين والمساهمة في رفع نسبة التملك السكني للأسر السعودية تماشيًا مع أهداف برنامج الإسكان – أحد برامج رؤية المملكة 2030 -، كما سجل المركز الموحد للعناية بالعملاء بلدي “199040” أكثر من 133 ألف اتصال بمتوسط يومي تجاوز 4438 مكالمة.

    واستقبل حساب العناية بالمستفيدين لبرنامج سكني على منصة تويتر خلال الشهر الماضي 25 ألف استفسار من المواطنين، للاستفسار حول الخيارات والحلول السكنية التي يقدمها من قروض مدعومة لشراء وحدات سكنية جاهزة وتحت الإنشاء والبناء الذاتي، وخيار الأراضي السكنية، وذلك ضمن جهود البرنامج لتقديم خدمات وحلول تسهل تملك المنزل الأول للأسر السعودية، كما تجاوب حساب العناية بالعملاء لمنصة “بلدي” على منصة تويتر خلال شهر سبتمبر الماضي مع أكثر من 21 ألف استفسار عن جميع الخدمات البلدية التي تقدمها المنصة، كما سجل تطبيق منصة بلدي 687 ألف زيارة وأكثر من 98 ألف تحميل، فيما سجل تطبيق منصة “سكني” أكثر من 108 آلاف تحميل للتطبيق خلال ذات الشهر.

    يذكر أن وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان تشهد تحولاً رقميًا في المجالات كافة، تعزيزًا للتحول الرقمي وتحقيق مستهدفات الوزارة الاستراتيجية في القطاعين البلدي والإسكاني وفقَ منظومة رقمية مستدامة تهدف للوصول إلى خدمات رائدة لمدن رقمية ذكية ومبتكرة توفر حياة مزدهرة للعملاء، وتطوير نماذج العمل الجديدة ورحلات العملاء المبتكرة، وتمكين فرص الاستثمار من البيانات والخدمات، ورفع مستوى رضا ومشاركة العميل، وتوفير بيانات موحدة وموثوقة لتحسين مرونة وكفاءة المنظومة الرقمية.

  • إنهاء تنفيذ شبكات للصرف الصحي بأجزاء من حي عرقة بأكثر من 23 مليون ريال

    إنهاء تنفيذ شبكات للصرف الصحي بأجزاء من حي عرقة بأكثر من 23 مليون ريال

    أعلنت الشركة أنها أتمّت تنفيذ مشروع شبكات الصرف الصحي لأجزاء من حي عرقة في مدينة الرياض بأطوال قاربت (13) كم طولي، لخدمة نحو (700) عقار، بالإضافة إلى إنشاء (3) محطات رفع، وذلك بتكلفةٍ إجماليةٍ بلغت أكثر من (23) مليون ريال.

    ودعت الشركة المستفيدين من هذا المشروع التقدم بطلب الارتفاق بخدمات الصرف الصحي، وذلك عبر تقديم طلب الحصول على توصيلة منزلية جديدة عن طريق القنوات الرقمية لشركة المياه الوطنية.

    وأكدت الشركة أن هذا المشروع يأتي ضمن تنفيذ عدد من مشاريعها المائية والبيئية التي أُتِمّت سابقاً في إطار خططها الاستراتيجية لتحقيق أهدافها التطويرية في إنشاء بنيتها التحتية، وضمان استمرارية كفاءتها التشغيلية؛ وذلك عبر رفع نسب تغطيتها للخدمات التي تقدمها لعملائها في العاصمة الرياض، مشيرةً إلى أن المشروع يأتي منسجماً مع خطط الشركة الاستراتيجية، والجداول الزمنية الموضوعة مسبقاً، مشدّدةً في الوقت ذاته على أنها تراعي تطبيق أعلى معايير الجودة في تنفيذ مشاريعها بما يحقق الأهداف المرجوّةِ منها.

  • هيئة الأمر بالمعروف تنفذ ورشة عمل بعنوان (تعزيز الانتماء والولاء الوطني)

    هيئة الأمر بالمعروف تنفذ ورشة عمل بعنوان (تعزيز الانتماء والولاء الوطني)

    الرياض – خالد الحارثي

    نفذت وحدة الأمن الفكري بالرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ورشة عملٍ شارك فيها منسوبو هيئة محافظة الدلم بعنوان (تعزيز الانتماء والولاء الوطني) قدمها فضيلة مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ عبدالله بن محمد الشبانات، بحضور فضيلة المساعد الشيخ محمد بن زيد التميمي، ورئيس هيئة الدلم الشيخ إبراهيم بن حسين، وذلك بقاعة الاجتماعات في مبنى هيئة الأمر بالمعروف بالمحافظة.

    وتنفذ هذه البرامج والورش التوجيهية وحدات الأمن الفكري في فروع الرئاسة بمناطق المملكة، بتوجيه ومتابعة معالي الرئيس العام الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند، لتعزيز مفهوم الانتماء للوطن، تحقيقاً لأحد أبرز أهداف الرئاسة العامة.

  • “القحطاني”: عدد الأدوية المقيدة بالمملكة تصل إلى 100 دواء وتخضع للرقابة الشديدة

    “القحطاني”: عدد الأدوية المقيدة بالمملكة تصل إلى 100 دواء وتخضع للرقابة الشديدة

    الرياض – خالد الحارثي

    ذكرت الصيدلانية بمجمع إرادة والصحة النفسية بالرياض دلال القحطاني أن مصطلح الأدوية المقيدة يطلق على الأدوية الخاضعة للرقابة ويسبب تعاطيها لفترات طويلة أو مخالف للوصفة التي يحددها الطبيب الاعتماد عليها، ويصل بمستخدمها إلى الوفاة لا قدر الله.

    وكشفت أن عدد الأدوية المقيدة في المملكة يصل إلى أكثر من 100 نوع من الأدوية من مجموعات إسعافية ومؤثرات عقلية ومسكنات، وأن هذه الأدوية تخضع للرقابة الدقيقة من الجهات المختصة، لأن هناك إساءة استخدام لها مما ينتج عنها مخاطر على الفرد والمجتمع.

    وأوضحت القحطاني أن الدواء لا يتم تقييده من قبل الجهات المعنية إلا إذا كان يسبب سوء استخدامه اعتمادية لدى المريض وتكون له أعراض انسحابية، ويستخدم في أضيق الحدود لعلاج بعض الأمراض والحالات، وصرفه يكون وفق شروط محددة، منها أن يكون بوصفة طبية من الطبيب الاستشاري أو الطبيب الأخصائي المختص.

    وشددت على أن صرف دواء مقيد دون وصفة طبية يعد مخالفة جسيمة، ويترتب عليها جزاءات مغلظة من قبل الجهات القانونية، وقد تصل إلى سحب رخصة مزاولة المهنة.

    كما أكدت على ضرورة التزام المريض بالجرعة والمدة التي حددها الطبيب المعالج محذرة أنه عند تجاوز الجرعة أو المدة قد يؤدي إلى ما يعرف بسوء استخدام العقاقير والاعتماد عليها.

    وبينت الصيدلانية في مجمع إرادة بالرياض أن الأدوية التي يتم إدراجها في دليل الأدوية المقيدة لا يتم إخراجه منها، وأن هناك تحديثا مستمرا للدليل.