Galleries

أعلن صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة، بحضور نائبه صاحب السمو الملكي الأمير بدر بن سلطان بن عبدالعزيز، في مقر الإمارة بجدة، اليوم أسماء الفائزين بجائزة مكة للتميز في دورتها الحادية عشر عن أعمال عام 1440هـ.

وفاز في فرع التميز في خدمات الحج والعمرة مبادرة طريق مكة نظير مبادرات برنامج خدمة ضيوف الرحمن الذي يندرج تحت برامج رؤية المملكة 2030 التي تشرف عليها وزارة الداخلية بالشراكة مع عدد من الجهات بهدف الوصول إلى حجٍ ذكي وتيسير رحلة ضيوف الرحمن من خلال إنهاء إجراءات الجوازات والجمارك والاشتراطات الصحية وفرز وترميز الأمتعة في مطارات بلدانهم ودخولهم إلى المملكة كأي رحلة داخلية.

وفي فرع التميز الإداري، فاز فرع النيابة العامة بمنطقة مكة المكرمة نظير جهود الفرع في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للنيابة العامة ورؤيتها ورسالتها والسعي نحو التميز على مستوى النيابات وإطلاق عدد من المبادرات ضمن مرتكزات الرؤية في “الأداء والتعامل والحضور”، بالإضافة إلى حصول رئيس الفرع على جائزة التميز على مستوى نيابات دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2019م.

وفاز في فرع التميز الاقتصادي، المركز الوطني للتنافسية “تيسير” نظير جهود المركز في اختيار “45” مشروعاً وفرصةً جديدة في منطقة مكة المكرمة وفقاً لموقعها الجغرافي والميزانية الإجمالية والإطار الزمني للتنفيذ إضافة إلى فرص العمل المتوقعة التي سيتم توليدها وكذلك جهود المركز التي أثمرت بحصوله على المركز الأول عالمياً في إصلاحات بيئة الأعمال في تقرير سهولة ممارسة الأعمال.

وفي فرع التميز الثقافي، فاز وقف لغة القرآن بجامعة الملك عبد العزيز كونها تقدم مبادرات الابتكارات التقنية في استخدامات اللغة العربية التي عززت أهداف ملتقى مكة الثقافي في دورته الرابعة تحت شعار “كيف نكون قدوة بلغة القرآن” التي تسعى إلى إيجاد موارد مالية ثابتة تحقق الاستدامة للمبادرات ودعم مشاريعها التي تعزز هوية المجتمع العربي وتحافظ على لسانه وتحمية من مخاطر العولمة اللغوية.

وفاز في فرع التميز الاجتماعي مبادرة “ثقة” بمديرية السجون بمنطقة مكة المكرمة وهي مبادرة تستهدف نزلاء السجون وتأهيلهم للاندماج في المجتمع وتعزيز الثقة بقدراتهم وإمكاناتهم قبل الإفراج عنهم على عدة مراحل تتضمن التأهيل والتدريب والتشغيل والتوظيف ويتم تنفيذها بمساندة القطاعين العام والخاص ضمن المسؤولية الاجتماعية التي تعمل على تأهيل المستفيد اجتماعياً ونفسياً ومهارياً ومهنياً بما يحقق الأهداف المرجوة.

فيما فاز بفرع التميز العمراني مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير جدة التاريخية نظير اهتمام سمو ولي العهد حفظه الله وحرصه الشديد بالمباني التاريخية في مدينة جدة لضمان استمرارها وبقائها شواهد راسخة على العمق الحضاري للمملكة وذلك بترميم عدد من المباني الآيلة للسقوط التي تحمل عناصر معمارية ثرية لتراث جدة لما يحقق تعزيز الحفاظ على التراث العمراني والمساهمة في مساندة المشاريع التي من شأنها المحافظة على المكتسبات التاريخية والحضارية المتوافقة مع رؤية المملكة 2030.

وفي فرع التميز البيئي فاز إستراتيجية الحج والعمرة الخضراء وهي مشروع ريادي يهدف إلى المحافظة على البيئة والتنمية المستدامة من خلال إطلاق عدد من المبادرات والمؤشرات لتعزيز الوعي البيئي لدى ضيوف الرحمن وتطوير عمليات التجميع والفرز للنفايات واستثمارها من خلال صناعة التدوير الذي ينطلق من مدينة مكة والمشاعر المقدسة كنموذج ريادي للمدن الذكية الخضراء الصديقة للبيئة تحقيقاً التنمية المستدامة.

وفي فرع التميز العلمي والتقني فاز مركزيّ عبدالله بخش للتميز في الرعاية الصحية للكلى وامراض القلب للأطفال بجامعة الملك عبدالعزيز نظير الجهود المبذولة بتقديم الخدمة الطبية التخصصية عالية المستوى بالإضافة لما يقدمانه من خدمات مجتمعية وطبية وعلمية بأداء متميز ودور فعّال في خدمة المجتمع من تخصصات طبية ومجال علاج أمراض الكلى وأمراض القلب للأطفال المبنية على أسس ومعايير علمية وطبية.

وفاز في فرع التميز الإنساني كلٍّ من الدكتور هشام الفالح نظير جهوده إبّان عمله بإمارة منطقة مكة المكرمة وهيئة تطوير المنطقة ودوره الاستثنائي والفاعل خلال الفترة التي حققت الأثر الإيجابي في عدد من المجالات والأنشطة والبرامج والمبادرات التي تتعلق بالإنسان والمكان، ووقف الشيخ محمد عطار لأيتام البلد الحرام نظير جهود الوقف في خدمة عدد “246” يتيماً ويتيمةً يستفيدون من برامج عديدة في المشروع الذي يقع على مساحة “98” ألف متر مربع بمكة المكرمة بقيمة إجمالية بلغت أكثر من مائتا مليون ريال ويضم عدد “14” مبنى سكني للبنين والبنات ومبنى إداري وقاعة للمناسبات ونادي رياضي ومرافق ومركزاً للغسيل الكلوي.

يُعد استخدام “مبردات الأمونيا” من أكثر الحلول الفعّالة في أنظمة التبريد الصناعي المخصصة للمرافق التي تحتاج إلى التبريد لدرجات حرارة منخفضة جداً، تصل إلى (-45) درجة مئوية، والتي تعمل بأحمال عالية لساعات طويلة خلال العام، مثل المراكز اللوجستية، ومستودعات التجميد والتبريد، ومصانع اللحوم والدواجن والخضار والفواكه والأغذية والعصائر والأدوية والمياه والألبان.
ويدخل أيضًا في تبريد المباني أيضًا، باعتباره الحل الأمثل والأعلى كفاءة والأقل استهلاكًا لتبريد مختلف القطاعات، مقارنة بغيرها من المبردات التقليدية؛ و”غاز الأمونيا” لا يمثل خطرا على البيئة، كما لا تسهم انبعاثاتها في زيادة الاحتباس الحراري، أو التأثير على طبقة الأوزون.
وفي ديسمبر 2018، طرحت آل سالم جونسون كنترولز، تقنية تبريد صناعي مبتكرة لقطاع الأغذية والمشروبات، عن طريق توفير مبردات (تشيللرات) سابرو SABROE ComPAC التي تعمل بغاز الأمونيا (الصديق للبيئة)، والأكثر انتشارا في أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية في مجال التبريد الصناعي، وهو غاز عديم اللون، إلا أن له رائحة قوية، مما يسهل اكتشاف أي تسرب داخل محطة التبريد الصناعي وسرعة السيطرة عليه.

تقنية مختلفة
ومن أهم مميزات “مبردات الأمونيا” التصميم المدمج؛ حيث يمكن استعمالها في مساحات صغيرة، واستهلاك منخفض لوسيط التبريد؛ حيث وصت إلى 150 كجم من الأمونيا لإنتاج 500 طن تبريد، وكفاءة استهلاك الطاقة بفضل تقنية المحرك متعدد السرعات، علاوة على كفاءة تكلفة الملكية مقارنة بالمبردات المستخدمة لوسيط التبريد التقليدي.
وتوصي آل سالم جونسون كنترولز بتركيب نظام كشف التسرب لسلامة تشغيل مبردات الأمونيا، وفقًا لمعايير التبريد الدولية؛ حيث يتكون من مستشعرات الكشف والإنذارات، ومراوح شفط الهواء إلى خارج المبنى.
ولا تختلف “مبردات الأمونيا”، عن أي مبرد آخر من حيث المبدأ، إلا أنها تعتمد في حمولتها على نوع الضاغط وحجمه وظروف التشغيل، ويكون وسيط التبريد – هنا غاز الأمونيا – في دائرة مغلقة داخل المبردات، ورغم انتقاد استخدامه بسبب مخاطرها على الأفراد، إلا أنها أكدت أن العديد من الحكومات والدول المتقدمة تفضل استخدامه بدلاً من الفريون في المبردات الخاصة بنوع معين من المشاريع، لأنه وسيط تبريد مستدام وصديق للبيئة، وقادر على امتصاص كمية طاقة حرارية (السعة الحرارية) أكبر من الفريونات، وهو من أرخص وسائط التبريد بعد المياه، ولا يتحلل بمرور الزمن.
إجراءات السلامة
لقد أثبتت الممارسات العالمية في مجال التبريد الصناعي أن الالتزام بمعايير السلامة في التركيبات والصيانة، ووجود أحدث التصميمات والتقنيات للمبرد، قد خفف من المخاوف المتعلقة باستخدامه كوسيط في التبريد الصناعي، ومن جانبها، تحرص آل سالم جونسون كنترولز، من خلال مركز تدريبها على عقد دورات توعوية وتدريبية منتظمة للمهندسين والفنيين التابعين لعملائها.

##انتهى##

وقع المعهد التقني للألبان والأغذية صباح اليوم الاثنين اتفاقية تدريب وتوظيف مع شركة أراسكو المتخصصة في مجال الأمن الغذائي، ضمن سلسلة اتفاقيات وقعها المعهد مع عدد من الجهات ذات العلاقة.
وتأتي هذه الاتفاقية ضمن مبادرات المعهد في توطين صناعة الغذاء في المملكة العربية السعودية، حيث تهدف إلى تمكين وتأهيل الكادر السعودي، وتعزيز برامج التدريب، ودعم خطط التوطين في صناعة الأغذية، بما يحقق متطلبات سوق العمل في توفير الفرص للشباب السعودي.
ووقع الاتفاقية من جانب المعهد التقني للألبان والأغذية المدير التنفيذي إبراهيم بن سعود العقيلي وممثل شركة أرسكوا الرئيس التنفيذي للموارد البشرية خالد محمد غندورة، بحضور مسؤولي المعهد وأراسكو، وعدد من المختصين والإعلاميين.
وأوضح العقيلي أن الاتفاقية تهدف إلى توطين صناعة الغذاء، لاسيما أن شركة أراسكو متخصصة في الأمن الغذائي، وكذلك تأهيل للشباب السعودي في مجال صناعة الأغذية، وهو ما عمل على تحقيقه المعهد من خلال هذه الاتفاقية.
وأضاف أن المعهد أخذ على عاتقه تدريب وتأهيل الشباب السعودي في صناعة الألبان والأغذية، ونجح خلال السنوات الماضية في توفير فرص عمل عديدة، كون التدريب فيه مبتدئ بالتوظيف، مشدداً على مواكبة المعهد لتطورات سوق العمل، وتحقيق أهدافه الرامية إلى تخريج دفعات متخصصة في صناعة الغذاء.
من جانبه، قال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة أراسكو خالد محمد غندورة، إن الشراكة مع المعهد التقني للألبان والأغذية تعد خطوة متقدمة، لما يتمتع به المعهد من خبرة طويلة في التدريب والتأهيل والتوظيف وكذلك شركة أراسكو المتخصصة في مجال الأمن الغذائي، مشيراً إلى أن الشركة تعمل من خلال هذه الاتفاقية على زيادة نسبة التوطين في المجال الغذائي، وهو ما تهدف إليه في خططها وبرامجها.
يذكر أن المعهد التقني للألبان والأغذية هو أحد برامج المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية التابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمدعوم من صندوق الموارد البشرية “هدف”، ويتضمن أقساماً في صناعة الغذاء وتقنية الغذاء والإنتاج الحيواني، وصيانة المعدات والمحركات.

استعادت بلدية محافظة بلقرن التابعة لأمانة منطقة عسير اليوم الأثنين  أراضٍ حكومية اعتدي عليها بمركز عفراء التابع للمحافظة.
وأوضحت البلدية أن التعديات تمثلت في مسوحات وبناء حوش وغرف مسلحة على مساحة ٣٠,٠٠٠ متر مربع، وأزيلت بمشاركة من لجنة التعديات، والجهات الأمنية بالمحافظة، وتطبيق الأنظمة واللوائح بحق المخالفين.

وجّه صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد، أمير منطقة نجران، اليوم، كلمة عبر الاتصال المرئي، لمديري ومشرفي التعليم بالمنطقة، وقادة مدارس البنين والبنات، بمناسبة بدء الدراسة الفعلية عبر منصة “مدرستي” للتعليم عن بعد.

وأعرب سموه في بداية كلمته، باسم أهالي المنطقة، عن عظيم الشكر للقيادة الرشيدة ـ أيدها الله ـ على ما اتخذته من إجراءات، أدت إلى تطويع أقسى وأصعب الظروف من أجل أبناء وبنات الوطن، ومن ذلك إقرار التعليم عن بعد، وسط هذه الجائحة، مشدداً على ضرورة تعزيز تواصل منسوبي التعليم بالمنطقة مع أسر الطلاب والطالبات، وأداء هذه الرسالة العظيمة بكل أمانة وصدق وإخلاص، والعمل على تعزيز الانتماء الوطني، وصون اللحمة الوطنية التي يتمتع بها أبناء الوطن، بالتمسك بالدين السمح، والالتفاف تحت ولاة الأمر ـ أعزهم الله ـ، والالتزام بقيمنا وعاداتنا وتقاليدنا الاجتماعية.

وأكد سمو أمير المنطقة أن وجود المعوقات في أمر مستحدث يعد طبيعيًّا، وسط ما تحدث عنه بعض الطلاب وأولياء الأمور من ملاحظات على المنصة، مؤكدًا سموه أن همّة وعزيمة منسوبي التعليم قادرة على تجاوز كل المعوقات والتغلب على جميع التحديات.

أعلنت شركة “الخبير المالية”، المتخصصة في إدارة الأصول والاستثمارات البديلة، عن حصولها على المركز الثاني كأفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط على مستوى القطاع المالي، والمركز التاسع على مستوى كافة الشركات من معهد “جريت بليس تو ورك العالمي”، المتخصص في الأبحاث والاستشارات والتدريب.

وجاء هذا التكريم ثمرة لجهود “الخبير المالية” المتواصلة نحو ترسيخ مكانتها الرائدة كبيئة عمل جاذبة وتقديراً لسعيها المستمر لإرساء أسس بيئة عمل مستدامة ومُنتِجة وموثوقة والتي تراعي أعلى معايير الأداء وتلبي احتياجات منسوبيها، وذلك بعد قيام معهد “جريت بليس تو ورك العالمي” بجمع بيانات قيّمة وشاملة من آراء منسوبيها والتي تم التعامل معها بسرية تامة، إلى جانب مراجعة وتنقيح سياسات إدارة رأس مالها البشري وممارساتها. وقد نجحت “الخبير المالية” في مواصلة زخم نجاحها للعام التاسع على التوالي محرزة مرتبة متقدمة ضمن القائمة السنوية للمعهد، مما يؤكد استمرار احتضانها بيئة عمل مؤسسية استثنائية.

وتعليقاً على هذا الإنجاز، قال الأستاذ أحمد سعود غوث، الرئيس التنفيذي لشركة “الخبير المالية”: “منسوبونا هم الركيزة الأساسية في ثقافتنا المؤسسية، ولم نكن لنحقق ما وصلنا إليه اليوم من مكانة مرموقة لولا الالتزام الكبير والجهود الواسعة المبذولة من جانب زملائنا في الشركة. نحن ملتزمون بترسيخ أسس بيئة عمل جاذبة تتوافر بها المقومات والإمكانات اللازمة لتمكينهم من الخروج بأفضل الأفكار وإنجاز مهامهم على أكمل وجه، حيث تتسنّى لهم الفرصة لتطوير أنفسهم والابتكار والنمو. ومن هنا تبرز أهمية غرس حس الانتماء عبر كافة قطاعات وإدارات الشركة باعتبار ذلك عنصراً رئيسياً في مواصلة مسيرتنا الناجحة كعائلة واحدة.”

وأضاف الأستاذ غوث قائلاً: “يُعد هذا الإنجاز شاهداً قوياً على عملنا المتواصل نحو الارتقاء بمستوى ثقافتنا المؤسسية وتطوير ممارستنا جنباً إلى جنب مع استقطاب أفضل الكوادر وألمع العقول كأفراد في عائلة “الخبير المالية”. وإنني على ثقة تامة بأننا معاً سنواصل رحلتنا الواعدة نحو آفاق أوسع من النجاحات والإنجازات.”

ومن الجدير بالذكر أن “الخبير المالية” تصدرت قائمة أفضل بيئة عمل في المملكة العربية السعودية للعام 2020م، والصادرة عن معهد “جريت بليس تو ورك العالمي” بحصولها على المركز الأول في المملكة على مستوى القطاع المالي، والمركز الخامس على مستوى كافة الشركات.

اختتم مهرجان سكرية المذنب الحمراء فعالياته وأنشطته، أمس، المقامة فعالياته بالسوق المركزي للخضار والتمور بالمحافظة، وتنظّمه غرفة القصيم .
واشتمل المهرجان على العديد من الفعاليات التي تستهوي طبقات المجتمع بمشاركة الشباب والفتيات والأسر المنتجة وعدد من الجهات الحكومية والاجتماعية والخيرية، كما استقبل المهرجان خلال 15 يوماً أكثر من 30 ألف زائر.
وأوضح المدير التنفيذي للمهرجان خالد العقيلي أنه عُرِض خلال فعاليات المهرجان أكثر من 1125 طنا من التمور المتنوعة المتمثلة في السكرية بأنواعها وأهمها الحمراء وكذلك البرحي والروثانة والإخلاص والنبتة والصقعي وغيرها، حيث حقّق المهرجان نجاحات ملموسة بمشاركة قطاعات خاصة تعني بالتمور ومشتقاتها، بالإضافة إلى مشاركة الحرفيين والحرفيات بمجموعة من الحرف اليدوية والفنون التشكيلية.

وأشار إلى أن المهرجان سعى إلى تشجيع الأسر المنتجة من خلال المبادرات التي يقدمها مكتب الخدمات الموجود طيلة أيام المهرجان وتنظمها لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بالمحافظة.