Author: سعود الهادي

تمكنت الأفواج الأمنية في منطقة جازان، من ضبط 94 كيلو جرامًا من الحشيش المخدر بمحافظتي الدائر وفيفا.

وأفاد مدير العلاقات والإعلام بوكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية العقيد أحمد الطويان، بأن دوريات الأفواج الأمنية بمحافظة الدائر تمكنت من ضبط 70 كيلو جرامًا من الحشيش المخدر مخبأة داخل خزان وقود مركبة، فيما تم ضبط 24 كيلو جرامًا من مادة الحشيش المخدر بحوزة مخالفين لنظام أمن الحدود من الجنسية الإثيوبية، بمحافظة فيفا.

وأشار إلى أنه تم القبض على المتورطين، وجرى استكمال الإجراءات النظامية الأولية كافة بحقهم وإحالتهم لجهة الاختصاص.

كشفت الهيئة العامة للإحصاء اليوم الأربعاء، عن انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى 12.6% في الربع الرابع من عام 2020م، ويأتي ذلك انعكاساً لجهود الدولة بكافة قطاعاتها لمواجهة الآثار المترتبة على جائحة كورونا التي ألقت بظلالها على جميع القوى العاملة في دول العالم، كما كانت للقرارات الاستباقية التي اتخذتها الحكومة نتائج إيجابية واضحة في الحد من التسرب الوظيفي وفتح المجال لفرص مختلفة أسهمت في تحقيق التوازن في السوق السعودي والمحافظة على القوى العاملة.

وأوضحت الهيئة في نشرة سوق العمل للربع الرابع من عام 2020م أنه وفقاً لتقديرات مسح القوى العاملة الذي تُجْريه بشكل ربع سنوي، أظهرت النتائج انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان السعوديين وغير السعوديين (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الرابع من عام 2020م إلى 7.4% مقارنةً بـ 8.5% خلال الربع الثالث من نفس العام، وانخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (الذكور والإناث 15 سنة فأكثر)، حيث بلغ 12.6% في الربع الرابع من عام 2020م، مقارنةً بـ 14.9% خلال الربع الثالث من نفس العام.

وأضافت أن نتائج المسح أظهرت انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان الذكور في المملكة من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الرابع من عام 2020م إلى 4.0% مقارنةً بـ 4.4% في الربع الثالث من نفس العام، كما انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان الإناث من 24.6% في الربع الثالث من عام 2020م إلى 20.2% في الربع الرابع. أما معدل البطالة للسعوديين الذكور فقد وصل إلى 7.1% في الربع الرابع من عام 2020م مقارنةً بـ 7.9% في الربع الثالث من نفس العام، في حين بلغ معدل البطالة للسعوديات 24.4% خلال الربع الرابع من عام 2020م مقارنةً بـ 30.2% في الربع السابق، وذلك من واقع تقديرات مسح القوى العاملة.

وأشارت نتائج المسح إلى ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية في القوى العاملة لإجمالي السكان (السعوديين وغير السعوديين 15 سنة فأكثر) خلال الربع الرابع من عام 2020م إلى 61.0% مقارنةً بـ 59.5% في الربع الثالث من نفس العام، وأشارت النتائج إلى ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان الذكور (15 سنة فأكثر) في الربع الرابع من عام 2020م لتصل إلى 80.6% ارتفاعًا من 79.4% خلال الربع السابق، كما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان الإناث (15 سنة فأكثر) خلال الربع الرابع من عام 2020م ليصل إلى 32.1% مقارنةً بـ 30.0% في الربع الثالث من نفس العام.

ولفتت نتائج المسح إلى ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين (الذكور والإناث 15 سنة فأكثر، حيث بلغ 51.2% في الربع الرابع من عام 2020م مقارنةً بـ 49.0% في الربع السابق، إذ ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية بين السعوديين الذكور ليصل إلى 68.5% مقارنةً بـ 66.0% في الربع الثالث من نفس العام، كما ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية بين السعوديات ليبلغ 33.2% مقارنةً بـ 31.3% في الربع السابق.

وعكست إحصاءات سوق العمل للربع الرابع تحسناً ملحوظاً في مؤشرات القوى العاملة لسوق العمل بشكل عام، شملت انخفاض معدلات البطالة وارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين وغير السعوديين شاملةً الذكور والإناث.

من جانب آخر، أشارت الهيئة العامة للإحصاء إلى أن نشرة سوق العمل تعتمد في نتائجها على مصدرين اثنين للبيانات: المصدر الأول من خلال تنفيذ مسح أُسري تُجْريه الهيئة يندرج تحت تصنيف (الإحصاءات الاجتماعية)، ويتم فيه جمع المعلومات من خلال عينة ممثِّلة لسكان مختلف المناطق الإدارية في المملكة من الأسر، واستيفاء استمارة إلكترونية تحتوي على عدد من الأسئلة، ومن خلاله يتم توفير تقديرات ومؤشرات تتعلق بقوة العمل للسكان في سن العمل للفئة العمرية (15 سنة فأكثر) المستقرين في المملكة، وتقدير السكان النَّشِطين وغير النَّشِطين اقتصاديًّا (داخل قوة العمل وخارجها)، وكذلك حساب أهم مؤشرات سوق العمل كمعدلات البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة، ومعدَّلات التشغيل وغيرها.

أما مصدر البيانات الثاني، فيتمثل في البيانات والمعلومات المُسجلة والمحدَّثة لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، والناتجة من خلال علميات التسجيل والتوثيق الرسمي الإلكتروني الـمُتَّبَع في هذه الجهات، حيث يقوم كل من: (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني) بتزويد الهيئة بالبيانات المسجَّلة لديهم بشكلٍ دوري عن طريق الربط الإلكتروني بوصف هذه الجهات مصدرًا رئيسًا لبيانات المشتغلين في القطاع الحكومي، والقطاع الخاص، والباحثين عن عمل في المملكة.