Category: المجتمع

This is an optional category description

  • “منشآت” تُبرم اتفاقية مع “مسك” بهدف إقامة مسابقة كأس العالم لريادة الأعمال

    “منشآت” تُبرم اتفاقية مع “مسك” بهدف إقامة مسابقة كأس العالم لريادة الأعمال

    أبرمت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت” اليوم اتفاقية تعاون مع مؤسسة محمد بن سلمان “مسك”، بحضور الرئيس التنفيذي للبرامج في “مسك” المهندس عمر النجار ونائب محافظ “منشآت” لريادة الأعمال سعود السبهان، وذلك خلال منتدى مسك العالمي المُقام في مدينة الرياض.


    وتهدف الاتفاقية إلى منح ترخيص لـ”منشآت” لإقامة مسابقة كأس العالم لريادة الأعمال، التي تُعد أول وأكبر بطولة من نوعها على مستوى العالم، حيث يشارك فيها رواد أعمال ينتمون إلى أكثر من 200 دولة وتُقدم خلالها جائزة نقدية قدرها مليون دولار.
    وتركز المسابقة بشكل كبير على توفير الدعم المعرفي من خلال الاستشارات والإرشاد بالإضافة لدعم علمي عن طريق التدريب وتوفير جميع المصادر اللازمة مثل المعلومات والمواقع، وتوطيد العلاقات بين رواد الأعمال الناشئين وخبراء ريادة الأعمال والمستثمرين.
    ونوهت منشآت بأن الجائزة ستُقام في ملتقى بيبان الذي ستنظمه خلال الربع الأول من عام 2023م،وكانت “مسك” قد أطلقت مسابقة كأس العالم لريادة الأعمال دولياً لأول مرة في مدينة الرياض، بالتعاون مع شبكة ريادة الأعمال العالمية GEN، وتقدم هذه المسابقة دعماً وتشجيعاً لرُوّاد الأعمال لينتقلوا من مرحلة التفكير والتخطيط إلى مرحلة النمو والازدهار.
    يذكر أن “منشآت” تعمل بشكل مستمر على تصميم وتطوير برامج ومبادرات وخدمات محفزة لقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، ونشر ثقافة وفكر العمل الحر وروح ريادة الأعمال والمبادرة والابتكار، وتنويع مصادر الدعم المالي للمنشآت، وذلك لتعزيز نموها واستدامة أعمالها.

  • إقبال كبير على مهرجان التمور في مرات

    إقبال كبير على مهرجان التمور في مرات

    شهد مهرجان التمور الثالث في محافظة مرات إقبالاً كثيفاً من المهتمين والمستثمرين والجمهور .

    ويقام المهرجان في ساحة البلدية للإحتفالات في مرات وتستمر فعالياته حتى يوم السبت.

    ويهدف المهرجان إلى إبراز الدور الريادي للمملكة من خلال مستهدفات رؤية 2030 لتحسين جودة الحياة عبر تهيئة البيئة اللازمة وتنويع النشاط الاقتصادي، وتشجيع إنتاج وتصنيع التمور وتنمية الحركة الاقتصادية والسياحية.

    وشمل المهرجان عدداً من الفعاليات مثل أنشطة الحرفيين لعرض مشغولاتهم اليدوية ومنتجات الاسر المنتجة ومسرح الطفل وركن الفنون والقهوة السعودية في مجلس “أبوضيف” وفعالية تكية الرحالة النادر و القرية المرورية للأطفال وعروض المركز العالمي للرشاقة وتخفيف الوزن وترنج مرات الفاخر وعدة عروض وانشطة منوعة ومسابقات وجوائز مخصصة للحضور.

  • د. الزريقي: الاستثمار في تطوير كفاءات مراكز المحاكاة من أهم عوامل رفع جودتها   

    د. الزريقي: الاستثمار في تطوير كفاءات مراكز المحاكاة من أهم عوامل رفع جودتها   

    أكد مدير مركز المحاكاة في “تجمع الرياض الصحي الثاني”، الدكتور أسامة الزريقي، أن الاستثمار في تطوير الكفاءات العاملة في مراكز المحاكاة، وتوجيهها للاستغلال الأمثل للموارد، من أهم عوامل رفع جودتها؛ ومن ثَمّ ارتفاع مستوى مخرجات التدريب من المراكز، وارتفاع مستوى سلامة المرضى.  

    وأضاف د. الزريقي خلال مشاركة مركز المحاكاة في تجمُّع الرياض الصحي الثاني في المؤتمر السعودي الخامس للمحاكاة الصحية 2022: التقنيات المستخدمة في المحاكاة تمتد من تقنيات كالمريض المعياري، ثم تتدرج إلى محاكاة المهارات السريرية، ثم الانتقال إلى التقنيات العالية، كالدمى عالية التقنية ونظارات الواقع الافتراضي والواقع المعزز والتدريب عن بُعد.. وكل منها يُستخدم بحسب الاحتياج.  

    وذكر أن مركز المحاكاة في تجمُّع الرياض الصحي الثاني مُعتمَد اعتمادًا كاملاً من الجمعية الأمريكية للمحاكاة الصحية SSH  والجمعية الأمريكية للقلب AHA ، وكذلك بعض الاعتمادات المتفرقة لبعض ورش العمل بشكل منفرد.  

    وأشار إلى أن مركز المحاكاة شارك خلال المؤتمر بأكثر من 6 ورش عمل، وورقتَين علميتَين، والعديد من المحاضرات والمحاورات العلمية.  

    من جانبه، كشف رئيس قسم تطوير تكنولوجيا المحاكاة، الدكتور عبدالله المرشد، عن استحداث برامج متخصصة بالمحاكاة منتهية بشهادات مهنية، سيتم إعلانها قريبًا.  

    وأضاف: مركز المحاكاة خلال العام الحالي 2022 قام بتدريب وتخريج مجموعة من المدربين للتدريب على أساليب تعليمية باستخدام المحاكاة، إضافة إلى دورات مخصصة لمدربي حديثي الولادة على المستوى الوطني.

     من جانبه، أوضح فيصل العمري، اختصاصي محاكاة طبية في تجمُّع الرياض الصحي الثاني، أن مشاركة مركز المحاكاة في تجمُّع الرياض الصحي الثاني بالمؤتمر تهدف إلى التعاون مع جميع المنشآت في تطوير المحاكاة الصحية في المملكة، وإبراز أهم الإنجازات والإحصائيات والاعتمادات في مجال المحاكاة الصحية، وتسليط الضوء على أبرز الخدمات المقدَّمة من مركز المحاكاة، مثل تطوير المدربين، إضافة إلى الدورات الصحية في المجالات الصحية المختلفة.  

    وقال العمري: “تماشيًا مع المواضيع العلمية التي نظَّمها المؤتمر، كانت مشاركة مركز المحاكاة في تجمُّع الرياض الصحي الثاني تعكس هذه المواضيع، منها: مستقبل المحاكاة، الاختراعات، الجودة وصحة المرضى والاعتمادات والإدارة”.

    من جانبه، ذكر مطوِّر المناهج التعليمية القائمة على المحاكاة في تجمُّع الرياض الصحي الثاني عامر عرب أن عدد المناهج في المحاكاة في تجمُّع الرياض الصحي الثاني يقرب من ٧٥ منهجًا علميًّا في مختلف التخصصات، منها الموجَّه للأطباء والتمريض، والباقي للتخصصات الطبية المساندة، إضافة إلى مجموعة من مناهج تقييم واختبارات قياس الأداء.  

    من جانبه، أوضح اختصاصي تعليم وتدريب المحاكاة في تجمُّع الرياض الصحي الثاني، محمد الأعمر، أن التقنيات التي تم عرضها خلال المؤتمر تنوعت بين التقنيات الحديثة، مثل الدمى البسيطة المتقدمة، وذراع التدريب على سحب الدم، إلى التقنيات المتقدمة، مثل الدمى عالية الدقة، التي تقدِّم أعلى مستوى من محاكاة المرضى، إضافة إلى التعريف ببرنامج المريض المعياري الذي يستخدم الممثلين في المحاكاة.

  • وفد مجلس الشارقة للتعليم يزور روضة وثانوية ومتوسطة جامعة الأميرة نورة

    وفد مجلس الشارقة للتعليم يزور روضة وثانوية ومتوسطة جامعة الأميرة نورة

    محمد الغشام – الجزيرة

    قام وفد تعليمي من مجلس الشارقة للتعليم بزيارة ميدانية للروضة 134 والمدرسة الثانوية والمتوسطة بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في إطار زيارته لعدد من مدارس منطقة الرياض؛ للوقوف على أبرز البرامج التعليمية والإثرائية المطبقة في مجالات الطفولة المبكرة والتميز التعليمي.

    وشمل برنامج الزيارة استعراض أبرز الممارسات المتميزة (ممكنات ونتائج معايير التميز) في ثانوية ومتوسطة جامعة الأميرة نورة.

    واطلع الوفد الإماراتي على عدد من الأنشطة والتجارب والممارسات المتميزة المطبقة في متوسطة وثانوية جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للبنات؛ مستمعاً لشرح مفصل عن معايير التميز لفئة الإدارة والمدرسة من مديرة المجمع أ. فاطمة الخليفة كما استعرضت مدير مركز تميز الرياض د. رقية السنيدي الممكنات الابداعية والشراكات المجتمعية التي قادت مدارس الجامعة لتحقيق عدد من جوائز التميز.

    وفي إطار التوسع الذي تشهده مرحلة الطفولة المبكرة شاهد الوفد الإماراتي خلال زيارته للروضة 134 في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، عرضاً عن المنهج والبيئات التعليمية في الحضانة والروضة والطفولة المبكرة.

    من جهته أشاد رئيس الوفد عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس مجلس الشارقة للتعليم د. سعيد مصبح الكعبي بما شاهده مع الوفد المرافق من برامج وتجارب مطبقة في مجالات الطفولة المبكرة والتميز التعليمي والموهوبين وما يقدم في تلك المدارس من خدمات تعليمية وبرامج إثرائية متنوعة، منوهاً بأهمية تعزيز برامج تبادل الخبرات بين وزارتي التعليم في المملكة ومجلس الشارقة للتعليم بدولة الإمارات العربية المتحدة.

  • أمين الشرقية يرعى برنامج يوم الجودة العالمي 2022 لنسخته الرابعة

    أمين الشرقية يرعى برنامج يوم الجودة العالمي 2022 لنسخته الرابعة

    الدمام – سامي اليوسف

    رعى معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير، اليوم الخميس، برنامج الجودة العالمي 2022؛ بالتزامن مع يوم الجودة العالمي، الذي نظّمته أمانة المنطقة الشرقية، بحضور الوكلاء ورؤساء البلديات ومدراء العموم ومنسوبي ومنسوبات الأمانة، بمقر مسرح الأمانة. ويهدف البرنامج الذي نفذته إدارة الجودة والتميز المؤسسي الى زيادة الوعي بالمساهمة الضرورية التي تقدّمها الجودة من أجل النموّ المؤسّسي والوطني وتحقيق الازدهار.

    وألقى معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير، كلمته للبرنامج، الذي أشار من خلالها لمشاركة أمانة المنطقة الشرقية اليوم عالمياً في أسبوع الجودة العالمي 2022، والذي يأتي تحت شعار “ضمير الجودة القيام بالعمل الصحيح”؛ وذلك إيماناً من أمانة المنطقة الشرقية لما للجودة من أهمية وتأثير وتحويل للأعمال من مجرد أعمال روتينية إلى منظومة عمل مؤسسي، نسعى من خلاله إلى التميز والذي ينعكس على الأعمال والمخرجات.

    وأضاف معاليه: إننا نعيش حقبةً زمنية مميزة في ظل قيادتنا الرشيدة – أيّدها الله – والتي انتهجت وضع رؤية المملكة 2030 كخارطة طريق نحو التميز والنماء والعطاء، وهذه الرؤية حملت في طيّاتها العديد من البرامج الإدارية والتنموية والاقتصادية والاجتماعية، والتي على إثرها جعلت المملكة تسير على خطىً ثابتة أسهمت في أن تحتل مكانتها العالمية المرموقة، منوّهاً إلى أن هذا المسار كان له تأثير كبير على منظومات العمل في المملكة سواءً أجهزة حكومية أو أهلية أو غير ربحية، مشيراً إلى أن الأمانة هي جزء من هذه الأجهزة التي واكبت التحول الكبير نحو التقدم والازدهار في ظل الرؤية الواضحة، مُثمّناً التقدم التي بلغته الأمانة إثر الإدارة الفعلية لتحقيق الجودة والذي بذلته إدارة الجودة والتميز المؤسسي ممثلة بمديرها العام المهندس علي بن سعيد القرني، ومنسوبي الإدارة على ما يقومون به من جهد في مجال الجودة والتميز المؤسسي، سائلاً الله التوفيق والسداد حتى تصل الأمانة بأعمالها لتحقيق أعلى مستويات الرضا للمستفيدين، وتحقيق تطلعاتهم، والوصول إلى درجة الاتقان.

    من جهته أكد مدير عام إدارة الجودة والتميز المؤسسي المهندس علي بن سعيد القرني، على أن الأمانة قطعت شوطاً كبيراً في ترسيخ مفاهيم الجودة وتبني مبادئها، وذلك من خلال القيام بالعديد من البرامج والمبادرات التي تهدف إلى تطبيق مفاهيم الجودة، وتأكيد أهمية التميز المؤسسي، منوّهاً إلى أن الأمانة تحرص حرصاً حثيثاً على تفعيل الجودة والتميز المؤسسي في تطوير أعمالها؛ إيماناً بأن الجودة رحلة مستمرة لا تتوقف.

    وأشار إلى إنشاء برامج للمراجعة والتدقيق الداخلي بهدف الحوكمة وتنظيم لشهادات الجودة والتحقق من تطبيق المعايير والتحسين المستمر في أنظمة الإدارات الحاصلة على شهادات الآيزو، وفي مجال الدراسات، حيث أعدت الأمانة ممثلة بإدارة الجودة والتميز المؤسسي العديد من الدراسات المختصة مع الوحدات الإدارية المعنية، كما قامت الإدارة بدعم وتوجيه من معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير بإطلاق جائزة الأمين للتميز، والتي تعمل حالياً لدورتها الثالثة؛ بهدف التنافسية وبناء بيئة مؤسسية مميزة، إضافةً إلى الارتقاء بالأعمال إلى أعلى مراحل الجودة؛ لتحقيق تطلعات المستفيدين، كما قامت الإدارة بالمشاركة في الجوائز المحلية والإقليمية بمجالات الجودة والتميز.

    وأضاف: بأن الأمانة تحتفل اليوم للسنة الرابعة على التوالي بالأسبوع العالمي للجودة، وهذا يؤكد مسيرة الأمانة بالاهتمام بالجودة والتوعية والتثقيف بما تتضمنه مبادئ تصنع الفارق في الأداء والتميز في العمل.

    بعدها بدأت أعمال الملتقى بورقة عمل بعنوان “أهمية الجودة وتطبيقها وأفضل الممارسات”، قدمها المهندس فايز بن عبدالله الحربي من الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة، مستعرضا خلالها أعمال مركز الاستشارات الفنية TCC، وأهدافه كونه ذراع الهيئة الفني المعني بتقديم الخدمات الاستشارية المتعلقة، إضافة إلى مجالات البنية التحتية للجودة، من تدريب واستشارات فنية وتأهيل على نظم الجودة المختلفة، كما تطرق إلى دوره في دعم المنشآت فنياً للوصول إلى مستوى من الرضا يحقق تطلعات المستفيدين من خلال خدمات مركز الاستشارات لمساندة المنشآت على تحسين الأداء، مشيراً إلى تعزيز الشراكات ونشر ثقافة الجودة من خلال مذكرة التعاون مع أمانة المنطقة الشرقية التي باتت نموذجاً ناجحاً؛ لتؤطر أوجه التعاون لتحقيق استراتيجية الهيئة وحرصها على تفعيل دور الشركاء؛ بما يؤدي إلى ترسيخ الثقة بالمواصفات القياسية السعودية.

    عقب ذلك تناول المهندس عثمان العمودي عضو الجمعية الأمريكية للجودة، “التدقيق الداخلي الفعال لاستدامة القيام بالعمل الصحيح”، ناقش من خلالها استراتيجية وأنظمة الإدارة المتكاملة، والتميز التشغيلي، وإدارة المخاطر، وإدارة الالتزام، وإدارة المشاريع، ومبادئ التدقيق المتركز على النزاهة والتصرف بأخلاق، والعدل والإنصاف، واظهار الاهتمام والاجتهاد، والحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الاستقلالية، والاعتماد على الدليل المادي، ومنهج التفكير القائم على المخاطر، كما تطرق إلى مراحل التدقيق وأهدافه.

    فيما استعرض الدكتور أحمد الكويتي من جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام، من خلال ورقة عمل بعنوان “رحلة تحسين الجودة المؤسسي: الاتجاه الصحيح”، مفهوم وتعريف الجودة، وأهمية التحسين المستمر، وأهمية التحسين المستمر وفق عجلة ديمنق (PDCA)، إضافة إلى ضرورة الوصول إلى مفاهيم الجودة المتعلقة بدرجة التميز، ومطابقة السلعة أو الخدمة للاحتياجات، وتقديم مخرجات ذات كفاءة تتفق مع احتياجات سوق العمل، مطابقة المواصفات المتفق عليها بتكلفة مقبولة أو متفق عليها، وإجمالي المواصفات التي تتجاوز توقعات العميل.

    وأوضح د. الكويتي أن تطبيق منهجيات التحسين المستمر بطريقة صحيحة يتوقع أن تحققها البلدية وما يتبع لها من إدارات، ومن أهم المكتسبات لتحقيق ذلك رفع سرعة الأداء، ورفع مستوى الكفاءة والتوفير في التكلفة، وتمكين الموارد البشرية، واكتشاف القدرات والإمكانيات الجديدة، مما يساعد في صنع بيئة قيادية متفاعلة مع النتائج، راغبةً في صنع التغيير مهما كلف الأمر من جهد.

    وكانت الورقة الأخير ضمن أعمال الملتقى التي تناولها الدكتور محمد شرف مستشار بالجودة، بعنوان “ممارسات الجودة لتطبيق مفهوم القيام بالشيء الصحيح”، لجميع أصحاب المصلحة، وما يطبق بأمانة الشرقية، مستعرضا مبادئ الجودة التي تساعد على القيام بالشيء الصحيح، والتي جاء أبرزها التركيز على العميل، والتحسين المستمر، إضافة لمشاركة العاملين والقياس المقارن لأحسن أداء وفلسفة الوقت المحدد.

    وفي ختام الملتقى كرم معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد الجبير المشاركين في الجلسات، وفريق العمل.

  • انطلاق فعاليات المؤتمر السعودي العالمي الثالث لأمراض وجراحة اللثة 2022 غداً

    انطلاق فعاليات المؤتمر السعودي العالمي الثالث لأمراض وجراحة اللثة 2022 غداً

    الرياض – خالد الحارثي

    تنطلق غداً فعاليات المؤتمر السعودي العالمي الثالث لأمراض وجراحة اللثة 2022، والذي تنظمه الجمعية السعودية لأمراض وجراحة اللثة برعاية سعادة الأمين العام للهيئة السعودية للتخصصات الصحية الأستاذ الدكتور أنس بن ابراهيم الشمسان، برعاية استراتيجية من وزارة الصحة والجمعية السعودية لطب الأسنان؛ حيث يتم عقد النسخة الثالثة من هذا المؤتمر حضورياً على مدى يومين من المحاضرات العلمية التفاعلية وورش العمل التطبيقية.

    وسيشارك في المؤتمر أكثر من 26 متحدثًا عالميًّا من مختلف دول العالم، يقدمون خلاله العديد من المحاضرات العلمية المدعمة بالأدلة والبراهين والخبرات المتراكمة، موزعة على (7)جلسات تتناول جوانب عدة؛ العناية والرعاية الطبية للأسنان واللثة في درجات مختلفة من أمراض اللثة، ورعاية الأسنان وغرسات الأسنان، والتقنيات الحديثة للمحافظة على الأسنان وعلاجات اللثة التجميلية، وآخر التطورات في مجال زراعة الأسنان.

    الجدير بالذكر أن البرنامج العلمي للمؤتمر قد تم اعتماده من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بواقع 16 ساعة تعليم طبي مستمر، وهو فرصة علمية مميزة للمتخصصين والمهتمين في هذا المجال، كما يشمل المؤتمر على 12 ورشة عمل تطبيقية واقعية “بمجموع ٤٥ ساعة تعليم طبي مستمر” لتطبيق المستجدات والنظريات العلمية لبعض الإجراءات الحديثة في مجال جراحة اللثة وزراعة الأسنان.

  • مذكرة تفاهم بين مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” وجمعية إنسان

    مذكرة تفاهم بين مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” وجمعية إنسان

    الرياض – خالد الحارثي

    بتشريف وحضور صاحب السمو الملكي الأمير/ فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، أمير منطقة الرياض رئيس مجلس إدارة الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض “إنسان” وقعت مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” مذكرة تفاهم مع جمعية “إنسان”، حيث مثّل المؤسسة في هذه الاتفاقية د. بدر البدر الرئيس التنفيذي لمؤسسة مسك، وعن جمعية إنسان أ. محمد بن سعد المحارب المدير العام، وذلك بحضور د. عابد البدر عضو مجلس الإدارة رئيس لجنة التخطيط والتطوير بالجمعية.

    وتهدف المذكرة لدعم المستفيدين من أبناء الجمعية في برامج ومبادرات مؤسسة محمد بن سلمان “مسك”، وذلك لتحقيق تعاون مثمر بين المؤسسة والجمعية تفعيلًا وتحقيقًا لمستهدفات رؤية 2030، إضافة إلى تحديد مسارات التعاون في مجالات الدعم بما يحقق أهداف التدريب والتوظيف المتعددة التي تقدمها مؤسسة محمد بن سلمان “مسك”.

    كما عززت مذكرة التفاهم من أهمية استكشاف الفرص التي تدعم أبناء وبنات جمعية إنسان بمجموعة متنوعة ومثرية من البرامج، كالتعاون في تأهيل الطلبة من أبناء الجمعية في نخبة الجامعات من مختلف أنحاء العالم وذلك عبر برنامج الإعداد الجامعي، والتعاون في تأهيلهم ومساعدتهم في اختيار التخصصات الجامعية عبر برامج مختلفة، ومنها برنامج ” اكتشف مسارك”.

    كما تشير مذكرة التفاهم إلى التعاون في ترشيح أبناء وبنات إنسان بما يتوافق مع برامج ومبادرات المؤسسة، والتعاون في مجال تدريبهم وتأهيلهم للمشاركة في المسابقات المحلية والعالمية، وكذلك دعوة وإشراك أبناء الجمعية في مختلف الفعاليات والأنشطة المفتوحة التي تطلقها المؤسسة بشكل دوري.

    علاوة على ذلك؛ اتفق الطرفان على إقامة ورش عمل دورية للوصول إلى مواءمة استراتيجية بين أهداف مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” وتصميم وبناء البرامج لدى جمعية إنسان لعام 2023.

  • توظيف 50 ألف شاب وشابة في شركات محلية وعالمية في 45 معهداً وأكاديمية للشراكات الاستراتيجية

    توظيف 50 ألف شاب وشابة في شركات محلية وعالمية في 45 معهداً وأكاديمية للشراكات الاستراتيجية

    سفر السالم – الرياض

    اختتمت مساء أمس أعمال الملتقى السنوي لمنشآت المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء وبحضور معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد بن فهد الفهيد، والذي استمر لمدة يومين بتنظيم من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ممثلة في شركة كليات التميّز والمركز الوطني للشراكات الاستراتيجية، والذي أقيم في المعهد الوطني للتدريب الصناعي ” NITI ” بالأحساء، وخرج الملتقى بعدد من التوصيات أبرزها التوسع وتطوير آليات نماذج الشراكات الاستراتيجية القائمة بحسب القطاعات الواعدة مع المحافظة على المعاهد القائمة ، ومواكبة الظهور الإعلامي في منصات التواصل الاجتماعي بما يتوافق مع الإعلام الرقمي بأدواته الحديثة ، وغيرها من التوصيات التطويرية في ما يتعلق باستدامة الشراكات الاستراتيجية لتحقيق رؤية المملكة 2030، من خلال التعاون والتكاتف مع قطاعات الأعمال المختلفة، والمشاريع العملاقة.

    وشارك في الملتقى نخبة من الخبراء والمختصين وعددٌ من المسؤولين الحكوميين يتشاركون المعلومات والخبرات وأحدث المستجدات والتجارب وأفضل الممارسات التي تسهم في جودة التدريب والتشغيل، وناقش الملتقى مجموعة من المحاور من خلال 8 جلسات نقاش وورش عمل أبرزها : تنمية القدرات البشرية، ونموذج وآليات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، وتطوير آليات الموافقة على البرامج التدريبية واعتمادها وفق التصنيف السعودي الموحد للتخصصات، ودور الاعتمادات الدولية والمحلية في تعزيز الجودة الشاملة في منشآت الشراكات الاستراتيجية، بالإضافة إلى ورشتي عمل عن: جودة التدريب : النماذج، الزيارات، إطار الجودة، وكذلك تنسيق الجهود الإعلامية والتسويقية بين المنشآت والقطاعات العامة والخاصة ذات العلاقة لتحقيق مستوى عالي من الدعم والتعاون الإعلامي.
    يذكر أن منشآت المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية حققت منجزات وطنية وأرقام قياسية، وحصلت على عدد من الاعتمادات المحلية والدولية، فيستفيد حاليا 10,292 متدربا ومتدربة في 45 معهدا وأكاديمية، وتم تخريج 48,888 خريجا وخريجة منذ تأسيس المنشآت، في 25 مدينة ومحافظة تحتضن منشآت الشراكات الاستراتيجية على مستوى المملكة، بالإضافة إلى أكثر من 140 شريكاً استراتيجياً، وأكثر من 250 شركة وقعت عقودا وظيفية لخريجي منشآت الشراكات الاستراتيجية في عدد من التخصصات منها :حفر آبار النفـط، تقنية الطاقة الخضراء، تقنية الطاقة الشمسية، قيادة وصيانة الطائرات، الملاحة البحرية، تشغيل الموانئ، التعدين تحت سطح الأرض، التعدين فوق سطح الأرض، والأمن السيبراني.

  • انطلاق موسم حائل 2022 بفعاليات رياضية وترفيهية عالمية

    انطلاق موسم حائل 2022 بفعاليات رياضية وترفيهية عالمية

    ينطلق موسم حائل 2022، في نسخته الثانية، يوم الخميس 17 نوفمبر 2022م، ويستمر حتى 23 من شهر ديسمبر المقبل، حيث يتضمن الموسم العديد من البطولات الرياضية المتنوعة، والأنشطة والفعاليات الترفيهية المختلفة، التي تستهدف الزوار والسياح من داخل وخارج المملكة، والتي سيتم الإعلان عن تفاصيلها خلال حفل الافتتاح.

    وبهذه المناسبة، قال صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن تركي الفيصل وزير الرياضة رئيس موسم حائل: “نسعد بقرب انطلاق موسم حائل 2022، هذه المنطقة العزيزة على قلوبنا، التي تحظى بإرث حضاري عميق، ومواقع أثرية تاريخية مميزة، يعود تاريخها إلى أكثر من عشرات الآلاف من السنين، ونتطلع إلى أن يكون موسم حائل في نسخته الجديدة مكاناً مناسباً لكل الضيوف والزوار، ليستمتعوا بمختلف الأحداث الرياضية والثقافية والترفيهية المتنوعة”.

    وأضاف سموه: “إقامة موسم حائل 2022 يجسد المكانة التراثية والحضارية التي تمتاز بها هذه المنطقة، ويعكس الدعم غير المسبوق الذي نحظى به من قيادتنا الرشيدة حفظها الله، نحو الوصول لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسنسعى بالتعاون مع شركائنا من القطاعين العام والخاص لإبراز هذا التاريخ العريق، بما ينعكس إيجاباً على استقطاب السياح والزوار من مختلف دول العالم”.

    ومن المُقرر أن يشهد موسم حائل 2022، العديد من الفعاليات الثقافية والتراثية ذات الشعبية العالية، ومن أبرزها كأس موسم حائل للصقور، وسباق الهجن، فضلاً عن إطلاق المنطقة الترفيهية والرياضية في متنزه المغواة، التي ستضم العديد من الأنشطة النوعية التي تستقطب أفراد العائلة كافة، إلى جانب انطلاق متحف الصقور.

    ويسعى موسم حائل 2022 للإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وذلك عبر تطوير قطاع الفعاليات في المجالات الرياضية والترفيهية والسياحية والثقافية كافة، وتقديم فعاليات جاذبة تعزز من ازدهار الاقتصاد الوطني وحيوية المجتمع.

  • ختام مبادرة توعوية تفاعلية لدعم مرضى الزهايمر بجامعة الأمير سلطان

    ختام مبادرة توعوية تفاعلية لدعم مرضى الزهايمر بجامعة الأمير سلطان

    الرياض – علي القرني

    اختتمت جامعة الأمير سلطان بالرياض، ممثلة في نادي تنمية الشباب بالجامعة، وبالتعاون مع الجمعية السعودية الخيرية لمرض الزهايمر، مبادرة تفاعلية توعوية إرشادية حول مرض الزهايمر وذلك من خلال نشر الوعي بطريقة توعوية هادفة تواكب الطلاب والطالبات، تحت شعار “ما لا نراه”.

    وقد شهدت المبادرة التفاعلية التي استمرت أعمالها خلال يومي 8-9 نوفمبر 2022، حضورا كبيرا من طلاب وطالبات الجامعة وكذلك من مختلف شرائح المجتمع، ومنسوبي الجامعة والأكاديميين والجهات ذات العلاقة بالعمل الخيري والإنساني.

    وتضمن اليوم الأول للمبادرة محاضرة توعوية تفاعلية بين الأركان حول معالم مرض الزهايمر موجهة لطلاب وطالبات الجامعة. فيما تضمن اليوم الثاني للمبادرة محاضرة توعوية عن أبعاد قضية مَرض الزهايمر قدمها استشاري الأعصاب وأمراض الإدراك والسلوك والذاكرة في الرياض د. فواز سعود البراهيم، وقد شهدت المحاضرة حضورا وتفاعلا كبيرا من طلاب وطالبات الجامعة وعدد من الضيوف.

    وفي ختام أعمال المبادرة التوعوية التفاعلية، الذي وافق العاشر من نوفمبر الجاري، قام طلاب وطالبات الجامعة، الذين يمثلون أعضاء نادي تنمية الشباب بالجامعة، بإيصال بعض المعينات الطبية لمرضى الزهايمر وذويهم، وذلك إسهاما منهم في التخفيف عليهم.

  • شركة المياه الوطنية تشرع في تنفيذ 4 عقود بأكثر من 153 مليون ريال بمنطقة جازان

    شركة المياه الوطنية تشرع في تنفيذ 4 عقود بأكثر من 153 مليون ريال بمنطقة جازان

    أعلنت شركة المياه الوطنية أنها بدأت في تنفيذ 4 عقود تخص مشاريع حيوية في محافظات جازان، بهدف تحسين الكفاءة التشغيلية للخدمات المائية في المحافظات بتكلفة مالية تجاوزت (153) مليون ريال وذلك لخدمة (100) ألف مستفيد.

    وأوضحت الشركة أن تلك المشاريع تأتي ضمن أهداف الشركة لتعزيز منظومة المياه في المنطقة، وزيادة نسب التغطية، وذلك بمدة تنفيذ تبلغ 24 شهرًا، مبينة أن تلك العقود تضمنت تنفيذ عدد من مشاريع المياه، واستكمال وتنفيذ خطوط ناقلة في عدد من محافظات منطقة جازان بالإضافة الى رفع كفاءة الامداد المائي والتوزيع، ستخدم عدد من الاحياء في محافظات (العارضة، والعيدابي، وأبو عريش، والداير، والدرب، وصبيا، وفرسان، وأحد المسارحة).

    وبيّنت أن هذه العقود التي بدأت الشركة في تنفيذها تضمنت مشروعات لدعم البنية التحتية لمنظومة خدمات المياه وهي مشروع إعادة تأهيل الخطوط الناقلة للمياه المتضررة من السيول بتكلفة مالية تجاوزت (38.4) مليون ريال، وبأطوال شبكات وخطوط مياه بلغت (13) كم، لتخدم ثلاث محافظات جبلية بمنطقة جازان، ومشروع تنفيذ التوصيلات المنزلية، وعدادات قياس التدفق بمحافظات جازان بتكلفة مالية تجاوزت (29.6) مليون ريال، بهدف توصيل خدمة المياه إلى المستفيدين، وخفض الفاقد من المياه، ورفع نسبة التغطية، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للعملاء في تلك المحافظات. بالإضافة إلى البدء في تنفيذ مشروع تنفيذ استكمال الثقب الأفقي بمنطقة جازان بتكلفة مالية تجاوزت (13.4) مليون ريال، وبأطوال شبكات وخطوط مياه بلغت نحو (5) كم.

    وأشارت الشركة إلى أنها بدأت مؤخرا في تنفيذ عقد مشروع استكمال تنفيذ خزانات المياه والشبكات في محافظات منطقة جازان بتكلفة مالية بلغت (72) مليون ريال، وبأطوال شبكات وخطوط مياه بلغت (82) كم، مؤكدة أنها ماضية في تنفيذ خططها الاستراتيجية لرفع الكفاءة التشغيلية في القطاعين المائي والبيئي وفق أعلى معايير الجودة والأداء، للوصول لمستهدفات رؤية المملكة 2030.

  • نائب أمير المدينة يرعى حفل تكريم الفائزين في مسابقة “طيبة تبتكر 5”

    نائب أمير المدينة يرعى حفل تكريم الفائزين في مسابقة “طيبة تبتكر 5”

    نيابة عن صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن خالد الفيصل، نائب أمير المنطقة، حفل تكريم الفائزين في مسابقة بناء الشركات الناشئة المبتكرة في نسختها الخامسة “طيبة تبتكر” والتي نظمتها جامعة طيبة.
    وشاهد الحضور خلال الحفل عرضًا لفيلم تعريفي عن مسابقة طيبة تبتكر، بالإضافة إلى عرض مرئي بعنوان “قصة نجاح” استعرضت مراحل فكرة وانجاز أحد المشاريع الفائزة بالمسابقة، تلى ذلك شاهد راعي الحفل فيلم “فخر طيبة” الذي يستعرض الإنجازات التي حققها عدد من طلاب ومنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس على المستوى المحلي والدولي.
    وتوّج سمو نائب أمير المنطقة خلال الحفل الفائزين بجوائز المسابقة التي وصل مجموعها 420 ألف ريال، حيث حقق جائزة المركز الأول فريق “طوارق”، فيما حقق جائزة المركز الثاني “اكسندا”، وحقق جائزة المركز الثالث كلاً من فريقي “صيدل” و”ردود”، في حين اشترك في تحقيق جائزة المركز الرابع فريق “فرسان العرب” وفريق “بيون”، وجائزة المركز الخامس لكلاً من فريق “هذه طيبة” و”فريق هللة”.
    من جهته، أكد معالي رئيس الجامعة الدكتور عبدالعزيز السراني، في كلمته خلال الحفل، أن المسابقة تحظى بمتابعة واهتمام سمو أمير المنطقة وسمو نائبه لتساهم في تقديم المدينة المنورة كوجهة عالمية لانطلاق المشاريع واستقطاب الاستثمارات النوعية لرواد الأعمال وتطوير قدرات المبتكرين ومساعدتهم في اكتساب معارف ومهارات ريادة الأعمال وتنمية قطاع رواد الأعمال بالمنطقة وجعل المدينة مركز رقمياً وتقنياً وابتكارياً.
    واستعرض الدكتور السراني، جانباً من احصائيات نسخ المسابقة والمتقدمين، إذ بلغ عدد المتقدمين في النسخ الأربعة 2269 متسابق قدموا 1051 فكرة، وخرجت بـ 57 مشروع ريادي وشركة ناشئة، في حين تركزت أبرز مشاريع المسابقة في النسخة الخامسة على مجالات التطبيقات الصحية وتطبيقات المدن الذكية والتجارة الإلكترونية و التعليم الالكتروني من خلال تبني التقنيات الحديثة مثل انترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي.
    وقدّم معاليه، شكر وتقدير جامعة طيبة ومنسوبيها لسمو أمير المنطقة وسمو نائبه على الرعاية ودعم رواد ورائدات الأعمال في المنطقة، بالإضافة إلى وقف الملك عبد الله بن عبد العزيز لوالديه – رحمهم الله – على الدعم لمسابقة طيبة تبتكر 5.
    وفي ختام الحفل، دشّن سمو نائب أمير منطقة المدينة المنورة، مسابقة بناء الشركات الناشئة والمبتكرة في موسمها السادس ” طيبة تبتكر 6 “.