Galleries

المزاحمية – محمد الثاقب
تفقد محافظ المزاحمية خالد العجمي اليوم، التجهيزات الطبية والفنية لمركز لقاح كورونا “كوفيد – 19” بمحافظة المزاحمية تمهيداً لبدء تشغيله واستقبال المستفيدين وذلك بمشاركة من محافظة المزاحمية وبلدية المزاحمية ولجنة شباب المحافظة ودعم رجال الأعمال وفريق معين التطوعي .
واستمع المحافظ إلى شرح مفصل من مدير مستشفى المزاحمية العام الدكتور عادل بن عميره و القائمين على المركز، عن استعدادات وتجهيزات المركز لتقديم اللقاح للمستفيدين ، و على آلية استقبال المسجلين بتطبيق “صحتي” منذ وصولهم إلى المركز حتى حصولهم على اللقاح والمغادرة بعد الاطمئنان على صحتهم.
وأكد محافظ المزاحمية أن هذه الخطوة تأتي استكمالاً للجهود المباركة التي قامت بها حكومة خادم الحرمين الشريفين منذ بداية جائحة كورونا، وكان لها دور واضح – بفضل الله – في التصدي لهذه الجائحة والحفاظ على صحة وسلامة المواطنين والمقيمين.
رافق المحافظ رئيس بلدية المزاحمية المهندس / عبدالعزيز العتيبي ومشرف مدير مركز اللقاحات عبدالعزيز الزير .

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف بمكتبه بالإمارة اليوم، اللواء خالد الفياض، بمناسبة إحالته إلى التقاعد من قيادة أمن المنشآت بالمنطقة، يرافقه المقدم خالد الدخيل الله بمناسبة تكليفه قائداً لقوة أمن المنشآت بمنطقة الجوف.

وأعرب سموه عن شكره للواء الفياض على ما قدمه خلال فترة عمله بالمنطقة، مؤكداً سموه أن قوة أمن المنشآت تواكب رؤية المملكة 2030، وذلك لتلبية متطلبات مقدّرات الوطن الأمنية، في هذا العهد الزاهر، مشيدًا سموه برجال الأمن الذين يعدون العين الساهرة، والأمناء على هذا الوطن.

من جهة أخرى، استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف بمكتبه اليوم، مدير جمعية الجوف للخدمات الصحية مشاري السياط، يرافقه أمين عام الجمعية نايف البيالي.
وتسلم سموه من السياط التقرير السنوي للجمعية للعام 2020م، المتضمن جهود وإنجازات الجمعية، والخدمات التي تقدمها بالتعاون مع عدد من الجهات ذات العلاقة.
كما استمع سمو أمير منطقة الجوف من مدير وأمين عام الجمعية لشرح عن الأهداف التي تسعى لتحقيقها الجمعية، ومنها المساهمة في تأمين الدواء والأجهزة الطبية للمرضى المحتاجين، وتقديم الرعاية العلاجية المجانية خارج المستشفى للمرضى المحتاجين، ورفع مستوى الوعي الصحي لدى الجهة المستفيدة، وكذلك التواصل مع المؤسسات الحكومية والأهلية في المجال الصحي، ونشر ثقافة التطوع في المجتمع، متمنياً سموه لهم التوفيق في هذا المجال التطوعي الهام .

أعلنت 500 Startups، والتي تعد من أنشط شركات رأس المال الجريء العالمية المتخصصة في المراحل الأولى، عن شراكة مع شركة سنابل للاستثمار وهي شركة تستهدف بشكل عام الاستثمار في رأس المال الجريء واستراتيجيات النمو وعمليات الاستحواذ الصغيرة. ويأتي هذا الإعلان بعد فترة وجيزة من إعلان 500 Startups اختيار الرياض مقرًا إقليمياً لأعمالها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وقد دشّنت اليوم كلٌ من 500 Startups و سنابل للاستثمار في الرياض برنامج مسرعات  (Sanabil 500 MENA Seed Accelerator) ويتزامن معه إطلاق صندوق استثماري          (Sanabil 500 MENA Seed Accelerator Fund). ويهدف هذا الصندوق لتحقيق التكامل اللازم لتشجيع الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على الاستمرارية والتوسع من خلال دعم تمويل المراحل قبل الأولية (pre-seed) والأولية (seed).
ويتألف برنامج المسرعات (Sanabil 500 MENA Seed Accelerator) من ستة برامج فرعية تقوم 500 Startups بإدارتها على مدى ثلاث سنوات. وستكون البداية من خلال انتخاب مجموعة من الشركات الواعدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والتي هي في مرحلة التمويل ما قبل الأولي (pre-seed) أو الأولي (seed)، سيحصل كل منها على استثمار بقيمة مئة ألف دولار أمريكي من خلال صندوق    (Sanabil 500 MENA Seed Accelerator)، بالإضافة إلى استثماره في الشركات المشاركة في البرنامج، وسيستثمر الصندوق أيضاً في مجموعة من الفرص الأخرى المميزة في المنطقة في ذات المراحل الاستثمارية المبكرة، وذلك بهدف الوصول إلى الاستثمار في حوالي (100) مشروع واعد.
وتعليقاً على هذه الشراكة، صرحت السيدة / بيدي يانغ، الشريك الإداري لـ 500 Startups  والشريك العام لـصندوق (Sanabil 500 MENA Seed Accelerator) قائلة: “إننا سعداء بدعم الشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال كل من صندوق وبرنامج (Sanabil 500 MENA Seed Accelerator). لقد تطور القطاع في المنطقة كثيراً مقارنة مع تلك الفترة التي قامت فيها 500 Startups بالاستثمار في المنطقة قبل حوالي عشر سنوات، وسنواصل دعم المؤسسين الواعدين بكل ما نستطيع.”
من جهته، صرح أحد مسؤولي سنابل للاستثمار بقوله: “إننا سعداء بالشراكة مع 500 Startups، والتي كان من ثمرتها إطلاق هذا البرنامج الذي سيكون ركيزة في دعم مؤسسي الشركات الناشئة في المملكة والمنطقة لتسريع نموها وجعلها تسهم في صنع المستقبل.”
تستمر 500 Startups بتقديم خبرتها الرائدة، بعد أن أدارت أكثر من 50 مسرعة أعمال للشركات الناشئة في وادي السيليكون في الولايات المتحدة والعالم، واستثمارها في أكثر من 2,500 شركة على المستوى العالمي، بما فيهم أكثر من 180 شركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. استنادًا إلى التقييمات الداخلية والمعلومات الواردة و اعتبارًا من 31 ديسمبر 2020، تضم محفظة الاستثمار العالمية  Startups500 الآن أكثر من 23 شركة عملاقة، والتي تزيد قيمة كل منها على البليون دولار أمريكي.
اعتبارًا من 22 فبراير، سيتم البدء باستقبال طلبات الشركات الناشئة في المملكة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال المشاركة في الدفعة الأولى من برنامج مسرعات           (Sanabil 500 MENA Seed Accelerator). من جهتها، سوف تعمل 500 Startups على اختيار الشركات السعودية الناشئة في المملكة والمنطقة، ليقوم بعدها خبرائها بشرح البرنامج لمؤسسي تلك الشركات لمساعدتهم على إنشاء وتطوير شبكة العلاقات الدولية والإقليمية المناسبة لتلك الشركات، مع إتاحة الفرصة لها للمشاركة في البرنامج الذي سيمتد على مدار اثني عشر أسبوعاً، منها أسبوعين للتعريف بأساسيات النمو وعوامل نجاح توسع الأعمال، تليها سبعة أسابيع من الجلسات المخصصة للتوجيه، ثم ثلاثة أسابيع أخرى حول عمليات التمويل وكيفية صناعة عرض الأفكار الإبداعية، وستكون الخاتمة في يوم العرض (Demo Day) بعد أسبوع من نهاية البرنامج، مع إتاحة الفرصة للمشاركين طيلة هذه الأسابيع بالالتقاء بالخبراء خلال ساعات إرشادية مكتبية.
يمكن لأصحاب الشركات الناشئة التقديم هناhttps://ecosystems.500.co/sanabil500accelerator
(الموعد النهائي للتقديم في 7 مارس، 2021(.

مكّنت جمعية المودة للتنمية الأسرية بمنطقة مكة المكرمة 4773 سيدة مطلقة وأرملة ومستفيدة من الضمان الاجتماعي
خلال عام 2020 م في المجالات الحرفية والمهنية عبر أكاديمية الحياة لتمكين المرأة.
وأبان محمد آل رضي مدير عام جمعية المودة للتنمية الأسرية أن أكاديمية الحياة إحدى مبادرات الجمعية المخصصة للمرأة لتحويلها من الاحتياج إلى الإنتاج وذلك عبر التمكين الحرفي والمهني، وأن الأكاديمية في العام 2020م ساهمت بتمكين 4773 سيدة منهم 200 سيدة مستفيدة من الضمان الاجتماعي ووصل مجموع الدورات إلى 88 دورة بمعدل 1369 ساعة تدريبية.

وأكّد آل رضي أن هدف الأكاديمية تمكين المرأة في قدرتها على رعاية أسرتها اجتماعياً واقتصادياً، وأن الأكاديمية تعمل على 4 مسارات أولها هو التمكين الحرفي والمهني والريادي وبها يتم تنمية مهارات المرأة وتمكينها عبر البرامج التأهيلية والدورات المهنية وتشجيع نشر ثقافة العمل الحر بينهن والمسار الثاني هو معامل الإنتاج والتسويق وفيه يتم توفير معامل الإنتاج التي يتم فيها صناعة المنتجات تحت إشراف مدربات متخصصات ،والمسار الثالث هو دعم وتمويل المشاريع متناهية الصغر عبر الشراكة مع بنك التنمية الاجتماعية لتبدأ السيدة رحلة العمر الحر، والمسار الرابع هو منافذ وقنوات البيع وهو يسهل على المستفيدات بعد صناعة المنتجات وصول العملاء لها وضمان تسويق وبيع منتجاتها لتحقيق الاستدامة الاقتصادية لها.

وأشار الأستاذ محمد إلى أن أكاديمية الحياة لتميكن المرأة تم تأسيسها عام 2018م ، وتهدف لعلاج القضايا المؤثرة على سيدات المجتمع خصوصاً في الجانب الاقتصادي وعدم قدرتهن على تسويق منتجاتهن وقلة وجود حاضنات الأعمال للأسر الراغبة في الإنتاج .
الجدير بالذكر أنه يمكن للسيدات المشاركة في البرامج التي تقدمها أكاديمية الحياة عبر الرابط الإلكتروني almawaddah.org.sa/activities

أعلنت “زين السعودية” عن نتائجها المالية لعام 2020، محافظةّ على وتيرة تحقيق الأرباح للسنة الرابعة على التوالي، في حين بلغت إيرادات “زين السعودية” للربع الرابع من عام 2020، 2,061 مليون ريال، مقارنة بـ 1,928 مليون ريال في الربع الثالث من 2020، وبنمو نسبته 6.90%.

وتأتي هذه النتائج، كترجمة مباشرة لنجاح استراتيجية الشركة التشغيلية، وتحقيق إدارة مالية متوازنة تزامنت مع عملية إعادة هيكلة رأسمال الشركة الناجحة، إضافة إلى استمرار تطبيق الاستراتيجية التشغيلية للشركة والقائمة على خفض النفقات التشغيلية وحوكمة مالية أفضل، وذلك على الرغم من تحديات جائحة “كورونا المستجد” التي طالت جميع الشركات والقطاعات.

وفي هذا السياق، قال الأمير نايف بن سلطان الكبير، رئيس مجلس إدارة زين السعودية: “تُعد نتائج عام 2020م دليلاً إضافياً على نجاح استراتيجية زين السعودية التي انتهجتها لتحقيق مصلحة المساهمين من جهة، وتطوير قطاع الاتصالات الوطني من جهة أخرى. هذه الاستراتيجية التي مكنّت شركتنا من التحوّل نحو الربحية منذ أكثر من 3 سنوات، وساعدتنا على تجاوز التحديات الكبيرة التي عصفت بجميع القطاعات، جراء جائحة فيروس كورونا المستجد، هي الاستراتيجية نفسها التي أسهمت في تحقيق الشركة استثمارات نوعية حتى في أصعب الظروف، والتي كانت بمثابة بوصلتنا لاتخاذ قرارات مالية جريئة من إعادة جدولة اتفاقية المرابحة، مروراً بعملية هيكلة رأسمال الشركة، وصولاً إلى ضخ مزيد من الاستثمارات لتعزيز جودة الخدمات التي نقدمها لعملائنا ومستوى انتشارها. أما استثماراتنا في الكوادر البشرية، فجاء على رأسها تمكين المرأة لتصبح زين السعودية المشغل الأول والوحيد في قطاع الاتصالات ينصّب سيدات قياديات في الإدارة التنفيذية، ويمكّن أخريات من المناصب العليا، لترتفع نسبة تمثيل المرأة في قيادات زين بمعدل 70%، مقارنة بنسبة تمثيلها في 2019، إلى جانب نسبة توظيف السيدات التي ارتفعت بمعدل 50% في 2020، مقارنةً بنسبة التوظيف في 2019. كما يسرنا أن تتزامن النتائج المالية مع إعلان “سمة للتصنيف”، الوكالة المحلية، تصنيفها “زين السعودية” ضمن أعلى التصنيفات الائتمانية، وهو نطاق (Band A) الذي يعطي تصوراً عاماً عن قدرة الشركة على الوفاء بالتزاماتها تجاه الغير مما يعني مخاطر منخفضة للغاية. كما نفخر أن هذا التصنيف الائتماني يعكس الرؤية الإيجابية لوضع الشركة، والمتمثلة في خططها الاستراتيجية وقدرتها التشغيلية المدعومة بالتدفقات النقدية والإيرادات المتنامية، إضافة إلى متانة مركزها المالي ومؤشراتها الائتمانية، ما يمثل اعترافاً بقدرة “زين السعودية” على تلبية أي متطلبات تمويلية في المستقبل، وبالتالي تعظيم قيمتها السوقية.”

من جهته، اعتبر الرئيس التنفيذي لشركة “زين السعودية” المهندس سلطان بن عبد العزيز الدغيثر أن “نتائج الشركة لعام 2020م كانت ثمرة الاستثمارات النوعية التي وظفتها الشركة، حيث بتنا اليوم بشهادات محلية وإقليمية وعالمية، الأسرع والأوسع انتشاراً في المملكة، وذلك بتغطيتنا 50 مدينة من خلال أكثر من 4700 برج. وضمن استراتيجيتنا الطموحة، سنتابع الاستثمار في شبكة زين السعودية للجيل الخامس (5G) في مسعى إلى نشرها في كل أنحاء المملكة. أما في دعم المجتمع، وتحديداً خلال جائحة كورونا المستجد، فكان لنا الشرف في خدمة مجتمعنا الحبيب خلالها عن طريق إطلاقنا أكثر من 13 مبادرة إنسانية تشمل 30 ألف اشتراك مجاني للطلاب ودعم “التعليم عن بعد” والمعزولين صحياً وغيرهم. كما أن إطلاق الخدمات الرقمية لقطاع الأعمال ضمن إنجازات الشركة لعام 2020 والتي تشمل: إطلاق “تمام” ذراع “زين السعودية” للتقنية المالية (فنتك) وحصولها على أول رخصة للتمويل المصغر في المملكة والتي تستهدف شريحة الأفراد، وصولاً إلى “سحابة زين” المخصصة لقطاع الأعمال والقطاعات الحكومية، وذلك بالشراكة مع AliBaba Cloud، إحدى أكبر الشركات العالمية في مجال الحوسبة السحابية. ولن نتوقف عند هذا الحد من الاستثمارات الرقمية، بل سوف تشكل دافعاً لنا للاستمرار في تقديم الأفضل والأكثر ابتكاراً على مستوى خدمات الاتصالات والإنترنت، إلى جانب تطبيقات الجيل الخامس (5G) وحالات الاستخدام التي ستفتح فرصاً هائلة في العديد من المجالات من الذكاء الاصطناعي إلى تقنيات إنترنت الأشياء (IoT) التي ستفيد الجميع، من هواة اللعب الإلكتروني إلى الشركات والهيئات الحكومية. ونحن على ثقة أنه، من خلال الاستراتيجية التي تقوم عليها الشركة وكفاءة منسوبيها وولاء عملائها، سوف يكون عام 2021 محطة مشرقة جديدة في تاريخ الشركة، بإذن الله، حيث نطمح أن تصبح زين السعودية المزود الرقمي المفضل في المملكة”.

وأضاف: “سنقوم بالبناء على المنجزات المحققة خلال العام المنصرم لتقديم الأفضل والأحدث. كما سنواكب توسيع دائرة تغطية خدمات الجيل الخامس بخطط لزيادة السرعات وبما يقدم أفضل تجربة ممكنة للمستخدمين، وذلك بعد أن كنا أوّل مشغّل اتصالات في العالم يوفّر خاصية دمج الترددات لعملائه، والتي تمكّن سرعة الإنترنت من الوصول إلى 2.4 غيغابت في الثانية. وسنحرص طوال الفترة المقبلة أيضاً، على مواصلة تطبيق معياري الشفافية والمصداقية فيما يخص مدى تغطية خدمات الجيل الخامس. كما سنتابع التعاون الوثيق مع كل الجهات المعنية بتطوير قطاع الاتصالات والإنترنت في المملكة وتوحيد الجهود لما فيه رفعة وطننا الحبيب وريادته وتنافسيته الرقمية على مستوى العالم”.

وتجدر الإشارة إلى أن “زين السعودية”، تمكنت من تحقيق العديد من القفزات النوعية خلال عام 2020، والتي جعلتها محط أنظار مؤسسات التقييم المتخصصة محلياً وإقليمياً وعالمياً، حيث تصدرت الشركة المرتبة الأولى محلياً في تقرير “مقياس” الصادر عن هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات للربع الرابع من عام 2020، كأسرع إنترنت ثابت في المملكة، والتغطية الأكبر للجيل الخامس (5G) على مستوى المملكة.

أما عالمياً، فمنحت شركة “أوبن سيجنال” (Opensignal)، وهي جهة دولية مستقلة ومحايدة ومتخصصة في تحليل تجربة العملاء الخاصة بشبكات الاتصالات، ثلاث جوائز لـ “زين السعودية”، وهي: “أفضل تغطية للجيل الخامس (5G)”، و”أفضل سرعة تحميل للجيل الخامس(5G)”، و”أفضل تجربة تحميل للجيل الخامس (5G)”. كما منحت شركة “أوكلا“  (Ookla)العالمية “زين السعودية” جائزة SpeedTest لأسرع إنترنت منزلي في المملكة خلال عام 2020. وقمة Telecom Review لقادة قطاع الاتصالات أيضاً، منحت زين السعودية 3 جوائز هي: “أفضل نمو لمستخدمي الجيل الخامس (5G)”، و”أفضل بنية تحتية لشبكة الجيل الخامس (5G)‫”، و”أفضل مقدّم للحوسبة السحابية”.