Category: المملكة

أوضحت الأمانة العامة لهيئة كبار العلماء أن حادث إطلاق النار من قبل أحد الطلبة السعوديين في ولاية فلوريدا بالولايات المتحدة الأمريكية الذي أدى إلى وفاة وإصابة عدد من المواطنين الأمريكيين جريمة نكراء وعمل إجرامي مدان؛ فهو اعتداء وعدوان وإزهاق لنفوس محترمة وسفك لدماء معصومة، مشيرة إلى أن الإسلام يقرر تعظيم حرمة الدم الإنساني، ويجرم سفك الدم الحرام وتخويف الآمنين وإيذاءهم.

وقدمت الهيئة التعازي لذوي الضحايا متمنية الشفاء العاجل للمصابين، مؤكدة أن شعب المملكة سيظل بقيمه النبيلة جزءًا من هذا العالم يساهم في بنائه، ويحافظ على منجزات الخير لصالح الإنسانية وسلامتها.

حقق مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض إنجازاً عالمياً رفيعاً بعد أن تمكن من إجراء أكثر من 1000 عملية زراعة كبد من متبرعين أحياء كأحد أعلى المراكز الطبية في العالم.

وتمكن المستشفى، في الإطار ذاته، من تحقيق تميز عالمي آخر إثر إجراءه 120 عملية استئصال جزء من أكباد متبرعين كبار على قيد الحياة، خلال عام واحد فقط، باستخدام الجراح الآلي “الروبوت” كأعلى رقم يحققه مركز طبي على مستوى العالم عبر هذه التقنية ثم جرت زراعتها بالطريقة الجراحية المعتادة لمرضى يعانون من فشل كبدي مابين أطفال وكبار.

وأكد معالي المشرف العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث الدكتور ماجد الفياض أن إجراء هذا العدد الكبير من العمليات الدقيقة وبجودة عالية يعكس كفاءة القدرات الطبية والتمريضية والفنية المتعددة مع توفر البنية التحتية المتطورة المزودة بأحدث التقنيات المتقدمة مشيراً إلى أن هذا الإنجاز يمثل إضافة نوعية جديدة للنجاحات التي يحققها المستشفى في مجال زراعة الأعضاء إقليمياً ودولياً.

وأشار إلى أن أحد أهم الأولويات الاستراتيجية للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث هو تبني وتوطين أحدث المستجدات التشخيصية والعلاجية، بهدف تقديم أرقى رعاية طبية تخصصية.

وشدّد على أن هذا النوع من العمليات النوعية يحقق أهدافاً عديدة في مقدمتها سرعة تعافي المتبرعين والمرضى بعد العمليات وتقليص مدة بقاء تنويمهم في المستشفى مايمنح الفرصة لاستيعاب ومعالجة المزيد من مرضى الحالات التخصصية الدقيقة.

وتمكن الفريق الجراحي في قسم جراحة وزراعة الكبد بمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض من إجراء 1000 عملية زراعة كبد من متبرعين أحياء خلال الفترة من عام 2002م وحتى منتصف شهر نوفمبر 2019م استفاد منها بعد أن زُرعت لهم 384 طفلاً و 616 من فئة الكبار بمعدلات نجاح عالية.

ومنذ شهر نوفمبر من العام الماضي 2018م أدخل مستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض تقنية الروبوت الجراحي لعمليات نقل الكبد من المتبرعين الأحياء بهدف تحسين مستوى وكفاءة العمليات الجراحية للمتبرعين وسرعة تعافيهم بعد التبرع واستطاع الفريق الجراحي في قسم جراحة وزراعة الكبد عبر هذه التقنية المتطورة من إجراء 120 عملية حتى شهر نوفمبر من العام الحالي 2019م.

وتمثل زراعة الكبد من متبرعين أحياء بديلاً استراتيجيا لإنقاذ مرضى يعانون من الفشل الكبدي النهائي ولايمكنهم صحياً الإنتظار لحين توفر أعضاء من متبرعين متوفين دماغياً.

وتنمو الكبد المزروعة في الشخص المتلقي بالإضافة إلى الجزء المتبقي في المتبرع مع عودة كامل وظائفها في بضعة أسابيع.

إلى ذلك أوضح الفريق الجراحي أن العمليات الجراحية لاستئصال جزء من الكبد بواسطة الروبوت الجراحي يمثل قفزة كبيرة في مجال زراعة الأعضاء ويبقى تطبيقه حتى الآن في مراكز طبية محدودة على مستوى العالم وتتطلب تدريباً وخبرة متقدمة مع منظومة عمل متكاملة من الطواقم الطبية الجراحية والتمريضية والفنية.

وأكد الفريق الجراحي أن المتبرعين الذين خضعوا لإجراء العملية بالروبوت الجراحي تقل لديهم حدة الألم بشكل كبير مقارنة بنظرائهم الذين تجرى لهم العمليات بالمنظار أو بالجراحة المعتادة.

وبين الفريق الجراحي أن من شأن تطبيق هذه الأسلوب والتقنية الجراحية أن يرفع من معدلات المتبرعين الأحياء في مجال زراعة الكبد نظراً لفوائده المتعددة سواءً مايتعلق بالمحافظة على الشكل الجمالي لجسم الإنسان المتبرع وخاصة النساء وكذا التقليل من استخدام الأدوية بعد العمليات نظراً لتلاشي حدة الألم.

يزور وفد رفيع المستوى من مدراء وتنفيذيين من المطارات الأمريكية وشركات الخدمات الجوية والأمنية خلال الفترة من 8 إلى 12 ديسمبر 2019، ثلاثة مطارات مركزية في المملكة العربية السعودية وهي الدمام والرياض وجدة، لتعريف مندوبي الولايات المتحدة بالسوق السعودي وبحث فرص الشراكات.

وأوضح مجلس الأعمال السعودي – الأمريكي، أن الزيارة تأتي بدعوة من المجلس بالتعاون مع الجمعية الأمريكية للمديرين التنفيذيين في المطارات “AAAE” ووزارة التجارة الأمريكية والهيئة العامة للطيران المدني وشركة مطارات الدمام.

وبين المجلس في بيان صحفي أن هذه الزيارة تمثل فرصة وأهمية خاصة لتبادل وجهات النظر حول الطيران العالمي والاستفادة من خبرات وتجارب المطارات الأمريكية، مشيرا إلى أن الوفد يضم المدير العام لمطار هارتسفيلد جاكسون أتلانتا الدولي جون سيلدن، والرئيس التنفيذي لمطار دالاس فورت وورث الدولي شون دونوهو، والمدير الإداري لمطار سياتل تاكوما الدولي لانس ليتل، ونائب الرئيس التنفيذي الأول للعمليات العالمية “AAAE” سبنسر ديكرسون.

وقال: إن الزيارة تهدف إلى تقديم 11 مصنعًا أمريكيًا من مقدمي الخدمات، مثل الهندسة المعمارية وإدارة الحركة الجوية والتنبؤ بحركة المرور في المطارات والتخطيط وخدمات نقاط التفتيش، وأمور أخرى لفرص العمل في السوق السعودي.

وأفاد أن الوفد الأمريكي سيزور في المنطقة الشرقية، شركة مطارات الدمام ومطار الملك فهد الدولي، وغرفة الشرقية التجارية وشركات القطاع الخاص السعودي للقاء المسؤولين فيها، وسيعقد اجتماعات في الرياض مع الهيئة العامة للطيران المدني والشركة السعودية للطيران المدني القابضة وشركة مطارات الرياض وغرفة تجارة الرياض والقطاع الخاص السعودي، وسيختتم الوفد زيارته جدة حيث سيزور مطار الملك عبد العزيز الدولي وغرفة جدة وشركات القطاع الخاص المحلية.

أظهرت نتائج استطلاع آراء الشباب السعودي حول العمل التطوعي “اهتمام ورغبة عالية لدى الشباب للعمل التطوعي بنسبة بلغت 84%”، حيث توزع هذا الاهتمام بشكل متساوي بين الذكور والإناث.

وكشف الاستطلاع الذي بلغ حجم عينته 1126 فردًا من مختلف مناطق المملكة، مثلت نسبة الذكور 64 % والإناث 36%، أن هناك اهتمامًا ورغبة عالية لدى الشباب للعمل التطوعي، حيث يتفق غالبية الشباب على أن الحصول على فرص العمل التطوعي في المجتمع السعودي “سهلة” بنسبة أعلى مثلت 48 %، بينما 27% يرون أنها “صعبة”، و 11% يرون أنه لا تتوفر فرص تطوعية.

مع ملاحظة أن 14% من الشباب السعودي لا تصل لهم معلومات كافية عن فرص العمل التطوعي.

وأشار الاستطلاع الذي أجراه المركز الوطني لاستطلاعات الرأي العام التابع لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، إلى أن 70% من الشباب قرأوا أو سمعوا عن أهمية وإيجابيات التطوع، بينما 30% لا تتوفر لديهم فكرة عن ذلك.

وأوضح أن 45% من الشباب سبق لهم المشاركة في الأعمال التطوعية خلال المدة الماضية، منهم 68% تحققت توقعاتهم من العمل التطوعي.

وتمثلت أهم الأسباب التي تمنع الشباب الذين لم يسبق لهم المشاركة في الأعمال التطوعية في “عدم توفر الوقت لديهم” بنسبة بلغت 49%، يلي ذلك “عدم المعرفة بالحصول على الفرص التطوعية”، بنسبة 24% ثم “صعوبة الحصول على فرص تطوعية” بنسبة 13%، بينما 12% يبررون ذلك بأنه لم يتم الطلب منهم للمساهمة في الأعمال التطوعية.

فيما جاء ترتيب المحفزات التي تجذب الشباب للعمل التطوعي في “خدمة المجتمع” بنسبة مثلت 22%، ثم “المحفزات التقديرية” بنسبة 16%، يلي ذلك “المحفزات المالية” بنسبة 12% ثم “تحقيق الذات والشعور بالرضا” بنسبة 7.

5% ثم “تعلم القيم والأخلاق” بنسبة 7%، كما أن هناك محفزات أخرى ذات أهمية تمت الإشارة إليها بنسبة 5% تقريباً لكل منها تمثلت في “اكتساب المعارف والمهارات” و “بناء العلاقات الاجتماعية” و “التطوير الوظيفي” و “احتساب الساعات التطوعية في العمل والدراسة” و “بيئة العمل التطوعي”.

استقبل معالي وزير الإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل في مكتبه امس، معالي وزير الأرض والبنية التحتية والنقل في كوريا الجنوبية كيم هيون مي، بحضور سفير كوريا الجنوبية لدى المملكة جو بيونق ووك والوفد المرافق لها، وصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر مستشار الوزير والمشرف العام على وكالة الوزارة للدعم السكني والفروع والتعاون الدولي وعدد من مسؤولي الوزارة.

واستعرض الجانبان خلال اللقاء التخطيط الحضري وإستراتيجية المدن الذكية، بالإضافة إلى أساليب إدارة تطوير الأراضي والبنية التحتية في قطاع الإسكان، كما جرى التباحث حول استخدام أحدث التقنيات المتوفرة لغرض البناء والتشييد، وتنظيم آليات التملك وتطوير المدن وبناء المنازل، بالإضافة إلى تبادل المعرفة بين الطرفين في مجال الاستثمار في قطاع الإسكان ودراسة آليات تفعيل التعاون المشترك بين البلدين من خلال توقيع برنامج تنفيذي لمذكرة التفاهم الموقعة سابقاً في سيؤل بين المملكة وكوريا في مجال الإسكان.

كما اُستعرضت الجهود والخطط المعدّة لدى الوزارتين في إطار تعزيز التعاون وتنفيذ المشروعات الإسكانية ذات الخيارات المتنوعة التي تلبّي تطلّعات جميع شرائح المجتمع، وأبرز الآليات التي من شأنها تحقيق بيئة إسكانية متوازنة ومتطوّرة.

كذلك بحث ومناقشة الحلول الحديثة في شؤون الإسكان والتعمير وأبرز التجارب الدولية الناجحة في هذا الشأن، فيما اُستعرضت أبرز البرامج والمبادرات التي أطلقتها وزارة الإسكان تحقيقاً لرؤيتها وأهدافها الإستراتيجية.

وأكد معالي وزير الإسكان على تميّز العلاقات المشتركة بين البلدين، في حين عبّرت كيم هيون مي عن اعتزازها بالعلاقات الإيجابية التي تجمع بين البلدين، متمنيةً لها مزيداً من التقدم والازدهار، مشيدةً بالوقت ذاته بإستراتيجية وزارة الإسكان وما تتضمنه من برامج ومبادرات عدة.

أصدر المجلس الأعلى للقضاء اليوم قواعد لتنظيم آلية نظر دعاوى العضل؛ حتى يتم تسريع إنجازها. ونصت الإجراءات الجديدة على أن تفصل الدائرة القضائية في الدعوى خلال 30 يوماً من رفعها، مع إمكانية النظر في تزويج المعضولة فورياً. وشملت القواعد سبعة إجراءات هي: قبول دعوى العضل من المرأة، والنظر في طلب تزويج المرأة، والفصل في الدعوى خلال شهر، وبيان سبب تأجيل الدعوى، مع إمكانية النظر في الدعاوى خارج وقت الدوام، ومنح الدائرة القضائية صلاحية حفظ خصوصية الأطراف، وكذلك اختيار مَن تراه مناسباً لتولي عقد النكاح. ويوضح الشكل المرفق هذه الإجراءات.

عقد المجلس الأعلى للقضاء اجتماعه السادس عشر، الذي أُقيم بمقر المجلس في مدينة الرياض برئاسة معالي رئيس المجلس المكلف الشيخ الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، وبحضور أصحاب المعالي والفضيلة أعضاء المجلس.

وأوضح الأمين العام للمجلس الأعلى للقضاء الشيخ الدكتور محمد بن سليمان الفهيد أن المجلس اطلع على الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، واتخذ فيها القرارات اللازمة.

كما وافق المجلس على التوصية المرفوعة له بإعادة تشكيل عدد من الدوائر القضائية في محاكم منطقة الرياض والمنطقة الشرقية ومنطقة عسير ومنطقة جازان، وكان المجلس قد بدأ بمشروع مراجعة تشكيلات المحاكم منتصف العام 1440هـ، واختتمه في جلسته الأخيرة ويعتمد المشروع على معالجة دوائر المحاكم وفقًا لتدفق القضايا للمحكمة بما يضمن انتظام سير العمل فيها.

وأضاف الدكتور الفهيد أن المجلس تناول تحديد الجهة التي تتولى تطبيق العقوبات الواردة في المادة 62 من نظام المرور كما نظر في طلب بعض دوائر المحاكم الجزائية الإذن بعقد جلساتها في السجون لمحاكمة السجناء الذين يتعذر حضورهم للمحكمة بهدف سرعة إنجاز قضاياهم وأصدر فيهما التوجيه اللازم.

وتناول المجلس التقرير المعد من إدارة التفتيش القضائي حول أداء دوائر الحج لعام 1440هـ وبحث سبل دعمها خلال المواسم القادمة بإذن الله تعالى.

وبين الدكتور الفهيد أن المجلس بحث حاجة المحكمة العليا لتأليف دائرة للأهلة واتخذ فيها التوجيه اللازم.

وأضاف نظر المجلس حسب اختصاصه المنصوص عليه في نظام القضاء في جملة من الموضوعات المتعلقة بالشؤون الوظيفية للقضاة من نقل، وتعيين، وترقية، وندب، واستقالة، وإحالة إلى التقاعد، كما قرر تسمية عدد من رؤساء المحاكم ومساعديهم، واتخذ عدداً من القرارات الرامية إلى تعزيز محاكم الاستئناف ودعم دوائرها بقضاة لمباشرة تفعيل الاستئناف مرافعة وفق المراحل المقررة سلفًا كما اطلع المجلس خلال اجتماعه على عدد من الاحتياجات المقدمة من المواطنين وأصحاب العلاقة، واتخذ بشأنها التوصيات اللازمة.

وفي ختام تصريحه رفع الدكتور الفهيد الشكر والامتنان لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله- على ما يوليانه للقضاء والقضاة من عناية واهتمام سائلاً المولى -عز وجل- أن يجعل فيما صدر عن المجلس من توصيات وقرارات النفع والخير للبلاد والعباد.

يناقش مجلس الشورى خلال الجلسة العادية السابعة التي يعقدها يوم الاثنين القادم، تقرير لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب، بشأن مشروع نظام العمل التطوعي المعاد إلى المجلس عملاً بالمادة “17” من نظام مجلس الشورى.

كما يناقش المجلس تقرير لجنة الحج والإسكان والخدمات، بشأن مشروع نظام نقل المعتمرين إلى المملكة وإعادتهم إلى بلدانهم المعاد إلى المجلس عملاً بالمادة “17” من نظام مجلس الشورى.

ويطلع المجلس كذلك خلال الجلسة على وجهة نظر اللجنة الخاصة، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه مقترح تعديل ” تعديل نظام حماية الطفل ” الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/14 وتاريخ 3/2/1436هـ، والمقدم من عدد من أعضاء المجلس ، استناداً للمادة “23” من نظام المجلس، ثم يصوت بعد ذلك على توصية اللجنة بشأن المقترح.

وخلال الجلسة العادية الثامنة التي يعقدها الثلاثاء القادم، يطلع المجلس على وجهة نظر لجنة الشؤون الإسلامية والقضائية بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه تعديل الفقرة “د” من المادة الحادية والثلاثين من نظام القضاء الصادر بالمرسوم الملكي “م/78” وتاريخ 19/9/1428هـ، المقدم استناداً للمادة “23” من نظام مجلس الشورى، ثم يصوت بعد ذلك على توصية اللجنة بشأن التعديل.

كما يصوت المجلس على توصية للجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم التي أبدوها في جلسة سابقة تجاه مشروع تعديل نظام الجمعيات التعاونية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم “م/14” وتاريخ 3/10/1429هـ، والمقدم من عضوي المجلس السابقين معالي الدكتور عبدالعزيز السراني والأستاذ عبدالعزيز الهدلق استناداً للمادة “23” من نظام المجلس، وذلك بعد أن يطلع على وجهة نظر اللجنة بشأن تعديل مشروع النظام.

ومن الموضوعات المدرجة على جدول أعمال هذه الجلسة وجهة نظر لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب، بشأن التقرير السنوي للهيئة العامة للرياضة للعام المالي 1439/1440هـ، وتقرير لجنة حقوق الإنسان والهيئات الرقابية، بشأن التقرير السنوي لهيئة حقوق الإنسان للعام المالي 1438/1439هـ، وتقرير لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بشأن التقرير السنوي لوزارة النقل للعام المالي 1439/1440هـ.

وخلال الجلسة العادية التاسعة التي يعقدها الأربعاء القادم، يصوت مجلس الشورى على عدد من توصيات لجنة الإدارة والموارد البشرية، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه التقرير السنوي للمؤسسة العامة للتقاعد للعام المالي 1439/1440هـ, وذلك بعد أن يطلع على وجهة نظر اللجنة بشأن التقرير.

كما يصوت المجلس على عدد من توصيات لجنة المياه والزراعة والبيئة، بشأن التقرير السنوي للمؤسسة العامة للحبوب للعام المالي 1439/1440هـ، وذلك بعد أن يطلع على وجهة نظر اللجنة بشأن التقرير.

بعد ذلك يناقش المجلس تقرير لجنة الشؤون الإسلامية والقضائية، بشأن التقرير السنوي للرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء للعام المالي 1439/1440هـ، وذلك بعد أن يستمع المجلس إلى تقرير اللجنة وما قدمته من توصيات بعد دراستها تقرير الرئاسة.

كما يناقش المجلس في ذات الجلسة التقرير السنوي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث للعام المالي 1439/ 1440هـ، وذلك بعد أن يستمع المجلس إلى تقرير اللجنة وما قدمته من توصيات بعد دراستها تقرير المؤسسة.

أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية برنامج الصفوة لتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع القطاع الخاص، وتحفيز المنشآت الموطنة وذات الالتزام بأنظمة وتشريعات وقرارات الوزارة.

وتقدم الوزارة لعملاء برنامج الصفوة مجموعة من الخدمات عن طريق مدراء العلاقة، حيث خصصت الوزارة لكل منشأة مدير علاقة، يقوم بالتعامل المباشر مع طلبات وخدمات المنشأة المصنفة ضمن عملاء الصفوة.

وقال  وكيل الوزارة للشئون العمالية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبدالمجيد الرشودي، أن برنامج الصفوة من شأنه أن يرفع التنافسية بين المنشآت الواقعة تحت إشراف الوزارة، مما ينعكس إيجابًا على رفع نسب التوطين وحرص المنشآت على البقاء ضمن نطاق التصنيف المتميز أو الارتقاء لما هو أعلى منه مستوى.

يشار إلى أن الوزارة تصنف المنشآت ضمن عملاء الصفوة في حال التزامها بنسبة التوطين المحددة وبقائها في النطاق البلاتيني لمدة عام، ولم يقل عدد العاملين السعوديين فيها عن 250 عاملًا سعوديًا.