Category: المجتمع

This is an optional category description

  • “حقوق الشورى” تزور “أمن الدولة” وتشيد بتصديها للإرهاب

    “حقوق الشورى” تزور “أمن الدولة” وتشيد بتصديها للإرهاب

    قامت لجنة حقوق الإنسان والهيئات الرقابية بمجلس الشورى برئاسة عضو المجلس رئيس اللجنة الدكتور هادي بن علي اليامي أمس بزيارة إلى مقر رئاسة أمن الدولة وعدد من الأجهزة التابعة لها، وذلك بناء على دعوة من رئاسة أمن الدولة، والتقت اللجنة خلال الزيارة، بمعالي رئيس أمن الدولة الأستاذ عبدالعزيز الهويريني، وعدد من المسؤولين.

    وأكد الهويريني على أهمية مثل هذه الزيارات للرقي بالأداء واكتساب الخبرات، وبيان الصورة المشرقة لهذا الوطن، كما استمعت اللجنة إلى التدابير المتخذة من جانب رئاسة أمن الدولة في مجال تعزيز واحترام مبادئ حقوق الإنسان.

    من جانبه، نوه رئيس لجنة حقوق الإنسان والهيئات الرقابية بالجهود، التي تقوم بها رئاسة أمن الدولة وأجهزتها في حفظ الأمن والتصدي للإرهاب والأفكار المتطرفة من خلال عدد من البرامج والمشاريع، معربا عن شكره لرئيس أمن الدولة وكافة المسؤولين على ما وجدوه من شفافية ووضوح؛ مما يساعد اللجنة على القيام بمهامها سواءً من خلال دورها التنظيمي أو الرقابي في ظل ما تشهده المملكة من خطوات رائدة في جميع المجالات، ووفقاً لرؤية المملكة 2030 التي تعكس اهتمام الدولة الكبير بحقوق الإنسان وحمايتها.

    كما قامت اللجنة بزيارة لمقر سجن المباحث العامة في الحائر شملت المكتب الدائم التابع لهيئة حقوق الإنسان، ومستشفى السجن والمكتبة، والعيادات الطبية، واطلع أعضاء اللجنة على ما تقوم به إدارة السجن من جهود تتوافق مع المعايير الدولية والإقليمية الخاصة بحماية حقوق الموقوفين والمسجونين، والمعايير والمبادئ التي اعتمدتها الأمم المتحدة، واستمع أعضاء اللجنة خلال الزيارة إلى عدد من الموقوفين الذين أكدوا أنهم يحظون بالخدمات والمناشط التي تحفظ كرامتهم.

    بعد ذلك قام أعضاء اللجنة بزيارة مركز محمد بن نايف للمناصحة والرعاية، وشاهدوا عرضاً مرئياً عن رسالة المركز ورؤيته وأهدافه والمرتكزات الاستراتيجية والبرامج والمبادرات التي يقدمها، والمكانة الدولية التي حاز عليها، حيث ينظر إليه على أنه بيت خبرة دولي في مجال المعالجة الفكرية، كونه البرنامج الوحيد على مستوى العالم الذي يتعامل بشكل فعلي مع قضايا الإرهاب.

     

  • “جوازات الشرقية” تسلم مهام استقبال العاملات المنزليات لفرع العمل

    “جوازات الشرقية” تسلم مهام استقبال العاملات المنزليات لفرع العمل

    سلمت المديرية العامة للجوازات المنطقة الشرقية مهام مكتب استقبال العاملات المنزليات بجوازات مطار الملك فهد الدولي بالدمام إلى فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة لمباشرة مهمتهم.

    وأوضح مدير جوازات المنطقة الشرقية العميد إبراهيم السويلمي، أن مديرية جوازات المنطقة قامت بتسليم مهام مكتب استقبال العاملات المنزليات بجوازات مطار الملك فهد الدولي بالدمام إلى فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة لمباشرة مهمتهم؛ إنفاذاً للأمر السامي الكريم القاضي بتولي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مهمة استقبال وإيواء العاملات القادمات من المنافذ الدولية.

    وكانت الوزارة أقرت مجموعة من التعديلات في نظام استقبال العاملات المنزليات بموجب القرار ذي الرقم 172489 بتاريخ 14/ 09/ 1440 هـ، الموافق 19/ 05/ 2019م، وذلك للعاملات المنزليات القادمات للعمل لأول مرة بالمملكة بنظام الخروج والعودة؛ وذلك بهدف تيسير عملية استقبالهن وتسهيلاً على المواطنين، وتضمنت التعديلات تحديد مسؤولية استقبال العاملات المنزليات القادمات للعمل لأول مرة على مكاتب وشركات الاستقدام بشكل كامل، التي ستتولى بدورها استقبال العاملة وتسليمهلصاحب العمل وفق العقد المتفق عليه بين الطرفَين، وأما العاملات المنزليات القادمات بنظام الخروج والعودة فستكون عملية استقبالهن تحت مسؤولية صاحب العمل، مبينة أن الآلية الجديدة سيتم تطبيقها في جميع مطارات المملكة تدريجياً.

  • أمير الشرقية: الفساد يعطل التنمية ويهدر المقدرات

    أمير الشرقية: الفساد يعطل التنمية ويهدر المقدرات

    أكد الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية حرص خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي العهد – حفظهما الله – للقضاء على الفساد، وتعزيز قيمة النزاهة، وذلك يتضح جلياً في الترتيبات التنظيمية التي أقرت مؤخراً لدمج الجهات الرقابية تحت مظلة هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، وأن ذلك نابع من استشعار خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد -حفظهما الله- لما يشكله الفساد من تعطيل للتنمية، وإهدار للمقدرات، وتفويت للحقوق.

    وقال سموه خلال استقباله رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد الأستاذ مازن الكهموس، بمكتبه بديوان الإمارة اليوم، أن التشريعات التي أقرتها الدولة كفيلة بالحد من الفساد، وتقديم الفاسدين إلى العدالة لينالوا جزاءهم الرادع.

    وأطلع سموه خلال اللقاء على إيجاز عن جهود الهيئة في المنطقة الشرقية، وخططها لتوسع الرقابة والمتابعة على الأجهزة المشمولة برقابة الهيئة، متمنياً سموه لرئيس الهيئة وفريق العمل التوفيق والإعانة في أداء مهامهم.

    من جانبه أعرب رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد عن الشكر والتقدير لسمو أمير المنطقة الشرقية على دعمه المتواصل لجهود فرع الهيئة في المنطقة الشرقية، وحرصه على أن يكون الفرع مشاركاً في العملية الرقابية، وتوجيهاته الدائمة للجهات الحكومية بالتعاون مع فرع الهيئة، مبيناً أن ذلك تأكيدٌ على حرص سموه على إنفاذ توجيهات ولاة الأمر -حفظهم الله- للقضاء على الفساد والفاسدين، وفق الإجراءات النظامية.

  • نقل نشاط البراءات من “العلوم والتقنية” إلى “الملكية الفكرية”

    نقل نشاط البراءات من “العلوم والتقنية” إلى “الملكية الفكرية”

    باشرت الهيئة السعودية للملكية الفكرية امس جميع الاعمال والمهام المتعلقة بالبراءات والتي كانت تقوم بها مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية.

    وأعلنت الهيئة السعودية للملكية الفكرية البدء بممارسة مهامها واختصاصها باكتمال نقل نشاط براءات الاختراع والتصميمات التخطيطية للدارات المتكاملة والأصناف النباتية والنماذج الصناعية من مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية، حيث يأتي ذلك تنفيذًا لقرار تنظيم الهيئة، والذي يقضي بأن تكون الهيئة الجهة المعنية بتنظيم مجالات الملكية الفكرية في المملكة، ودعمها، وتنميتها ورعايتها وحمايتها وإنفاذها والارتقاء بها وفقاً لأفضل الممارسات العالمية.

    إذّ تصبح الهيئة السعودية للملكية الفكرية الجهة المسؤولة عن تسجيل كافة الحقوق لهذه المجالات وصيانتها وإنفاذها لترسيخ بيئة مشجعة ومحفزة للمبدعين ورواد الأعمال على العمل المثمر في كافة مجالات العلوم والتقنية، مما يدفع برفع مستوى الابتكار في المملكة للوصول إلى مجتمع معرفي منتج للملكية الفكرية.

    الجدير بالذكر أن الهيئة كانت قد وقعت منذ إنشائها 3 اتفاقيات للمسار السريع في فحص طلبات براءات الاختراع مع مكاتب البراءات العالمية حيث بدأ العمل بتفعيل الاتفاقية مع كوريا الجنوبية في يوليو الماضي بينما يتم تفعيل الاتفاقية مع كلا من اليابان والولايات المتحدة الأمريكية بدءًا من اليوم 1 يناير 2020، وتهدف هذه الاتفاقيات إلى تعزيز منظومة العمل بمجال البراءات وبناء القدرات والذي من شأنه يؤدي إلى تحفيز لجذب الاستثمار ونقل التقنية وتوطينها وصولًا إلى التنوع الاقتصادي تحقيقًا لرؤية 2030.

  • وفاة الإعلامية اللبنانية نجوى قاسم

    وفاة الإعلامية اللبنانية نجوى قاسم

    نعت الأوساط الإعلامية في كل من دبي وبيروت، اليوم، الإعلامية اللبنانية نجوى قاسم العاملة في قناة العربية، حيث توفيت صباح اليوم في منزلها بمدينة دبي.

    وكان بعض الزملاء الإعلاميين قدموا العزاء في نجوى قاسم على صفحاتهم في مواقع التواصل الاجتماعي، وكذلك شبكة “العربية” و”العربية الحدث”.

    نجوى قاسم مذيعة ومقدمة برامج سياسية، أهمها البرنامج اليومي “حدث اليوم” على قناتي العربية والعربية الحدث، غطت أخبار الحروب في أفغانستان والعراق ولبنان، عملت 11 عاماً في تلفزيون المستقبل اللبنانية قبل أن تنتقل إلى قناة العربية عام 2004 وهي حاصلة على جائزة أفضل مذيعة في المهرجان العربي الرابع للإعلام​ في بيروت.

  • وظائف شاغرة للأئمة والمؤذنين في عرعر

    وظائف شاغرة للأئمة والمؤذنين في عرعر

    أعلنت إدارة المساجد في فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بمنطقة الحدود الشمالية توفر 51 وظيفة شاغرة للائمة والمؤذنين بالعديد من الأحياء داخل مدينة عرعر.

    وبأوضحت أن التقديم سيبدأ من اليوم ولمدة عشرة أيام، مشيرة إلى أنه يمكن للراغبين التقدم عبر موقع الوزارة الإلكتروني: https://www.moia.gov.sa/Pages/default.aspx.

  • لقاء للمواءمة بين مخرجات التعلم وسوق العمل لطالبات جامعة الملك سعود

    لقاء للمواءمة بين مخرجات التعلم وسوق العمل لطالبات جامعة الملك سعود

    الرياض- زهوة الجويسر / تصوير: نورة المطرود

    عقد اليوم الخميس في جامعة الملك سعود قسم الكيمياء اللقاء الأول للمواءمة بين مخرجات التعلم لبرامج الكيمياء للطالبات وسوق العمل بحضور عميد كلية العلوم الدكتور ناصر بن محمد الداغري وعدد من القطاعات الخاصة.

    وذكر الدكتور ناصر الداغري “أن ورشة اليوم تم عقدها لعرض مخرجات المشاريع البحثية لطالبات قسم الكيمياء مع أرباب سوق العمل فقد دعونا عدداً من الجهات التي لها اهتمام بطالبات الكيمياء وعرضنا عليهم المشاريع البحثية، وهي جزء من البرنامج العلمي للطالبة قبل التخرج، فتقدم الطالبة التقنيات الحديثة التي تم التدريب عليها خلال الفصل الدراسي الأول و عرضها على أرباب سوق العمل لأخذ ردود الفعل منهم على هذه التقنيات الحديثة وذلك لتوائم سوق العمل لأخذ مقترحاتهم والرفع من قدرات ومهارات الطالبات”.

    وأشار الدكتور الداغري  إلى أن طالبات قسم الكيمياء و لله الحمد مطلوبات في سوق العمل ولكننا نسعى جاهدين بأن يكن منافسات، فلدينا الآن أكثر من 28 كلية علوم في المملكة وقد تخرج منها عدد كبير، فخريجو كلية العلوم وصل إلى 50 ألفاً فنسعى أن ينافس طالب كلية العوم هذه الكليات حتى يكون له بصمة في سوق العمل، ونسعى أيضا بأن يكون خريج كلية العلوم يملك المهارات والمعارف ما يحتاجها سوق العمل، وذلك بناء على دراسة سابقة عملناها قبل سنتين عن أهم القدرات والمعارف التي يتوجب على الطالب تعلمها قبل أن يتخرج من الكلية”.

    وبين الدكتور ناصر أنه في الدراسة التي قمنا بها رأينا أن سوق العمل يحتاج إلى أكثر من 9 برامج بينية ما بين كليات علمية و أقسام كليات، سوف يتم طرح برامج تباعاً طوال فترة الدراسة برنامج أو برنامجان للبكالوريوس أو للماجستير أو دبلوم أو دورات تدريبية وهي من البرامج التي يتطلبها سوق العمل”.

    ومن جانبها قالت الدكتورة سهام الطريري وكيلة قسم الكيمياء في كلية العلوم جامعة الملك سعود و مشرفة على وحدة تقنية النانو في المدينة الجامعية للطالبات التابعة لمعهد الملك عبد الله لتقنية النانو “لقاء اليوم كان هاجساً لدي فقد كنت أسعى لإقامته منذ فترة لأنه من صميم مسؤوليتي كقيادية أكاديمية في جامعة الملك سعود بأن لا يكون الإنسان مكتوف الأيدي أمام ما رأيته من إحصائيات و ارتفاع نسبة البطالة للخريجين فلا بد أن نبحث عن الخلل وكيف يمكننا سد هذه الفجوة والتقرب من الجهات الأخرى.

    وبينت الدكتورة الطريري أنه من خلال عرض مشاريع الأبحاث سوف يظهر لأرباب العمل كل المهارات التي اكستبتها الطالبات من خلال التعامل مع الأجهزة ومهارات الاتصال والتواصل.

    وأضافت الدكتورة الطريري أنه من خلال الورشة تم توزيع استبيان لمعرفة نقاط القوة والضعف لتقوم اللجنة المنظمة لهذا اللقاء بدراستها وتحليلها للخروج منها بتوصيات ترفع للجنة الخطط وذلك لإدراجها في البرامج و التحسين من هذا المنتج ليكون جاهزاً للتسويق.

    وقد قدمت الطالبة أمل عثمان العبيد من كلية العلوم قسم الكيمياء بحثاً بعنوان تشييد وتوصيف في مجال الكيمياء العضوية، فقد حضرت مُركباً مفيداً للمضادات الحيوية مثل مضادات مرض السرطان ومضادات الاختلاج أو مضادات الصرع و غيرها هذا البحث في المجال العضوي فهو تحضير وتوصيف للمُركب.

    أما الطالبة رهف سعد الزهراني كلية العلوم قسم الكيمياء فقد كان بحثها عن  دراسة سلوك (حمض الأوكساليك) فهو يعتبر مادة خطيرة فهو مركب عضوي يستخدم لتنقية المياه.

    والطالبة منيرة عبد المحسن بن باز كلية العلوم قسم الكيمياء، قدمت بحثاً بعنوان دراسة فعالية حافز أكسيد التيتانيوم النانوي بتفاعل أسترا بين حمض الأوليك والمثانول، وهدفي من هذا البحث إنتاج الديزل الحيوي لأن مصادر الطاقة الطبيعية مثل الفحم والغاز الطبيعي والبترول مصادر يكون الطلب عليها بشكل مستمر ودائم فهي مصادر غير متجددة لذلك أوجدنا مصادر طاقة بديلة فيعتبر الديزل الحيوي وقوداً متجدداً.

    وقدمت الطالبة مها الناجم من كلية العلوم قسم الكيمياء بحثاً بعنوان تحضير وتوصيف مركب عديد الأليونات غير المتجانسة على دعامة الكربون النشط.

  • “حساب المواطن”: نجحنا في التعامل مع 4.7 مليون خدمة في 2019

    “حساب المواطن”: نجحنا في التعامل مع 4.7 مليون خدمة في 2019

    نجح برنامج حساب المواطن بالتعامل مع أكثر من 4.7 مليون خدمة في عام 2019 على جميع منصاته المتمثلة في صوتك مسموع ومركز الاتصال وحساب خدمة المستفيدين والحساب الرسمي للبرنامج وحساب المتحدث الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي تويتر، بالإضافة لمراجعة وتدقيق المستندات التي تم التحقق منها والطلبات التقنية والاعتراضات.

    وأوضح المتحدث الرسمي للبرنامج سلطان القحطاني بأن فريق مركز الاتصال استقبل أكثر من 2 مليون اتصال على الرقم الموحد 19912 في عام 2019م، بمتوسط سرعة رد لم يتجاوز 17 ثانية، فيما قام البرنامج بمعالجة 227 ألف طلب تقني، وراجع حوالي 1.5 مليون اعتراض على الأهلية والاستحقاق، بينما بلغت عدد المستندات المتحقق منها أكثر من 287 ألف مستند، وقد تعامل مع أكثر من 56 ألف طلب عبر منصة خدمة صوتك مسموع.

    وأضاف القحطاني بأن البرنامج أتم التعامل مع قرابة 630 ألف طلب واستفسار عبر حسابات البرنامج على منصة التواصل الاجتماعي تويتر لجميع حسابات البرنامج، مشيدًا بجهود فريق البرنامج على تقديم كل مما شأنه خدمة المواطن وتوفير المعلومة الصحيحة في أسرع وقت ممكن لتوفير الوقت والجهد عليه، إلى أن تُوج البرنامج مؤخرًا بجائزة الشيخ سالم العلي الصباح للمعلوماتية في عام 2019 على مستوى الوطن العربي والتي تهدف لتطوير القدرات البشرية وترسيخ دور مؤسسات المجتمع لمواكبة التطور المعلوماتي.

     

  • “هدف” يبرم اتفاقية لتطوير مهارات خريجي “جامعة الإمام” وزيادة نسب توظيفهم

    “هدف” يبرم اتفاقية لتطوير مهارات خريجي “جامعة الإمام” وزيادة نسب توظيفهم

    أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، في مقر الجامعة بمدينة الرياض اليوم، اتفاقية تعاون لدعم توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين، بهدف زيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل ورفع نسبة التوظيف، وذلك ضمن مبادرة “هدف” في برنامج دعم مكاتب توظيف الخريجين بالجامعات.

    ووقع الاتفاقية، معالي مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية الدكتور أحمد بن سالم العامري ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني.

    وتأتي الاتفاقية، في إطار الجهود المشتركة بين الطرفين، لدعم تدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، من خلال البرامج العديدة وآليات الدعم المناسبة التي يقدمها “هدف”.

    وتؤسس الاتفاقية، لإقامة شراكة إستراتيجية بين الصندوق والجامعة لتحقيق الأهداف المشتركة بينهما والمتمثلة في تدريب وتأهيل وتوظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين والباحثين عن العمل، لزيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل، وزيادة نسبة التوظيف، وتطوير مهارات الكوادر الوطنية وإكسابها المهارات الفردية والأساسية والخبرة، بما يتوافق مع مستهدفات التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.

    وبموجب الاتفاقية، يقدم الصندوق محفزاتٍ ودعمًا ماليًا وتدريبيًا لمكتب التوظيف في الجامعة ولمنسوبيه، عبر منصة “سبل” الإلكترونية لخِدْمات التثقيف والإرشاد المهني، ومنصة “دروب” للتدريب الإلكتروني، وبرنامج “تمهير” للتدريب على رأس العمل، والبوابة الوطنية للعمل “طاقات” لخدمة طالبي العمل وأصحاب العمل، وبرنامجي الشهادات المهنية الاحترافية و”صيفي”.

    ووفقاً للاتفاقية، ستقدم الجامعة خِدْمات التهيئة والتأهيل للخريجين تلبية لاحتياجات سوق العمل، وتهيئتهم للمقابلة الشخصية، ومراجعة السيَر الذاتية وتسويقها للحصول على الوظيفة، وتقديم تدريب نوعي يخدم طالب العمل في الحصول على الوظيفة.

    كما ستعمل الجامعة على مساعدة الخريجين في التخصصات التي تواجه تحديات في سوق العمل من الحصول على فرص العمل المناسبة في القطاع الخاص.

  • هيئة تقويم التعليم تعلن نتائج كفايات المعلمين والمعلمات

    هيئة تقويم التعليم تعلن نتائج كفايات المعلمين والمعلمات

  • المياه الوطنية تصدر بيان توضيحي حول المقطع المتداول لعميل شكك في كفاءة العدادات الذكية

    المياه الوطنية تصدر بيان توضيحي حول المقطع المتداول لعميل شكك في كفاءة العدادات الذكية

    أصدرت شركة المياه الوطنية بيانًا توضيحيًا حول مقطع الفيديو المتداول مؤخرًا لأحد العملاء في المدينة المنورة، أوضح من خلاله انخفاض قيمة فاتورته، وذلك بعد أن أغلق المحبس الموجود قبل العداد الذكي، واستمرار قراءة العداد ولو كان الخزان ممتلأً.
    وبيّنت الشركة أنها تواصلت مع العميل، ووجهت إليه الفرق الفنية المختصة لاختبار عداده الذكي للتأكد من دقة قراءاته، بالإضافة إلى الكشف عن التسربات الداخلية بعقاره، مؤكدة أن جميع العدادات الذكية التي جرى تركيبها أو استبدالها تعمل بكفاءة عالية، كما أنها تأخذ القراءات آليًا دون تدخل بشري.
    ومن مبدأ الشفافية والتواصل الإيجابي التي تنتهجه شركة المياه الوطنية مع عملائها من مواطنين ومقيمين، حضر العميل الإجراءات والاختبارات الفنية التي أجريت على العداد الذكي، كما اطلع أيضًا على توثيق قراءات الاستهلاك لعداد عقاره؛ وذلك خلال الاختبارات التي خضع لها، وقد تبين وجود تسربات في رقبة الخزان الأرضي والعوامة في منزل العميل وهي السبب وراء ارتفاع استهلاك المياه الذي سجله العداد الذكي بشكل صحيح.
    من جانب آخر، أكدت الشركة ان العدادات الذكية ركيزة اساسية في مسيرتها للتحول الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي وربط المنظومات لتحقيق أعلى مستوى من الخدمات والكفاءة التشغيلية لاستدامة الموارد المائية وفق أفضل الممارسات العالمية.
    وأوضحت الشركة أن استخدام العدادات الذكية على الصعيد العالمي في تزايد مستمر سنوياً وعلى نطاق واسع لما لها من خصائص وميزات متقدمة وداعمة للعمليات التشغيلية والارتقاء بمستوى الخدمات.
    وقد حصلت الشركة على اعترافات وشهادات دولية من عدة مختبرات أوروبية متخصصة ومستقلة بدقة أداء عمل عدادات المياه الذكية وسلامتها، والمصادقة الدولية على أدائها حسب المواصفات المعتمدة من منظمة القياس العالمية(OIML).
    وحول كشف التسربات المائية في منازل العملاء، ذكرت الشركة أنها أطلقت في منتصف أكتوبر الماضي مبادرة “رشّد” التي تستهدف خدمة 1000 عميل، وذلك بالكشف عن التسربات الداخلية في منازلهم ومعالجتها، ومن ثم تركيب أدوات الترشيد المعتمدة. وتأتي هذه المبادرة كونها إحدى برامج المسؤولية الاجتماعية التي تنفذها شركة المياه الوطنية لمساعدة العملاء الذين يعانون من ارتفاع استهلاكهم، إذ تستهدف خفض الاستهلاك المائي في منازل 1000 عميل يختارون على أساس ارتفاع ملحوظ في كميات استهلاكهم، إضافة إلى عدة معايير أخرى.
    وأفادت الشركة أن 93 بالمئة من منازل العملاء التي تم الكشف عليها ضمن المبادرة كانت تعاني التسربات، مشيرة إلى أن 20 فرقة فنية متخصصة بدأت في التواصل مع العملاء منذ إطلاق المبادرة، وقد تواصلت بالفعل مع قرابة ٤ آلاف عميل ونفذت 1013 زيارة، وتوصلت نتائج الكشف التي أجرتها الفرق إلى أن هناك 592 حالة تسرب في الوصلة من العداد إلى الخزان الأرضي، فيما بلغت أعطال عوامة الخزان الأرضي نحو 554 عطل، كما قامت الفرق بترميم 503 رقبة خزان أرضي لدى المستفيدين من المبادرة، كذلك أوقفت التسرب في 446 صندوق طرد (السيفونات)، واستبدلت نحو 74 عوامة في الخزانات العلوية، وركبت اكثر من ٨٤٠٠ من الادوات المرشدة للعملاء.
    وتسعدُ شركة المياه الوطنية بتلقي ملاحظات العملاء وشكاواهم، والرد على استفساراتهم عبر المنافذ الرسمية التي وفرتها لهم للتواصل معها، وذلك عبر الفرع الإلكتروني، أو زيارة أقرب فرع لخدمات العملاء، أو بالاتصال على الهاتف الخاص بالشركة 920001744.

  • “التدريب التقني”: تنفيذ 1700 برنامجاً إرشادياً بمنشآتنا التدريبية

    “التدريب التقني”: تنفيذ 1700 برنامجاً إرشادياً بمنشآتنا التدريبية

    نفذت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عدد 1709 برنامجاً إرشادياً في جميع المنشآت التدريبية خلال الفصل التدريبي الأول من العام 1440/1441 وذلك ضمن خطة الإدارة العامة لشؤون المتدربين ممثلة بإدارة التوجيه والإرشاد.

    وتضمنت البرامج تهيئة المتدربين المستجدين، والوقاية من أضرار التدخين والمخدرات، وتكريم المتدربين والمتدربات المتفوقين والمتفوقات، وكذلك التوعية الفكرية وبرنامج الأمن الفكري، وتعزيز الثقافة المهنية بالتعاون مع التعليم العام، إضافةً إلى برامج الإرشاد التقني وتحسين البيئة التدريبية.

    وأوضح نائب المحافظ للتدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور راشد بن محمد الزهراني، أن المنشآت التدريبية أصدرت حوالي 11747 سجل مهارات شخصية للمتدربين والمتدربات، من خلال تنفيذ عدد من الدورات التدريبية والتطويرية التي تساعدهم على تطوير مهاراتهم والانخراط في سوق العمل.

    وأضاف الدكتور الزهراني أن هذه البرامج تهدف إلى وقاية المتدربين وتحفيرهم نحو التفوق، حيث تم بناء مؤشر أداء لقياس مستوى الإنجاز للأعمال الإرشادية بالمنشآت التدريبية، للتنافس في تنفيذ البرامج الوقائية والنوعية.

    يذكر أن هيكلة المنشآت التدريبية بالمؤسسة تتضمن وحدة إرشادية يتولى أعمالها مرشدين مختصين ومهتمين بالتوجيه والارشاد.