Category: المجتمع

This is an optional category description

  • أمير القصيم يشدد على أهمية خدمة المواطنين وتأدية الأمانة

    أمير القصيم يشدد على أهمية خدمة المواطنين وتأدية الأمانة

    أكد الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، على أن كافة قطاعات المنطقة ومسؤوليها ومحافظاتها ومراكزها تعمل يداً واحدة تجاه خدمة أبناء هذه المنطقة، وفق توجيهات الدولة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين حفظهما الله ـ.

    وشدد الأمير فيصل بن مشعل خلال زيارته لمحافظة النبهانية، أمس، وترؤسه اجتماع رؤساء مراكزها، بحضور وكيل إمارة المنطقة الدكتور عبدالرحمن الوزان، ومحافظ النبهانية طارق اليحياء ورؤساء 35 مركزاً تابعاً للمحافظة على أهمية خدمة المواطنين والقيام بالأعمال والواجبات تجاه أبناء المحافظة والمراكز التابعة لها، وتأدية الأمانة أمام الله ثم أمام القيادة ـ أيدها الله ـ، عبر التعامل بالحسنى اقتداءً بسنة النبي محمد صلى الله عليه وسلم، كاشفاً أن الجميع مسؤول عن كل من ولي عليه من خلال مبدأ خدمة المواطن أولاً، سائلاً المولى عز وجل أن يجعلهم خير عون تجاه أداء الأمانة، معبراً عن سعادته برؤية الجميع، سائلاً المولى عز وجل أن يوفقهم لكل خير وسداد.

    وقدم محافظ النبهانية طارق اليحياء شكره وتقديره لأمير منطقة القصيم على متابعته وحرصه الدائمين على أبناء المحافظة والمراكز التابعة لها، مشيراً إلى أن العمل قائم على قدم وساق لخدمة المواطنين والمواطنات وفق توجيهات سموه وسمو نائبه، التي تأتي وفق توجيهات القيادة ـ أيدها الله ـ، سائلاً المولى عز وجل التوفيق والسداد للجميع.

  • أمانة القصيم تغلق محلاً يبيع مواد غذائية منتهية الصلاحية ومجهولة المصدر

    أمانة القصيم تغلق محلاً يبيع مواد غذائية منتهية الصلاحية ومجهولة المصدر

    أغلقت أمانة منطقة القصيم ممثلة ببلدية الصفراء الفرعية محلاً لبيع المواد الغذائية بمدينة بريدة بعد ضبطت فرق الرقابة الصحية بالبلدية مواد غذائية منتهية الصلاحية ومجهولة المصدر.
    وقامت الفرق الرقابية بأمانة منطقة القصيم بمصادرة (٢٨) صنفاً من المواد المخالفة بإجمالي (٦٨٠) علبة و (١١٧) كجم، ويجري إستكمال الإجراءات النظامية بحق المخالف.
    وتواصل أمانة منطقة القصيم أعمالها الرقابية على كافة الأصعدة بغية المحافظة على الصحة العامة وسلامة المستهلك وتطبيق الاشتراطات الصحية في المنشآت الصحية.
  • وزير التعليم يوافق على إقامة ملتقى “المواطنة العالمية” لتعزيز القيم الإنسانية المشتركة

    وزير التعليم يوافق على إقامة ملتقى “المواطنة العالمية” لتعزيز القيم الإنسانية المشتركة

    أكد وزير التعليم رئيس مجلس إدارة مركز اليونسكو الإقليمي للجودة والتميز في التعليم الدكتور حمد آل الشيخ أن المركز يعد أحد مبادرات حكومة المملكة، والأول من نوعه في مستوى جودة التعليم، وضمن مراكز الفئة الثانية التي تحدثها منظمة اليونسكو، حيث يعد حلقة وصل بين المنظمات لضمان الجودة والتميز.

    وقال الدكتور ال الشيخ في كلمته التي القاها خلال ترأسه اليوم الاجتماع الخامس لمجلس إدارة المركز، بحضور أصحاب المعالي وزراء التعليم في عدد من الدول العربية، وعضوية عدد من المنظمات والهيئات المحلية والإقليمية والدولية، وذلك في مدينة الرياض. أن اختصاصات المركز تستهدف تعزيز جودة التعليم، وتطوير البرامج البحثية، وتقديم استشارات تخصصيه، وتفعيل برامج التدريب وبناء القدرات، مشيراً إلى أن المركز يسعى أن يكون مرجعاً موثوقاً لتعزيز جودة التعليم المتميزة في العالم العربي، وتحقيق رسالته في تنمية ثقافة الجودة والتميز ونشر المعرفة.

    عقب ذلك ناقش الاجتماع الخامس لمجلس إدارة مركز اليونسكو الإقليمي للجودة والتميز في التعليم الإنجازات والتقرير المالي للعام 2018، واعتماد اللوائح الإدارية، وعرض مشاريع وأنشطة المركز المقترحة 2020، ثم عرض ومناقشة موازنة 2019.

    وجرى خلال الاجتماع انتخاب المملكة رئيساً مشاركاً للفريق الدولي للمعلمين على مستوى العالم، كما وافق معالي وزير التعليم على إقامة ملتقى إقليمي في الرياض في 22 – 23 يناير، يركز على قضية المواطنة العالمية لتعزير القيم الإنسانية المشتركة.

    وتطرق الاجتماع إلى الأهداف الإستراتيجية للمركز، ومن ضمنها تطوير برامج بحثية عالية الجودة، حيث شكلت لجنة علمية مستقلة؛ لاختيار البرامج حسب احتياجات وزارات التعليم والتربية، وتلبية أهداف التنمية المستدامة، وإعداد برامج تطويرية ودعمها على خدمة الاحتياجات التربوية وتقديم الاستشارات الفنية والإشراف على برنامج المعونات التعليمية وإداراتها لتحسين جودة التميز.

    وتناول الاجتماع التركيز على الجودة والتميز التي تتضمنها جودة المعلمين وجودة المناهج، وجودة النظم التعليمية والمواطنة العالمية، والمسائل الاجتماعية والاقتصاد المعرفية المتعلق بجودة المناهج، وتطوير المنهجيات الإستراتيجية وإدارة النظم التعليمية وقياس الجودة.

  • دمج الثقافة مع المقاهي .. مشروع أنجزته رائدة أعمال سعودية بالجوف

    دمج الثقافة مع المقاهي .. مشروع أنجزته رائدة أعمال سعودية بالجوف

    نجحت رائدة أعمال سعودية بتأسيس مشروعها التجاري الذي يعزز الحركة الثقافية والأدبية في منطقة الجوف، عبر دمج بيئة المقاهي مع القهوة، وتخصيص مكتبة خاصة لرواد المقهى وقاعات للتدريب والفن التشكيلي.

    واختارت رائدة الأعمال غادة الدهام اسم المخاء للمقهى الذي يغلب على طابعه الأدب والثقافة، ويحوي المخاء في جنباته مكتبة تحوي مئات العناوين تتيح للزوار فرصة استعارة العناوين والاستزادة منها، إضافةً إلى تخصيص قاعات لممارسة الفن التشكيلي وعرض الأعمال الفنية لمجموعة من الفنانات اللاتي نفذنها خلال فعاليات احتضنها المقهى.

    واطلع مدير جمعية الثقافة والفنون بالجوف خالد العيسى على التجربة الفريدة في مقهى المخاء مشيداً بحرص رائدة الأعمال على خلق جو ثقافي وابتكار الأسلوب الحديث لربط المثقفين بالمقاهي عبر هذا المشروع، مقدماً الشكر لمالكة المشروع، كما قدمت الجمعية درع تقدير تسلمته مالكة المشروع تقديراً لجهودها.

  • ملتقى التوظيف النسائي يستقبل 1000 طالبة عمل بغرفة الشرقية

    ملتقى التوظيف النسائي يستقبل 1000 طالبة عمل بغرفة الشرقية

    نظمت غرفة الشرقية بالتعاون مع مبادرة سابك لتمكين رؤية 2030 “نساند” اليوم، ملتقى التوظيف النسائي في القطاع الخاص بحضور مسؤولي الموارد البشرية والتوظيف في 21 شركة، وذلك بمقر الغرفة الرئيس بالدمام.

    واستقبل الملتقى أكثر من 1000 متقدمة للعمل من حملة الشهادات “المرحلة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس” في التخصصات الهندسية، والإدارية، والتعليمية، والتمريض، والفنية، والمبيعات، ويأتي عقد الملتقى انطلاقاً من اتفاقية “دعم توظيف وتأهيل الكفاءات الوطنية ” بين غرفة الشرقية ونساند، التي تسهم في رفع معدلات توطين الوظائف النسائية في سوق العمل الذي يتوافق مع أهداف وإستراتيجيات الطرفين في تعزيز التوطين، تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

  • “زين السعودية” تعزز شبكة الجيل الخامس عبر أجهزة الراوتر المتنقل (MiFi)

    “زين السعودية” تعزز شبكة الجيل الخامس عبر أجهزة الراوتر المتنقل (MiFi)

    أعلنت شركة زين السعودية عن طرح أجهزة الراوتر المتنقل (MiFi) والتي تدعم خاصية الجيل الخامس (5G)، تأتي هذه الخطوة النوعية تلبيةً لرغبات عملائها الذين يطمحون إلى الحصول على تجربة مميزة لخدمات الانترنت، أثناء تنقلاتهم بسهولة تامة وسرعة قياسية.
    وتستهدف الخطوة الجديدة تمكين عملاء الشركة من نمط حياة جديد، وذلك من خلال الاستفادة من هذه التقنية الحديثة. ولمواكبة أحدث تطورات هذا القطاع، أتاحت “زين السعودية” عروض تنافسية تمنح العميل مميزات خاصة، منها أن هذه الأجهزة تتسع لأكثر من 16 مستخدم يتصل بذات الجهاز، إضافة إلى مستخدم USB واحد أيضًا.
    وتصل سرعة شبكة الجيل الخامس (5G) من خلال أجهزة الراوتر المتنقل (MiFi)، إلى 1.65 جيجابت في الثانية، إلى جانب إمكانية استخدام هذا الجهاز كشاحن لاسلكي لبعض الهواتف المحمولة من ضمنها أجهزة Huawei, Samsung, Apple وغيرها.
    وأشارت “زين السعودية” إلى أنه يمكن الحصول على جهاز الراوتر المتنقل (MiFi) مجاناً مع باقة انترنت (G5) لا محدود وبتكلفة 349 ريال شهرياً فقط، لمدة 24 شهراً.
    الجدير بالذكر أن تقنية الجيل الخامس توفر أحدث معايير السرعة والموثوقية لسد فجوة الطلب العالي على البيانات وتوسيع نطاق تقنية الاتصال. فيما تقدم “زين السعودية” التغطية الأوسع للجيل الخامس وذلك على مستوى الشرق الأوسط، أوروبا، وأفريقيا من خلال 2600 برج في 27 مدينة من مناطق المملكة العربية السعودية.
    ويمكن لعملاء “زين السعودية” من خلال موقع الشركة الإلكتروني الاطلاع على مناطق تغطية الجيل الخامس (5G)، من خلال خرائط تفاعلية تفصيلية للتعرف على مدى التغطية في المنطقة المحددة، وذلك بهدف تحسين تجربة العملاء وتوفير خدمات شفافة وذات مصداقية.

  • “جمعية الأطفال المعوقين” تدشن متجرها الإلكتروني

    “جمعية الأطفال المعوقين” تدشن متجرها الإلكتروني

    دشن صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة جمعية الأطفال المعوقين مؤخراً منصة المتجر الإلكتروني للجمعية في إطار تعزيز العلاقات مع الشركاء من مؤسسات القطاع الخاص والأفراد، وامتدادًا لنهج الجمعية في إرساء قواعد العمل المؤسسي بالاستفادة من التقنيات الحديثة ومواكبة توجهها في تطبيق أعلى معايير الحوكمة المالية والإدارية والشفافية.

    وقال مدير إدارة تقنية المعلومات بالجمعية عادل الضاحي : “إن ريادة جمعية الأطفال المعوقين في مجال العمل الخيري يحتم عليها أن تظل نموذجاً وطنياً مشرفاً ومتطوراً يعكس دورها البارز في المجتمع”, مشيرًا إلى أن رصيد خبرات الجمعية على صعيد العمل الإداري وحرصها على تحديث أدواتها أسهم في تعظيم الاستفادة من خدماتها التأهيلية عبر مراكزها المنتشرة في مختلف مناطق المملكة، موضحا أن الجمعية شهدت خلال الآونة الأخيرة نقلة نوعية على صعيد تقنية المعلومات، وذلك في إطار الخطة التطويرية لرقمنة جميع أعمال ومعاملات الجمعية إلكترونياً، التي تواكب التوسعات، والتحديثات الجارية في جميع مراكزها, مشيراً الى أن تدشين سمو رئيس المجلس للمتجر الإلكتروني يمثل انطلاقة قوية نحو تنمية موارد الجمعية لتلبية تطلعات المستفيدين من خدماتها على امتداد خريطة الوطن، حيث إن مؤسسات القطاع الخاص والأفراد من أهل الخير شركاء في كل الإنجازات التي حققتها الجمعية على مدى 35عامًا “بفضل من الله” تعالى، ولذلك كان من المهم تطوير أساليب التواصل معهم وفق متطلبات التفاعل الإيجابي والسريع.

    الجدير بالذكر أن الجمعية تشهد في هذه المرحلة حركة تطوير واسعة عبر منظومة من الإجراءات في مجالات الحوكمة والجودة وإدارة العمليات بين جميع إداراتها وفي مختلف مراكزها، بناء على إستراتيجية متكاملة لتحديث أساليب العمل وزيادة عدد المستفيدين من خدماتها.

  • “هدف”: تدريب ألف باحث عن عمل في الجهات الحكومية عبر “تمهير”

    “هدف”: تدريب ألف باحث عن عمل في الجهات الحكومية عبر “تمهير”

    أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية “يسّر” اليوم في الرياض مذكرة تعاون لتدريب ألف باحث عن عمل من حملة البكالوريوس فأعلى على رأس العمل في عدد من الوزارات والجهات الحكومية، ضمن برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير”.
    ووقع مذكرة التعاون المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني والرئيس التنفيذي لبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية “يسّر” المهندس علي بن ناصر العسيري.
    وتقتضي المذكرة المبرمة بين الطرفين إيجاد تعاون إستراتيجي لتدريب وتطوير الكوادر الوطنية على رأس العمل.
    وتستهدف مذكرة التعاون تدريب ألف مستفيد في الوزارات والجهات الحكومية في برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير”، كما سيتعين على برنامج “يسّر” حصر احتياج الفرص التدريبية في الجهات الحكومية المشاركة وتوفير الفرص التدريبية، وتصميم المسارات التدريبية للجهات الحكومية.
    و سيتولى برنامج “يسّر” و فقا للمذكرة المبرمة الإشراف على المتدربين والعملية التدريبية، ومراقبة جودة التدريب، وتصميم خطة تدريبية للمتدربين، وتزويد الصندوق بتقارير دورية عن المتدربين.
    كما جرى تشكيل فريق عمل مشترك يضم مختصين من الطرفين لتفعيل مجالات التعاون حسب ما ورد في هذه المذكرة و سيقوم فريق العمل المشترك بتزويد ممثلي الطرفين بتقارير دورية موحدة توضح تقدم سير عمل المذكرة.
    يذكر أن مدة التدريب في برنامج “تمهير” من 3 إلى 6 أشهر، وذلك لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل.
    و دعا “هدف” الخريجين والخريجات للاستفادة من الفرص التدريبية لبرنامج “تمهير”، واكتساب الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصاتهم.

  • “الشبانة”يرأس اجتماع مجلس إدارة هيئة الإعلام المرئي والمسموع

    “الشبانة”يرأس اجتماع مجلس إدارة هيئة الإعلام المرئي والمسموع

    عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع اجتماعه العاشر برئاسة معالي وزير الإعلام الأستاذ تركي بن عبدالله الشبانة رئيس المجلس وحضور الرئيس التنفيذي للهيئة المكلف سعود بن نصار الحازمي وأعضاء المجلس.

    وبحث المجلس عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، والمتعلقة بسبل تطوير قطاع الإعلام المرئي والمسموع، كما وافق على عدد من التوصيات.

    مما يذكر أن الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع تعمل على إعداد بنية تحتية رائدة للقطاع، من خلال تطوير جميع أنواع الأنشطة المرتبطة بالإعلام المرئي والمسموع، لضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية.

  • “حقوف الانسان”: مرافقة ومراقبة الضحية من مؤشرات الإستغلال الجنسي

    “حقوف الانسان”: مرافقة ومراقبة الضحية من مؤشرات الإستغلال الجنسي

    أوضحت هيئة حقوق الإنسان، أن مؤشرات الاستغلال الجنسي في جرائم الاتجار بالأشخاص تتضمن مرافقة ومراقبة الضحية من المُتاجر وتقييد حريتها في التنقل، إضافة إلى عدم معرفة اللغة المحلية ما عدا المفردات المتصلة بالجنس.
    وقال الهيئة في تغريدة نشرتها اليوم عبر حسابها في “تويتر”، أن المؤشرات تشمل كذلك وجود ما يدل على أن الضحية واقعة تحت سيطرة شخص آخر، أو لا تستطيع إبراز وثائق تدل على هويتها، أو لا تحوز مبالغ نقدية خاصة بها.

  • مجلس إدارة “هدف” يوافق على الإستراتيجية الجديدة للصندوق

    مجلس إدارة “هدف” يوافق على الإستراتيجية الجديدة للصندوق

    وافق مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) على ستراتيجية الصندوق الجديدة وموازنة الصندوق للعام المالي 2020.

    جاء ذلك خلال ترأس وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إجتماع مجلس إدارة الصندوق الثاني للعام (1441هـ)، وذلك في مقر الصندوق في مدينة الرياض، بحضور  أعضاء مجلس الإدارة،كما تم خلال الاجتماع استعراض عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال واتخذ بشأنها القرارات والتوصيات اللازمة.

  • بلدي الرياض ينظم ملتقى المجالس البلدية بالمملكة

    بلدي الرياض ينظم ملتقى المجالس البلدية بالمملكة

    أفتتح الامير فيصل بن عبدالعزيز بن عياف امين منطقة الرياض ملتقى المجالس البلدية بالرياض الذي نظمه المجلس البلدي بالرياض وذلك في فندق ماريوت الرياض، بمشاركة وحضور أكثر من 350 عضواً من مختلِف المجالس البلدية بالمملكة.
    واطلع امين منطقة الرياض على معروضات 17 جهة وجمعية متخصصة والذي شارك فيه المجالس البلدية بمكة ، والقصيم ، والطائف، والأحساء، إلى جانب مجلس بلدي الرياض، وبمشاركة 13 جهة من الجمعيات والمؤسسات مثل شركة المياه الوطنية، ومركز الإدارة المحلية، ومكتب تحقيق الرؤية بالأمانة، وغيرها.
    واكد الاستاذ خالد العريدي رئيس مجلس بلدي الرياض، والمشرف العام على ملتقى المجالس البلدية بالرياض، على أهمية التخطيط الاستراتيجي في المجالس البلدية، مشيرا أن هذا الملتقى يعد فرصة مهمة لتبادل الخبرات ونقل التجارب الناجحة للمجالس البلدية في مختلف مناطق المملكة، موضحاً أن أهداف الملتقى، تتوافق مع غايات قرار استمرار المجالس البلدية الهادف إلى تطوير المجالس البلدية بتحسين مستوى الأداء والارتقاء بخدمات القطاع البلدي، مثنيًا على ما بذله الأعضاء وأمانة المجلس خلال العام.
    من جانبه اشار الأستاذ بريك القرني أمين عام المجالس البلدية، إلى أهمية هذا الملتقى، موضحاً أن هذه الملتقيات تهدف بالدرجة الأولى إلى تبادل الخبرات بين المجالس البلدية، بما يحقق تطوير الخدمات البلدية المقدمة للمواطن.

    واكد أمين منطقة الرياض على أهمية العمل التكاملي بين المجلس البلدي وأمانة المنطقة للوصول إلى ما يتطلّع إليه المواطنون.
    ثم كرّم أمين منطقة الرياض أمين عام المجالس البلدية، ثم كرّم الأستاذ خالد العريدي رئيس بلدي الرياض أمين منطقة الرياض، على رعايته ومشاركته في ملتقى المجالس البلدية بالرياض.
    ثم بدأ المحور الأول في الملتقى، حيث استعرضت الجلسة الأولى تجارب بعض المجالس البلدية في إعداد الخطط والبرامج التشغيلية ومتابعتها، والتي أدارها د.عبدالله آل طالب عضو بلدي الرياض، وتضمنت 7 موضوعات، وعقب استعراض أوراق العمل، جرى تكريم المشاركين بأوراق العمل وهم م.عباس الشماسي من بلدي القطيف، وأ.جمعان الكرت من بلدي الباحة، وأ.يوسف المانع من بلدي عنيزة، وأ.عبدالهادي الطويرقي من بلدي الطائف، وأ.مصلح الحربي من بلدي المدينة، وأ.عايض بن درهم من بلدي جدة.
    ثم ترأس أ.محمد الشويمان رئيس لجنة الأشخاص ذوي الإعاقة ببلدي الرياض المحور الثاني من الملتقى، بعنوان التكامل في خطط وبرامج المجالس البلدية مع الأمانات والبلديات، والتي جرى خلالها طرح 6 أوراق عمل من المشاركين جرى مناقشتها من الحضور.
    وعقب انتهاء المناقشة في المحور الثاني كُرّم المشاركون بأوراق العمل في المحور الثاني وهم: د.عبد العزيز العمري نائب رئيس بلدي الرياض في الدورة السابقة، وأ.عبدالله المحمدي من بلدي جدة، ود.أحمد البوعلي من بلدي الأحساء، ود.فهيد السبيعي، وأ.أحمد الشمري من بلدي الرياض، ود.عبدالعزيز المشيقح من بلدي القصيم.
    تلا ذلك تكريم من المجالس البلدية المشاركة لبلدي الرياض للتعبير عن شكرهم وتقديرهم للجهود المبذولة لتنظيم هذا الملتقى، ثم تم الانتقال إلى المحور الثالث حيث تم عقد ورشة عمل بعنوان “الشراكة الفاعلة بين المجالس البلدية والقطاعين الخدمي والخاص لدعم العمل البلدي، وتقديم الخدمات الاستشارية لتطوير العمل البلدي”، ترأسها أ.محمد الهويريني عضو بلدي الرياض، وتم توزيع الحضور على مجموعات للمناقشة ووضع التوصيات والمقترحات.

    واستعرض أ.عبدالعزيز الراجحي نائب رئيس بلدي الرياض، في ختام ملتقى المجالس البلدية بالرياض، التوصيات النهائية للملتقى، وتم الاتفاق على الرفع بها لأمانة المجالس البلدية.